吵架牙齿打摇会不会有刑事责任啊

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
具体费用根据医生所开的诊断证明进行赔偿。
（1）一颗牙齿离断，在《人体损伤鉴定标准》面部耳廓损伤之中，属于轻微伤。如果对方是故意打的，那么按照治安管理处罚法 需要追究其行政责任，如果对方不是故意，属于误伤，那么不承担行政责任。
（2）关于民事赔偿，医疗费、误工费、交通费等费用必须支付。关于医疗费，伤者可以选择镶牙或种植牙齿，种植牙齿的费用较高，最贵的可以达到近万元。但即便选择最贵的种牙，也是伤者的权利。
（3）任何因伤情产生的合理费用对方都应当支付。所以需要根据伤情实际产生的费用，但凡合理的都应当支付。
【法律依据】
根据《人体损伤程度鉴定标准》：轻微伤鉴定如下：
1、面部软组织创。
2、面部损伤留有瘢痕或者色素改变。
3、面部皮肤擦伤，面积2.02以上；面部软组织挫伤；面部划伤4.0以上。
4、眶内壁骨折。
5、眼部挫伤；眼部外伤后影响外观。
6、耳廓创。
7、鼻骨骨折；鼻出血。
8、上颌骨额突骨折。
9、口腔粘膜破损；舌损伤。
10、牙齿脱落或者缺损；牙槽突骨折；牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。

[律师回复] 您好！对于受害人来说，对方赔偿的应当是实际损失，而没有数额的限制的。

[律师回复] 建议双方及时验伤，固定彼此伤情的证据，避免任何一方伤情变化、无法证明是否是打架所致，涉嫌刑事责任。

[律师回复] 属于工伤，
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。

[律师回复] 您好，针对您的打架把牙齿打掉了算哪些伤问题解答如下, 不算，十级的话要整个拇指断掉的，以下是十级伤残的标准：
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(B16180-2006)
1)符合中度毁容标准之一项者；
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞22（注：2为平方）；
3）全身瘢痕面积＜5，但≥1；
4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5)稚间盘突出症未做手术者；
6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7)指端植皮术后（增生性瘢痕12（注：2为平方）以上）；
8)手背植皮面积＞502（注：2为平方），并有明显瘢痕；
9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；
10）除拇指外，余3～4指末节缺失；
11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，
12)足背植皮面积＞1002（注：2为平方）；
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及Ⅱ度以上者；
16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8
17)双眼矫正视力≤0.8
18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；
19)上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者，
20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；
22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；
23)晶状体部分脱位；
24)眶内异物未取出者；
25)眼球内异物未取出者，
26)外伤性瞳孔放大，
27）角巩膜穿通伤治愈者；
28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB
29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；
30)铬鼻病（无症状者）；
31)嗅觉丧失；
32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
33)一侧颞下颌关节强直，张口困难度；
34)鼻窦或面颊部有异物未取出；
35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；
36)鼻中隔穿孔；
37)一侧不完全性面瘫；
38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；
39)开胸探查术后；
40)肝外伤保守治疗后；
41)胰损伤保守治疗后；
42)脾损伤保守治疗后；
43)肾损伤保守治疗后；
44)膀胱外伤保守治疗后；
45)卵巢修补术后；
46)输卵管修补术后；
47)乳腺修补术后；
48)免疫功能轻度减退；
49）慢性轻度磷中毒；
50)工业性氟病期；
51)煤矿井下工人滑囊炎；
52)减压性骨坏死期；
53)一度牙酸蚀病；
54)职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复] 　　牙齿脱落2枚构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘-役或者管-制。　　相关规定：　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身-体的，处三年以下有期徒刑、拘-役或者管-制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残-忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　《人-体损伤程度鉴定标准》　　面部、耳廓　　5.2.4轻伤二级　　q)牙齿脱落或者牙折2枚以上。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 打架致对方轻微伤，不构成犯罪。除应当给予相应行政处罚，包括拘留和罚款外，还应当赔偿受害人医疗费等损失。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您好！根据法律规定，故意伤害致人四枚牙齿，属于轻伤一级，涉嫌伤害罪，依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。同时受害人有权提起附带民事诉讼，要求民事赔偿。具体鉴定标准以法医鉴定结论为准。法律依据： 一、《人体损伤程度鉴定标准》5、程度分级：5.2.3轻伤一级l)口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。m)牙齿脱落或者牙折共4枚以上。 二、《刑法》 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 三、《刑事诉讼法》 第九十九条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。 第一百条人民在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民采取保全措施。人民采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。欢迎详询！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 人与人之间一旦发生矛盾，除了吵架之外，最常见的手段就是打架了，但是打架的时候双方由于情绪激动，往往无法控制好分寸，一旦把对方的牙齿打掉了，受伤的一方最好及时去进行司法鉴定，这样后期可以向另一方索要赔偿，说到这里，大家知道打架牙齿司法鉴定标准是什么吗
一、打架牙齿司法鉴定标准是什么
1、道路交通事故受伤人员伤残评定十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上;口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上;口腔损伤，牙齿脱落16枚以上。八级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上。七级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落16枚以上。五级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落20枚以上。伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落24枚以上。
2、人体轻微伤鉴定标准外伤致使牙齿脱落或者牙齿缺损。外伤致使牙齿松动2枚以上或三度松动1枚以上。
3、职工工伤与职业病致残等级分级七级工伤与职业病鉴定标准：牙槽骨损伤长度≥8cm，牙齿脱落10个及以上。八级工伤与职业病鉴定标准：牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上。十级工伤与职业病鉴定标准：牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。
4、人体损伤程度鉴定标准重伤二级：牙齿脱落或者牙折共7枚以上。轻伤一级：口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。牙齿脱落或者牙折共4枚以上。轻伤二级：牙齿脱落或者牙折2枚以上。轻微伤：牙齿脱落或者缺损;牙槽突骨折;牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。
二、打架牙齿损害可以要求哪些赔偿
1、受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。
2、根据牙齿受到损害的具体原因，受到损害的程度，根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金，各地标准不一，不能一概而论。打架牙齿司法鉴定标准上文已经做了介绍，不同的等级赔偿标准是不一样的，其中十级最轻，而一级最为严重，还有在这里要提醒大家，行为人去进行司法鉴定的时候，一定要选择有司法鉴定资质的机构，如果该鉴定机构没有鉴定的资质，那么鉴定出来的结论是无法被采用的。

