企业经营范围变更

[律师回复] 解析：
降低注册资本通常出现在如下几种情境：
1、在利益相关行政主管部门的严格监管与审查之下，企业可能由于明显的财务亏损或资金状况不佳而被勒令进行注册资本降级处理，这被称作"强制性注册资本减持"；
2、由于原先设定的注册资本过高，导致企业在此方面的资金闲置现象较为严重，在保证公司日常运营不受影响的前提下，经过投资方（如董事会或股东大会）的深入探讨和慎重决策，企业可以选择适当降低注册资本；
3、当企业的经营领域发生变化或者税收方式有所调整时，若涉及到经营范围内特定项目的实施或者税收种类对注册资本存在明确要求，例如国际货运代理业务中的海运代理环节，其注册资本需达到500万元以上，又如一般纳税人资格的申请，其注册资本需达到50万元以上。
然而，若企业并不涉及上述事项，则无需投入如此高额的资金，自然也就具备了降低注册资本的条件；
4、在企业性质发生转变的过程中，例如由股份有限公司转型为一般有限责任公司，由于前者的注册资本需达到500万元以上，而后者对于自然人控股的最低要求仅为3万元，因此在这种情况下，企业完全有理由考虑降低注册资本。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百零四条
公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时，不依照本法规定通知或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，对公司处以一万元以上十万元以下的罚款。公司在进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在未清偿债务前分配公司财产的，由公司登记机关责令改正，对公司处以隐匿财产或者未清偿债务前分配公司财产金额百分之五以上百分之十以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上十万元以下的罚款。
第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
诉讼向公司索赔所需支付的费用包括但不限于以下方面：
1.在涉及到财产权益纠纷的情况下，该种案件的受理费用将会依照原告方提出的诉讼要求所涵盖的金钱金额或价格价值，以相应的比例进行收取。
2.涉及到侵犯人权行为之讼案则普遍采取每起案件受理费由一百元至五百元不等的收费方式。
3.针对知识产权领域的民事纠纷，如双方对该权利的价值存在无争议或存在异议的情况，前者将被收取五百元至一千元的受理费；而后者，即对权利价值有分歧的情况，则适用财产权益争议案件的同等费用标准进行计算和收取。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第六条
当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：
案件受理费；
申请费；
证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

[律师回复] 解析：
倘若公司在经历了破产清算过程之后仍无法偿还所有的负债，那么该企业有权向法院递交破产申请。当公司经过人民法院的裁决被宣布破产之后，清算小组有责任将清算事宜移交至人民法院处理。在此情况下，企业可向法院提出请求，要求在进行破产清算时优先支付员工赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二百三十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制订清算方案，并报股东会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

[律师回复] 解析：
在其行驶过程中，若校车、公路客运汽车以及旅游客运汽车所承载乘客数量超出其核定额定人数的50%，将不可避免地面临一次性扣除相应驾驶证分数至12分的处罚；对于七座及以上的载客汽车，倘若其实际搭载乘客数目超过了核定额定人数的百分之五十，则将会被视为严重交通违规行为之一，并因此受到一次性扣除9分的严厉惩罚；同样，如果驾驶员在驾驶载货汽车时，未能严格遵守相关安全规定，使得其运载货物的总重量超过了车辆设计的最大许可总质量的50%以上，同样会受到一次性扣除9分的严惩措施。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下的罚款。货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款；超过核定载质量30%或者违反规定载客的，处500元以上2000元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处2000元以上5000元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在企业进行股权变动的过程中，企业负责人可自行办理相关手续，具体步骤如下所述：
首先，您需前往当地工商行政管理局办证大厅领取《公司变更登记申请表》；
其次，根据实际情况填写相应的公司变更表格并加盖公章，同时准备好公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议以及公司营业执照正副本等材料，然后前往工商局办证大厅进行办理；
第三步，需要前往质量技术监督局办理组织机构代码证的变更手续，同样需要填写企业代码证变更表格并加盖公章，同时提供公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件以及旧的代码证原件等资料；接下来，您需要携带税务变更通知单前往税务局办理税务登记证的变更手续；
最后，您还需要持银行变更通知单前往基本户开户银行办理银行信息的变更手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；

[律师回复] 解析：
在我国，要想成功开设典当行，您需要遵循以下四个步骤进行操作：
首先是企业申报阶段，申请人必须严格按照国家商务部制定的《典当管理办法》中的相关规定，准备好所需的申请材料，然后递交给所在地区的商务部门进行申请。接下来，商务部将对该申请进行审查，收到设立典当行或设立分支机构的申请后，商务部门会上报给省级商务主管部门进行初步审核，省级商务主管部门则会将审核结果以及申请材料一同上报至商务部。第三步，商务部会向各省级商务主管部门发放批复，同时为符合条件的申请人颁发《典当经营许可证》，申请人需携带批复和典当经营许可证前往相关部门办理后续的登记手续。
最后，企业只需持有商务部的批准文件和《典当经营许可证》，即可向公安机关申请领取《特种行业许可证》，随后再凭以上所有批件及许可证，前往工商行政管理部门申领营业执照，至此，整个开办流程便告完成。
法律依据：
《公司法》第三十三条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司登记机关可以发给电子营业执照。电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。

