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仲裁裁决出现文字错误可以撤销么？
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2024-02-20
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专家导读
可以申请撤销。根据规定，对于已经发生法律效力的裁决书发现有错误需要重新处理的，可以由各级仲裁委员会主任提交本冲裁委员会决定，仲裁委员会决定终止原裁决执行后，应从宣布无效之日起7日内另行组成仲裁庭，自组成仲裁庭之日起30日内结案。
一、仲裁裁决出现文字错误可以撤销么?
《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定：各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定。仲裁委员会决定终止原裁决执行后，应从宣布无效之日起7日内另行组成仲裁庭，自组成仲裁庭之日起30日内结案。
二、可以申请撤销仲裁裁决的情形
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，没有做到公平公正，枉法裁决行为的。
申请撤销仲裁裁决只可以对程序错误进行救济，申请不予执行可以对程序和实体两方面错误进行救济。
三、申请仲裁需提供的资料
1、劳动争议仲裁申诉书，内容包括：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。
2、申诉人及被诉人的身份证明文件;
(1)申诉人的身份证原件和复印件;
(2)被诉人法人注册登记资料原件(此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询。)
3、有关的证据材料复印件及证据清单。
对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。
仲裁多用于解决劳动关系，一般员工和用人单位因为工作啊，工资这些有了争议大多会采用劳动仲裁的方式解决。仲裁可以保护双方应有的权益，公平公正是仲裁的原则，通过申请仲裁可以让双方免于不理智的争吵，冷静地坐下来解决争议问题。
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仲裁裁决错误可以申请撤销吗？
不可以申请撤销，根据规定，能够申请撤销的情形只包括六种情形，而仲裁裁决错误可以简单的解释即适用法律错误，其中并没有包括适用法律错误时，应不应该撤销裁决的问题。所以应当认为是不可以撤销的。
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诉讼仲裁
以适用法律错误为由请求法院撤销仲裁，可否撤销仲裁？
[律师回复] 问：2011年，某规划公司与我公司签订《网站创建协议》，约定我公司为规划公司创建门户网站，协议同时还就履行期限、付款期限及违约责任等进行了约定。2012年规划公司以未完成合同义务为由将我诉至北京仲裁委员会，北京仲裁委经审理支持了某规划公司的诉讼请求。请问，我能以适用法律错误为由请求撤销仲裁吗答：《中华人民共和国仲裁法》第58条第1款的规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
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快速解决“劳动纠纷”问题
以法律错误为由请求撤销劳动合同仲裁
[律师回复] 问：2011年，某规划公司与我公司签订《网站创建协议》，约定我公司为规划公司创建门户网站，协议同时还就履行期限、付款期限及违约责任等进行了约定。2012年规划公司以未完成合同义务为由将我诉至北京仲裁委员会，北京仲裁委经审理支持了某规划公司的诉讼请求。请问，我能以适用法律错误为由请求撤销仲裁吗答：《中华人民共和国仲裁法》第58条第1款的规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
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我是否以适用法律错误请求法院撤销仲裁？
[律师回复] 问：2011年，某规划公司与我公司签订《网站创建协议》，约定我公司为规划公司创建门户网站，协议同时还就履行期限、付款期限及违约责任等进行了约定。2012年规划公司以未完成合同义务为由将我诉至北京仲裁委员会，北京仲裁委经审理支持了某规划公司的诉讼请求。请问，我能以适用法律错误为由请求撤销仲裁吗答：《中华人民共和国仲裁法》第58条第1款的规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
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律师你好，我一朋友跟人产生了民事纠纷，已经被起诉到法院了，但是裁决后我们发现有事实认定错误，请问事实认定错误的上诉状能否撤销仲裁决定？
[律师回复] 仲裁裁决认定事实错误的，不可以撤销仲裁裁决。
根据《仲裁法》的规定，如果仲裁裁决具有以下情形之一的，或法院认定该裁决违背社会公共利益的，当事人才可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
《仲裁法》
第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
根据《仲裁法》的规定，如果仲裁裁决具有以下情形之一的，或法院认定该裁决违背社会公共利益的，当事人才可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
《仲裁法》