[律师回复] 民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。误工费及护理费每一项最低赔偿标准每日115元，如果实际收入高于此数额可按照实际收入计算，住院伙食补助费每日100元，营养费每日100元，受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准。

[律师回复] 民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。误工费及护理费每一项最低赔偿标准每日115元，如果实际收入高于此数额可按照实际收入计算，住院伙食补助费每日100元，营养费每日100元，受害方可在提起民事赔偿诉讼的同时请求进行人身损害伤残鉴定，赔偿额以人身损害伤残鉴定结论为准。

[律师回复] 您好，几颗牙齿松动？有脱落的情况吗？伤情鉴定要以公安机关指定的鉴定机构出具的为准。如果伤情鉴定的结果是轻微伤，打人者有可能被行政拘留。伤情鉴定的结果在轻伤二级或以上，则打人者有可能涉嫌故意伤害罪，轻伤一人会被判处三年以下有期徒刑。建议及时联系律师，及早制定有效的辩护意见。我们是东北首家专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。

[律师回复] 如果是寻衅滋事罪，则处五年以下有期徒刑、拘役或者管制rn　　2、如果认定是故意伤害，则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；rn　　3、法律依据：rn　　1）《刑法》(1997修订）　第二百九十三条　【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：rn　　
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；rn　　
（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；rn　　
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；rn　　
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】十级工伤赔偿标准医疗费：
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇（非法用工伤亡生活费）
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。护理费
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。 一次性伤残补助金6个月的本人工资； 一次性工伤医疗补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金其他规定：
1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。职工被人民宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
3、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的； （二）拒不接受劳动能力鉴定的； （三）拒绝治疗的； （四）被判刑正在收监执行的。
4、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
5、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
7、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
8、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
9、职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人4个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人1个月工资。
而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：
一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。
一次性伤残再就业金：赔偿本人2个月工资。
一次性医疗补助金：赔偿本人2个月工资。

[律师回复] 你说的情况应该属于轻微伤，不属于轻伤害。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
具体费用根据医生所开的诊断证明进行赔偿。
（1）一颗牙齿离断，在《人体损伤鉴定标准》面部耳廓损伤之中，属于轻微伤。如果对方是故意打的，那么按照治安管理处罚法 需要追究其行政责任，如果对方不是故意，属于误伤，那么不承担行政责任。
（2）关于民事赔偿，医疗费、误工费、交通费等费用必须支付。关于医疗费，伤者可以选择镶牙或种植牙齿，种植牙齿的费用较高，最贵的可以达到近万元。但即便选择最贵的种牙，也是伤者的权利。
（3）任何因伤情产生的合理费用对方都应当支付。所以需要根据伤情实际产生的费用，但凡合理的都应当支付。
【法律依据】
根据《人体损伤程度鉴定标准》：轻微伤鉴定如下：
1、面部软组织创。
2、面部损伤留有瘢痕或者色素改变。
3、面部皮肤擦伤，面积2.02以上；面部软组织挫伤；面部划伤4.0以上。
4、眶内壁骨折。
5、眼部挫伤；眼部外伤后影响外观。
6、耳廓创。
7、鼻骨骨折；鼻出血。
8、上颌骨额突骨折。
9、口腔粘膜破损；舌损伤。
10、牙齿脱落或者缺损；牙槽突骨折；牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。

[律师回复] 打架涉嫌刑事犯罪，一般都会判刑。　　《刑法》第二百九十三条　【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：　　
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；　　
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；　　
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；　　
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。　　纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 可以申请鉴定，要求赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

[律师回复] 可以申请鉴定，要求赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。