特种作业人员应具备的条件有哪些

[律师回复] 1、拆迁只有在达成补偿协议或是拆迁裁决（补偿决定）生效后一方当事人才可能申请法院执行。
2、未达成补偿协议或是收到拆迁裁决（补偿决定）后即时提起行政诉讼，都不会涉及行政强制的问题。此外，因为情况紧急而先予执行也可能面临行政强制。

[律师回复] 您好，针对您的特许经营需要具备哪些条件问题解答如下, 特许经营需要具备的条件有：
1、特许人从事特许经营活动应当拥有成熟的经营模式，并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力。
2、特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店，并且经营时间超过1年等等。
《商业特许经营管理条例》的相关规定，特许经营是指在中华人民共和国境内从事商业特许经营活动，具体是指指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 《商业特许经营管理办法》 第七条规定： 特许人应当具备的条件包括： (一)依法设立的企业或者其他经济组织； (二)拥有有权许可他人使用的商标、商号和经营模式等经营资源； (三)具备向被特许人提供长期经营指导和培训服务的能力； (四)在中国境内拥有至少两家经营一年以上的直营店或者由其子公司、控股公司建立的直营店； (五)需特许人提供货物供应的特许经营，特许人应当具有稳定的、能够保证品质的货物供应系统，并能提供相关的服务。 (六)具有良好信誉，无以特许经营方式从事欺诈活动的记录。 《商业特许经营管理办法》规定： 被特许人应当具备下列条件： (一)依法设立的企业或者其他经济组织； (二)拥有与特许经营相适应的资金、固定场所、人员等。 需要提醒大家注意的是两点。 第一是特许人资格的限制性规定对中外企业或者经济组织都是一样的。 第二点是无论特许人还是被特许人都不能是自然人。特许人还是被特许人只能是依法设立的企业或者其他经济组织。

[律师回复] 收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 特种设备证件，一个是必须要有的特种设备操作证，另一个就是特种设备安全管理员（特种设备安全管理员，一般是物业行业，作为企业特种设备安全管理负责人）。 1.按照《特种设备使用管理规则》，特种设备安全管理负责人是指使用单位最高管理层中主管本单位特种设备安全管理的人员，应当取得特种设备安全管理和作业人员证书。 2.特种设备使用单位根据本单位特种设备的类别、品种、数量等情况设置特种设备安全管理机构，一个单位具有多个类别特种设备的，可以设置一个特种设备安全管理机构，不需要按类别设置多个管理机构。 3.根据根据《市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告》（2019年第3号），安全管理人员统一合并为A，不再划分种类。

[律师回复] 您好，关于特殊情况下具备责任竞合的条件这个问题，我的解答如下, 根据我国合同法的规定，责任竞合必须同时具备以下条件：当事人一方必须实施了违约行为;该违约行为侵害了合同相对方的人身权利;该违约行为违反了法定强行性义务。
铁路旅客人身损害赔偿责任，在具备上述条件时可以按责任竞合定性：
因违约造成侵权后果的，可以按责任竞合定性。如因餐车或站台上供应食物不洁，造成了旅客食物中毒，就可以按责任竞合定性。因为承运人既违反了向旅客提供洁净食品的默示合同义务，又违反了我国《食品卫生法》的强行性规定，也侵害了旅客的人身权利，符合责任竞合的条件。
因侵权造成违约后果的，也可以按责任竞合定性。对此种情况我国合同法未作规定，笔者认为，根据该条规定精神也可以按责任竞合定性，但承运人的先前行为必须是基于故意或重大过失。如火车司机因为重大疏忽冒进信号或扳道员扳错道岔使旅客列车进入异线发生撞车事故，致使旅客受到伤害等，就可以按责任竞合定性。