第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
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商事仲裁裁决适用法律错误能否撤销
商事仲裁裁决适用法律错误不能撤销，因为依据国家的有关规定，只要作出裁决就不能进行撤销，如果自己对于有关的判罚存在疑问，可以进行法律程序上的诉讼进行案件的重新审判，但是需要满足一定的条件，所以自己的需要结合实际进行准备。
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仲裁裁决错误的，如何解决？
[律师回复] 解答如下：
对于仲裁结果显然错误的，单位不能向，仅能要求撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
对于仲裁结果显然错误的，单位不能向，仅能要求撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我可以以适用法律错误为由请求法院撤销仲裁吗？
[律师回复] 问：2011年，某规划公司与我公司签订《网站创建协议》，约定我公司为规划公司创建门户网站，协议同时还就履行期限、付款期限及违约责任等进行了约定。2012年规划公司以未完成合同义务为由将我诉至北京仲裁委员会，北京仲裁委经审理支持了某规划公司的诉讼请求。请问，我能以适用法律错误为由请求撤销仲裁吗答：《中华人民共和国仲裁法》第58条第1款的规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
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裁判文书案号错误能补正吗
[律师回复] 您好，关于裁判文书案号错误能补正吗这个问题，我的解答如下, 裁判文书案号错误，可以请求用裁定补正。
法律依据为：《民事诉讼法》
第一百五十四条裁定范围裁定适用于下列范围：
（七）补正判决书中的笔误。
《最高人民法院关于民事诉讼法的司法解释》
第二百四十五条民事诉讼法第一百五十四条第一款
第七项规定的笔误是指法律文书误写、误算，诉讼费用漏写、误算和其他笔误。
《最高人民法院关于印发《法官行为规范》的通知》
第五十四条裁判文书宣告或者送达后发现文字差错
（一）对一般文字差错或者病句，应当及时向当事人说明情况并收回裁判文书，以校对章补正或者重新制作裁判文书；
（二）对重要文字差错或者病句，能立即收回的，当场及时收回并重新制作；无法立即收回的，应当制作裁定予以补正。
法律依据为：《民事诉讼法》
第一百五十四条裁定范围裁定适用于下列范围：
（七）补正判决书中的笔误。
《最高人民法院关于民事诉讼法的司法解释》
第二百四十五条民事诉讼法第一百五十四条第一款
第七项规定的笔误是指法律文书误写、误算，诉讼费用漏写、误算和其他笔误。
《最高人民法院关于印发《法官行为规范》的通知》
第五十四条裁判文书宣告或者送达后发现文字差错
（一）对一般文字差错或者病句，应当及时向当事人说明情况并收回裁判文书，以校对章补正或者重新制作裁判文书；
（二）对重要文字差错或者病句，能立即收回的，当场及时收回并重新制作；无法立即收回的，应当制作裁定予以补正。
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劳动仲裁裁决书错误该如何补救
[律师回复] 对于劳动仲裁裁决书错误该如何补救这个问题，解答如下, 劳仲委有权对原裁决书中的文字、计算错误或者遗漏事项进行补正，也可以重新作出裁决。《劳动人事争议仲裁办案规则》第53条规定：“对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人。”根据补正内容的不同，其产生的法律后果不同。
(一)就事实认定、法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决的，当事人对新裁决书不服的，可在收到新裁决15日内向人民提讼。
(二)对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，就不视为新的裁决，其权限定在收到原裁决之日15日内。劳动争议仲裁裁决遗漏仲裁请求根据《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定：“人民受理劳动争议案件后，当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如果新增加的诉讼请求属于的劳动，则人民应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。根据该规定，你可以向人民提出新的诉讼请求，但由于你所新提出的诉讼请求属于的养老保险争议，与以前的加班费的诉讼请求不具有不可分性，因此，对于该请求人民将不予处理，而会告知你向劳动争议仲裁委员会申请新的仲裁。劳动争议仲裁案中，对遗漏仲裁请求事项按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条规定处理。“第41条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。”仲裁法第56条规定，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正;当事人目收到裁决书之日起30日内，可以请求仲裁庭补正。据此，仲裁庭对仲裁裁决书的补正，限于三项：一是仲裁裁决书中的文字错误;二是仲裁裁决书中的计算错误;三是它经裁决但在仲裁裁决书中被遗漏的事项。补正可以由仲裁庭自行补正，当事人自收到裁决书之日起30日内，也可以请求仲裁庭予以补正。
(一)就事实认定、法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决的，当事人对新裁决书不服的，可在收到新裁决15日内向人民提讼。
