四川省残疾赔偿金和精神抚慰金可以同时主张吗？

[律师回复] 　　可以。根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第1条、7条规定，在交通事故中，受害人的生命权、健康权、身体权受到损害，这种损害对受害人及其近亲属造成了事实上的精神痛苦。交通事故造成受害人人身伤亡，但这种创伤并不止于身体的伤痛，尤其死亡给受害人家属带来的精神上的痛苦是难以弥补的。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
　　根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第6条规定，当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行请求赔偿精神损害的，人民不予受理。
　　根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第7条规定，自然人因侵权行为致死，或者自然人死亡后其人格或者遗体遭受侵害，死者的配偶、父母和子女向人民请求赔偿精神损害的，列其配偶、父母和子女为原告；没有配偶、父母和子女的，可以由其他近亲属提讼，列其他近亲属为原告。

[律师回复] 您好，关于四川省精神损害抚慰金赔偿多少这个问题，我的解答如下, 《四川省高级人民贯彻执行最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的意见》
三、确定精神损害抚慰金数额的具体标准
确定精神损害抚慰金的数额， 应根据精神损害赔偿具有抚慰性、 补偿性的特点， 并结合我省经济发展的现状综合考虑。 同时， 由于物质性人格权和精神性人格权本身存在一定区别， 因此在确定精神损害抚慰金的数额标准时还应当区别物质性人格权和精神性人格权两种不同情况而定 。
、因侵权行为致人死亡的，精神损害抚慰金为死亡赔偿金。死亡赔偿金应按照受诉所在地平均生活费计算二十年; 对七十周岁以上的受害人， 年龄每增加一岁少计一年， 但补偿年限最低不少于十年。
受诉所在地，是指受理案件的基层人民所在的县(区、市)，平均生活费标准，应以政府有关部门统计公布的上一年度城镇居民早均生活水平为准，不应区分城市和农村。
2、因侵权行为致人残疾的，精神损害抚慰金为残疾赔偿金。残疾赔偿金的上限为100000元。其具体赔偿救额的计算公式为：残疾赔偿金 =100000元×伤残等级系数×责任系数。计算残疾赔偿金不应考虑年限。伤残等级系数，1级伤残为1;2级伤残为0.9;依此类推，10级伤残为0.1。责任系数按照当事人过错责任的大小确定。如责任人承担全部责任的，责任系数为1;承担一半责任的，责任系数为0.5。
侵权行为手段、 情节、 方式特别恶劣的， 残疾赔偿金的数额可适当高于通过上述公式计算出的数额。
残疾人生活补助费与残疾赔偿金系两个不同的法律概念 ， 侵权人因侵权造成受害人精神损害严重后果的，除应当承担残疾赔偿金外，还应当依法支付残疾人生活补助费。
3、侵犯他人姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权、监护权、隐私及其他人格利益等精神性人格权利的，其精神损害抚慰金的数额标准原则上应掌握在 500元至50000元的幅度内。 鉴于我省各地经济发展状况的差异， 各地可在上述幅度内确定侵犯精神性人格权利的精神损害抚慰金的具体标准， 由审判人员按照 《解释》 第十条规定的六种因素综合确定侵权人应当承担的精神损害抚慰金数额。
4、因侵权行为导致具有人格象征意义的特定纪念物品永久性毁损 、灭失的，其精神损害抚慰金数额的确定标准适用上一条的规定。
5、以获取经济利益为目的侵犯他人精神性人格权利的 ，精神损害抚慰金的数额不受上述最高限额50000元规定的限制，其具体赔偿数额应根据侵权人获利的多少而定。
6、同一侵权行为分别侵害二个或二个以上自然人人格权利的， 侵权人应当按照本意见确定的赔偿标准分别向各受害人支付精神损害抚慰金。
7、在共同侵权案件中，无论被告人数的多少，作为多个被告共同所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
8、侵权行为造成受害人死亡的，或者侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉、遗体、遗骨 、 隐私的， 无论主张精神损害抚慰金的人数的多少， 作为被告所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。