[律师回复]
一、什么是特许经营
（一）特许经营的概念特许经营，也称加盟经营，是指特许者将自己所拥有的商标（包括服务商标）、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在特许者统一的业务模式下从事经营活动，并向特许者支付相应的费用。在本行业内已建立起自己的品牌，产品较成熟，生产技术和经营模式有自己特色的企业，都在寻求资本的扩张和市场占有率的提高。特许经营可以帮助这些企业引入其他合作者的资金等各种经营资源，节省特许者本身的投入，以实现上述目的。对于那些初始创业的生意人或者是名气尚不响亮的中小企业，通过特许经营，获得先进的生产技术和经营经验，生产经营名牌产品，可以很快地积累资本和获取利润。正是在这种双向利益互动的驱使下，特许经营才有广阔的发展空间。
（二）特许经营的分类特许经营的形式从许可的性质可分为直接特许和分特许（或者称区域特许）。前者是指特许者将特许经营权直接授予特许经营申请者，被特许者按照特许经营合同设立特许网点，开展经营活动，但是被特许者不得再行许可他人经营特许产品；后者是指由特许者将在指定区域内的独家特许经营权授予被特许者，被特许者可将特许经营权再授予其他申请者，也可自己在该地区开设特许网点，从事经营活动。
（三）特许经营与连锁特许经营这一形式往往又和连锁相联系。连锁从形式上可以分为：
1、直营连锁，即由总店全资或控股开设各门店，统一所有，统一经营，分散销售，集中管理；
2、自由连锁，即各门店均为法人，由不同的经营者所有，但是各自愿意联合起来共同合作，统一经营和销售策略；
3、特许连锁，各门店通过与总店签订合同，取得使用总店商标、商号、经营技术及销售总店开发的产品。实践中上述三种形式可以交叉使用。值得指出，在商业领域，目前暂不允许外商独资设立商业企业。而且，在中外合营商业企业的分店中，只允许中外双方直接投资、直接经营的直营连锁形式，暂不允许发展自由连锁和特许连锁等连锁形式。这意味着外商介入中国的商业领域不能只是许可、转让技术或商标，必须有资金的投入，并参与经营管理。同时，我国有关法律对中外合营商业公司中的股权比例也作了限制。采取3家以上分店连锁方式经营的，中国合营者的出资比例一般应达到51；开设3家分店以下的，中国合营者的出资比例应不低于35。上述对外商在商业领域投资的限制，估计在中国加入WTO以后会逐步放开。在明确了什么是特许经营以后，有意从事特许经营的企业或个人还须进一步了解如何用法律的手段来构建特许经营的框架，以更好地保护自己的合法权益，为特许者与被特许者的顺利合作奠定法律基础。我国目前关于特许经营的专门立法主要体现为国内贸易部发布的若干行政规章。这些规章主要是对商业、餐饮业和服务业等领域内的特许经营活动进行规范，具体规定了特许者和被特许者所须具备的条件、双方的基本权利和义务、登记备案的手续等等。
二、特许经营需要具备哪些条件根据上述规章，实践中合作双方应先审查对方是否具备从事特许经营的资格与能力。特许者一般须具备下列条件：
（一）具有法人资格；
（二）具有注册商标、商号和独特的、可传授的经营管理技术或诀窍，并有一年以上的良好经营业绩；
（三）具有一定的经营资源；
（四）具备向被特许者提供长期经营指导。

[律师回复]
一、什么是特许经营
(一)特许经营的概念特许经营，也称加盟经营，是指特许者将自己所拥有的商标(包括服务商标)、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在特许者统一的业务模式下从事经营活动，并向特许者支付相应的费用。在本行业内已建立起自己的品牌，产品较成熟，生产技术和经营模式有自己特色的企业，都在寻求资本的扩和市场占有率的提高。特许经营可以帮助这些企业引入其他合作者的资金等各种经营资源，节省特许者本身的投入，以实现上述目的。对于那些初始创业的生意人或者是名气尚不响亮的中小企业，通过特许经营，获得先进的生产技术和经营经验，生产经营名牌产品，可以很快地积累资本和获取利润。正是在这种双向利益互动的驱使下，特许经营才有广阔的发展空间。
(二)特许经营的分类特许经营的形式从许可的性质可分为直接特许和分特许(或者称区域特许)。前者是指特许者将特许经营权直接授予特许经营申请者，被特许者按照特许经营合同设立特许网点，开展经营活动，但是被特许者不得再行许可他人经营特许产品;后者是指由特许者将在指定区域内的独家特许经营权授予被特许者，被特许者可将特许经营权再授予其他申请者，也可自己在该地区开设特许网点，从事经营活动。
(三)特许经营与连锁特许经营这一形式往往又和连锁相联系。连锁从形式上可以分为：
1、直营连锁，即由总店全资或控股开设各门店，统一所有，统一经营，分散销售，集中管理;
2、自由连锁，即各门店均为法人，由不同的经营者所有，但是各自愿意联合起来共同合作，统一经营和销售策略;
3、特许连锁，各门店通过与总店签订合同，取得使用总店商标、商号、经营技术及销售总店开发的产品。实践中上述三种形式可以交叉使用。值得指出，在商业领域，目前暂不允许外商独资设立商业企业。而且，在中外合营商业企业的分店中，只允许中外双方直接投资、直接经营的直营连锁形式，暂不允许发展自由连锁和特许连锁等连锁形式。这意味着外商介入中国的商业领域不能只是许可、转让技术或商标，必须有资金的投入，并参与经营管理。同时，我国有关法律对中外合营商业中的股权比例也作了限制。采取3家以上分店连锁方式经营的，中国合营者的出资比例一般应达到51;开设3家分店以下的，中国合营者的出资比例应不低于35。上述对外商在商业领域投资的限制，估计在中国加入WTO以后会逐步放开。在明确了什么是特许经营以后，有意从事特许经营的企业或个人还须进一步了解如何用法律的手段来构建特许经营的框架，以更好地保护自己的合法权益，为特许者与被特许者的顺利合作奠定法律基础。我国目前关于特许经营的专门立法主要体现为国内贸易部发布的若干行政规章。这些规章主要是对商业、餐饮业和服务业等领域内的特许经营活动进行规范，具体规定了特许者和被特许者所须具备的条件、双方的基本权利和义务、登记备案的手续等等。
二、特许经营需要具备哪些条件根据上述规章，实践中合作双方应先审查对方是否具备从事特许经营的资格与能力。特许者一般须具备下列条件：
(一)具有法人资格;
(二)具有注册商标、商号和独特的、可传授的经营管理技术或诀窍，并有一年以上的良好经营业绩;
(三)具有一定的经营资源;
(四)具备向被特许者提供长期经营指导。