(二)对仲裁裁决书中的笔误，在制作该裁决书的劳动争议仲裁委员会作出补正后，若不影响当事人的权利义务，就不视为新的裁决，其权限定在收到原裁决之日15日内。劳动争议仲裁裁决遗漏仲裁请求根据《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定：“人民受理劳动争议案件后，当事人可以增加新的诉讼请求。如果新增加的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理;如果新增加的诉讼请求属于的劳动，则人民应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。根据该规定，你可以向人民提出新的诉讼请求，但由于你所新提出的诉讼请求属于的养老保险争议，与以前的加班费的诉讼请求不具有不可分性，因此，对于该请求人民将不予处理，而会告知你向劳动争议仲裁委员会申请新的仲裁。劳动争议仲裁案中，对遗漏仲裁请求事项按照《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条规定处理。“第41条申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的，应当另行提出，另案处理。”仲裁法第56条规定，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当补正;当事人目收到裁决书之日起30日内，可以请求仲裁庭补正。据此，仲裁庭对仲裁裁决书的补正，限于三项：一是仲裁裁决书中的文字错误;二是仲裁裁决书中的计算错误;三是它经裁决但在仲裁裁决书中被遗漏的事项。补正可以由仲裁庭自行补正，当事人自收到裁决书之日起30日内，也可以请求仲裁庭予以补正。
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错误的仲裁裁决可以申请法院撤销吗
针对错误的仲裁裁决当然可以申请法院撤销，虽然仲裁裁决实行的是一裁终局制，但是有充分证据证明仲裁裁决有错误的，错误的仲裁裁决也不受法律保护，造成仲裁裁决错误的原因很多，比如仲裁员徇私舞弊或者仲裁裁决所依据的证据是伪造的。
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诉讼仲裁
劳动仲裁裁决发现错误怎么更正
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可通过以下两种监督程序予以补救：
(一)复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的，可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议：
(1)仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。
(2)裁决所依据的伪造的。
(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
(4)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。复议期间，不影响裁决的执行。
(二)重新仲裁
(1)提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决确有错误是指认定事实有错误，或适用法律、法规、规章等规范性文件有错误，或严重违反人事争议仲裁程序。
(2)只有依法享有人事争议仲裁监督权的人员才有权提起重新仲裁。人事争议仲裁委员会主任对本委员会已发生效力的，发现违反人事法律、法规、规章需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会决定是否重新仲裁。经仲裁委员会讨论认为需要的，应撤销原裁决，另行组织仲裁庭进行重新审理，作出新的裁决。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
(一)复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的，可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议：
(1)仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。
(2)裁决所依据的伪造的。
(3)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。
(4)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。复议期间，不影响裁决的执行。
(二)重新仲裁
(1)提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决确有错误是指认定事实有错误，或适用法律、法规、规章等规范性文件有错误，或严重违反人事争议仲裁程序。
(2)只有依法享有人事争议仲裁监督权的人员才有权提起重新仲裁。人事争议仲裁委员会主任对本委员会已发生效力的，发现违反人事法律、法规、规章需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会决定是否重新仲裁。经仲裁委员会讨论认为需要的，应撤销原裁决，另行组织仲裁庭进行重新审理，作出新的裁决。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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快速解决“”问题
当事人的仲裁裁决错误了怎么办
[律师回复] 解答如下：
