破产重整草案有哪些调整

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 交通事故责任的那一方承担这个费用。。。

[律师回复] 你好，无证驾驶是犯罪行为

[律师回复] 您好，您说的破坏家庭指的具体是什么行为

[律师回复] 民法典规定，夫妻之间，有相互扶助的义务。

[律师回复] 您好，结案方式：调解。是什么意思

[律师回复] 您好！是否有报警？主要是伤到哪里了？

[律师回复] 现在到哪一步了？是侦查还是？

[律师回复] 你好，一般重婚罪很难成立，详细沟通

[律师回复] 解析：
在女性职工怀孕以后，如果她们所从事的职位不再适合其身体状况，那么所在单位有权对其进行工作调整，但前提是不能降低其薪酬水平。若遇到此类情况，即为合法操作；
然而，如果用人单位采取强制手段将员工调离原岗位并同时降低其薪资待遇，这便构成了违法行为。在此种情况下，员工可向当地劳动部门进行投诉，劳动部门将会要求用人单位立即纠正其不当行为。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
调整或更改劳动合同中的条款与内容，必须是经过劳动者和用人单位双方共同协商达成一致意见后进行实施。若用人单位采取欺骗、恐吓等手段逼迫劳动者在违背其真实意愿的情况下变更劳动合同，那么这份劳动合同将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
您完全有权要求进行重新染色，为了更好地处理此问题，建议您与对方取得联系并了解他们目前的实际状况。正常来说，在这种情况下，您有可能获得补偿金或违约金等形式的赔偿。
然而，由于法律方面对此类事项并没有明确规定，所以需要根据您与对方是否签订了相关协议以及协议中是如何对相关内容进行约定的。如果在此过程中并未签订任何协议或者协议中也没有对相关事宜进行约定，那么您可以依据公平原则向对方索回相应的费用。关于费用的追讨问题，您可以尝试通过与对方协商来解决，通常情况下，这些费用都是能够被追回的，只不过您需要承担一定的违约金。而违约金的具体数额则需根据您们之间的合同约定来确定，若在合同中并无相关约定，您还可以要求对方赔偿因签订该合同而给您带来的直接经济损失和间接经济损失。如果对方拒绝支付相关款项，您完全有权利直接提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十五条
消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的，销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。消费者在接受服务时，其合法权益受到损害的，可以向服务者要求赔偿。

[律师回复] 解析：
对于购买投保一年周期机动车交通事故责任强制保险的客户而言，应依据《机动车交通事故责任强制保险基础费率表》中所对应之款项，来确立基础保险费用。
此外，针对投保周期不满一年的机动车交通事故责任强制保险的客户，其所需缴纳的保险费用则以短期费率系数进行计价，且不足一个月将按照一个月进行计算。以下是详细步骤：
首先，根据《机动车交通事故责任强制保险基础费率表》中的对应款项确定初始基础保险费；
其次，根据投保期限选择相应的短期月费率系数；
最后，将上述两项结果相乘即可得出短期基础保险费。关于保险费用的计算方法，我们可以得到公式：交强险最终保险费=交强险基础保险费×(1+与道路交通事故相联系的浮动比率)。
至于解除保险合同的保费计算方式，保险公司会按照以下标准计算并退还给投保人保险费：
1.若投保人已经支付了全部保险费用，但保险责任尚未开始实施，那么保险公司将会全额退还保险费；
2.如果投保人已经支付了保险费用，并且保险责任已经开始实施，那么保险公司将会退还未到期责任部分的保险费。退还保险费的计算公式为：退还保险费=保险费×(1-已了责任天数/保险期间天数)。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第十二条
签订机动车交通事故责任强制保险合同时，投保人应当一次支付全部保险费;保险公司应当向投保人签发保险单、保险标志。保险单、保险标志应当注明保险单号码、车牌号码、保险期限、保险公司的名称、地址和理赔电话号码。被保险人应当在被保险机动车上放置保险标志。保险标志式样全国统一。保险单、保险标志由国务院保险监督管理机构监制。任何单位或者个人不得伪造、变造或者使用伪造、变造的保险单、保险标志。

