抚养费包含医疗教育费吗

[律师回复] 按照判决，如果情况有变化可以按月给

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。

[律师回复] 你好，你包工那肯定是你找的人

[律师回复] 你好，根据双方签订的合同确定相关内容

[律师回复] 不是，主要看双方的条件，抚养现状等等分析，和谁起诉没有任何关系

[律师回复] 不还钱，是终身都是老赖

[律师回复] 你好，方便具体沟通吗Y

[律师回复] 侵占属自诉罪，需自己提起，要求法院追究，前提是需要收集其侵占且拒不归还的证据

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，这个还真的看教育部门是否有规定

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以依据生效的法律文书申请强制执行处理

[律师回复] 具备稳定收入者的抚养费标准为月收入的20%-30%

[律师回复] 你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。

[律师回复] 你好。连续缴费未满 12 个月的，参保女职工生育津贴待遇由用人单位按照不低于规定的生育津贴标准支付。

[律师回复] 您好，孩子抚养费是根据非抚养的经济条件来计算

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪乃是一种蔑视法律权威，肆无忌惮地侮辱、攻击他人，任意损毁、霸占公私财产，或者于公共场所制造混乱、扰乱秩序之行为，其犯罪的本质在于对社会公众秩序的严重侵害。
本罪所侵犯的直接客体为社会公共秩序。
然而，并非所有的寻衅滋事行为都能被视为犯罪，只有当这些行为达到情节恶劣、情节严重或者导致公共场所秩序严重混乱的程度时，才能被认定为犯罪。
而对于那些情节较轻、危害性较小的寻衅滋事行为，则只能作为一般的违法行为进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，经由认定为工伤的个人，将能够享有相应的工伤保险待遇。这些待遇主要由以下几个方面构成：
首先是医药费用的支付；
其次，是根据停工期间的天数，向受工伤者发放相应数额的“停工留薪”工资；
再次，为受伤员工提供护理费用以满足日常生活需求；除此之外，还涉及到伙食补贴、交通费用的补偿以及一次性的赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各类款项。
在我国，职工在工作过程中因生产或其他原因发生事故而受到伤害或者患有职业性疾病时，会被列为工伤进行治疗，并因此享受到特殊的工伤医疗待遇。对于工伤患者而言，他们在接受治疗时，必须选择与用人单位签订了服务协议的医疗机构进行诊治，但在紧急情况下，也可先前往附近的医疗机构进行救治。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
所谓强制医疗，即是针对非自愿性质的医疗干预措施，它代表着国家为了规避可能出现的公共卫生危机，采取强制性的手段对患者的相关病症进行医疗救治。这样做的目的在于实现对疾病的治愈，预防其进一步扩散以保护广大公众的健康权益，具备极强的强制性、不可抗拒性以及公益性三大特性。
其中常见的情形包括对性病、吸食毒品、心理精神疾病以及严重传染病等各类疾病的治疗。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三百零二条
实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全；经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。