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职务发明专利权属人是发明人吗？
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2024-02-22
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包敬立律师
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专家导读
职务发明专利权属人是不属于发明人的，而是由申请人持有，也就是单位，当然，单位应当给发明人一定的物质奖励。有的员工在单位上班，利用单位的物质条件做发明创造。其取得专利后，单位是发明专利权人。
一、职务发明专利权属人是发明人吗?
公司里职务发明的专利权人是属于单位所有，但单位应当根据相关规定对发明人进行奖励和补偿，职务发明一般是发明人利用公司的资源和相关条件来进行的发明，如果没有利用公司的资源发明的，则不属于职务发明。专利发明人拥有的是申请专利的名誉权并非财产权，只能变更不能转让;专利权人可以是个人和单位，财产权可以转让。其中职务发明人与非职务发明人的身份决定专利权人与发明人享有的权利。
职务发明申请专利的权利归单位，单位作为专利权人有权决定其专利的使用，而发明人不具备这些权利。若是非职务发明人，申请专利的权利和专利权都属于其本人占有，使用和处分该专利的权利都属于发明人，其可以出售专利又可以转让专利技术使用权或字节实施专利获得经济利益。专利在没有授权前的申请人叫专利申请人，授权后就可以被称为专利权人，有申请权的人才是专利权人，并拥有申请专利的专利权。
二、如何认定职务发明?
1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展单位的业务而努力，因此，职工完成的一切在单位业务范围内的发明创造行为均属于履行职务。
2、以完成发明创造是否利用了本单位的物质技术条件作为划分职务与非职务发明创造的标准。
3、以完成发明创造的时间是否是业余时间作为划分职务与非职务发明创造的标准。
4、以单位是否立项作为划分职务与非职务发明创造的标准。
5、依照岗位责任制和聘任合同所约定的范围作为划分标准。
综上所述，员工在单位利用相关条件完成发明创造，职务发明的专利权人是单位，并不是发明人，这里要注意区分。单位去申请专利，经过审核批准后，单位持有专利证书。专利权人可以是个人也能是单位，而发明人只能是个人。
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专利发明人职务发明归属于谁？
专利发明人职务发明归属于单位，主要还是因为这样的一种发明创造，它从总体上来说的话，依然是属于单位的条件之下所进行的，所以在这一个方面的话，它是可以将这样的一种植物发明的人员主体归为单位的，但是也可以获得一些利益。
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知识产权
非职务发明的专利权归属会有哪些内容
[律师回复] 1、对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
2、如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。
3、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
4、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”
5、《专利法》第六条
所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
(1)在本职工作中做出的发明创造;
(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
2、如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。
3、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
4、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。”
5、《专利法》第六条
所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
(1)在本职工作中做出的发明创造;
(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
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职务发明专利如何转让?
[律师回复] 职务发明专利如何转让,需要注意什么
第一步：寻找专利转让的途径。
第二步：专利转让人和专利受让人签署专利权转让合同。这是专利转让流程关键一步。只有专利转让人和受让人双方取得一致的意见之后才能有效地开展之后的转让相关工作。在转让合同中，对于双方 的利益都应该有明确的文字内容。
第三步：双方准备好专利转让需要的相关文件，这些文件应该严格地按照规定的形式进行填写，这样就可以缩短国家知识产权局审核文件的时间，加快审核的速度。
第四步：委托专利代理机构将相关的文件递交给专利局。这是专利转让流程中重要的一个部分。因为只有专利局审核通过后才能让专利转让具有法律依据。
第五步：专利转让流程的最终环节就是等待专利转让结果。当专利局审查后，会对审查结果做出通知。如果审核通过的话，专利局一般会在2到6个月内发专利转让合格通知书。并且可以在国家知识产权 局专利库中查询到相关的变更结果。
注意问题：给予发明人必要的费用
被授予专利的单位应当按照规定和约定，给予职务发明创造的发明人、设计人以及相关的专利管理、技术转移人员奖励和报酬。奖励和报酬可以现金、股权收益或者当事人约定的其他形式给付。单位转让、许可他人实施的，不低于转让费、许可使用费净收入的20%”;如果以专利权入股，则应当“不低于股份或者股权收益的20%”。
