轻伤害赔偿大概多少万

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 对于恶意伤害,暴力打他人的,或者说蓄意故意伤害无辜群众的,将会有拘留 五天以上,以及十天以下的惩罚,而且还要进行罚款,一般来说罚款是两百元左右。但是不会超过五百元;如果是犯错情节没那么严重的,可以减轻惩处力度,有可能是在警察局拘留五天以下,或者是进行五百块人民币以下的罚款。
轻伤害赔偿大概多少万

轻伤害赔偿大概多少万

《中华人民共和治安管理处罚法》第四十三条有明确的规定:对于恶意伤害,暴力打他人的,或者说蓄意故意伤害无辜群众的,将会有拘留 五天以上,以及十天以下的惩罚,而且还要进行罚款,一般来说罚款是两百元左右。但是不会超过五百元;如果是犯错情节没那么严重的,可以减轻惩处力度,有可能是在警察局拘留五天以下,或者是进行五百块人民币以下的罚款。但若是有下列这些行为的,就会被惩处在公安局拘留十到十五天左右,而且还有罚款,罚款金额一般是在五百到一千元左右,这个罚款也是看具体的情节严重而决定的,而且各个地方的公安机关的惩处力度也不一样。

具体事件是:

第一条是带着一大群人无缘无故的对他人进行打骂的行为,对受害人造成了身体伤害以及心理伤害的。

第二条是个人或者是带着一群人打骂身体有缺陷的人、打骂怀有身孕的女性,或者是打骂还没有十四的青少年,伤害六十岁以上的老人家的。

第三条是不止一次对于他人进行暴力行为的,一次或者多次伤害他人,一次或者多次伤害多人的。

如果经过医院的官方鉴定之后,被确认被害人确实身体受到了轻微的伤害,警察局或者相关单位对此进行调查,并且对于施暴者追究责任。如果相关当地的警方没有对此事件进行调查的,可以向当地的其他单位进行上诉或者其他的帮助,要求对于施暴者进行惩处,并且向受害人进行相应的赔偿事宜,不管是公开的追究行为,还是私底下和施暴者解决问题,都可以向人民法院提出上诉的,这主要是要追究施暴者进行资金上的赔偿问题。

中华人民共和国的《刑法》中的第两百多条有写道,对于故意伤害罪的定义:故意伤害罪就是有意蓄意的对于他人进行身体上的殴打,这种行为可以对施暴者进行三年以下的拘留,或者是在警方进行合法合理的管制。如果情节严重的,惩处也是更加严厉的。鉴定情节严重的施暴者会有三年到十年左右的拘留;更严重的施暴者在殴打期间导致受害人死亡的,并且手法及其残忍的将他人殴打成半身不遂的,则会有十年以上的拘留管制。甚至是终身监禁和判处死刑的行为。当然关于自行私下的赔偿事宜,根据相关法律规定要求,应该有医药费用,精神赔偿费用,日常的食宿赔偿等等。


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故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定,需具体情况具体分析。
1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单)
2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准)
3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)
4、护理费。(有收入按收入,无收入按误工标准×天数最长不超过20年)
5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定
6、交通费。住宿费(需要记录并有凭证)
7、精神赔偿金。提起刑事附带民事诉讼,不能要求精神损害赔偿。在刑事判决之后,另行的可以要求该赔偿。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定,需具体情况具体分析。
1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付,外地治疗有转诊单)
2、误工费。受害人收入标准(天、月、年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准)
3、住院伙食补助费。国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元×住院天数)
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5、营养费。根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定
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7、精神赔偿金。提起刑事附带民事诉讼,不能要求精神损害赔偿。在刑事判决之后,另行的可以要求该赔偿。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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十级工伤赔偿标准
医疗费:
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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住院伙食补助费
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护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金
6个月的本人工资;
一次性工伤医疗补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
一次性伤残就业补助金
10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金
其他规定:
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的;
(四)被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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朋友的妹妹现在在一家律师事务所当律法实习生,很多事宜都还不是很了解,所以想问问故意伤害罪不构成轻伤是怎么样的呢?
[律师回复] 刑法第二百三十四条规定,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。 故意伤害罪立案标准 根据刑法第234条的规定,故意伤害他人身体的,应当立案。故意伤害他人,只有达到法定的轻伤,重伤标准时,才构成故意伤害罪,予以立案。
最高人民法院颁布《人民法院量刑指导意见人民法院量刑指导意见》
(二)故意伤害犯罪
故意伤害犯罪的社会危害性主要体现在伤害后果的严重程度方面,量刑时可以根据伤害后果的大小在相应的法定刑幅度内确定量刑起点和基准刑:
1、故意伤害致人轻伤或者重伤的,可以分别在下列相应的幅度内确定量刑起点和基准刑。
(1)犯罪情节一般,故意伤害致一人轻伤的,量刑起点为六个月至一年半有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、轻伤伤残等级增加或减少刑罚量确定基准刑。
(2)犯罪情节一般,故意伤害致一人重伤的,量刑起点为三年至四年有期徒刑。可根据犯罪情节的恶劣程度、重伤伤残等级增加刑罚量确定基准刑。
(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,量刑起点为十年至十二年有期徒刑。可根据手段的残忍程度和严重残疾的等级增加刑罚量确定基准刑。
2、有下列情形之一的,可在量刑起点的基础上相应地增加刑罚量确定基准刑:
(1)每增加一人轻微伤,可增加一个月至二个月刑期;
(2)每增加一人轻伤,可增加三个月至六个月刑期;
(3)每增加一人重伤,可以增加一年至二年刑期;
(4)每增加一级一般残疾的,可增加一个月至三个月刑期;每增加一级严重残疾的,可增加六个月至一年刑期;每增加一级特别严重残疾的,可以增加二年至三年刑期;
3、有下列情节之一的,可以增加基准刑的20%以下:
(1)带有黑社会性质或地方恶势力性质的;
(2)伤害对象为老人、未成年人、残疾人、孕妇等弱势人员的;
(3)持枪支、管制刀具或者其它凶器伤害他人的;
(4)因实施其他违法犯罪活动而故意伤害犯罪的;
(5)有赔偿能力而拒不赔偿被害人经济损失的。
4、有下列情节之一的,可以减少基准刑的10%-30%:
(1)因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的;
(2)因激情、义愤故意伤害犯罪的。
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故意伤害赔偿大概多少万?
故意伤害赔偿大概多少就要看受害方的实际情况,一般要结合医疗费用、以及还有误工费、交能费、营养费等相应的费用来进行合理计算,如果造成受害者有伤残的情形那么就还要承担一次性的伤残补助金。
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5-6万元(参考数目),如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。 1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。 2、根据具体案情来计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民的除外。
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