先离婚单方面再变抚养权行吗?

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[律师回复] 对于单方面起诉离婚先调解先立案先这个问题，解答如下, 离婚的程序包括三个阶段：
（一）
第一阶段：阶段
这一阶段包括以下三个程序：
1、原告向人民递交书、副本及相关的证据；
2、人民接受原告提交的文件、材料，进行审查；
3、经审查符合法律规定、要求，作出受理决定并立案，反之则退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。
（二）
第二阶段：答辩阶段
1、人民决定立案之日起五日内将原告的书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；
2、被告自收到人民送达的书副本之日起十五日内作出书面答辩。
被告在十五日内不提出答辩，人民照常审理案件并作出判决。
如果被告确因非个人意志的原因在十五日内不能作出答辩，可以据实向人民申请，请求延期，人民院长可以作出延期的决定。
（三）
第三阶段：开庭审理阶段
这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段，主要是审查证据，查明案情，分清是非，确认当事人的权利、义务。它包括以下几个程序：
1、起草状;
2、准备诉讼所需要的证据;
3、向有管辖权的递交状和证据;
4、决定是否受理该诉讼;
5、受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送状副本;
6、安排开庭时间并向双方发送传票;
7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼(一般情况下离婚当事人必须到庭，如果因特殊原因实在不能到庭，必须向法庭出具是否离婚的书面意见);
8、依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚，以及如何分割财产，子女抚养问题如何解决等问题作出判决。

[律师回复] 【法律意见】 先签署离婚协议，再过户。 【法律依据】 第十九条　夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。 夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。

[律师回复] 您好，关于女方再婚能变更抚养权吗？这个问题，我的解答如下, 双方当事人可以协商，协议不成的可以通过的方式要求孩子的抚养权进行变更，但一般再婚不是变更子女抚养权的法定理由，需要符合一定的条件。
抚养权的变更，离婚之后子女抚养权的变更，一是双方协商解决变更，另外一种就是双方无法协议的时候，通过的方式解决。
一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应该予以支持。
(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的
(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的
(4)有其他正当理由需要变更的。

[律师回复] 　　根据《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权，有下列条件之一的，人民法院应予支持：　　
1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；　　
2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；　　
3.十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；　　
4.有其他正当理由需要变更的。　　
5.根据以上规定，只要具有上述任意一个条件，即可向人民申请变更抚养权。

[律师回复] 应当向法院提起诉讼，要求变更抚养关系。
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：
人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：
15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。
16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。
（1）与子女共同生活的，一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
（4）有其他正当理由需要变更的。
因此，离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，应另行起诉。

[律师回复] 按照劳动合同法的规定,订立劳动合同,应当遵循合法\公平\平等自愿\协商一致\诚实信用的原则,当然在上述原则的前提下,形式并不重要,但一般情况下都是当面签订,单位方同时必须作出一定解释和说明.

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 案例： 我与前夫于2001年11月26日经调解离婚,小孩判归我抚养.后因前夫认为我经济情况不好,工作、住所不稳定，加之小孩面临读书，为小孩前途着想，小孩应归他抚养，经我们多次协商，同意小孩归他抚养。但小孩跟他后，他不让小孩与我通电话(因不在同一城市)，更是百般阻挠我与小孩见面。我想要回小孩的抚养权可以吗? 律师解答： 如果你们变更抚养权，又办理了书面变更协议，则抚养权已变更，但你可以要求再变更。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第15条规定：离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行。第16条规定：一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 他不让你见小孩，侵犯了你的探望权，你可以。

[律师回复] 对于抚养权确定后还能再变更吗?这个问题，解答如下, 读者小赵来信说，四年前自己和丈夫离了婚，当时觉得自己没有工作无力抚养年仅7岁的儿子文文，便同意儿子由前夫抚养。现在自己经济等各方面的条件均优于前夫，去探望儿子时儿子也提出想跟我一同生活，请问我可以要求变更儿子的抚养权吗广东律师解答：离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，可由双方协商或者提讼。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第16条的规定：“一方要求变更子女抚养关系，有下列情形之一的，应予支持：
(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其对子女身心健康确有不利影响的；
(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
(4)有其他正当理由需要变更的。”因此，赵女士可与前夫协商变更孩子的抚养权，协商不成的，再向提讼，同时提供自己有能力抚养儿子文文、儿子文文也愿意同自己共同生活等证据材料。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 咨询：周先生和妻子王女士夫妻两人都属于离异后再婚，双方都与前任配偶育有一孩。王女士4年前离婚时，6岁半的孩子的抚养权判给了前夫；周先生3年前离婚时，9岁半的女儿的抚养权判给了自己。周先生去年10月和王女士组建新家庭后，一直想拥有一个共同的孩子。周先生和王女士这种婚后变更抚养权的情况，能再生二胎吗解答：婚后变更抚养权不能再生二胎。理由如下：按照《广东省人口与计划生育条例》规定第19条第3项，再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的，可以再生育一胎子女。再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定子女随本人，因变更抚养关系造成新组合家庭无子女的，不再安排生育。因此，婚后变更抚养权不能再生二胎。