[律师回复] 您好，关于支持赔偿精神抚慰金这个问题，我的解答如下, 纵观《刑事诉讼法》等相关法律规定，对于精神抚慰金部分是否应当赔偿并没有直接明确的法律规定，只是明确了如何赔。况且从现有的法律体系完全可以得出因交通肇事罪提起的刑事附带民事诉讼案件应赔偿精神损害抚慰金，且看小马给你推论如下：
A:《刑诉法解释》155条之规定：“驾驶机动车致人伤亡或者造成财产公众财产重大损失构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第76条的规定确定赔偿责任。”
B:《道交法》76条规定，赔偿人身损失和财产损失。
C:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律的解释》14条规定：人身损失包括《侵权责任法》第16条、第22条之规定。且该解释16条明确规定，因侵权应为造成损失可要求赔偿精神抚慰金。
D:《侵权责任法》22条是因侵权行为造成损害的赔偿精神抚慰金。
综上，由A→B→C→D可以推论得出因交通肇事罪提起的刑事附带民事诉讼应赔偿精神抚慰金。有人可能会疑惑，这个仅限于刑事附带民事诉讼，并不包括民事诉讼。我认为这个要从刑事附带民事诉讼的性质来说，刑事附带民事诉讼是为了便利处理案件的程序设定，既然刑事附带民事诉讼都能获得支持赔偿，那么单独提起民事诉讼当然能够获得赔偿。
除此之外，法律的效力和体系解释均可作为赔偿精神抚慰金依据。
1、2020年最高人民出台的《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》只适用于一般的犯罪行为，是不包括交通肇事罪的，该规定出台的时间和位阶效力均低于《侵权责任法》。同时，2020年最高法出台了《精神赔偿司法解释》、2020年《人身损害司法解释》、2020年《侵权责任法》等法律，其明确规定，因侵权行为导致的损害造成严重后果的赔偿精神抚慰金。
2、《刑诉法解释》138条与155条的法律适用应当是前与后、普通与特别的规定，根据法律的体系解释应当特别法优先，应适用《刑诉法解释》155条之规定。
3、根据民法轻法与重法的适用原理，在一般的交通事故中，造成伤残都会判决承担侵权人赔偿精神抚慰金，那么如果造成重伤或者死亡了呢?显然，该情况下不赔偿精神损害抚慰金就显得滑天下之大稽了不是。
另外，刑事责任的承担并不影响民事责任的承担。根据《侵权责任法》第4条规定，侵权人因为同一行为应当承担行政或者刑事责任的，不影响承担侵权责任。《侵权责任法》中明确规定了刑、民、行责任并存情形下法律责任的承担方式，各自、互不影响。大部分人认为既然被告已经承担刑事责任就没有必要承担民事上的精神抚慰金的赔偿责任。这个论据是没有事实和法律依据支撑，且与《侵权责任法》第4条规定也不一致。不管是刑事附带民事也好，还是单独提起民事也好，在审判过程中都要参考民事诉讼相关规定进行审判活动。

[律师回复] 您好，针对您的精神抚慰金是什么意思问题解答如下, 精神抚慰金是为了审理人身损害赔偿纠纷过程中，受害人一方请求判令赔偿的精神损害抚慰金。
二、被他人用汽油烧伤未出院可以申请精神抚慰金赔偿吗依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条精神损害抚慰金包括以下方式：
(一)致人残疾的，为残疾赔偿金;
(二)致人死亡的，为死亡赔偿金;
(三)其他损害情形的精神抚慰金。第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;
(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受诉所在地平均生活水平。法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

[律师回复] 工伤事故损害赔偿是指用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也应适用《工伤保险条例》予以赔偿。精神损害赔偿是指自然人因其人身受到不法侵害，使其人格利益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等办法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、处罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能完全不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。

[律师回复] 对于工伤死亡是否有精神抚慰金这个问题，解答如下, 工伤保险条例第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配的20倍。

