弋江区劳动保障律师

[律师回复]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》( 劳部发[1994]479号)第三条规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 ?2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复]你好 这边方便电话沟通吗

[律师回复]您好，有什么可以帮到您

[律师回复]现在治疗情况如何？？？

[律师回复]这种情况发生意外没有赔偿