学生实习期受伤是工伤吗，学生实习期受伤谁来担责
最新修订 | 2024-02-21
2w浏览
1点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解答
- 用人单位。
- 律师解析
-
1、学生实习期受伤不是工伤，实习期内的学生一般不属于劳动者，无法认定构成工伤。
2、实习企业应根据《民法典》侵权篇的用人单位责任承担赔偿责任。
3、只有属于工伤事故的范围的职工，才能依据《工伤保险条例》向用人单位提出工伤损害赔偿请求。
其中职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者。
而劳动者又指依法享有劳动权利能力，能独立自主的选择用人单位并建立身份隶属关系、服从用人单位的组织管理、以自己的劳动获取报酬的自然人。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
1
工伤纠纷案件·推荐文章
-
学生实习期受伤是工伤吗？学生实习期受伤不是工伤。根据《劳动法》规定，实习生不是劳动法意义上的劳动者，他们和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系，这是因为在校生的实习与一般劳动者的劳动就业还是有着很大的不同，在校生的实习属于学习的一部分，而劳动者的劳动构成用人单位的业务组成部分，在法律上有着明确的区分。
-
学生实习期受伤是工伤吗学生实习期受伤不是工伤。根据《劳动法》规定，实习生不是劳动法意义上的劳动者，他们和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系，这是因为在校生的实习与一般劳动者的劳动就业还是有着很大的不同，在校生的实习属于学习的一部分，而劳动者的劳动构成用人单位的业务组成部分，在法律上有着明确的区分。
-
学生实习期受伤是工伤吗?学生实习期受伤不是工伤。根据《劳动法》规定，实习生不是劳动法意义上的劳动者，他们和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系，这是因为在校生的实习与一般劳动者的劳动就业还是有着很大的不同，在校生的实习属于学习的一部分，而劳动者的劳动构成用人单位的业务组成部分，在法律上有着明确的区分。
-
实习生受伤算工伤吗？职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。因此，实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体，实习生在工作中遭到伤害，如果符合工伤认定条件的，同样应当认定为工伤，并应获得赔偿和享受工伤待遇。
工伤认定
-
实习学生劳动发生工伤如何赔偿先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。
工伤赔偿标准
-
在校学生实习期间受伤如何处理在校学生实习期间受伤的应该根据受伤的原因，如果学生也有一部分责任，就根据各自过错承担相应的责任，实习生跟用人单位之间建立的不是劳动关系，所以不能享受工伤待遇，只能按照人身损害侵权纠纷，若单位有重大过错的单位，要承担赔偿责任。
刑事犯罪辩护
工伤纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125491人选择咨询律师
学生实习期受伤是工伤吗，学生实习期受伤谁来担责
一键咨询
在校学生实习期间受伤如何处理
在校学生实习期间受伤的应该根据受伤的原因，如果学生也有一部分责任，就根据各自过错承担相应的责任，实习生跟用人单位之间建立的不是劳动关系，所以不能享受工伤待遇，只能按照人身损害侵权纠纷，若单位有重大过错的单位，要承担赔偿责任。
10w+浏览
刑事辩护
实习生受伤算工伤吗？
职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。因此，实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体，实习生在工作中遭到伤害，如果符合工伤认定条件的，同样应当认定为工伤，并应获得赔偿和享受工伤待遇。
10w+浏览
工伤赔偿帮老婆公司担保贷款，逾期被法院持行了，现在离婚了可以申请解除担保责任吗
[律师回复] 不能的，之前担保行为，不会因为离婚而受影响
4.8w浏览
快速解决“债权债务”问题
实习学生劳动发生工伤如何赔偿
先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。
10w+浏览
工伤赔偿
我是交通事故的受伤昔，被小轿车撞伤了手臂肕带，医院住院了一个月，现在已经出院，医生谏议和在家休养2个月，到现在为止，我在家已经休养了三个多月，手还是不能提重物，请问律师，误工费是怎么结算的？
[律师回复] 您好，正在查看您的问题
4.3w浏览
王律师您好。两个孩子在校外骑车玩闹过程中，一个孩子因为没有控制好车速撞到另一个孩子车导致对方受伤，下巴缝了多针。如果需承担对方医疗费和祛疤费，这个正常比例是多少。医疗费是一次性发生的，祛疤费有可能会多次且金额无上限吧。
[律师回复] 具体情况电话沟通，监护人承担责任。
4.2w浏览
我们在公安机关办取保候审公安机关让我们交非法所得的钱嗯，然后我们交了，然后他让我们签一份什么非法所得代代谁交的有对取保候审的人有影响吗？
[律师回复] 目前家属这边有没有收到办案单位发来的文书。
3.2w浏览
实习学生劳动发生工伤如何赔偿？
学生在实习期间，不属于实习单位的职工或雇工，与实习单位并未签订劳动合同，双方没有构成劳动关系，因此，学生在实习期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理，而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去处理。
10w+浏览
工伤赔偿
请问女性52周岁，受伤地在济南，公司交的湛江的工伤保险，在湛江工伤认定了，劳动能力鉴定九级，与公司签订的劳务合同 实际应该是劳动关系，自己单独交了养老保险 还没领退休金，还能得到一次性就业补助金吗，总体赔偿金额大概能拿到多少
[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的
3.2w浏览
在课堂上学生被另一个学生绊倒摔伤，任课老师是外校老师没有班主任联系方式，找到本校老师联系班主任并告知班主任情况不清楚她们之间有没有联系上，从始至终班主任都没有出现。任课老师就立马与监护人进行联系，并全程陪同在孩子身边，直到送到家长身边，随即返回班级给班级孩子放学。过错方是谁？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
3.4w浏览
大学生实习期间产生工伤如何办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与大学生实习期间产生工伤如何办相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿煤矿工人下井干活 一人受伤 受伤费用有剩下工人工资来平摊 公平吗
[律师回复] 你好 具体的情况方不方便电话沟通
3.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
