公司解散流程员工

1、成立清算组：按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成。股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。2、通知债权人：清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次。

公司以解散为由解除劳动关系，应该提前三十天书面通知劳动者，并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的，多付一个月工资作为代通知金。如果公司在解散前，并未提前通知员工，从而给员工造成损失的，则员工可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金及代通知金。

公司解散啊，这事儿得股东们先商量好，然后得有人负责把公司的账算清楚，就是清算小组啦。接下来呢，得告诉那些和公司有关系的人，比如债主啊、合作伙伴啊，说我们要解散了。然后清算小组就开始忙活了，得把公司的债务都还清，合同也得处理好。别忘了去税务局和工商局注销哦，不然公司就还算在运营呢。还有啊，员工的社会保险和公积金也得处理好，不能亏待了他们。最后啊，如果公司是有期限的那种，期限到了也可以解散啦。