交通事故伤致眼睛复视几级伤残

[律师回复] 公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。
　　也就是说，伤残鉴定的时间是在治疗终结，应有出院诊断证明。应向公安交通管理部门提出申请，由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。
　　注意事项就有以下几个方面：
　　1 ,在交通事故案件处理过程中一个重要的方面就是事故责任的承担情况,他关系到将来的赔偿数额以及肇事方是否承担刑事责任,而如今交通事故认定书在法律上只是一份证据,当事人不能提出行政复议,虽然说可以在诉讼中对该证据提出异议,但如果你提不出充分的证据证明有异议,根据司法实践法院一般依据事故认定书,而当事人在发生事故后也很少主动收集现场证据,都是被动消极等待交警划分责任.所以在这里特别提醒受害者:在事故发生后一定要确认交警的现场笔录和勘察记录是否与实际一致,确认肇事司机以及肇事车辆的投保情况,在进行责任认定时,一定要尽力争取与肇事方协商责任处理,使肇事方负全责.在我们处理的案子中,有当事人跟我们说交警那边说主要责任在对方,但等交通事故责任认定书一下来,却是同等责任,甚至有个当事人向我们反应,等和肇事方去协商调解时,才知道肇事司机被掉包了,根本就不是当时的肇事司机,但由于当事人没有确认肇事司机的身份,找交警理论交警却失口否认,当时现场笔录没有确认这一点,现在又没有证据证明这个司机是冒名顶替的,所以在交通事故发生后,受害人一定要确认以上几点,以防止个别肇事者通过非法途径意图逃避责任.
　　2 另一个重要的方面是伤残等级的鉴定,这方面应该注意保存医院的详细住院资料,疾病诊断上一定要注意写详细,不要有遗漏.如脚关节处平台粉碎性骨折,要求写明不能只写胫腓骨骨折.
　　3 出院时应注意出院证明书上要求写明住院期间的护理人数,出院后是否还需要继续护理,出院后休息时间,后续治疗费需多少钱,以及出院后需加强营养.
　　发生交通事故，对于伤者来说是非常遗憾的事，谁都不想发生事故，但既然已经发生，过多的自责和埋怨都是于事无补，我们要做的是接下来要怎么去解决事情，最大的保护自身的利益. 根据我们在处理交通事故中积累的经验，在这里特别提醒事故受害者注意以下事项：
　　一 事故发生后注意事项
　　1 确定肇事司机身份、肇事车辆投保情况，为防止个别肇事者通过非法途径意图逃避责任.在我们处理过的案子案件当中，曾经就出现过肇事司机被掉包的事件.
　　2 在确定对方责任保险金额的情况下，结合自身伤害程度，确定是否要查封对方车辆和其他财产.
　　3事故发生后要尽快与有关交警交涉，尽量使对方承担全部责任或主要责任，因为这关系到将来的赔偿数额。
　　二 住院期间注意事项
　　1 注意保存好住院资料以及各种发票（交通费发票、医疗费发票），要求每次就诊治疗都要在病例本上写得详尽具体，一些外购药品要求有医院的主治医生的医嘱或者证明确有需要.
　　2 如果你是农村户口在深圳连续居住满一年以上者，并且有固定收入，在住院期间注意收集以下材料：事故发生前在深圳居住满一年的证明材料有:
　　 居委会及房东的证明 辖区派出所证明 劳动合同 暂住证 房产证以及其他证明
　　3 住院发生前在深圳有稳定收入的证明材料有:
　　 参加社保的 证明 公司出具的工资表以及停发工资证明 个体工商户的提供纳税凭证 连续固定的存折以及其他证明
　　4 如果你有需要抚养的亲属，在住院期间就可以准备要家里出具抚养关系证明。
　　三 出院后注意事项
　　出院时要求主治医生在出院证明书上对以下情况作出陈述：
　　1 住院期间的护理人数 （护理费依据）
　　2 出院后是否还需要护理（后期护理费依据）
　　3 后续治疗费多少（后续治疗费依据）
　　4 住院时间天数以及出院后休息时间以及二次手术后休息时间 （误工费依据）
　　5 是否需要配备残疾辅助器具（ 残疾辅助器具依据）
　　6 出院后加强营养补充（主张营养费依据）
　　四 其他
　　1 注意诉讼时效， 交通事故人身损害赔偿的诉讼时效为一年，从事故发生之日起开始计算.有些受害者可能比较主张与对方和解，但对方通常表面上答复的比较好，但往往以各种理由来拖延时间，导致最后诉讼时效过了，那时再来找专业律师我们也是感到惋惜，在这里要提醒受害者就算是要和解，也要注意保存好和解的书面材料。
　　2 鉴定注意事项 根据我们的经验鉴定应该早做，一般轻伤为受伤后三个月，重伤为受伤后六个月。有些伤者认为要等出院或者等做二次手续后才能做鉴定，这种认识是错误的，而且对自己很不利，一方面是可能会出现超过诉讼时效的情况，导致到时候就会得不到法院支持；另一方面是有些伤情比较轻的，恢复比较快，如果迟了可能影响级别或者甚至评不上级别。尽早做鉴定对于伤情比较严重的，对于后续治疗费的鉴定影响也是比较大的.
　　3 对于在上下班途中被机动车撞伤的可以得到交通事故和工伤的双份赔偿，注意个人申报工伤的期限为受伤之日起一年，单位为一个月，单位如果在一个月内没有申报的话，工伤所有的费用就应该由单位承担，所以在这里大家应该保存好与单位有劳动关系的证明（比如劳动合同，工号牌，工资单等）。