[律师回复] 解析：
关于缓刑如何转入新的执行地点，其操作流程主要包括以下几个环节：
首先，对于正在接受社区矫正的个人，如果由于居住地址的变动而需要更改管制辖区，必须提前至少一个月向相关部门提交书面申请，同时附上司法所对此事的评审意见。之后，县级司法行政机关会在充分考虑社区矫正人员提出的申请及司法所的评审意见后，作出是否批准该缓刑人员转移到其他地区进行社区矫正的决策。
其次，在缓刑考验期内，对于被宣告缓刑的罪犯，我们将根据法律规定，执行社区矫正措施。
法律依据：
《社区矫正实施办法》第十四条
社区矫正人员未经批准不得变更居住的县（市、区、旗）。
社区矫正人员因居所变化确需变更居住地的，应当提前一个月提出书面申请，由司法所签署意见后报经县级司法行政机关审批。
县级司法行政机关在征求社区矫正人员新居住地县级司法行政机关的意见后作出决定。
经批准变更居住地的，县级司法行政机关应当自作出决定之日起三个工作日内，将有关法律文书和矫正档案移交新居住地县级司法行政机关。
有关法律文书应当抄送现居住地及新居住地县级人民检察院和公安机关。
社区矫正人员应当自收到决定之日起七日内到新居住地县级司法行政机关报到。

[律师回复] 解析：
面对公司经营面临困境而选择解散的情况下，尽管无需向员工支付额外补偿金，但仍须履行支付经济补偿责任。这项补偿根据员工在所属单位服务的时长来定，即每满一年，则需支付相当于一个月薪资的金额作为补偿。对于实际工作时间超过半年但未达一整年的情况，可视作一整年处理；相反，若工作时常低于半年，那么就只能获得相当于半个月薪资的经济补偿了。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
以下几个方面必须得到满足：
首先，要求有两个或更多的合伙人；
其次，这些合伙人应为自然人，并且须具备完整的民事行为能力；
再次，需要拥有书面形式的合伙协议；接下来，要有各合伙人明确认购并实际支付的资金投入；
最后，所需的环境是，具备能够彰显合伙企业名称以及进行生产经营活动的场所。
同时，还需符合相关法律、行政法规所规定的其他必要条件。
法律依据：
《公司法》第五十七条
一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。”独资公司只能由自然人或者法人投资，而合伙企业是非法人组织，不具有法人资格，是不可以投资独资公司的。

[律师回复] 解析：
关于有限合伙企业，相关的法律法规明确规定了以下要点：
首先，无论是普通合伙人还是有限合伙人，都需要依据各自所投入的资本形式来承担有限合伙企业所产生的债务责任；
其次，在普通合伙人与有限合伙人之间，他们应秉持诚实信用原则，以各自的真实意愿签订合伙协议，共同组建成为有限合伙企业。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。

[律师回复] 解析：
1.自我申报核准缴纳方式是指纳税人根据自身所测算得出的应付税费数额向国家税务机构进行申报，在国家税务机构审批通过后，纳税人将填写好的缴款证书递交给相关税务机构，并由税务机构授权纳税单位负责向指定银行缴纳税费。
2.查定征收方式则适用于那些生产活动较为灵活且财务记录不够完整的纳稅人。在此情况下，国家税务机构会依据此类纳税人的生产设备、员工数量以及在正常运营环境下的生产经营状况，对其应税产品的产值进行查定，确定产量与销售金额（或者对其经营项目进行查定，确定营业额与利润额），然后按照相应的税率进行计征。
3.定期定额征收方式主要针对的是一些营业额及所得收入难以精确计算的个体工商户。在此情况下，纳税人需要先进行自我申报，然后由国家税务机构根据实际情况核定一段时间内的营业额以及所得税附加征收比率，从而实现营业税、增值税与所得税的合并征收。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

[律师回复] 解析：
商标使用权，被认为是特许使用权中的重要组成部分，这一范畴涵盖了企业在提供商标使用权以获取收益时所涉及到的诸多环节。在确定收入实现时间方面，我们应当依照合同中关于商品权使用人应付商品权使用费的具体日期为标准。商标权作为一种法定权利，具有独特的单一性质，它代表着经过合法注册的商标所有者对其注册商标享有的专有支配权力，并能够通过禁止他人侵权来保护自己的权益不受侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国商标法实施条例》第九十七条
申请商标注册或者办理其他商标事宜，应当缴纳费用。
缴纳费用的项目和标准，由国务院财政部门、国务院价格主管部门分别制定。