[律师回复] 根据保险法规定,投保人应当具备多种条件,作为保险合同当事人的投保人应具备的特殊条件是对保险标的具有保险利益。根据规定：财产保险的投保方(在保险单或保险凭证中称为被保险人)，应当是被保险财产的所有人或者经营管理人或者对保险标的有保险利益的人。投保人同时是被保险人时，自应对保险标的具有法律上或实际上的利益。投保人须承担交付保险费的义务：不论保险合同是为自己的利益而订立或为他人的利益而订立，投保人均须承担支付保险费的义务。在后一种情况下，如投保人未按时履行交付保险费义务时，该保险合同的关系人可以代投保人交付。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我国的《婚姻法》倡导婚姻自由，按理来说每个人都具有结婚的权利，其实不然，按照我国的法律规，至少以下几种人不具备结婚的条件:
（一）已经与第三者有婚姻关系，而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚也就犯了通常所说的重婚罪。
（二）低于结婚年龄以下者：男性早于二十二周岁，女性早于二十周岁。
（三）患有不应结婚的生理缺陷。患麻风病未经治愈或患其他在医学上认为不应当结婚的疾病者，禁止结婚。
（四）和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚，也是不允许的，也就是平时说的近亲结婚。这违反我国提倡的优生学原则。
（五）对于丧失性行为能力的人倒不是说不能结婚，但必须事先要与对方讲明。如果隐瞒这一情况，与对方结婚，婚后因此导致夫妻感情破裂的，一方要求离婚，应当准予离婚。

[律师回复] 您好，关于不具备结婚条件的五种人这个问题，我的解答如下, 我国的《婚姻法》倡导婚姻自由，按理来说每个人都具有结婚的权利，其实不然，按照我国的法律规定，至少以下几种人不具备结婚的条件:
(一)已经与第三者有婚姻关系，而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚也就犯了通常所说的重婚罪。
(二)低于结婚年龄以下者：男性早于二十二周岁，女性早于二十周岁。
(三)患有不应结婚的生理缺陷。患麻风病未经治愈或患其他在医学上认为不应当结婚的疾病者，禁止结婚。
(四)和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚，也是不允许的，也就是平时说的近亲结婚。这违反我国提倡的优生学原则。
(五)对于丧失性行为能力的人倒不是说不能结婚，但必须事先要与对方讲明。如果隐瞒这一情况，与对方结婚，婚后因此导致夫妻感情破裂的，一方要求离婚，应当准予离婚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 以下借条没有法律效力：
1、非借款人真实意愿：借款人被胁迫、欺骗、隐瞒事实等情况下签订的借条。
2、没有辅助证据证明的大金额借条：超过5万的借款除借条外，还需要银行转账证明或者见证人的见证。
3、无民事行为能力人签订的借条：10周岁以下签订视为无效。
4、限制性民事行为能力人签订的不符合其年龄特点的借条：18周岁以下，10周岁以上签订的价值较大的借条。
5、过期借条：借款时间到期3年，且无法证明在此期间催讨过债务的借条。

