停放车辆失控撞死车主能否主张交强险赔偿

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，刑事拘留的通常时限为14日之内，且最多不得超过37个自然日。
若在此期间内未能获得批准逮捕的许可，则应对被拘留者解除强制性限制措施。
公安机关实施拘留行为时，务必需向被拘留者出具合法有效的拘留凭证。
在完成拘留手续之后，应立即将被拘留者送往指定的看守所收押，并且最迟不得超过24小时。
然而，如遇无法通知或涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪等情况，可能会影响到侦查工作的开展，此时应在拘留后的24小时内，通知被拘留者的家属。
待妨碍侦查的因素消除后，亦应立即告知被拘留者的家属。
此外，公安机关应对被拘留者在拘留后的24小时内进行审讯。
若发现不应采取拘留措施的情况，须立即予以释放，并发放相应的释放证明文件。
当公安机关决定逮捕犯罪嫌疑人时，应撰写并提交一份正式的提请批准逮捕书，同时附上完整的案卷资料和证据，一并递交同级人民检察院进行审查批准。
在必要的情况下，人民检察院可指派专员参与公安机关针对重大案件的讨论过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
我们首先来探讨这门罪行所涉及的受害对象——即公私财产的所有者权。
其次，需要明确的一点是，本罪在实际行动上的主要特征表现在实施犯罪行为的人员，他们必须存在盗窃公私财产数额较大的情况，或者是多次进行盗窃活动，甚至包括进入他人住户进行盗窃，以及随身携带武器进行盗窃，还有就是在公共场所进行扒窃等行为。
接下来，我们来关注一下本罪的实施主体。
根据法律规定，本罪的实施主体是一般的普通公民，只要他们达到了法定的刑事责任年龄（通常为16岁）并且具备了相应的刑事责任能力，就可以成为本罪的实施主体。
最后，我们来看看本罪的量刑标准。
根据相关法律法规，盗窃公私财产价值在一千元到三千元之间、三万元到十万元之间、三十万元到五十万元之间的，应该被分别认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条中所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在赌博场所任职并为他人实施开设赌场行为提供援助者，将被视为开设赌场罪的共同犯罪人，依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款进行定罪量刑。
对于开设赌场的行为，根据其情节轻重，可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
若情节严重，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
对于从犯，根据其所起作用大小，应当依法予以从轻、减轻处罚甚至免除处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
倘若警方不慎故意释放犯人，便可能涉嫌触犯私放在押人员罪以及失职致使在押人员脱逃罪。
对于司法工作人员而言，若有私自将在押的犯罪嫌疑人、被告人或罪犯擅自释放的行为，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若情节较为严重，则需接受五年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
而如果情节特别恶劣，则将被判处十年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
主证要件的证据：
此项证据主要指涉案人员是否具备国家公职人员的身份证明文件，包括任命书以及与被委托执行的具体工作任务相关的证明；
从证要件的证据：
该类证据是关于公务人员行使职责时的职权权限、以及其涉嫌受贿犯罪行为与其职务之间存在内在关联性的实证；
主观故意的证据：
此类证据主要涉及到受贿罪在主观层面上所表现出的故意性，以及其非法占有公共财产和私人财产的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在建立劳动合同时，潜在的法律风险主要表现在如下几个方面：
首先是关于未在法定时间段内签订劳动合同的法律风险，即如果雇主未能在雇佣员工后的第一个月结束之前与其签署书面形式的劳动协议，那么该雇主必须按照该员工每月应领薪酬的两倍进行支付。
倘若雇主在雇佣员工满一年后仍未与其签署书面形式的劳动协议，则将被视为已经与此员工签订了无固定期限的劳动合同。
其次，根据相关法律法规的规定，如果雇主以保证或其他名义向员工收取财务，劳动行政部门有权要求其在规定期限内归还员工本人，并且可以对其处以每名员工500元至2000元不等的罚款；
若因此行为给员工带来任何损害，雇主还需承担相应的赔偿责任。