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非职务发明的专利权归属是会有哪些内容
[律师回复] 1、对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利，任何单位或者个人不得压制。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
2、如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。
3、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
4、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
5、《专利法》第六条
所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
(1)在本职工作中做出的发明创造;
(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
2、如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的，则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。
3、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
4、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
5、《专利法》第六条
所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
(1)在本职工作中做出的发明创造;
(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
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职务发明属于发明人吗？
职务发明是不属于发明人的，职务发明的著作权归属，是归属于单位的。在我国的专利权归属的规定中，如果是我国的劳动者，在单位利用相关条件完成发明创造，职务发明的专利权人是单位，并不是发明人，这里要注意区分。
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知识产权
怎样认定非职务发明专利
[律师回复] 1、非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的，应从其约定，归属发明人、设计人。
2、《专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
2、《专利法》第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
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如何认定非职务发明专利
[律师回复] 1、非职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。
2、或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的，应从其约定，归属发明人、设计人。
2、或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件，但与单位订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的，应从其约定，归属发明人、设计人。
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职务发明的专利权和 署名权是分别属于谁的呢
[律师回复] 发明的专利权和 署名权，权一般是归专利发明者，而专利权一般是隶属于用人单位。需要具体问题具体分析，建议你与律师电话沟通。
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属于职务发明专利是什么？
是指企业或者是国家机关的工作人员在执行单位的任务的时候在利用单位的条件完成的职务发明。而要明白的是，职务发明人在单位属于劳动关系。关于成果权的归属问题要按照劳动合同中的约定去解决。但是发明人可以使用该专利。
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知识产权
职务作品专利权归属是什么
[律师回复] 1.新专利法第六条：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。
2.利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
3.《专利法》规定，专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予专利权的决定，发给专利证书。1992年12月31日以前申请获得的发明专利权保护期为申请日起十五年，实用新型和外观设计专利权保护期为申请日起五年，期满前专利权人可申请延展三年。1993年1月1日后至今2013年申请获得的发明专利权的保护期为申请日起二十年，实用新型和外观设计专利权的保护期限为申请日起十年。
2.利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
3.《专利法》规定，专利申请经实质审查没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予专利权的决定，发给专利证书。1992年12月31日以前申请获得的发明专利权保护期为申请日起十五年，实用新型和外观设计专利权保护期为申请日起五年，期满前专利权人可申请延展三年。1993年1月1日后至今2013年申请获得的发明专利权的保护期为申请日起二十年，实用新型和外观设计专利权的保护期限为申请日起十年。
