律图审稿专业委员会3轮严审

员工送货撞人老板负多少责任

最新修订 | 2024-02-26
1.6w浏览 10点赞
包敬立律师
包敬立律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:5314人
律师解析
员工送货撞人老板负全部责任,员工因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。
老板承担连带赔偿责任的之后可以向员工追偿。
员工因工作造成他人损害,也就是说员工因为履行职务行为的过程中对第三人造成了损害。
这种情况下,用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。
工作人员是按照用人单位的授权或者指示进行工作。
与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。
法律依据
《侵权责任法》第三十四条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

交通事故责任案件·推荐文章

徐州177****8278用户1分钟前已获取解答
淮安188****5128用户1分钟前已获取解答
扬州135****5519用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125506人选择咨询律师
6165位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工送货撞人老板负多少责任
一键咨询
  • 153****6615用户1分钟前提交了咨询
    158****0256用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****3010用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****3643用户3分钟前提交了咨询
    148****3413用户1分钟前提交了咨询
    171****7425用户1分钟前提交了咨询
    163****3866用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****0784用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****2120用户1分钟前提交了咨询
    155****0401用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****1854用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****7580用户4分钟前提交了咨询
    147****0535用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    155****0240用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    133****6853用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****2158用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****1320用户2分钟前提交了咨询
    176****6344用户1分钟前提交了咨询
    144****5375用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****5780用户4分钟前提交了咨询
    157****0870用户4分钟前提交了咨询
    151****5571用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****6686用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****2852用户4分钟前提交了咨询
    160****8485用户4分钟前提交了咨询
    171****0847用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    170****0442用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****4866用户1分钟前提交了咨询
    131****7285用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****3330用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    164****6336用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****7848用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****7733用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****1724用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****5343用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****5132用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****8154用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****0100用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****1052用户2分钟前提交了咨询
    144****1452用户3分钟前提交了咨询
    165****1013用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****0652用户4分钟前提交了咨询
    164****6070用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****8455用户2分钟前提交了咨询
    175****7270用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****2031用户3分钟前提交了咨询
    135****0380用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****6800用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****5586用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****5042用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
淮安178****9526用户3分钟前已获取解答
扬州181****4298用户3分钟前已获取解答
常州181****6799用户2分钟前已获取解答
老板让我跑腿送钱犯法吗
视具体情况而定。如果明知道是为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,属于犯法行为,在其中起辅助作用,构成行贿罪的从犯。如果是正常的工作业务需要,那么就不属于违法行为。
10w+浏览
刑事辩护
刑事拘留公职人员有权吗
[律师回复] 解析:
若涉案人员被判定为犯罪行为者,则他们通常会被正式解除雇佣关系。
值得注意的是,法律除了具备极高的专业性外,还具有严格的程序规定和丰富的实践经验。若涉案人员在刑事拘留之后,被判处有期徒刑等刑罚,那么他们很可能会面临被解雇的命运。在刑事诉讼程序中,拘留是指公安机关或人民检察院在调查直接受理的案件过程中,遇到了法定的紧急状况,针对现行犯或重大嫌疑人采取的暂时剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;
(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;
(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;
案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以撤职;
造成不良影响的,予以开除。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6372位律师在线
立即咨询
对方老板拖欠货款怎么办
1、事中控制,即合同履行中一旦发现对方有逾期付款或其他违约行为,就应及时采取对应措施,以免延误时机。2、事后补救措施,一旦发现货款无法按期收回及催讨有困难,应分析对方拖延或拒付原因,采取相应措施:1、无理拒付—及时收集证据材料,进行诉讼。2、如果对方是一时资金周转不开,要求延付。
10w+浏览
债权债务
袭警是犯什么罪的人员处罚
[律师回复] 解析:
打伤警察的行为可能涉及到妨碍公务罪以及袭警罪这两种不同的刑事犯罪。具体量刑标准需依据相关人员的实际情况作出具体分析,若构成妨碍公务罪,罪犯通常将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的处罚。
然而,如果行为人的行为构成袭警罪,那么其将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚;倘若行为人在实施暴力行为时使用了枪支、管制刀具,或者采取驾驶机动车撞击等危险手段,对警察的人身安全造成严重威胁,那么其将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6053位律师在线
立即咨询
侵占罪中的财务包含货币吗
[律师回复] 解析:
侵占罪所侵犯的直接对象乃为金钱或其他财务款项。本罪所涉及到的是他人财产的所有权,而在犯罪构成中,其主体通常为一般公民,客观上则表现为对他人委托于自身保管的财产、遗失物品或是埋葬物品未经合法程序擅自占据,且所涉金额已达到法定的量刑标准,却仍拒不归还给原所有者。从犯罪的主观性来看,必须是出于明知故犯的故意心态。对于那些私自占有他人代为保管的财产,且所涉金额已经达到了法定的量刑标准,但仍然拒绝归还给原所有者的行为,应判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金;若所涉金额巨大或者存在其他严重情节,则应判处两年以上五年以下有期徒刑,同时并处罚金。对于那些非法占有他人遗失物品或者埋葬物品,且所涉金额已经达到了法定的量刑标准,但仍然拒绝归还给原所有者的行为,也应当按照上述条款进行处罚。
然而,本罪并非自诉案件,只有受害人主动提出控告,法院才能依法审理和判决。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
送快递老板不发工资怎么办?
送快递老板不发工资,职员可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁。不管采取哪种方式维护自己的权益,都需要收集相关证明单位无故拖欠了工资的证据,如果无法提交相关证据,可能导致自己的合法权益不能被维护。
10w+浏览
劳动纠纷
用老板的货款抵工资可以吗
不可以,员工无权私自扣货款来抵扣工资。员工私自扣货款抵扣工资,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资的行为。如果员工不及时知会公司,则构成职务侵占罪。
10w+浏览
刑事辩护
如果是意外工伤老板负责吗?
如果是意外工伤老板也是需要负责的。在我国的劳动者权益保护的规定中,用人单位必须依法参加工伤保险,为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤事故,依法承担工伤保险责任。按照法律的规定,与工伤保险基金共同共同依法支付工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应