上班路上死亡算工伤吗

最新修订 | 2024-03-01
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专家导读 在上班的路上因为发生一些事故而死亡到底算不算做工伤,是要根据情况而定的,如果是因为员工个人身体的一些原因而死亡的,是不能按工伤来处理的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

上班路上死亡算工伤吗

上班路上死亡算工伤

所谓工伤,顾名思义,就是在工作上受到的某种伤害,还可以叫做“职业伤害”,就是指工作或者做与工作有关的一些事情中身体上所受到的一些伤害。

在上班的路上因为发生一些事故而死亡到底算不算做工伤,是要根据情况而定的,如果是因为员工个人身体的一些原因而死亡的,是不能按工伤来处理的,如果是员工的死亡与交通是有一些关联的,是要看成工伤的。接下来做一些具体的分析。

因为关于工伤的一些相关的法律规定已经清晰的表明,在上班的路上或者是下班的途中,当然必须得是在合理的时间范围内的,所发生的各种与交通有关的事情都可以划在工伤的范畴之内,但是,如果全部因为该员工错误行为才发生了这场事故的情况下,是不能算在工伤的行列中的。如果员工正在工作中,突然得了某种急性的病,而且没有活过48个小时的,就得是工伤。所以,如果员工在去工作的路上走着突然因为自身的心脏或者脑部等突然发生的病症而死亡的,是不能做工伤处理的。

  《工伤保险条例》第十四条

  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

综上所述,上下班途中出现的问题甚至是造成人员的死亡,还是要看具体的一些情况来定的。

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(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
(四)患职业病的;   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
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