扬州劳动保障律师

[律师回复]一年补一个月工资，不足一年的按一年算，不足半年的按半年算

[律师回复]如果在工作岗位、因工作原因死亡，可以认定为工伤，享受工伤待遇，需要帮忙和我电话联系

[律师回复]您好，我们可以提供专业法律咨询

[律师回复]女职工流产是有流产假的。 根据中国的相关法律规定，女职工流产可以享受一定的假期。流产假的具体天数和待遇可能因地区、单位性质等因素而有所不同。 一般来说，女职工流产假的天数如下： 1.?怀孕未满 4 个月流产的，享受 15 天产假。 2.?怀孕满 4 个月流产的，享受 42 天产假。 在享受流产假时，女职工通常可以享受以下待遇： 1.?工资待遇：按照法律规定，女职工在流产假期间应享受工资待遇。 2.?医疗费用报销：符合条件的流产医疗费用可以按照规定进行报销。 需要注意的是，具体的流产假规定可能会因地区而异。一些地方可能会有更详细的规定，例如： 1.?提供医院的诊断证明或其他相关材料，以证明流产的事实。 2.?可能要求提前向单位请假并办理相关手续。 如果女职工有流产的情况，建议及时与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，了解具体的请假流程和待遇，并按照要求提交相关材料，以确保合法权益得到保障。

[律师回复]您好，达到法定退休年龄的工人与公司之间的劳动合同自动终止，《劳动合同法实施条例》将劳动者达到退休年龄作为劳动合同终止的条件，表明劳动者达到退休年龄一般是要退出劳动领域，不再视为属于劳动法律规定的劳动者，与用工单位建立的不再是劳动关系而是劳务关系，法律没有规定在此种情况下用人单位要支付经济补偿金，有约定的双方可以按照退休返聘协议约定执行。