最后，签订无效劳动合同也会带来法律风险，例如需要支付员工工资以及赔偿员工可能遭受的损失等。
法律依据：
《劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
虽然我国现行的法律条文并未详细界定“闯红灯”行为的具体标准和距离界限，然而对于该违法行为的认定标准却有着明确的规定。
所谓闯红灯，是当驾驶员驾驶车辆在停车标志线内，这时其行驶方向恰逢红灯亮起，尽管如此，驾驶员仍选择驾车向前行进，且最终导致车辆的前轮及后轮均越过了停车标志线的行为。
为了准确地判断车辆是否存在闯红灯的行为，相关部门通常会采用电子监控设备进行拍摄，并通过对三张特定照片的比对来做出判断。
首先，需要拍摄到车辆越过路口停车标志线的照片，其中应包括交通信号灯显示为红灯以及车辆车牌号码等信息；
其次，需拍摄到车辆完全驶过停车标志线时的照片，同样应包括交通信号灯显示为红灯以及车辆车牌号码等信息；
最后，还需拍摄到车辆有继续行驶的照片，通过对比观察车辆位置是否发生改变，同时也应包括交通信号灯显示为红灯以及车辆车牌号码等信息。
只要能够成功捕捉到以上三张照片，便可被视为车辆存在闯红灯的违法行为。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
村委会乃由广大村民民主选举而产生的公益性民间自治组织，其职能在于为村民提供自我服务，故此不在受贿犯罪之构成要件之内。
根据我国相关法律规定，本项罪行所侵害的客体实为多元复杂的客体组合，首要客体乃是国家政权机关、国有企业、事业单位以及社会团体的正常运行秩序；
次要客体则是国家公职人员职务行为的清廉性和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，是有权要求赔偿误工费的。
由于运营车辆在日常运营中必须承担一定的成本支出，即便遭遇交通事故，也须照常支付同等额度的运营费用。
按照我国现行的法律条款，对于那些依照规定合法从事货物运输、旅客运输等经营性质业务的机动车辆来说，如果它们在此期间无法顺利进行正常的经营活动，从而导致的合理停运损失，当事人可以向侵权方提出索赔申请，并经由人民法院审理后予以支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
对于非法偷盗废弃自行车这一行为，根据具体情形可判定其是否构成刑事犯罪。
若自行车价值已达人民币1000元乃至3000元以上者，即视为构成犯罪行为，触犯了中国《刑法》中的盗窃罪规定，应依法追究其相应法律责任及接受处罚，包括判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚。
若自行车价值在人民币3万元至10万元之间，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。
而当自行车价值达到人民币30万元至50万元时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，退休员工在去世后可享受到相当于当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资的六倍作为丧葬费用的补贴。
有关款项通常会交由逝者的直属亲属领取，若无直属亲属存在，则可视具体情况由负责组织安葬事宜的人员或机构代为领取，但在此过程中必须提供相应的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
村委会主任收取财物的行为，已经构成了非国家工作人员受贿罪。
此种犯罪的犯罪主体具有自身独特性，特指那些任职于公司、企业或其他单位的工作人员。
具体来说，这类人员涵盖在公司、企业、其他单位中负责领导、组织和管理工作的群体，例如公司的董事会成员、监事会委员，以及企业的总经理、厂长、财务负责人，以及接受公司、企业聘任并负责管理事务的各类人员。
同时，“其他单位的人员”除了包含我国政府所属的国有事业单位之外，也囊括了诸如教育、科研、医疗、体育、出版等非国有事业单位或其他组织中的工作人员，他们主要承担着组织领导及履行监督、管理职责的任务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若交通意外系由于逆向泊车或违规停车导致，此类情况下当事人须承担对应的交通事故责任。
若涉及多方过错，则应依据各自应负之责比例分担。
根据相关法规，地方公安交管部门需基于当事人的具体行为及其在引发道路交通事故中所产生的影响力及过失严重程度，来判定其所应承担的责任范围。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉及合同诈骗罪这一罪名的认定，需要具备以下要素：
首先，该罪行对国家经济合同的管理秩序以及公私财产所有权构成了实质性的侵害；
其次，在签订以及实际履行相关合同的过程之中，犯罪主体通过虚构某些事实或者隐瞒真实情况等手段，诱使对方当事人支付较大额度的款项；