对于仲裁结果显然错误的，单位不能向，仅能要求撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
对于仲裁结果显然错误的，单位不能向，仅能要求撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
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我可不可以以适用法律错误为由要求法院撤销仲裁
[律师回复] 问：2011年，某规划公司与我公司签订《网站创建协议》，约定我公司为规划公司创建门户网站，协议同时还就履行期限、付款期限及违约责任等进行了约定。2012年规划公司以未完成合同义务为由将我诉至北京仲裁委员会，北京仲裁委经审理支持了某规划公司的诉讼请求。请问，我能以适用法律错误为由请求撤销仲裁吗答：《中华人民共和国仲裁法》第58条第1款的规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
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以适用法律错误为由申请撤销仲裁，法院会怎么处理
[律师回复] 问：2011年，某规划公司与我公司签订《网站创建协议》，约定我公司为规划公司创建门户网站，协议同时还就履行期限、付款期限及违约责任等进行了约定。2012年规划公司以未完成合同义务为由将我诉至北京仲裁委员会，北京仲裁委经审理支持了某规划公司的诉讼请求。请问，我能以适用法律错误为由请求撤销仲裁吗答：《中华人民共和国仲裁法》第58条第1款的规定，当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。根据上述规定，会对案件进行审查，因为你公司所提出的适用法律错误问题不在审查范围之内，因此你公司的诉讼请求不能得到的支持。
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仲裁裁决认定证据错误是否可以撤销裁决
仲裁裁决认定证据错误是不可以撤销裁决的，因为既定的裁决是一次裁定的，一次的结果具有法律上的效力，因此理论上是不存在此类状况的，但是最为重要的还是需要自己积极的进行申诉，只要自己的条件满足一定的法律要求，自己就可以进行操作。
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诉讼仲裁
我朋友公司上一些事（这里就不便说了）经过仲裁裁决，他觉得有误，他就想继续上诉，结果被驳回了，为什么驳回申请撤销仲裁裁决有误
[律师回复] 最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国民事诉讼法gt;若干问题的意见》(以下简称《民诉意见》)第二百零八条规定：对不予受理、驳回起诉的裁定，当事人可以申请再审。该条未规定对驳回申请撤销仲裁裁决的裁定，当事人可以申请再审。
(2)《最高人民法院关于人民检察院对不撤销仲裁裁决的民事裁定提出抗诉人民法院应否受理问题的批复》(以下简称《抗诉批复》)规定：人民检察院对发生法律效力的不撤销仲裁裁决的民事裁定提出抗诉，没有法律依据，人民法院不予受理。既然人民检察院不能对发生法律效力的不撤销仲裁裁决的民事裁定提出抗诉，按照批复的精神，不撤销仲裁裁决的裁定也应当不属于申请再审范围，当事人不能对驳回申请撤销仲裁裁决的裁定申请再审。
(3)仲裁实行“一裁终局”的制度，人民法院应当尊重这一制度，尊重仲裁裁决的效力，尽可能维持仲裁裁决的效力。当事人不服仲裁裁决，向人民法院申请撤销仲裁裁决，人民法院审理后，无论作出何种裁定，都不能允许当事人申请再审，否则将破坏“一裁终局”制度，对仲裁作用的发挥产生不良影响。
(2)《最高人民法院关于人民检察院对不撤销仲裁裁决的民事裁定提出抗诉人民法院应否受理问题的批复》(以下简称《抗诉批复》)规定：人民检察院对发生法律效力的不撤销仲裁裁决的民事裁定提出抗诉，没有法律依据，人民法院不予受理。既然人民检察院不能对发生法律效力的不撤销仲裁裁决的民事裁定提出抗诉，按照批复的精神，不撤销仲裁裁决的裁定也应当不属于申请再审范围，当事人不能对驳回申请撤销仲裁裁决的裁定申请再审。
(3)仲裁实行“一裁终局”的制度，人民法院应当尊重这一制度，尊重仲裁裁决的效力，尽可能维持仲裁裁决的效力。当事人不服仲裁裁决，向人民法院申请撤销仲裁裁决，人民法院审理后，无论作出何种裁定，都不能允许当事人申请再审，否则将破坏“一裁终局”制度，对仲裁作用的发挥产生不良影响。
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快速解决“劳动纠纷”问题
仲裁调解错误应该怎么样办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 仲裁裁决有错误的，可以向当地中级人民申请撤销裁决。
二、法律规定根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
二、法律规定根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之
一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
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裁判文书案号错误可以补正吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 裁判文书案号错误，可以请求用裁定补正。
法律依据为：《民事诉讼法》
第一百五十四条裁定范围裁定适用于下列范围：
（七）补正判决书中的笔误。
《最高人民关于民事诉讼法的司法解释》
第二百四十五条民事诉讼法第一百五十四条第一款
第七项规定的笔误是指法律文书误写、误算，诉讼费用漏写、误算和其他笔误。
