上海社保缴费最低基数

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无论是由多位人士共同参与的专利申请工作，抑或是在正式授权后的专利署名事宜，皆是遵循《专利法》第八条之规定而展开。
依据该条款，若两名或更多的单位或个人合作研发出某项创新成果，或者一家单位或个人受邀代表其他单位或个人进行发明创造，除非事先已有明确约定，否则申请专利的权益将归属于成功完成或者共同完成此项任务的相关单位或个人；待申请获批之后，获得批准的单位或个人将会成为专利权人。
法律依据：
《专利法》第八条
“两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。”的规定，专利的申请人数没有限制，因此专利的申请无论几个人都可以，专利的署名也是这样的。

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通常情况下，两地医保是可以进行合并操作的。劳动者在变换工作地点以后，原参保所在地的社会保障经办机构会为他们出具一份统一格式的参保缴费凭据；当他们来到新的就业地区开始新生活并参加当地的社保计划之后，便只需向社保部门提交关于将原有支付记录和缴费金额转移至新账户的申请即可，接下来的所有繁琐手续均可交由相关的两个地方的社保经办机构负责处理。
然而，值得我们关注的是，医保合并仅限于职工医保的合并，即缴费年限可以累积计算，而对于新型农村合作医疗保险或城镇居民基本医疗保险而言，一般来说是无法进行合并操作的。职工医疗保险作为一种社会保险制度，旨在补偿劳动者因疾病风险所导致的经济损失。通过用人单位与个人共同缴纳保费，从而建立起医疗保险基金，使得参保人员在患病就诊时产生的医疗费用能够得到相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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在已成立工会机构的民营企业中，应当根据其每月所有员工薪资总额的百分之二比例，向工会组织缴纳工会经费。若用人单位以无正当理由为借口延迟或拒绝拨付工会经费，基层工会或上级工会有权向当地人民法院提交支付令申请；对于拒绝执行支付令的情况，工会可依据法律规定向人民法院申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第四十三条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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根据现行政策规定，劳动者在同一用人单位连续工作年限未达十年者，其薪资发放比例为原工资总额的百分之七十；若连续工作年限满十至二十年之间，则按照其个人工资总额的百分之八十进行发放；连续工作年限在二十至三十年间者，可享有原工资总额的百分之九十的薪资待遇；而对于连续工作年限超过三十年者，他们将获得原工资总额的百分之九十五的薪酬福利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满二年者，为本人工资百分之六十;已满二年不满四年者，为本人工资百分之七十;已满四年不满六年者，为本人工资百分之八十;已满六年不满八年者，为本人工资百分之九十;已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。

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对于年满52周岁的女性劳动者，根据相关法规条例，已经达到了法定的退休年龄。自规定的退休日期起，与所在用人单位的劳动合同将会自动终止。此后的双方关系将不再受限于劳动合同的约束，相应地，用人单位也不得再为其支付工伤保险费用，且无法进行工伤申报工作。因此，无论发生何种意外伤害事件，都必须依照《人身损害赔偿法》等相关法律法规来进行处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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宅基地使用权作为一类特殊的财产权益，其所具有的属性使得其无法适用于普通债权诉讼时效的规定。从法学理论角度以及司法实务经验来看，绝大多数人都认同不能将诉讼时效的规则应用于物权领域。也就是说，无论是侵犯宅基地所有权还是使用权的行为，都应摆脱诉讼时效制度的桎梏，因此没有所谓超过或未过诉讼时效的说法。依据目前我国的相关法律法规，当公民与他人因土地使用权或所有权产生争议时，必须
首先按照相关法律程序，寻求行政机关的解决方案。若对此不满，方可在收到处理决定通知书后的三十天内，向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。这也意味着，如果未经行政机关处理，人民法院是不会受理此类案件的。
然而，对于那些侵犯土地所有权或使用权的行为，受害方则有权跳过行政机关的处理环节，直接向人民法院提起诉讼。综上所述，宅基地纠纷并不受诉讼时效的约束，当事人如对有关人民政府的处理决定持有异议，可在接收到处理决定通知书之日起的三十天内，向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《土地管理法》第十六条第三款
当事人对有关人民政府的决定不服的，可以在接到决定通知之日起三十日内向人民法院起诉。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，具体情况可以直接给我打电话说一下

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[律师回复] 你好，再审材料要根据管辖法院来确定Y

[律师回复] 您好，具体情况可以去当地民政部门咨询

[律师回复] 你好这个是遇什么疑问的

[律师回复] 到所在地交警队缴纳罚款，比较发达的地区的交警队一般会给你一张罚款通知单，罚款通知单上也会有一个二维码，可以扫码支付的

[律师回复] 具体是什么呢，宅基地上没有房屋，没办法依据房屋面积给补偿

[律师回复] 您好，是需要全额缴纳的

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。