[律师回复] 您好，关于工伤死亡是否有精神抚慰金这个问题，我的解答如下, 工伤保险条例第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配的20倍。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以申请要求精神损失赔偿。如果轻微伤造成他人严重精神损害的，被伤害的人可以请求精神损害赔偿。因为请求精神损害赔偿和肢体受到机械性伤害造成的严重后果没有绝对的对等关系，精神损害赔偿主要是看给对方在精神上、心理上造成的损害程度。只要侵权行为给对方造成了严重的精神损害，无论是身体受伤的程度怎样，被侵权人都可以主张精神损害赔偿。相关法律可参考：《侵权责任法》第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。精神赔偿金的适用原则是什么对精神损害赔偿的标准和具体数额如何掌握，是法学理论界和司法实践中亟待解决的问题。根据民法通则的立法精神，要正确地确定精神损害赔偿数额，必须结合具体的案情，综合考虑各种相关因素，从以下原则分析认定：
(一)考虑适当经济补偿的原则。这主要是由于，
首先，精神损害是一种无形损害，这一特点就决定了赔偿数额无法采用等价赔偿原则;
其次，从精神损害赔偿性质来看，赔偿数额对侵权人来说，体现为惩罚性，而对受害人来说，表现为补偿性，在给受害人精神抚慰的基础上，对其精神损失部分予以适当补偿，以达到平息纠纷的目的。
(二)坚持公平原则。由于无形的精神损害难以用物质尺度准确估价，不能适用全部赔偿原则，在确定精神损害赔偿数额时，不是由
一、二种因素就能决定，必须综合各种因素，根据侵权人的认错态度和受害人的谅解程度，当事人双方的经济状况，尤其是侵权人实际赔偿能力，诉讼时当地的经济状况等因素，公平合理地确定一个合适的精神损害数额。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 交通事故的精神抚慰金是多少精神损害是一种外人无法计量的无形伤害，对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量，因此，在具体的司法实践中，对于精神损害抚慰金，只能依据现实情况由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。
1、侵权行为所造成的后果应考虑侵权人的行为给受害人造成的损害是短期的，长期的，还是永久性的，是否给受害人的生活、工作、学习带来影响以及影响程度。影响较为严重的，其赔偿数额应相对较高。该损害还应结合受害人的受伤情况、伤残等级评定，等级越高，赔偿数额越高；反之，赔偿数额低。如果出现植物人、瘫痪人、孕妇胎儿死亡等严重精神损害的情况，应作为特殊情况考虑提出相对较高的赔偿数额。
2、侵权人的过错程度及侵害的手段、场合、行为方式等所要考虑的是侵权人的侵权原因、主观动机、过错程度、侵权的具体情节，包括侵权的手段、行为方式、侵权的场合和次数、持续时间，致害人的认识态度以及对恢复受害人的权益的态度，侵权人的获利情况、经济状况及承受能力等各种因素。
3、最高赔偿限额因素在审判实践中，在审理精神损害赔偿方面，因法律没有明确规定，都主张赔偿数额不宜过高。因此在受诉地对精神损害赔偿有最高赔偿限额的情况下，比如江苏省，内蒙古自治区等地，如无特殊情况，所提的赔偿数额不宜超过此限。
4、双方责任因素在交通事故精神损害赔偿中，在推定机动车驾驶方为过失的情况下，按照民法通则123条规定，如果证明被害人是故意的，可以免除驾驶方的责任；受害人对损害事实和损害后果的发生有过错的，可以根据其过错程度减轻和免除侵权人的精神损害赔偿责任。还有，交通事故责任认定书中认定的双方在该次事故中的责任划分，也是确定精神损害赔偿数额的考虑因素。
5、受诉所在地平均生活水平目前我国各地区经济发展水平差异较大，在贫困地区支付一定的精神损害赔偿金就可以弥补受害人的精神创伤，也对加害人起了惩罚和教育作用；而到了经济十分发达的地区却必须支付数倍或十多倍的金额，才能起到上述的作用。因此，受诉所在地经济发展状况亦应作一因素予以考虑。
6、侵权人承担责任的经济能力所要考虑的是侵权人的身份、社会地位、知名度、性别、年龄、职业情况、家庭状况、经济能力等各种因素。同时考虑赔偿义务人为自然人或单位、法人，对赔偿的支付能力和判决后实现执行的可能性等。
7、参照相关保险条款在商品经济的条件下，如果机动车主购买了商业保险，保额和赔偿额是有赔付标准的。目前我国的各种机动车商业保险中也有“交通事故精神损害赔偿险条款”，在索赔时也可以此作为申请赔偿的参照标准。精神损害赔偿法律依据
(一)当事人在交通事故侵权损害赔偿中，应一并提起精神损害抚慰金赔偿的请求，否则诉讼后不得提起。(参照精神赔偿解释第八条)
(二)赔偿类别：
1、致人残疾的，为残疾赔偿金；
2、致人死亡的，为死亡赔偿金；(另据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，死亡赔偿金已可视为财产损失)
3、其他损害情形的精神抚慰金(其他法律法规有明确规定的)。(参照赔偿解释第九条)
(三)司法实践中，刑事附带民事诉讼中的精神损害赔偿不予支持。
(四)精神损害抚慰金原则上一次性支付，特别情况下可以分期支付。事实上，精神损害赔偿制度是国家制度对法律制度的道德补充，对维护社会和谐完善我国法制具有积极地意义。

[律师回复] 对于十级伤残精神抚慰金有多少?这个问题，解答如下, 工伤没有精神抚慰金的补偿，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。

[律师回复] 对于十级伤残精神抚慰金有多少?这个问题，解答如下, 工伤没有精神抚慰金的补偿，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。

[律师回复] 对于十级伤残精神抚慰金有多少?这个问题，解答如下, 工伤没有精神抚慰金的补偿，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。
所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 精神损害抚慰金，是指当身体、健康、生命权受到损害后，除应当赔偿其财产上的损失外，还应对其本人或亲属给予一定数额的金钱予以抚慰的制度。基本功能是填补损害、满足受害人的心理平衡，使受害人的精神痛苦得以缓解或者消除，而不是以惩罚作为主要功能的。交通事故及人身损害中抚慰金适合于3个方面：一是对身体权侵害造成精神痛苦的;二是对健康权损害造成精神痛苦的;三是侵害生命权对其近亲属的救济赔偿