《最高人民关于印发《法官行为规范》的通知》
第五十四条裁判文书宣告或者送达后发现文字差错
（一）对一般文字差错或者病句，应当及时向当事人说明情况并收回裁判文书，以校对章补正或者重新制作裁判文书；
（二）对重要文字差错或者病句，能立即收回的，当场及时收回并重新制作；无法立即收回的，应当制作裁定予以补正。
法律依据为：《民事诉讼法》
第一百五十四条裁定范围裁定适用于下列范围：
（七）补正判决书中的笔误。
《最高人民关于民事诉讼法的司法解释》
第二百四十五条民事诉讼法第一百五十四条第一款
第七项规定的笔误是指法律文书误写、误算，诉讼费用漏写、误算和其他笔误。
《最高人民关于印发《法官行为规范》的通知》
第五十四条裁判文书宣告或者送达后发现文字差错
（一）对一般文字差错或者病句，应当及时向当事人说明情况并收回裁判文书，以校对章补正或者重新制作裁判文书；
（二）对重要文字差错或者病句，能立即收回的，当场及时收回并重新制作；无法立即收回的，应当制作裁定予以补正。
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对于错误的仲裁裁决，当事人如何救济
[律师回复] 对于对于错误的仲裁裁决，当事人如何救济这个问题，解答如下：
对于仲裁结果显然错误的，单位不能向，仅能要求撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
对于仲裁结果显然错误的，单位不能向，仅能要求撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
1、适用法律、法规确有错误的;
2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
3、违反法定程序的;
4、裁决所根据的证据是伪造的;
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。
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确有错误的仲裁裁决可以请求法院撤销吗
确有证据证明仲裁裁决是错误的，当事人当然可以请求法院撤销，可以请求撤销仲裁裁决的原因非常多，比如当事人根本没有签过仲裁协议，仲裁委员会没有管辖权或者仲裁裁决所依据的证据是伪造的，诸如此类的情形，可在规定的时间内，向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。
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诉讼仲裁
劳动仲裁裁决错误用人单位如何救济？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 我是一家公司的人力资源部工作人员。不久前，公司让我负责公司与一名员工的劳动争议案件。最近，该案经过劳动争议仲裁委员会仲裁后作出了裁决。但我们认为该裁决有错误。请问，劳动争议仲裁裁决结果错误，我们该通过什么办法救济A：对于仲裁结果显然错误的，单位不能向，仅能要求撤销仲裁裁决。劳动仲裁法第四十九条规定：用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：
1.适用法律、法规确有错误的；
2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3.违反法定程序的；
4.裁决所根据的证据是伪造的；
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
1.适用法律、法规确有错误的；
2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
3.违反法定程序的；
4.裁决所根据的证据是伪造的；
5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
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快速解决“劳动纠纷”问题
劳动仲裁确有错误，该怎么处理？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 以下是一些参考资料，您可带详细资料电话或当面咨询本。
1.劳动仲裁时效过期怎么办 可以要求仲裁部门出据书面手续，凭不予受理通知书到
2.申请劳动仲裁后多少天能够受理 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书 面通知申请人不予受理，并说明理由。
3.退休职工可否劳动仲裁呢 劳动仲裁的诉讼时效是1年，你可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁庭会支持你的请求。
4.对于主张加班费的劳动仲裁，需要劳动者进行举证。
5.劳动仲裁结束后多长时间内上诉有效 期限是自收到裁决之日起十五天，而非十五个工作日，如最后一天遇法定节假日可顺延一天。过了期限，裁决书生效。
6.申请劳动仲裁后要等几日能收到开庭审理的通知 一个月内可以收到开庭通知，一般半年内可以开庭，仲裁不交费用。
7.劳动仲裁支付经济补偿金和社保吗 经济补偿金须以解除劳动关系为条件;要求补缴社保费用的，劳动仲裁可能不会受理，应当向社保部门投诉;如果你有证据证明加班 事实存在的，可以申请劳动仲裁。 其他知识：
1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民提 讼。仲裁是当事人向人民提讼的必经程序。
2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保 护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔 偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
