交通事故大拇指没了多少级伤残？

[律师回复] 您好，关于大拇指残缺属于几级伤残这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。
如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
15)一拇指末节部分12缺失
16)一手食指2～3节缺失
17)一拇指指间关节僵直于功能位
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 若确因工作原因导致伤残，建议及时去相关机构确定伤残等级，然后向单位申请工伤，申请工伤鉴定需要先进行工伤认定，如果没有拿到工伤认定书，就必须先要求工厂申请工伤，如果工厂不申请，你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定，需要的材料有：
(一)工伤鉴定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。

[律师回复] 【法律意见】
受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。
如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
15)一拇指末节部分12缺失;
16)一手食指2～3节缺失;
17)一拇指指间关节僵直于功能位;
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工工伤致拇指变形不一定构成伤残，但关节畸形，完全丧失功能的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失”之规定，应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;

[律师回复] 您好，关于右脚大拇指和二拇指以截肢是几级伤残这个问题，我的解答如下,
一、依据B16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》）七级16）一拇指指间关节离断；你说的情况，可以评定为七级伤残。
二、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 【法律意见】 受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。 如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。 【法律依据】 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 15)一拇指末节部分12缺失; 16)一手食指2～3节缺失; 17)一拇指指间关节僵直于功能位; 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。
二、如果是人体损伤的，造成功能丧失20以上者，可以鉴定为九级伤残，造成功能丧失5以上者，可以鉴定为十级伤残。
三、法律依据：《工伤鉴定标准》九级伤残：（18）一拇指指间关节功能丧失。
《人体损伤伤残等级标准》
九级伤残：2.9.54双手指缺失10或功能丧失20以上。
十级伤残：2.10.48双手十指缺失5或功能丧失5以上。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。
如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
15)一拇指末节部分12缺失
16)一手食指2～3节缺失
17)一拇指指间关节僵直于功能位
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 受伤的原因与工资收入相关）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费，工亡赔偿金等。（供参考）

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 单纯一拇指完全缺失，鉴定为六级伤残。如果属于工伤，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：　　
（一）一次性伤残补助金为14个月的本人工资；　　
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者

[律师回复] 解答如下, 你好，你的问题是这样的：
1、需要先申请工伤认定；工伤认定后，申请劳动能力等级鉴定；确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。
2、除医疗费外还有一次性伤残补助金、伤残津贴（需满足六级伤残以上程度）、伙食补助、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费；工伤停工留薪期间的原工资待遇不变。辞职的话还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金。
3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

[律师回复] 你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果为准

[律师回复] 解答如下, 职工工伤致右手拇指切除，是国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-中，高于八级伤残“一拇指指间关节离断”，低于六级伤残“一手三指(含拇指)缺失”或者：一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失“，工伤七级标准又未列出的情形，可以按照鉴定原则评定为七级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
B16180-
4.6等级划分
根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。
5.6六级
5.6.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.6.2六级条款系列
凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。
16)一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失
17)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失
18)一手三指(含拇指)缺失
19)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失
5.7七级
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7.2七级条款系列
凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
16)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断
17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断
16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失
17)一拇指指间关节离断
18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　
一，当事人属于几级伤残，要看致残原因，工伤和人身损害的赔偿标准是不一样的，当然，属于几级伤残需要向当地有鉴定资质的鉴定部门提出；伤残认定是一切赔偿的基础。　　
1，如果属于工伤的，结合当事人提供的资料，伤残参考范围：七级工伤，判断标准：一足1～5趾缺失；　　
2，如果是人身损害，赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。　　
二，工伤七级至十级伤残待遇标准：　　
（一）一次性伤残补助金：　　
1、七级伤残=本人工资×13个月　　
2、八级伤残=本人工资×11个月　　
3、九级伤残=本人工资×9个月　　
4、十级伤残=本人工资×7个月　　
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；　　
（三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　
三，人身损害的残疾赔偿标准：　　
1，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；　　
2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。　　

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 职工工伤致拇指变形不一定构成伤残，但关节畸形，完全丧失功能的，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.8八级”“18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失”之规定，应评定为八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。17)一拇指指间关节离断;18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　
一，当事人属于几级伤残，要看致残原因，工伤和人身损害的赔偿标准是不一样的，当然，属于几级伤残需要向当地有鉴定资质的鉴定部门提出；伤残认定是一切赔偿的基础。　　
1，如果属于工伤的，结合当事人提供的资料，伤残参考范围：七级工伤，判断标准：一足1～5趾缺失；　　
2，如果是人身损害，赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。　　
二，工伤七级至十级伤残待遇标准：　　
（一）一次性伤残补助金：　　
1、七级伤残=本人工资×13个月　　
2、八级伤残=本人工资×11个月　　
3、九级伤残=本人工资×9个月　　
4、十级伤残=本人工资×7个月　　
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；　　
（三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　
三，人身损害的残疾赔偿标准：　　
1，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；　　
2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。　　

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
受伤因不同的原由其伤残鉴定标准就不同。
如因工伤事故造成的受伤，据本人多次成功处理工伤事故损害赔偿纠纷的经验，大拇指骨折依法可能达到工伤伤残九级，但具体以鉴定为准。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
15)一拇指末节部分12缺失;
16)一手食指2～3节缺失;
17)一拇指指间关节僵直于功能位;
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
工伤认定是关键
【工伤7级】标准：
16）一拇指指间关节离断；
17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；
18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；
19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失；
【工伤8级】标准：
16）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；
17）一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
【工伤9级】标准：
16）一拇指末节部分12缺失；
17）一手食指2～3节缺失；
18）一拇指指间关节功能丧失；
23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
【工伤10级】标准：
6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　
1、建议当事人催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。