[律师回复] 解析：
由劳动争议仲裁委员会践行的劳动争议仲裁调解书，则为该仲裁程序中的最终、具备约束力的法律文件，自双方当事人签署并收取，即刻生效。故而双方当事人应依照调解书的规定，切实履行所承担的责任与权力，不得违反其内容。若义务方未能依约履行相应义务，可凭借生效的劳动争议仲裁调解书向相关法院提交申请，进行强制执行。
然而，如若有当事人于签署前对调解意见反悔，仲裁委员则需适时作出裁定，以维护法律秩序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

[律师回复] 解析：
在煤矿发生意外伤亡事件之后，现场相关人员必须立即向公司的调度室或企业负责人汇报详细情况。当企业负责人或其他相关责任人接收到事故信息时，他们需要马上通过电话或其他有效途径，如书面形式，准确且真实地向地方人民政府以及安全监察部门进行报告。对应的政府和监督机构在接到事故报告后，必须按照相关法规要求，严格遵循逐级上报的原则，及时传递事故的具体情况。对于涉及多达三名以上员工死亡的特大事故，必须上报至国家安全生产监督管理总局；而仅有一名员工死亡的事故，则需上报至省级相关部门。任何试图隐瞒不报的行为都将受到纪律处分甚至撤职处理，情节特别严重者，还可能面临刑事责任的追究。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
若员工在原先所属之公司经历了调动迁移至新的企业单位后，再度遭受解雇之命运，则应按照中国劳动合同法中的相关法规来进行妥善处理。在这种特殊情况之下，该公司必需依法承担向受影响员工支付法定的经济赔偿金以及未曾实际享受过的社会保险、公积金等福利待遇。而关于这些款项的具体金额，则需由劳资双方共同商讨洽谈或者寻求法律援助加以解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条
用人单位违反本法规定，提前解除固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金；未签订固定期限劳动合同的，或者用人单位与劳动者双方约定了可以随时解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同应当事先告知劳动者，也应当支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
所谓重伤，乃是指使人肢体严重伤残、毁坏他人外貌、导致听力损失、视力丧失或其他器官功能障碍等对人体健康造成极大损害的伤害行为。此类伤情包含了重伤一级与重伤二级两类。其中，重伤一级主要由各种原因造成的原发性损伤及其引发的并发症所构成，其危险性已经严重威胁到受害者的生命安全；同时，还可能留下肢体严重残疾或重度容貌受损的后遗症；甚至会导致听觉、视觉或其他重要器官功能的严重丧失。而重伤二级则主要由各种原因造成的原发性损伤及其引发的并发症所构成，虽然其危险性尚未达到威胁生命的程度，但也可能留下肢体残疾或轻度容貌受损的后遗症；同样地，也可能导致听觉、视觉或其他重要器官功能的丧失。
法律依据：
《人体损伤程度鉴定标准》
3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。
3.2轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

[律师回复] 解析：
根据我过现行的《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，若已具备充分条件以偿还欠缴的破产费、共同债务以及职工福利待遇等方面的所有债务之后，那么剩余的资产便应用于支付所拖欠的税费。对于债权人尚未实际接收的破产财产分配款额，破产管理方须予以提存。倘若债权人在宣告最后分配日届满后两月内仍未提出领取要求，则可被视为其已经自动放弃了受领分配权，此时破产管理方或人民法院有权将已提存的分配款额分配给其他债权人。
法律依据：
《企业破产法》第一百零八条
破产宣告前，有下列情形之一的，人民法院应当裁定终结破产程序，并予以公告：
（一）第三人为债务人提供足额担保或者为债务人清偿全部到期债务的；
（二）债务人已清偿全部到期债务的。