建筑工程的发包方式
最新修订 | 2024-02-20
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- 法律依据
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《民法典》第七百九十条
建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。
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施工合同纠纷案件·推荐文章
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建筑工程有什么发包方式建筑工程发包的方式有下列几种：一、招标发包。是指由建设单位设定标的并编制反映其建设内容与要求的合同文件，吸引承包人参与竞争，按照特定程序择优选择，达成合意并签订合同。二、直接发包。是指由发包人直接选定特定的承包人，然后就工程建设的内容进行谈判，达成一致后签订工程承包合同。
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简述建筑工程发包的方式发包建筑工程的方式是： 1、招标发包，由建设单位设定标的并编制反映其建设内容与要求的合同文件，按照特定程序择优选择的方式； 2、直接发包，由发包人直接选定特定的承包人，与其签订建筑工程承包合同的发包方式。
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简述建筑工程发包的方式?发包建筑工程的方式是： 1、招标发包，由建设单位设定标的并编制反映其建设内容与要求的合同文件，按照特定程序择优选择的方式； 2、直接发包，由发包人直接选定特定的承包人，与其签订建筑工程承包合同的发包方式。
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建筑工程发包的方式包括什么1、按承包人所处的地位分：总承包。分承包。独立承包。联合承包和直接。2、按合同计价方法分：固定价合同。可调价合同和成本加酬金合同。3、按获得承包任务的途径分：计划分配。投标竞争。委托(协商)承包和指令承包。4、按承发包范围分：建设全过程承发包。阶段承发包和专项(业)承发包。阶段承发包和专项承发包方式还可划分为：包工包料、包工部分包料、包工不包料3种方式。
转包分包纠纷
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建筑工程发包有哪些方式1、按承包人所处的地位分：总承包。分承包。独立承包。联合承包和直接。2、按合同计价方法分：固定价合同。可调价合同和成本加酬金合同。3、按获得承包任务的途径分：计划分配。投标竞争。委托(协商)承包和指令承包。4、按承发包范围分：建设全过程承发包。阶段承发包和专项(业)承发包。阶段承发包和专项承发包方式还可划分为：包工包料、包工部分包料、包工不包料3种方式。
转包分包纠纷
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建筑工程发包方式有哪些？建筑工程的发包方式一般有邀请招标、公开招标、直接发包、竞争性谈判、协议采购、单一来源采购建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
施工合同纠纷
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建筑工程的发包方式
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建筑工程发包有哪些方式
1、按承包人所处的地位分：总承包。分承包。独立承包。联合承包和直接。2、按合同计价方法分：固定价合同。可调价合同和成本加酬金合同。3、按获得承包任务的途径分：计划分配。投标竞争。委托(协商)承包和指令承包。4、按承发包范围分：建设全过程承发包。阶段承发包和专项(业)承发包。阶段承发包和专项承发包方式还可划分为：包工包料、包工部分包料、包工不包料3种方式。
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建设工程纠纷离婚的流程和手续办理
[律师回复] 如果双方都同意的，可以到户籍所在地的民政局办理离婚，双方要提前一个月提出申请，过一个月之后双方再亲自到场领取离婚证
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好想要咨询一下 就是我的父亲之前承包了一片工地找了工人 我的父亲也是中间人上面也有开发商 现在开发商因为别的问题进去了还没有出来也在拖欠着我父亲的工程款 导致我父亲现在没有办法给那些工人开工资 我的父亲已经向当地的法院起诉了开发商并且胜诉了但是钱还没有偿还，因为我父亲给有些工人写了欠条现在工人起诉了我父亲这种情况下我父亲需要怎么做？
[律师回复] 您好，可以申请强制执行。相关程序和文书可以咨询郝律师。
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我在工作中驾驶叉车因货物遮挡看不见行驶路况，把同事撞伤（有点严重，医生建议修养4个月）厂里要求我每月赔付同事900元。我应该赔付吗？）
[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况
