胡歌车祸右眼伤那了啊？

[律师回复] 职工工伤致眼睛受伤，治疗后左眼矫正视力0.
08，右眼1.
0，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.7七级”“28)一眼矫正视力≤0.
05，另眼矫正视力≥0.6”之规定，应评定为七级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.7七级5.
7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。28)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6

[律师回复] 过了这么久了，超过诉讼时效了。

[律师回复] 既然工伤已经受理，那么就需要在认定工伤之后的两年内申请劳动能力鉴定判定伤残等级。而根据描述无法直接判定伤残等级，需要根据员工视力来进一步的确定。具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。因为劳动能力鉴定是在员工康复或者伤情稳定之后进行的。并非以员工入院的情况直接判定的。

[律师回复] 治疗终结后可以做伤残鉴定,是否构成残疾及伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体如何赔偿，须根据伤残情况而定。如协商不成，可以起诉肇事者及保险公司索赔。

[律师回复] 可以的，锁骨骨折可定为十级伤残，赔偿金额跟本人工资及当地的经济水平有关，不同地方的赔偿数额有所不同。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。

[律师回复] 以鉴定为准，一般至少八级了这个，可以带着片子来所里做个初步预估。

[律师回复] 你好，受伤原因是什么？

[律师回复] 建议先认定工伤，再谈劳动能力鉴定

[律师回复] 具体说下事故是怎么发生的

[律师回复] 你好，他们的电脑歌曲点播软件是通过第三方取得的，而且来源合法，自己没有侵权的故意。因此如果说构成侵权的话也是第三方侵权，应该由第三方承担责任。同时国家对于侵犯版权没有明确的收费标准，索赔数额没有依据。因诉讼而支出的费用也是酌情支持。将区分歌曲冷热索赔。留言咨询点采纳啊

[律师回复] 车祸造成伤残的可以主张残疾赔偿金、长期治疗费用、精神损害赔偿、医疗费、误工费、营养费、护理费等。

[律师回复] 待伤情稳定后，申请伤残鉴定{肢体、精神}根据结果计算赔偿数额，建议聘请律师

[律师回复] 你好，可以做伤情鉴定的，要求补偿的

[律师回复] 你好，这个具体得咨询司法鉴定所，如果有需要我可以帮你介绍司法鉴定所。

[律师回复] 你好，交通责任怎么划分，根据鉴定结果申请理赔

[律师回复] 确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素，建议你在伤情稳定之后申请伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1 申请工伤认定 　　《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　　
2 进行伤残鉴定 　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 　　六级 　　27）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 　　七级 　　28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 　　29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常； 　　
3 伤残后的待遇 　　《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 　　 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

[律师回复] 被打成蛛网膜下腔出血是重伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》重伤二级规定：)头皮缺损面积累计75.0c2以上。)开放性颅骨骨折伴硬脑膜破裂。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折，出现脑受压症状和体征，须手术治疗。d)颅底骨折，伴脑脊液漏持续4周以上。)颅底骨折，伴面神经或者听神经损伤引起相应神经功能障碍。)外伤性蛛网膜下腔出血，伴神经系统症状和体征。)脑挫(裂)伤，伴神经系统症状和体征。)颅内出血，伴脑受压症状和体征。)外伤性脑梗死，伴神经系统症状和体征。)外伤性脑脓肿。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1 申请工伤认定 　　《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　　
2 进行伤残鉴定 　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 　　六级 　　27）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 　　七级 　　28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 　　29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常； 　　
3 伤残后的待遇 　　《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 　　 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

[律师回复] 您好，轻伤需要由公安机关委托鉴定机构进行鉴定