登记结婚流程

[律师回复] 具体要看合同约定，是固定单价合同，还是单价合同，专用条款里有没有约定按照市价调整，最好是当面咨询，看相关施工资料

[律师回复] 您好！可以把证据来律所当面咨询

[律师回复] 你好！我想咨询一下已婚男导致我流产后感染一系列并发症需要住院手术治疗，男方不露面怎么办

[律师回复] 您好，您可以起诉索赔。n

[律师回复] 多少钱？看具体情况，协商不成可以起诉。

[律师回复] 是物业工程部员工，工程主管查看监控来监管员工，请问这操作合法吗？

[律师回复] 你好，可以报警。侵犯隐私权

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 你好，可以起诉要求返还

[律师回复] 最近诈骗犯罪很多，你刷流水肯定被定义为账户异常

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你好，是存在有侵权行为吗？

[律师回复] 你好，您能跟我详细说一下吗？

[律师回复] 你好，可以让对方承担孩子的抚养费

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好！请问具体什么情况？

[律师回复] 解析：
对于那些孕期尚未达到四个月而不幸流产的女员工们来说，我们为她们准备了长达十五天的产假；而那些已经度过四个月孕期并最终选择流产的女性员工，则将享有四十二天的带薪产假福利。所有涉及到孕产妇权益保护的法律条款，都应该得到都应依法享受自身应得的工资待遇。
此外，任何企业、组织，均不可基于产假原因，辞退女职员或违反劳动合同的任意一方要求进行处置。在女性员工产假期间的工资所得，始终保持不变。
然而，各企业对待企业女职工的工资待遇存在差异。如果某企业已为女职工购买了生育保险，那么在产假期间的工资，将会由生育保险机构按照相关规定进行支付。若该企业未能为女职工提供生育保险保障，则需由企业自行承担支付工资的责任。在此所提及的工资，仅指基本工资部分。
至于其他额外的工资收入，由于各企业的经营状况各异，因此具体的发放标准也会有所区别，是否计发完全取决于企业的自主决定。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 解析：
多次出现信用卡逾期现象对于申请住房按揭贷款确实产生了相当程度的难度。在此情形之下，究竟逾期行为对贷款申请所产生的影响如何，需要根据实际情况进行深入分析和探讨。根据各大银行针对信用记录不良状况的具体规定来看，如果您曾经连续三次或累计六次出现过逾期偿还账单的情况，那么想要成功获批贷款实属不易。
然而，如果您并非故意拖欠款项而导致信用记录受损，那么在提交贷款申请材料时，您可以同时向相关银行提出开具非故意拖欠款项证明的请求（一般来说，仅当信用记录不良系由银行方面的失误所致，银行方才有可能为您开具此类证明）。在这种情况下，尽管逾期情况并不十分严重，银行仍有可能批准您的贷款申请，但是贷款金额、贷款利率等方面将会有所提升。
通常而言，如果您的累计逾期次数达到了六次或者连续逾期次数达到了三次，那么银行将不再考虑为您发放贷款。然而，如果您能够提供充分的证据来证明逾期并非出于故意，那么您可以向银行提供相应的证明文件并尝试申请贷款。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
关于网贷申请的记录，其需要历经大约五年时间方可被有效清除。这主要是因为，根据相关规定，征信机构对于在网贷申请过程中所产生的不良个人信息，需保存五年之久。而且这个保存期限从不良行为或事件终止之时算起，故而经过整整五年后，此类不良信息方能正式被删除处理。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。