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建筑工程发包方式有哪些？
建筑工程的发包方式一般有邀请招标、公开招标、直接发包、竞争性谈判、协议采购、单一来源采购建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
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建设工程纠纷丈夫婚前给予女方的结婚的费用，包括见面礼钱，压岁钱，旅游等费用离婚时能否要回来。这段婚姻只有不到丰年。
[律师回复] 大部分费用可以追回 建议协商 协商不成起诉
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快速解决“婚姻家庭”问题
被辞退月底离职，发现怀孕了，辞退原因是说已有人替代，但过程中还找我做相关的工作，是否可以仲裁要求公司继续履行合同呢。
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
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我是做挖机工程的施工方，聘请的挖机师傅把规划内的树木挖了，造成了农民的损失，由于承包方监工也没提醒，请问现在损失赔偿15000,应该由哪方来承担呢？
[律师回复] 你好，这类情况一般由雇佣挖机的一方赔偿
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建筑工程发包的方式包括什么
1、按承包人所处的地位分：总承包。分承包。独立承包。联合承包和直接。2、按合同计价方法分：固定价合同。可调价合同和成本加酬金合同。3、按获得承包任务的途径分：计划分配。投标竞争。委托(协商)承包和指令承包。4、按承发包范围分：建设全过程承发包。阶段承发包和专项(业)承发包。阶段承发包和专项承发包方式还可划分为：包工包料、包工部分包料、包工不包料3种方式。
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建设工程纠纷
建筑工程发包前的准备发包方式是什么
建筑工程发包是指工程的建设单位将某一建筑工程依法委托给承包商完成，委托方式一般是招标，然后双方协商好各自的权利和义务之后，制定和签订合同，待承包商按时按质按要求完成该项工程，最后建设单位确认没问题之后向承包商给予相应报酬的行为。
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建设工程纠纷
快递公司扣留包裹，扣留理由，快递车出事故，一定要叫我支付18000元的治疗费用，什么世道呀，奴果去坐飞机，飞机失事。也该乘客来赔偿吗。真想不通。
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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你好，我妻子从纽约给我寄过来一个包裹，被敦豪快递公司扣留，我巳经付了4500元的运费，扣留理由，快递公司的车出了事故，要我付180θ0元治疗费用，否则就不给我包裹。
[律师回复] 你好，具体情况介绍一下
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建筑工程承包形式
总承包：设计采购施工(EPC)/交钥匙总承包、设计—施工总承包(D-B、设计—采购总承包(E-P、采购—施工总承包(P-C。独立承包、联合承包、挂靠承包。
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建设工程纠纷我之前上班的地方工资是以提成的形式发放的，没有基本工资，然后那边有点钱被一个管理层扣在手上不发给我
[律师回复] 可以提劳动仲裁，去当地劳动仲裁部门去问下，可以在那边写申请等。
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快速解决“劳动纠纷”问题
用工单位外包员工不得超过多少比例
[律师回复] 解析：
用人单位需审慎监控劳务派遣员工的规模，所聘用的被派遣人员总数不得超出其总用工人数的百分之十。
对于在本规定正式实施前，已经聘用的被派遣员工数量超越其总用工人数百分之十的用人单位而言，有责任拟定和执行相应的调整用工计划，以期在本规定正式实施后的两年内，将实际聘用的被派遣人员比率降低到规定范围之内。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。
用人单位需审慎监控劳务派遣员工的规模，所聘用的被派遣人员总数不得超出其总用工人数的百分之十。
对于在本规定正式实施前，已经聘用的被派遣员工数量超越其总用工人数百分之十的用人单位而言，有责任拟定和执行相应的调整用工计划，以期在本规定正式实施后的两年内，将实际聘用的被派遣人员比率降低到规定范围之内。
法律依据：
《劳务派遣暂行规定》第四条
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于规定施行之日起2年内降至规定比例。用工单位未将规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前，不得新用被派遣劳动者。
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