1.劳动仲裁时效过期怎么办 可以要求仲裁部门出据书面手续，凭不予受理通知书到
2.申请劳动仲裁后多少天能够受理 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书 面通知申请人不予受理，并说明理由。
3.退休职工可否劳动仲裁呢 劳动仲裁的诉讼时效是1年，你可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁庭会支持你的请求。
4.对于主张加班费的劳动仲裁，需要劳动者进行举证。
5.劳动仲裁结束后多长时间内上诉有效 期限是自收到裁决之日起十五天，而非十五个工作日，如最后一天遇法定节假日可顺延一天。过了期限，裁决书生效。
6.申请劳动仲裁后要等几日能收到开庭审理的通知 一个月内可以收到开庭通知，一般半年内可以开庭，仲裁不交费用。
7.劳动仲裁支付经济补偿金和社保吗 经济补偿金须以解除劳动关系为条件;要求补缴社保费用的，劳动仲裁可能不会受理，应当向社保部门投诉;如果你有证据证明加班 事实存在的，可以申请劳动仲裁。 其他知识：
1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民提 讼。仲裁是当事人向人民提讼的必经程序。
2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保 护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔 偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
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邻居退伍了，准备最近去民政局申请补贴，但是对方不给办理，准备仲裁，撤销仲裁裁决申请书范文是怎么写的
[律师回复] 申请人：
住所地：
法定代表人：
被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：
请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书；
事实与理由：
区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为，【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
此致
中级人民法院
住所地：
法定代表人：
被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
请求事项：
请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书；
事实与理由：
区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
该份裁决书并无仲裁员签名。
综上，申请人认为，【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
此致
中级人民法院
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你好，我想找一下关于房产仲裁撤案申请范文来参考一下是怎样的．我跟我的哥哥有房产继承的纠纷所以我申请了仲裁现在我撤销所以想请问下您申请范文，谢谢
[律师回复] ×××劳动争议仲裁委员会
仲
×劳仲案字〔〕第号
申请人：……（写明姓名或名称、地址、性别等情况）
被申请人：……（写明姓名或名称、地址等基本情况）
第三人：……（写明姓名或名称、地址、性别等基本情况）
（当事人及其他仲裁参加人的列项和基本情况的写法，与裁决书的样式相同）
本委在审理申请人×××与被申请人×××……（写明主要案由）劳动争议案件中，申请人于××××年××月××日向本委提出了撤回仲裁申请的请求，理由是……（申诉人在撤回仲裁申请书中所述的理由）。
本委认为：……（写明准许或不准撤回仲裁申请的理由）。依照……（写明决定所依据的法律条款）的规定，决定如下：
……写明决定结果。分两种情况：
第
一、准予撤回仲裁申请的写：
“准许申诉人撤回仲裁申请。”
第
二、不准撤回仲裁申请的写：
“不准申诉人撤回仲裁申请，本案继续审理。”
首席仲裁员：×××（署名）
仲裁员：×××（署名）
仲裁员：×××（署名）
××××年××月××日
（仲裁委印）
本件与原件核对无异
书记员：×××
注：用于准许与不准许撤回仲裁申请案件。裁决定书
仲
×劳仲案字〔〕第号
申请人：……（写明姓名或名称、地址、性别等情况）
被申请人：……（写明姓名或名称、地址等基本情况）
第三人：……（写明姓名或名称、地址、性别等基本情况）
（当事人及其他仲裁参加人的列项和基本情况的写法，与裁决书的样式相同）
本委在审理申请人×××与被申请人×××……（写明主要案由）劳动争议案件中，申请人于××××年××月××日向本委提出了撤回仲裁申请的请求，理由是……（申诉人在撤回仲裁申请书中所述的理由）。
本委认为：……（写明准许或不准撤回仲裁申请的理由）。依照……（写明决定所依据的法律条款）的规定，决定如下：
……写明决定结果。分两种情况：
第
一、准予撤回仲裁申请的写：
“准许申诉人撤回仲裁申请。”
第
二、不准撤回仲裁申请的写：
“不准申诉人撤回仲裁申请，本案继续审理。”
首席仲裁员：×××（署名）
仲裁员：×××（署名）
仲裁员：×××（署名）
××××年××月××日
（仲裁委印）
本件与原件核对无异
书记员：×××
注：用于准许与不准许撤回仲裁申请案件。裁决定书
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