镇政府行政不作为归哪管？

[律师回复] 政府食堂，许多都是外包的，因此，私人老板是否与劳动者签订劳动合同，那么劳动者与老板协商解决。

[律师回复] 　　双方都没有签字按手印，调解还没有生效，可以申请调查处理。　　《土地权属争议调查处理办法》（中华人民共和国国土资源部令第17号）　　第五条　个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。　　前款规定的个人之间、个人与单位之间发生的争议案件，可以根据当事人的申请，由乡级人民政府受理和处理。　　第二十三条　国土资源行政主管部门对受理的争议案件，应当在查清事实、分清权属关系的基础上先行调解，促使当事人以协商方式达成协议。　　调解应当坚持自愿、合法的原则。　　第二十四条　调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当载明以下内容：　　
（一）当事人的姓名或者名称、法定代表人姓名、职务；　　
（二）争议的主要事实；　　
（三）协议内容及其他有关事项。　　第二十五条　调解书经双方当事人签名或者盖章，由承办人署名并加盖国土资源行政主管部门的印章后生效。　　生效的调解书具有法律效力，是土地登记的依据。　　第二十六条　国土资源行政主管部门应当在调解书生效之日起15日内，依照民事诉讼法的有关规定，将调解书送达当事人，并同时抄报上一级国土资源行政主管部门。　　第二十七条　调解未达成协议的，国土资源行政主管理部门应当及时提出调查处理意见，报同级人民政府作出处理决定。　　第二十八条　国土资源行政主管部门应当自受理土地权属争议之日起6个月内提出调查处理意见。因情况复杂，在规定时间内不能提出调查处理意见的，经该国土资源行政主管部门的主要负责人批准，可以适当延长。　　第三十一条　当事人对人民政府作出的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。　　在规定的时间内，当事人既不申请行政复议，也不提起行政诉讼，处理决定即发生法律效力。　　生效的处理决定是土地登记的依据。

[律师回复] 一、健全安全生产法规标准。任何工作的落实都是靠人来实现的,在人们的工作中,同一种工作,由于受各种因素的综合影响,其工作质量并不相同,这就不可避免地提出了一个工作质量的问题。就安全工作而言,同样也要求在工作中确保各项安全工作的质量,这种工作质量的保证是要求用规范去固定,用标准去衡量,这样才可能保证质量的持续稳定性。因此,可以采取以下对策: 第一,借鉴、的经验,在法律中明确规定,一旦发现企业违反了法规标准的要求而且可能造成伤害事故的,对企业处以罚款。改变我国现行的做法,即首先要求限期整改,没有整改才采取罚款措施。这样可以较为有效地避免企业的侥幸心理,促使企业在日常生产过程中加强安全管理。 第二,细化处罚条款,确保罚则的公平性;细化安全事故的量刑标准,制定重大事故处罚实施细则,强化行政法规与刑法的衔接。r 二、依托保险市场,运用经济利益导向性。在国外发达国家,保险市场十分发达,各保险公司的竞争非常激烈。法律明文规定了建筑企业必须参加的强制保险险种。因此,在发达国家,企业十分重视安全生产,否则就会被市场无情淘汰。需要大力培育和规范我国保险市场,完善保险立法,促进保险市场的竞争。强制企业必须为其所有雇员办理工伤保险,否则不能取得开工许可,保险公司依据项目情况及企业安全业绩实行弹性保险费率。利用市场杠杆,形成一种良性的市场运行机制,使安全业绩良好的企业获取实实在在的利益,安全业绩不良的企业在市场竞争中逐渐被淘汰。r 三、加强安全生产法规标准的宣传教育。文化手段属于内在动力,可以改变企业对安全问题的价值观和基本标准,从而完全自愿地去管理安全。文化手段能够从本质上改善建筑业的安全状况,但是,安全文化的形成需要较长的时间。事实上,安全作为一种人的根本需要,能否保证每个人的安全是一个涉及伦理道德的问题,应该受到人们的足够重视。如安全教育是搞好安全管理的基础性工作,是发展弘扬企业安全文化的需要。安全管理主要是人的管理,人的管理的最好方法是运用安全文化的潜移默化的作用。只有安全文化成为企业安全生产的思维框架、价值体系和行为准则,企业才能在自觉自律中按正确的方式生产。r 四、依靠科技手段,突出监管的实效性。我国监管部门缺乏政府相应的支持,监管设施设备严重缺乏,这也是造成安全水平低下的一个原因。若政府监管机构拥有足够的技术能力,能以较低的成本完成检查,企业主体为避免受到处罚而蒙受更大的损失,则会主动改善生产中的负效应。r 五、政府监督管理必须加大资金投入,以新兴的信息技术为支撑点,实现监督管理手段的科学化,不断创新和改进检测设备和仪器,提高监督管理技术的装备能力,提高查证概率和政府监督管理工作的效率和适时性,从而带动施工现场的安全监管水平。r 六、建立建筑安全监管信息化系统,逐步实现企业安全生产许可证、安全备案、事故报告等计算机管理的信息对接,通过现代化工具提高安全生产数据信息的采集、交换、统计和分析能力,从而使监管工作做到有的放矢。目前,工业发达国家和特别行政区都努力通过政府信息化来提高管理效率和透明度。

