社保中断两年可以用吗?

最新修订 | 2024-02-29
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专家导读 可以继续使用的。社保停交以后续交有两种办法,第一种是直接续交就可以,以前没交的中断,从现在开始重新续交。第二种是补缴中断的,把以前的连上,但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。目前养老金的领取条件是缴纳养老保险15年以上,所以只要你交了15年,中间有没有中断都没有关系。
社保中断两年可以用吗?

一、社保中断两年可以用吗?

可以的,社保停交以后续交有两种办法,第一种是直接续交就可以,以前没交的中断,从现在开始重新续交。第二种是补缴中断的把以前的连上,但是这种一般要缴纳一定的滞纳金。目前养老金的领取条件是缴纳养老保险15年以上,所以只要你交了15年,中间有没有中断都没有关系,只是对于你领取的金额有一点影响。

二、社会保险

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险失业保险工伤保险生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

三、社保中断两年再续缴有影响吗

社保断交两年,现在想继续交是可以补交的。因为养老保险是累计的,其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。

你们单位的人力资源部分管养老保险的业务人员会帮你办理相关手续。所以,如果单位帮你续交,你只需协助他们就行。

至于医疗保险,自停止缴费的次月始,便不再享受基本医疗的统筹支付(医保报销)与相关的医疗补助。但医保卡上还有钱的话,可在门诊或药店使用,用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计,简单来说就是你自己的钱。

续保后还需半年等待期,医保中断或是欠费超过三个月,需要6个月的等待观察期,才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面,只要医保卡内余额足够,在续保下月后可与以前一样使用。

在工作期间用人单位不仅要支付工资报酬,同时也要为劳动者缴纳社会保险以及公积金费用,社会保险也是包括了工伤保险、养老保险、失业保险等项目,如果在缴纳社保的过程中出现了断缴也会影响到公民的权益,所以在社保断缴后一定要及时的到社保中心办理续交。

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1、补缴超龄养老保险费的计算办法:调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)。条例第二十八条规定年龄:获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
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1、社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表等;其他相关材料。
3、根据《社会保险法》 第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。扩展资料:养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。
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