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收养人有乙肝可以收养吗

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
收养人有乙肝不可以收养。收养人应具备的条件为:未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。所谓“未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病”,主要是指精神疾病和传染病。
民法典》第一千零九十八条 收养人应当同时具备下列条件:
(一)无子女或者只有一名子女;
(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;
(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;
(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;
(五)年满三十周岁。
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乙肝患者可以争抚养子女吗?
可以。乙肝虽具有传染性,即使患有乙肝,但在没有证据证明原告病情严重且具有较强传染性的情况下,不能剥夺抚养子女的权利。
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婚姻家庭
离婚抚养权乙肝患者可以抚养吗
乙肝患者的抚养权一般得到几率较小,因为这类当事人的疾病属于传染疾病,对方没有违法犯罪或传染疾病的,应判处对方进行抚养。我国的人民法院按照有利于子女成长、教育的条件进行判决办理,保护未成年人的合法权益。
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婚姻家庭
乙肝可以拿到孩子的抚养权吗?
可以。子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。乙肝不属于患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,不能剥夺抚养子女的权利。
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婚姻家庭
合同甲乙方签反了有问题吗
[律师回复] 解析:
若合约中甲乙双方的签字发生了颠倒错误(误将甲方之名签署于乙方位置,反之亦然),在这样的情形下,合约仍然具有法律效力,然而实际操作中,可能会使合约中的权利和义务的归属变得模糊不清,为后续可能产生的维权事宜埋下潜在的隐患。
因此,一旦发现此类错误,我们强烈建议甲乙双方进行友好协商,共同决定是否需要重新签订一份新的合约,以确保未来不会因为此类问题引发任何形式的纷争或者不公正待遇。
倘若合约中的错误可以被认定为笔误,并且甲乙双方均对此表示认同,那么这份合约仍将保持其有效性。
然而,如果仅有一方承认这一错误,而另一方则持反对意见,此时便可考虑寻求司法鉴定机构的协助,通过科学手段来验证这一错误是否确实属于笔误,进而确定合约的合法性。
在某些特殊情况下,如果合约所依据的基本条件发生了不可预知、且并非由商业风险引起的重大变动,使得继续执行该合约对于某一方而言明显不公,那么受到影响的一方有权与对方进行协商,尝试修改或解除该合约。
若协商无果,还可向当地人民法院或仲裁机构提出申请,请求他们根据公平原则对该合约进行调整或解除。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
肝病受法律保护吗
[律师回复] 解析:
对于维护乙肝表面抗原携带者的入学权益(包括进入幼儿园及托儿所等场所,以下简称“入学”)以及就业机会问题,我国政府给予了极高的关注度。
例如,在《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》以及《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规中均有明确规定,用人单位在录用新员工时,不得将其视为传染病病原携带者作为拒录理由;
同时,所有接受教育的人群都应该有权从法律层面上平等地享受到入学、升学、就业等各个环节中所应有的待遇;
此外,任何人或机构都无权歧视传播传染病病原的个体。
法律依据:
《人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》第二条
进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利,保护乙肝表面抗原携带者隐私权各地要认真贯彻落实就业促进法、教育法、传染病防治法等法律法规,切实维护乙肝表面抗原携带者公平入学、就业权利。各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。为医学目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应严格保护受检者的隐私;为健康体检目的而开展的“乙肝五项”检查,检查机构应充分尊重受检者的选择权并保护其隐私,体检组织者不得强制要求受检者接受“乙肝五项”检查。
新婚姻法乙肝可以争抚养权吗?
新《婚姻法》目前已经失效,相关内容按照《民法典》执行。乙肝可以争抚养权,因为在我们国家,乙肝病毒携带者在结婚,还有就是抚养子女这个方面是没有特殊的限制性规定的,所以可以争夺抚养权。
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婚姻家庭
争抚养权一方有乙肝可以争取吗?
争抚养权一方有乙肝当然是可以进行争取的;乙肝在我国是不属于久治不愈的疾病,对于二周岁以下的孩子一般都是会随母亲一起生活,而对于十周岁以上的孩子一般是由孩子来进行选择谁来抚养。
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婚姻家庭
乙肝患者离婚能否抚养孩子
[律师回复] 解析:
确实可行。
乙肝并不纳入需长期治疗且具有传染性的重大疾患或其他严重病症,因此,无法剥夺当事人行使抚育子女权的资格。
具体来说,大致可以分解为以下几种情况:
1.对于不满两周岁的子女,一般情况下及由母亲来承担抚养责任。
如果出现如下这三种情况,那么孩子的父亲就可能获得抚养责任:
(1)若母亲身患难以治愈且具有传染性的疾病或者其他严重疾病,使得子女与她共同生活会存在较大安全隐患;
(2)即使具备抚养条件但是却不尽责,此时若父亲坚持要抚养这个孩子的话,也可以交给其父亲抚养;
(3)因为其它无可避免的因素,例如子女确实无法继续跟随着母亲生活。
2.如果父母二人达成共识,决定由父亲抚养不满两周岁的子女,而且这种做法不会对孩子的身心健康有任何负面影响,那么这种做法是完全可行的。
3.当孩子两岁以后,如果父亲和母亲都想让子女跟着自己生活的话,就需要满足某些特定的情况才行。
比如,如果其中一方已经做了绝育手术或者因为其他原因已经失去了生育能力,又或者他们没有其它的子女,考虑为人父母的可能会选择优先考虑这样的情况。
4.当孩子到达两周岁以后,父母两人想要让子女跟随着他们生活,就需要考虑到更多的因素以及孩子自身的意愿。
比如,如果父母中有一位已经失去了生育能力或者没有别的儿女,那另一个人可能就更容易有机会成为子女的养育人。
5.当孩子十周岁以上时,若是父母之间对于抚育子女事宜存在争议,应该多听听孩子的想法。
6.为了维护子女利益,如果父母决定轮流抚养子女,也是可以得到法律认可和支持的。
7.当有人请求改变子女的抚养关系,只需要满足以下情况之一,这种请求就能够得到批准:
损害未成年人权益的事实存在,就必须改变抚养关系;
父母中有一方改变了生活环境;
抚养人出现虐待或抛弃儿童的行为;
抚养人没有能力履行抚养责任等。
8.父母之间达成的关于抚养关系变更的协定,只要符合相关规定,就可以得到批准和支持。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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