第三，无论是自然人还是法人团体都可能成为此种犯罪行为的潜在主体；
最后，就其主观动机来看，这种蓄意行为的背后必然存在着非法占有对方当事人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌实施行贿罪的被告嫌疑人而言，监察委员会对其采取的留置措施通常不会超出三个月的时限；
然而，如果在此期间，调查行为揭示了更多的同类型案件及更为复杂的情况，那么监察委员会有权酌情延长至多三个月的留置期，从而使留置的总时长达到六个月。
监察委员会拥有权利直接介入并展开针对行贿案件的调查工作。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于盗窃罪的首要罪犯，其将依据盗窃罪的相关惩罚制度进行审判和惩罚，刑期范围包括三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，若情节更为严重者，则可能面临三年以上十年以下的有期徒刑。
2.根据国家法律，从犯的犯罪情节相对较轻，因此他们应该接受从轻、减轻或者完全豁免刑罚，而非依据首要罪犯的刑罚进行判决。
盗窃财产一定会被判定为盗窃罪吗？对于那些存在小偷小摸行为的人，由于遭受灾害导致生活困难而偶尔实施盗窃行为的人，或者是受到胁迫参与盗窃活动且未获得任何分赃或仅获得少量分赃的人，可以不视为盗窃罪进行处理，必要时，相关部门可以给予适当的处罚。
我们需要将这些人士的行为与社会上普遍存在的盗窃犯罪行为进行区分对待。
根据现行法律的相关规定，对于此类案件，通常情况下可不作为犯罪处理；
然而，如果确实有必要追究其刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案的人员进行区分。
根据相关法律规定，虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点，但是情节轻微，并且符合以下任一条件的，可不作为犯罪处理：
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的；
2、能够全额退还赃款、赔偿损失的；
3、主动向司法机关自首的；
4、被迫参与盗窃活动，未获得任何分赃或仅获得少量分赃的；
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，敲诈勒索罪的量刑标准如下所示：
首先，敲诈勒索罪是指通过非法手段对他人财产进行威胁或索取，从而使其遭受损失的行为。
对于此类犯罪行为，其具体量刑标准可以分为以下几个层次：
首先，当敲诈勒索公私财物的涉案金额达到法定的数额较大程度时，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金的刑事责任；
其次，如果涉及的金额进一步增大，达到数额巨大的程度，或者存在其他严重情节，那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚；
最后，若涉案金额达到了数额特别巨大的程度，或者存在其他特别严重情节，那么将面临十年以上有期徒刑，并需承担罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的处罚标准，根据相关法律法规，应判处一个月以上、六个月以下的拘役，并处以相应的罚款。
若在危险驾驶过程中还涉及到其他犯罪行为，则由人民法院依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若企业出于种种原因而不得不停工停产并实施休假政策，在这期间内，若员工的工资支付期限尚未达到一个完整的月度周期，企业需按照正常的薪资标准予以支付；
倘若该期限已超过一个完整的月度周期，那么，企业所需要支付给员工的薪酬不得低于当地现行的最低工资标准。
根据相关法律法规的明确规定，当由于非员工自身原因导致企业出现停工或停产现象时，在一个工资支付周期之内，用人单位有义务按照劳动合同中约定的标准向员工支付相应的工资报酬。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
对于员工如何维护自身权益，有以下几种途径可供选择：
首先，建议您以书面形式向所在公司表达您的异议，同时明确要求企业在规定期限内及时补充所拖欠的薪酬部分。
其次，若公司对您的主张置之不理，您有权向用人单位所在地或实际用工地的劳动监察部门进行投诉，揭示公司无理降低薪资及未全额支付工资的违法行为。
再者，若经劳动监察部门调解后，双方仍然无法就工资支付问题达成共识，您可以向用人单位所在地或实际用工地的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，请求企业全额支付工资，或者直接寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。