[律师回复] 解析：
若企业未能在营业执照有效期届满之后按规定办理续期手续，将可能面临相应的罚款处罚。在此种情况下，您需在营业执照到期日后六个月之内，前往所在地工商行政管理局递交关于变更经营期限的书面申请，同时须附带上以下材料：
第一，经由股东大会通过并签署的决议文件；
第二，法定代表人身份证明书及身份证复印件；
第三，经营主体合法持有的原营业执照原件；
第四，填写完整的相关申请表格。待上述材料全部提交完毕且审核通过后，您可在十五个工作日后前往指定地点领取新的营业执照。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，用人单位有义务为其所属且与其建立劳动关系的劳动者提供社会保障，因此，个人无需自行承担这一责任。同样地，职工社会保障的缴纳过程中，个人也是无法独立完成的。若是由个人单独参与社保缴纳，那么只能够作为个人参保者进行相应的操作，而在这种情况下，仅能选择缴纳养老保险与医疗保险两项内容。
根据相关规定，每家企业都必须保证为其各个雇员支付社会保障费用，而雇员本人则无权自行缴纳社会保障，因为这样做可能会带来一些潜在的风险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
当员工侵吞公司财产时，企业应向相关部门进行报告。若行为人被认定犯有侵占罪，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的惩处。但具体的判决结果还需根据犯罪情节而定。在公司、企业等组织中，工作人员利用其职务之便，将本单位财产私自占有，且达到了一定金额的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并同时附加罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关的司法规范，非法经营罪的法定诉讼时效为十年；而若罪行法定最长期限在五年以上但不足十年的有期徒刑范围内，则过了十年后将不再追究其刑事责任。
根据现行法律法规，非法经营罪的法定最长期限为五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若您的身份证已经进入了信用黑名单，这里告知您正确的应对措施是，应
首先前往下落户所在地的公安机关办事窗口，详细了解自己的具体状况，并提交撤除该信用污点的请求。一旦您的身份信息涉嫌任何形式的信用失当、违法行为或不良记录，或者被他人非法盗用进行不正当活动，都有可能导致您的身份证被列入黑名单。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十五条
人民警察依法执行职务，遇有下列情形之一的，经出示执法证件，可以查验居民身份证：
（一）对有违法犯罪嫌疑的人员，需要查明身份的；
（二）依法实施现场管制时，需要查明有关人员身份的；
（三）发生严重危害社会治安突发事件时，需要查明现场有关人员身份的；
（四）在火车站、长途汽车站、港口、码头、机场或者在重大活动期间设区的市级人民政府规定的场所，需要查明有关人员身份的。
（五）法律规定需要查明身份的其他情形。有前款所列情形之一，拒绝人民警察查验居民身份证的，依照有关法律规定，分别不同情形，采取措施予以处理。任何组织或者个人不得扣押居民身份证。
但是，公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。

[律师回复] 解析：
关于企业拆迁后对员工所给予的赔偿事宜，可依据以下方式执行：对于那些愿意随企业迁移的员工而言，企业应对其提供一定数额的拆迁安置费用；若员工因企业拆迁而解除劳动合同，则企业应根据其工作年限以及工资水平，以补偿金的形式予以相应赔偿。
具体来说，员工每在企业服务满一年，即可获得一个月的工资作为补偿；若工作时间超过六个月但不足一年，则可获得半个月的工资作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在未获得营业执照的情况下擅自从事商业活动，被视为无照经营行为，应受到工商行政管理部门的严肃处理，即依法予以取缔，并对其违法所得予以没收;若情节严重触及到法律红线，还将按照《中华人民共和国刑法》中有关非法经营罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或其他罪行的具体规定，追究相关人员的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记条例》第七十二条
未依法登记为有限责任公司或股份有限公司，而冒用有限责任公司或股份有限公司名义的，由公司登记机关责令改正或者予以取缔，并可处以1万元以上10万元以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任。如冒用有限责任公司或股份有限公司名义从事经营活动的，则适用该条例。

[律师回复] 解析：
关于如何变更社会保障卡所绑定的参保地，以下提供两种有效方法供参考：
首先，您可以通过智能手机上已安装的微信或支付宝应用程序搜索关键词“社保”并进入相关页面，或者下载专属于社保的移动客户端（如“掌上社保”APP）进行连接并开通个人账户功能，随后即可在相应界面中进行相关信息的修改操作；
其次，利用计算机访问全国性的社会保险公共服务平台网站，此次需先注册并登录个人账户，然后在该平台上进行社保参保地的调整。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。