[律师回复] 申请再审需要符合法定条件，你可以把判决书发律师，具体分析后提供意见建议。

[律师回复] 你好，一般不会管理。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询或带资料详谈。

[律师回复]
一、单纯从帐务处理来说,跨年度的帐是可以报销的。但从企业经济管理及会计制度的要求来说，有的是可以报的，有的是不允许报销的。
二、原因如下1、单纯从企业利益来考虑：对于增值税发票的认证是有严格要求的

[律师回复] (1)根据《中华人民共和国土地管理法》
第十六条
第二款《陕西省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》
第八条
第一款规定，乡(镇)人民政府依法处理农村宅基地使用权争议。
(2)根据《中华人民共和国土地管理法》
第十七条
第一款、
第二十条第二款、第二十一条
第四款规定，乡(镇)人民政府应当依法组织编制本乡(镇)土地利用总体规划，报设区的市(地区)以上人民政府批准后公告实施。土地利用总体规划确定的耕地保有量列入乡(镇)人民政府长期目标，由上一级人民政府监督考核。
(3)根据《中华人民共和国土地管理法》第二十四条、《陕西省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》第十七条，乡(镇)人民政府应当组织编制本乡(镇)土地利用年度计划，依法经设区的市(地区)以上人民政府批准后，严格执行。土地利用年度计划确定的耕地保有量，列入乡(镇)人民政府年度目标，由上一级人民政府监督考核。
(4)根据《中华人民共和国土地管理法》
第三十五条，乡(镇)人民政府应当按职责要求，维护工程设施，改善土壤、提高地力、防止土地荒漠化、盐渍化、水土流失和污染土地。
(5)根据《中华人民共和国土地管理法》
第四十一条规定，乡(镇)人民政府应当依法组织农村集体经济组织，按照经依法批准的土地利用总体规划，对田、水、路、林、村综合整治，提高耕地质量，增加有效耕地面积，改善农业生产条件和生态环境。
(6)根据《基本农田保护条例》
第六条
第三款、第十四条，“乡(镇)人民政府负责行政区域内的基本农田保护管理工作”，要确保土地利用总体规划确定的本乡(镇)基本农田数量不减少、质量不降低、耕地用途不改变。
(7)根据《中华人民共和国土地管理法》
第六十二条第三款、《陕西省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》第三十三条第二款第(一)项，乡(镇)人民政府负责农村宅基地的审核，报市、县人民政府审批。涉及农用地转用的，应当先依法办理农用地转用审批。
(8)根据《中华人民共和国农村土地承包法》第十一条规定“乡镇人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同管理”。
(9)法律、法规、行政规章规定的其他职责。

[律师回复] 你好，据您所述可以要求单位补交社保，协商不成可以申请劳动仲裁。望采纳！

[律师回复] 你好我是辽宁研精律师事务所齐律师

[律师回复] 你好，若遇到赔偿不合理的情况下，可先别签字，积极进行协商处理，协商不成先别进行任何性签字，可直接提起行政复议或诉讼。

[律师回复] 可以向上级法院要求提审

[律师回复] 可以诉讼

[律师回复] 案件复杂，建议当面咨询。如有需要，可电话咨询、预约，我将为你提供最专业最优质的律师服务。

[律师回复] 中国的土地要么国家所有，要么集体所有，不允许买卖的。您要卖的是什么地呢？<仅供参考﹥

[律师回复] 如果是自己有产权的房子，其他人非法侵占的，可以及时报警处理。如果与他人存在经济纠纷，则可以向法院起诉，由法院判决。关于法院不管，如果符合起诉条件，法院是应当受理的。如果法院不受理，可以向上级法院投诉。

[律师回复] 镇政府能够开除自己的公职人员，但是需要报请县级人民政府批准。
《国家公务员暂行条例》第三十五条规定，给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
县级以下国家行政机关开除国家公务员，必须报县级人民政府批准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 醉驾属于刑事犯罪，法律面前人人平等。根据《刑法》第一百三十三条之一　在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：r (一)追逐竞驶，情节恶劣的；r (二)醉酒驾驶机动车的；r (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；r (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。r机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。r有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 通过诉讼途径解决

[律师回复] 笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
　　在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

[律师回复] 您好，针对您的工伤案地方政府不管可以区省政府吗?问题解答如下,
1、伤残鉴定结果是主要依据。申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)。
2、然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民是不会受理的。
3、若不服劳动争议仲裁委员会的裁决可以向人民提讼。劳动仲裁如果不受理，应当出具不予受理通知书，有了不予受理通知书，就可以到主张权利。