工资贷款如何办理

1、选择银行，申请者在办理贷款时要冷静，选择利率比较低的银行去贷款。2、选准期限。为了避免利息的增加，申请人在计划用款的时间上一定要合理的规划，争取做到计算准确。

工资贷款申请步骤：1、首先要做的就是借款人向银行提交个人工资贷款申请表；2、银行收到贷款申请和材料后，会在规定的时间内进行审查材料；3、银行对符合条件的借款人发放与其工资水平、信用等级以及期望贷款额度相一致的贷款。

办理工资贷款需满足以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力的自然人； 2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力； 3、借款人没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务； 4、银行规定的其它条件。

工资贷款办理条件：1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工;2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力;3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务。

工资债权优先于建筑工程承包款和抵押权。相关法律规定：1、工资债权优先于建筑工程承包款受偿。2、工资债权优先于抵押权受偿。根据我国法律的规定，当然是民工工资优先。由以上规定可知，工资债权在执行分配中优先于国家税收受偿，明显区别于普通债权。国家税收是优先债权，则工资债权当然更是一种优先债权。

工资贷款的要求如下 1、工资流水要求 有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力，不同的产品对收入要求不同，但最低限额都是在2000元起的。也就是说，只要个人的月收入达到2000元就可以申请。但需要注意，一定要是打卡工资，基本不接受现金工资客户的。

罪犯服刑执行刑罚，但依法还享有正常的民事权利，对于所欠债务，债权人可以通过协商和诉讼进行索要。可向原告所在地人民法院提起诉讼。也可向连带责任人索要，债权人或者债务人一方人数为二人以上的，依照法律的规定或者当事人的约定，享有连带权利的每个债权人，都有权要求债务人履行义务；负有连带义务的每个债务人，都负有清偿全部债务的义务，履行了义务的人，有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。

建议到工资卡开户的银行办理贷款，这样更加有利，一般第一步就是要贷款员工自己去到银行，带上所有需要的材料，填写申请表，然后提交基本材料，然后就是等待审核的结果了。在提交了相关材料之后，贷款员工就只需要等待了，如果审核通过了，那么贷款员工就可以到那个银行去签订贷款的合同，然后拿钱了。

如果借款人除了每月的工资外，没有车没有放，那么在申请贷款的时候可以选择无抵押贷款，一般无抵押贷款，最高的贷款额度是你每个月工资的10倍，如果借款人每个月的工资是一万块钱，那么可以申请到的贷款额度最高为10000×10=100000元。

贷款的受理客户应提供资料合规，并按规定履行了固定资产投资项目的合法管理程序；符合国家有关投资项目资本金制度的规定；借款人应在分支机构开立基本存款账户或一般存款账户，持有人民银行颁发的贷款卡；能够提供合法有效的担保。