[律师回复] 关于判决抚养权后再变更抚养权，法律上有很多相关规定，最高人民法院的相关司法解释规定，对子女的抚养问题，应当依法从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益角度出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。据此可知，对于变更子女抚养关系的诉讼，法院在判决时，既要考虑父母的抚养能力，又要考虑是否有利于子女的身心健康，同时还要照顾十周岁以上子女的意愿。这种情况下，判决子女抚养权的归属，是以有利于保护子女的利益为原则的，如果出现了不利于子女健康成长的情形，就应变更子女的抚养关系。所以，离婚后，子女抚养关系可以变更，但必须符合法律规定：
(1)变更子女抚养关系的，应另行起诉。
离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女长到有识别能力时，主动提出与另一方一起生活时，应另行起诉。离婚后，变更子女抚养关系的请求，不涉及原离婚案件，不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正，而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况，所以，应当作新的案件另行起诉。
(2)具有法定事由，应予支持变更抚养关系。
具体的法定事由：
①与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
②与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
③10周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
④有其他正当理由需要变更的。一方要求变更子女抚养关系有上述情形之一的，人民法院应予支持。此外,父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。
二、变更抚养关系纠纷应注意的事项
1 、抚养关系的变更应由双方协商,如果离婚后夫妻双方无法就变更抚养关系达成协议，只能通过诉讼途径解决,依据是lt;最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见gt;规定：父母双方协议变更子女抚养关系的，应予准许。如未达成上述协议，离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。
2、正确把握“对子女身心健康确有不利影响”。从司法实践及相关案例来看，家长经济条件发生重大变化、收入情况发生重大改变、经常变更居住地、长期存在不良嗜好、工作方式发生重大改变等等，都可以作为是“对子女身心健康确有不利影响”的重要证据来考虑。
3、收集变更抚养关系证据途径。民事诉讼一般要遵循“谁主张，谁举证”的原则，提起变更抚养关系纠纷诉讼的一方必然要承担起大部分的举证责任，如果一方认为与子女共同生活的另一方存在法律上认可的变更抚养关系的情况，应当从以下方面着手展开收集证据：(1)到对方的工作单位，请求工作单位出具相关的证明材料以证明其收入及工作变动情况，如对方属于国家公职人员，一般其工资是可以查询确定的；(2)与对方的邻居、朋友处请求其出具对方长期不良嗜好的证明，或者请求其出具对方未尽到抚养义务、虐待子女的说明；
(3)如经常变更居住地，可向对方租房的房屋所有权人了解其签订租赁合同的情况；
(4)如因对方拖欠债权人的债务，可向对方的债权人请求其出具存在债权债务关系的证明；
(5)如对方患有严重疾病或伤残的，需要医疗及医学鉴定部门出具相关的证明材料

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 案例： 我与前夫于2001年11月26日经调解离婚,小孩判归我抚养.后因前夫认为我经济情况不好,工作、住所不稳定，加之小孩面临读书，为小孩前途着想，小孩应归他抚养，经我们多次协商，同意小孩归他抚养。但小孩跟他后，他不让小孩与我通电话(因不在同一城市)，更是百般阻挠我与小孩见面。我想要回小孩的抚养权可以吗? 律师解答： 如果你们变更抚养权，又办理了书面变更协议，则抚养权已变更，但你可以要求再变更。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第15条规定：离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行。第16条规定：一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的; (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的; (3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的; (4)有其他正当理由需要变更的。 他不让你见小孩，侵犯了你的探望权，你可以。