[律师回复] 这是人损，是一只眼睛吗？要做伤残鉴定的！

[律师回复] 医药费误工费等实际损失

[律师回复]
1、如果是工伤导致的话，按工伤伤残判定准则的限定，一只眼睛失明是七级伤残的。
2、法律依据：《工人工伤与职业病致残程度判定准则》七级：29）一眼有或无光感，另一眼各种客观体检正常；
3、《工伤保险条例》第三十七条　工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。

[律师回复]
一、一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要的资料
1、劳动能力鉴定申请表;
2、《工伤认定决定书》;
3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。
4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。
二、一只眼睛工伤伤残等级鉴定程序
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、C片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
一、
二、
三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

[律师回复] 一眼视力和双眼视力是可以评定为不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：
1、《工伤认定申请表》；
2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

[律师回复] 你好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1 申请工伤认定 　　《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 　　
2 进行伤残鉴定 　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 　　六级 　　27）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 　　七级 　　28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 　　29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常； 　　
3 伤残后的待遇 　　《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 　　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 　　 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

[律师回复] 那要专业鉴定机构才能确定

[律师回复] 你好，可以据此鉴定，确定等级，主张赔偿。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。

[律师回复] 应评定为五级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.5五级5.5.1定级原则器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.5.2五级条款系列凡符合5.5.1或下列条款之一者均为工伤五级。24)一眼有或无光感另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°)25)一眼矫正视力0.
05，另眼矫正视力≤0.226)一眼矫正视力0.
1，另眼矫正视力等于0.127)双眼视野≤40%(或半径≤25°)

[律师回复] 可以的。眼睛工伤鉴定标准：一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°);三级：
1、一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);
2、双眼矫正视力0.05或视野≤16%(半径≤10°);
3、一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力0.1或视野≤24%(或半径≤15°);四级：
1、一眼有或无光感，另眼矫正视力0.2或视野≤32%(或半径≤20°);
2、一眼矫正视力0.05，另眼矫正视力≤0.1;
3、双眼矫正视力0.1或视野≤32%(或半径≤20°);

[律师回复] 需要专业的鉴定机构对伤残进行鉴定

[律师回复] 不知道你所说的是裸眼视力还是矫正视力,工伤等级按照矫正视力来定级一眼矫正视力≤0.
1，另眼矫正视力≥0.
4,七级第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 一只眼睛，原则上不办理残疾人证。
根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》
主要是视力残疾：视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与。
视力残疾包括盲及低视力。
1.盲或低视力均指双眼而言，若双眼视力不同，则以视力较好的一眼为准。如仅有单眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于0.3，则不属于视力残疾范畴。
2.最佳矫正视力是指以适当镜片矫正所能达到的最好视力，或针孔视力。
3.以注视点为中心，视野半径＜10度者，不论其视力如何均属于盲。
补充：如果是农村残疾人，可以降低标准，即一只眼盲也可以办理，这要看各地县市残联的具体操作了。

[律师回复] 职工工伤致眼睛受伤，治疗后左眼矫正视力0.
08，右眼1.
0，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.7七级”“28)一眼矫正视力≤0.
05，另眼矫正视力≥0.6”之规定，应评定为七级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.7七级5.
7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。28)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6

[律师回复] 伤残等级需要进行鉴定才能确定的

[律师回复] 职工工伤致眼睛受伤，治疗后左眼矫正视力0.
08，右眼1.
0，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.7七级”“28)一眼矫正视力≤0.
05，另眼矫正视力≥0.6”之规定，应评定为七级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.7七级5.
7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。28)一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6

[律师回复]
1、仅仅一只眼睛失明是可以判定为七级伤残。
2、依据B16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准：29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；
3、员工进行劳动能力鉴定是需要在伤情稳定，并且达到一定医疗期之后才能进行的。
4、依据《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 属于工伤的，建议先行申请工伤认定，待医疗终结后做劳动能力鉴定，但是具体还是要咨询司法鉴定机构，以鉴定机构出的司法鉴定报告为准，后续赔偿问题，现有陈述难以计算，每个案件都会涉及多个问题，建议你带上全部材料当面咨询律师。