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快速解决“知识产权”问题
请问哪种情况下属于职务发明创造专利权的归属如何确定
[律师回复] 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
【法律依据】《专利法》第六条，
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
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什么是职务发明专利，如何转让？
[律师回复] 职务发明专利如何转让,需要注意什么
第一步：寻找专利转让的途径。
第二步：专利转让人和专利受让人签署专利权转让合同。这是专利转让流程关键一步。只有专利转让人和受让人双方取得一致的意见之后才能有效地开展之后的转让相关工作。在转让合同中，对于双方 的利益都应该有明确的文字内容。
第三步：双方准备好专利转让需要的相关文件，这些文件应该严格地按照规定的形式进行填写，这样就可以缩短国家知识产权局审核文件的时间，加快审核的速度。
第四步：委托专利代理机构将相关的文件递交给专利局。这是专利转让流程中重要的一个部分。因为只有专利局审核通过后才能让专利转让具有法律依据。
第五步：专利转让流程的最终环节就是等待专利转让结果。当专利局审查后，会对审查结果做出通知。如果审核通过的话，专利局一般会在2到6个月内发专利转让合格通知书。并且可以在国家知识产权 局专利库中查询到相关的变更结果。
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职务发明专利转让有什么要求
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第二步：专利转让人和专利受让人签署专利权转让合同。这是专利转让流程关键一步。只有专利转让人和受让人双方取得一致的意见之后才能有效地开展之后的转让相关工作。在转让合同中，对于双方 的利益都应该有明确的文字内容。
第三步：双方准备好专利转让需要的相关文件，这些文件应该严格地按照规定的形式进行填写，这样就可以缩短国家知识产权局审核文件的时间，加快审核的速度。
第四步：委托专利代理机构将相关的文件递交给专利局。这是专利转让流程中重要的一个部分。因为只有专利局审核通过后才能让专利转让具有法律依据。
第五步：专利转让流程的最终环节就是等待专利转让结果。当专利局审查后，会对审查结果做出通知。如果审核通过的话，专利局一般会在2到6个月内发专利转让合格通知书。并且可以在国家知识产权 局专利库中查询到相关的变更结果。
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被授予专利的单位应当按照规定和约定，给予职务发明创造的发明人、设计人以及相关的专利管理、技术转移人员奖励和报酬。奖励和报酬可以现金、股权收益或者当事人约定的其他形式给付。单位转让、许可他人实施的，不低于转让费、许可使用费净收入的20%”;如果以专利权入股，则应当“不低于股份或者股权收益的20%”。
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职务发明创造专利属于谁
认定属于职务发明的，那么该职务发明就应该是属于所在的用人单位所有，也就是说单位是职务发明创造的权利人。但要是单位与发明人之间对职务发明创的权属有作出约定的话，那么也是可以按照约定确定职务发明的权利人。
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知识产权
什么是职务发明专利转让手续？
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第一步：寻找专利转让的途径。
第二步：专利转让人和专利受让人签署专利权转让合同。这是专利转让流程关键一步。只有专利转让人和受让人双方取得一致的意见之后才能有效地开展之后的转让相关工作。在转让合同中，对于双方 的利益都应该有明确的文字内容。
第三步：双方准备好专利转让需要的相关文件，这些文件应该严格地按照规定的形式进行填写，这样就可以缩短国家知识产权局审核文件的时间，加快审核的速度。
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我国专利法对职务作品的专利权归属是如何规定的
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职务发明第一发明人是属于职员吗？
职务发明第一发明人一般是属于职员的，但对于发明不一定就是拥有专利的人，这需要看双方是如何约定的，对于职务的发明如果属于用人单位那么就应该给予劳动者相应的奖励，这样才算是合法的。
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知识产权
我在某研究单位读博士，和其他几个同学用了4年时间做出来一个发明，发明专利申请的时候是以研究单位的名义申请的，因为个人觉得这个专利前景很好，现在想推向市场，请问律师利用单位物资的发明专利权完成的发明算职务发明吗？
[律师回复] 首先，你这个是利用单位的各种条件完成的专利（是发明专利对吧？），属于职务发明，专利权在单位手上。
第二，你们当时申报专利的时候应该是有合同在的，如果有合同，你们的分成就按照合同上的走。
第三，在没有合同的情况下，按照你说的10%的比例来办。
第四，如果实施这个专利，分两种情况：一个是单位自己实施推广，那么，获得的收益，你们5人每年分得2%（5人一共2%，见专利法实施细则78条）；
如果是单位把专利权卖给别的企业、个人，获得的一笔报酬中的10%给你们5人，具体也是看单位和买专利的人之间的合同来的。