[律师回复] 奶奶带孙子导致死亡，还要区分具体情况，如果过失致人死亡应当承担刑事责任，如果属于意外事件就不承担刑事责任。rn　　《刑法》第二百三十三条规定：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。rn　　《刑法》第十六条规定：行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、上市公司
根据我国《公司法》规定,上市公司是指所发行的股票经或者授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司具有如下法律特征：
1上市公司是股份有限公司,具有股份有限公司的全部法律特征：如股东人数广泛性,股份发行转的公开性、自由性,股份的均等性,公司经营的公开性;
2上市公司是符合法定上市条件的股份有限公司。我国公司法对上市条件有严格规定,只有符合条件的股份有限公司的股票才可以在证券交易所上市交易。
3上市公司的股票在证券交易所上市交易。虽然股份有限公司符合上市条件,但其发行的股票并不必然进入证券交易所交易。只有依法经批准,所发行股票在证券交易所上市的股份有限公司才能被称之为上市公司。
二、上市条件
上市条件是股份有限公司申请其股票在证券交易所交易必须符合的法定条件。
根据我国《证券法》规定,股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：
(一)股票经证券管理部门批准已向社会公开发行;
(二)公司股本总额不少于人民币5000万元;
(三)开业时间在3年以上,最近3年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算;
(四)持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的,其向社会公开发行股份的比例为15%以上;
(五)公司在最近3年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;
(六)规定的其他条件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 人民调解委员会调解工作程序 一、受理纠纷。一是纠纷当事人主动申请调解；二是人民调解委员会发现纠纷后主动调解；三是上级部门交办调解。受理纠纷后，如发现纠纷不属于人民调解范围，或者当事人表示异议的，应当告知当事人按照法律、法规向人民或提请有关部门解决。随时可能激化的纠纷，应当在采取必要的疏导措施后，及时提交有关部门处理。 二、调解前的准备工作。一是受理纠纷后，要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查，掌握纠纷情况、弄清纠纷性质，拟定调解方案；二是应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力，以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。 三、促成当事人达成调解协议。进行说服教育和劝导，使得当事人在知道“利害得失”的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让，调解人员应促成当事人达成调解协议；如果达不成一致意见，调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案，使他们经过协商，在自愿平等的基础上达成调解协议。 四、做好回访工作。一方不履行调解协议的，应先进行劝解；拒不履行的，如未经司法确认，告知当事人通过诉讼维护合法权益；经过司法确认的，告知向申请强制执行维护合法权益。 五、做好调解卷宗等档案资料的存档保管工作。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1、申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料： (1)委托代理单位介绍信; (2)存档凭证及存档合同; (3)本人户口及户主页原件和复印件一份; (4)身份证原件和复印件一份; (5)养老保险缴费凭证; (6)2寸照片一张。 2、申请办理特殊工种提前退休的，除提交正常退休所需材料外，本人还须提交以下材料： (1)劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份; (2)本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。没有船员伙食补贴国家规定的说法，伙食补贴是单位职工福利

[律师回复] 特种设备使用单位有下列情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的，责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款：
(一)未依照本条例规定设置特种设备安全管理机构或者配备专职、的安全管理人员的;
(二)从事特种设备作业的人员，未取得相应特种作业人员证书，上岗作业的;
(三)未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训的。

[律师回复] 违反前款第
②，造成特大事故的特种设备作业人员监督管理办法》第三十条规定；
②持证作业人员违章操作或者管理造成特种设备事故的，应当吊销《特种设备作业人员证》、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的；
⑤考试机构或者发证部门工作人员：
①持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的；
④持证作业人员不申请复审或者复审不合格且不参加考试的；
③持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的：有下列情况之一的。违反前款第
①-
④项规定的，终身不得申请《特种设备作业证》，持证人3年内不得再次申请《特种设备作业证》、
③项规定

[律师回复] （一）作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查；
（二）积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；
（三）严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；
（四）拒绝违章指挥；
（五）发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告；
（六）其他有关规定。

[律师回复] 特种设备作业人员应当遵守的限定：
（一）作业时随身携带资料，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督体检；
（二）积极参加特种设备安全教育和安全技术训练；
（三）严格执行特种设备操作规程和有关安全规章规则；
（四）拒却违规指挥；
（五）发现意外隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告；
（六）其他有关限定。申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列要求：（一）年纪在18岁以上；（二）身体健康并需要申请从事的作业种类对身体的特殊要求；（三）有与申请作业种类相适应的文化程度；（四）有与申请作业种类相适应的工作经历；（五）具有相应的安全技术知识与技能；（六）符合安全技术规范限定的其他要求。作业人员的具体要求应当按照相关安全技术规范的限定执行。