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发现员工职务侵占怎么办

最新修订 | 2024-03-02
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解答
向公安机关报案。
律师解析
公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。
构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。
一、五年以下有期徒刑拘役量刑格。
1、公司、企业人员受贿职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;
2、5万元的,基准刑为有期徒刑2年,每增加1万元(总额不超过10万元),刑期增加6个月;每减少1.5万元,刑期减少6个月。
二、五年以上有期徒刑量刑格。
公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的,基准刑为有期徒刑5年,每增加数额2万元,刑期增加6个月。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
、第三百八十三条
的规定定罪处罚。
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发现员工职务侵占怎么办
可以报警,但前提条件是职务侵占的数额在6万元以上,利用职务之便侵占公司财产在6万元以上需要承担刑事责任,低于6万元的公司可以内部自行处理,下文将详细介绍发现员工职务侵占怎么办。
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公司发现员工职务侵占怎么办?
公司发现员工职务侵占的是可以向我国的公安机关报警处理的。在向公安机关报案之后,公安机关是会根据员工实施的职务侵占的行为,所涉及到的犯罪数额来确定的,如果是达到法定的立案标准的,公安机关是会立案侦查的。
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发现职员职务侵占15000元应该怎么办?
发现职员职务侵占15000元可以报警处理,公安机关初步核查判断职务侵占的财产数额低于六万元的情形,不会立案处理职务侵占案件。如果对发现职员职务侵占15000元应该怎么办依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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发现公司领导职务侵占怎么办?
发现公司领导职务侵占需要向司法机关报案,提供相关的线索还有事实等,向法院起诉,案件审理确定为职务侵占罪,数额较大的情况,可以判处五年以下的有期徒刑,数额巨大可以判处五年以上有期徒刑等。
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刑事辩护
发现公司财产被侵占怎么办
公司可以直接到法院起诉,对方的这种行为涉嫌侵占罪,不过,如果是公司职工利用职务之便侵占公司财产的,要报警处理,因为职务侵占罪是公诉案件。职务侵占罪和侵占罪的表现形式并不一样,公司可以选择的处理方法也不能一概而论。
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