你们是研究机构，你们作为发明人申报专利和单位之间肯定是有合同的，都是按照合同走的，企业如此，研究机构也是如此。
你们是不是把成果都放在一个专利申请的？傻了吧？现在，发明人都是把这个整套方案拆开成N个专利申报（比方说，A技术点申请一个专利，B技术点申请另一个……你们是职务发明，申请费用单位掏钱啊！），这样的话，到时候市场实施，是要把这N个专利集合在一起才能实施对吧？那么那时候算报酬就是N个2%（单位自行推广的报酬，每年都有），或者是N个10%（单位把专利卖给别人的收益）了！这不就多了吗？
而且，专利法实施细则77条规定的，每个发明3000元（公告后），实用新型1000元，你拆开成N个，不就多了吗？
第二，你们当时申报专利的时候应该是有合同在的，如果有合同，你们的分成就按照合同上的走。
第三，在没有合同的情况下，按照你说的10%的比例来办。
第四，如果实施这个专利，分两种情况：一个是单位自己实施推广，那么，获得的收益，你们5人每年分得2%（5人一共2%，见专利法实施细则78条）；
如果是单位把专利权卖给别的企业、个人，获得的一笔报酬中的10%给你们5人，具体也是看单位和买专利的人之间的合同来的。
你们是研究机构，你们作为发明人申报专利和单位之间肯定是有合同的，都是按照合同走的，企业如此，研究机构也是如此。
你们是不是把成果都放在一个专利申请的？傻了吧？现在，发明人都是把这个整套方案拆开成N个专利申报（比方说，A技术点申请一个专利，B技术点申请另一个……你们是职务发明，申请费用单位掏钱啊！），这样的话，到时候市场实施，是要把这N个专利集合在一起才能实施对吧？那么那时候算报酬就是N个2%（单位自行推广的报酬，每年都有），或者是N个10%（单位把专利卖给别人的收益）了！这不就多了吗？
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我最近在处理专利的问题，需要进行转让了，问一下大家关于职务发明专利权转让的程序是什么？
[律师回复] 尽管职务发明创造申请专利的权利和专利权属于单位，但作为发明人，您享有署名权与获得奖励和报酬的权利。根据专利法第17条的规定，发明人有权在专利文件中写明自己是发明人。根据专利法第16条的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
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你好，最近我的领导让我写一份关于职务发明专利转让协议书但是我不知道怎么写，所以需要律师您指点，谢谢
[律师回复] 根据《专利法》第6条和第10条的规定，作为从事科研的高校教师，如果您的发明创造是执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的，属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于您的学校;申请被批准后，学校为专利权人，其有权进行转让，无需通知您。
尽管职务发明创造申请专利的权利和专利权属于单位，但作为发明人，您享有署名权与获得奖励和报酬的权利。根据专利法第17条的规定，发明人有权在专利文件中写明自己是发明人。根据专利法第16条的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
根据专利法实施细则第77条的规定，如果您的学校未与您协议约定也未在学校的规章制度中规定奖励的方式和数额，学校应当自专利权公告之日起3个月内发给您奖金，一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元;在学校许可他人实施专利权的情形下，应当从收取的许可费用中提取不低于10%，作为报酬支付给您。在学校转让专利权的情形下，尽管专利法实施细则没有明确规定提取报酬的比例，但应当根据专利法第16条的精神参照前述比例给向您支付报酬。
如学校一直未对您给予奖励和报酬，经协商仍未奏效，您可以请求设区的市人民政府管理专利工作的部门进行调解，调解不成的，可向有管辖权的人民法院(直辖市、省会城市所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的其他中级人民法院)提起诉讼;也可以不经调解，直接向前述有管辖权的人民法院起诉。
尽管职务发明创造申请专利的权利和专利权属于单位，但作为发明人，您享有署名权与获得奖励和报酬的权利。根据专利法第17条的规定，发明人有权在专利文件中写明自己是发明人。根据专利法第16条的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
根据专利法实施细则第77条的规定，如果您的学校未与您协议约定也未在学校的规章制度中规定奖励的方式和数额，学校应当自专利权公告之日起3个月内发给您奖金，一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元;在学校许可他人实施专利权的情形下，应当从收取的许可费用中提取不低于10%，作为报酬支付给您。在学校转让专利权的情形下，尽管专利法实施细则没有明确规定提取报酬的比例，但应当根据专利法第16条的精神参照前述比例给向您支付报酬。
如学校一直未对您给予奖励和报酬，经协商仍未奏效，您可以请求设区的市人民政府管理专利工作的部门进行调解，调解不成的，可向有管辖权的人民法院(直辖市、省会城市所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的其他中级人民法院)提起诉讼;也可以不经调解，直接向前述有管辖权的人民法院起诉。
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公司放弃职务发明专利可以转让吗
[律师回复] 公司放弃职务发明专利,只要单位同意你作为申请人那就可以进行转让专利。专利的申请和是否是职务发明并没有其他的关系,只要符合专利申请的条件,然后也得到了相应的授权那么就能进行申请。
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