[律师回复] 1.有些市民结婚或离婚后，不去变更户口簿上的婚姻状况信息，这样会给生活带来不便。市公安局人口管理办公室相关人员提示，婚姻状况有变化，户口簿上的相应信息应及时变更，不同情况下变更时要携带的材料也不同。 2.受理变更婚姻状况信息业务的单位是户籍所在地公安分局人口管理服务中心或派出所，手续齐全可免费当场办理。变更婚姻状况信息时，当事人要携带本人户口簿和身份证的原件。由未婚变更为已婚，还要提供结婚证原件及复印件；由已婚变更为离婚，要携带离婚证原件及复印件，经离婚的要提交民事调解书、已生效判决书的原件和复印件；由已婚变更为丧偶，要携带结婚证或夫妻关系证明材料，及配偶死亡注销户口证明。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 为了加强对劳动者的保护，我国法律规定单位想要单方面解除劳动合同必须在具备下述情况之一时才可以。否则的话，单位就是非法解除劳动合同，是要受到相应的处罚。
(1)《劳动合同法》
第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
(2)预告解除用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。
《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(3)裁员解除《劳动合同法》第41条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照规定进行重整的
(二)生产经营发生严重困难的
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
(二)与本单位订立的
(三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
用人单位在解除合同时的程序应注意，工会要发挥作用。
《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

[律师回复] 《婚姻法》规定夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。 　　什么情况下可以变更抚养权?具体有下列情形： 　　
（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 　　
（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； 　　
（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； 　　
（4）有其他正当理由需要变更的。 　　离婚后，孩子由谁抚育，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，无妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。

[律师回复] 您好，关于再婚后变更抚养权可以生二胎这个问题，我的解答如下, 咨询：周先生和妻子王女士夫妻两人都属于离异后再婚，双方都与前任配偶育有一孩。王女士4年前离婚时，6岁半的孩子的抚养权判给了前夫；周先生3年前离婚时，9岁半的女儿的抚养权判给了自己。周先生去年10月和王女士组建新家庭后，一直想拥有一个共同的孩子。周先生和王女士这种婚后变更抚养权的情况，能再生二胎吗解答：婚后变更抚养权不能再生二胎。理由如下：按照《广东省人口与计划生育条例》规定第19条第3项，再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的，可以再生育一胎子女。再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定子女随本人，因变更抚养关系造成新组合家庭无子女的，不再安排生育。因此，婚后变更抚养权不能再生二胎。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 咨询：周先生和妻子王女士夫妻两人都属于离异后再婚，双方都与前任配偶育有一孩。王女士4年前离婚时，6岁半的孩子的抚养权判给了前夫；周先生3年前离婚时，9岁半的女儿的抚养权判给了自己。周先生去年10月和王女士组建新家庭后，一直想拥有一个共同的孩子。周先生和王女士这种婚后变更抚养权的情况，能再生二胎吗解答：婚后变更抚养权不能再生二胎。理由如下：按照《广东省人口与计划生育条例》规定第19条第3项，再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的，可以再生育一胎子女。再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定子女随本人，因变更抚养关系造成新组合家庭无子女的，不再安排生育。因此，婚后变更抚养权不能再生二胎。

[律师回复] 根据我国民事诉讼法的相关规定，人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月；有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级法院批准；
　　适用简易程序审理案件的审限为3个月，不能延长，若3个月内不能审结，转为普通程序继续审理。
　　二审审限一般3个月
　　人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。依照审判监督程序再审案件的审限依据适用的程序确定，按照一审程序再审的适用一审普通程序的审限，按照二审程序再审的适用二审程序的审限。

[律师回复] 只要是在同一城市，就会自动用同一账户缴纳社保新公司可以继续给你缴纳社保，中断的那段时间不受影响社保是按月累计的，中断的几个月可以不补缴，只要退休时能按月累计够15年就可以补缴是自愿的，

[律师回复] 您好，关于先离婚再起诉抚养权要如何裁决这个问题，我的解答如下,
一、先离婚再抚养权如何裁决
在夫妻双方办理离婚登记手续之前，是需要办理先就孩子的抚养权、夫妻关系存续期间所积累的共同财产进行分配的，若有共同债务，也需要约定债务由谁承担，故而不存在先离婚再确定孩子的抚养权这种说法。
二、法律法规
根据我国相关法律规定，离婚抚养权归谁，是要看离婚时孩子的年龄、子女的权益、双方的具体情况等因素来判断。如果你的孩子在两周岁以下，一般随母亲生活。如果你的孩子已经过了哺乳期的话，会考虑孩子的意见、父母双方的生活条件、经济条件、健康情况等方面考虑，选择有利于孩子成长的一方进行抚养。