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《安徽省高级人民法院审理人身案件若干问题的指导意见》
第二十五条
(一)公民身体权、健康权遭受轻微伤害，不支持赔偿权利人的精神抚慰金请求;
(二)公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元;
(三) 公民身体权、 健康权遭受的伤害已经构成伤残等级 ， 精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定，一般不低于5000元，但不高于80000元。
(四)造成公民死亡的，精神抚慰金的数额一般不低于 50000元，但不高于80000元;案件有其他特殊侵权情节的，精神抚慰金的数额可以不按上述标准确定。受害人自身有过错的，应按其过错程度减少精神抚慰金数额。

[律师回复] 您好，关于陕西省精神损害抚慰金赔偿标准这个问题，我的解答如下, 《审判委员会审判工作会议纪要》
一、致人死亡的，精神赔偿数额一般不少于 1000元，最高不能超过20200元;
二、致人残疾的，精神赔偿数额一般不少于 1000元，最高不能超过20200元;
三、 因民事侵权致人精神损害， 造成严重后果的， 精神抚慰金可分为四个等级： 一级15000至20200元，二级10000至15000元，5000至10000元，四级1000至5000元;若在以上规定的最高限额内仍不足以给当事人精神抚慰的 ， 经该院审判委员会讨论决定， 可在20200元至50000元范围内决定赔偿数额。

[律师回复] 您好，关于发生工伤后能要求精神抚慰金吗这个问题，我的解答如下, 工伤赔偿是没有精神抚慰金的，如果在工伤赔偿的过程中，伤者及其家属一方在劳动仲裁或诉讼中提出精神抚慰金，其实是没有任何法律上的依据，一般不会得到仲裁或的支持。
但是，如果伤者及其家属在与单位谈判、协商过程中提出精神抚慰金，这个可以和单位协商。
在一般人身损害赔偿纠纷中，一般只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿，一般各地掌握在一个伤残等级为2020到5000元的赔偿标准。
法律依据：工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。
如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。

[律师回复] 您好，针对您的云南省精神损害抚慰金赔偿多少问题解答如下, 云南省高级人民《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的会议纪要》
四、关于损害赔偿的范围问题
14、精神抚慰金的赔偿数额，一般不得超过5万元，情况特殊的不得超过10万元。
十一、河南省精神损害抚慰金赔偿标准
《河南省高级人民关于当前民事审判若干问题的指导意见》
第三十条 侵害自然人生命权的， 精神损害赔偿费称为死亡抚慰金; 侵害自然人健康权致残的， 称为残疾抚慰金， 侵害自然人健康权但末致残以及侵害自然人其他权利或法益有必要进行精神损害赔偿的， 统称为精神抚慰金; 精神抚慰金的数额应当根据 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 》 的规定， 依侵权人的过错、 侵权行为的情节、 影响和后果以及给受害人造成精神损害的程度并结合当事人双方的特定社会状况及加害人的认错态度等因素酌定。
侵害自然人生命权，死亡抚慰金参照在5000元一10万元之间酌定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》和《侵权责任法》的相关规定：　　精神损害抚慰金包括以下方式：　　
（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；　　
（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；　　
（三）其他损害情形的精神抚慰金。　　精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：　　
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；　　
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；　　
（三）侵权行为所造成的后果；　　
（四）侵权人的获利情况；　　
（五）侵权人承担责任的经济能力；　　
（六）受诉所在地平均生活水平。　　法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。　　我国尚无全国统一适用的评定精神损害赔偿数额的标准，没有制定统一的赔偿标准，也不限定最高赔偿数额，主要是看受害者的损害的程度和侵害人的承受能力。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释第九条规定：
精神损害抚慰金包括以下方式：
（一）致人残疾的，为残疾赔偿金；
（二）致人死亡的，为死亡赔偿金；
（三）其他损害情形的精神抚慰金。
第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：
（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 云南省高级人民《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的会议纪要》
四、关于损害赔偿的范围问题
14、精神抚慰金的赔偿数额，一般不得超过5万元，情况特殊的不得超过10万元。
十一、河南省精神损害抚慰金赔偿标准
《河南省高级人民关于当前民事审判若干问题的指导意见》
第三十条 侵害自然人生命权的， 精神损害赔偿费称为死亡抚慰金; 侵害自然人健康权致残的， 称为残疾抚慰金， 侵害自然人健康权但末致残以及侵害自然人其他权利或法益有必要进行精神损害赔偿的， 统称为精神抚慰金; 精神抚慰金的数额应当根据 《最高人民关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 》 的规定， 依侵权人的过错、 侵权行为的情节、 影响和后果以及给受害人造成精神损害的程度并结合当事人双方的特定社会状况及加害人的认错态度等因素酌定。
侵害自然人生命权，死亡抚慰金参照在5000元一10万元之间酌定。