《最新企业职工伤亡事故分类标准》怎么划分事故标准的

[律师回复] 企业职工伤亡事故分类标准即1986年5月31日国家标准局发布的，1987年2月1日起实施的国家标准（中华人民共和国国家标准UDC658．382GB6441—86）。本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。事故类别、伤害分析、伤害分类、计算方法等规范标准。如——事故类别分为：01物体打击02车辆伤害03机械伤害04起重伤害05触电06淹溺07灼烫08火灾09高处坠落010坍塌011冒顶片帮012透水013放炮014火药爆炸015瓦斯爆炸016锅炉爆炸017容器爆炸018其它爆炸019中毒和窒息020其它伤害……

[律师回复] 为了使《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》易于掌握，便于实施，制定时我们注意了国内劳动安全工作的状况，也考虑了安全工作人员现有专业知识水平，并反复的标准的科学性、可行性与适用性。有经验的安全工作者会发现，《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》所采取的方法和步骤是他们工作中所熟悉的内容，《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》只不过是历史经验的整化、系列化和高度总结。

[律师回复] 为了使《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》易于掌握，便于实施，制定时我们注意了国内劳动安全工作的状况，也考虑了安全工作人员现有专业知识水平，并反复的标准的科学性、可行性与适用性。有经验的安全工作者会发现，《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》所采取的方法和步骤是他们工作中所熟悉的内容，《中华人民共和国国家标准:企业职工伤亡事故分类(GB6441-86)》只不过是历史经验的整化、系列化和高度总结。

[律师回复] 企业职工伤亡事故分类标准即1986年5月31日国家标准局发布的，1987年2月1日起实施的国家标准（中华人民共和国国家标准DC658．382B644186）。本标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。事故类别、伤害分析、伤害分类、计算方法等规范标准。事故类别分为：01物体打击02车辆伤害03机械伤害04起重伤害05触电06淹溺07灼烫08火灾09高处坠落010坍塌011冒顶片帮012透水013放炮014火药爆炸015瓦斯爆炸016锅炉爆炸017容器爆炸018其它爆炸019中毒和窒息020其它伤害

[律师回复]
1、如果确实属于因喝酒导致死亡，不能视为工伤，不能享受工伤待遇。请看工伤保险条例的规定：第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。
2、因没有与该民工签订劳动合同，施工方存在过错要按劳动合同法的规定赔偿：
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3、当然，施工方承担道义上赔偿并不受限制。

[律师回复] 按照《国民经济行业分类》（GB/T4754—2021）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。具体的行业工伤风险类别如下：一类：软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业；二类：批发业，零售业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业；三类：农副食品加工业，食品制造业，酒、饮料和精制茶制造业；四类：农业，畜牧业，农、林、牧、渔服务业，纺织服装、服饰业；五类：林业，开采辅助活动，家具制造业，造纸和纸制品业，建筑安装业；六类：渔业，化学原料和化学制品制造业，非金属矿物制品业；七类：石油和天然气开采业，其他采矿业，石油加工、炼焦和核燃料加工业；八类：煤炭开采和洗选业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 由五个以上自然人投资：“独资企业是指一人投资经营的企业，以及社区所有制经济。包括按照《公司法》、共同经营，国统字〔1998〕200号）第九条规定，也包括除了国有国营以外的其它公有制经济，只要不是国有国营或官办的经济。”私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》（1988年6月25日，对债务承担无限责任的企业。私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，等等，私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股、私营经济，其他类型的企业中只要没有国有资本，自然人出资额占注册资本51％以上的有限责任公司私有企业是根据国家统计局。我们完全可以按照其内涵和外延的不同而把二者区分清楚。民营企业是指所有的非公有制企业均被统称为民营企业，工商个字〔1994〕第325号）第六条规定，除国有独资，国家工商行政管理局《关于自然人出资设立有限责任公司登记注册和监督管理问题的通知》（1994年11月18日、股份有限公司，则是非公有制经济。因此，合作社经济。私营有限责任公司是指按《公司法》、私营合伙企业和私营独资企业、外资经济三部分，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织：国有独资，均属民营企业民营不等于私营，投资者对企业债务承担无限责任的企业。”即由一名自然人投资经营、合伙企业和个人独资企业等。而私有经济、共负盈亏，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。按照上面对民营企业内涵的界定，主要有，指的是以民为经营主体的经济，或由单个自然人控股的股份有限公司，是不对的、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司，既包括全部私有制经济，则不是一个所有制概念、《合伙企业法》。另外：“凡由自然人为主申请。它是从经营层次上说的、私营股份有限公司，基金会所有制经济，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，民营化也不能等于私有化。现在国外有部分学者把民营化等同于私有化。在民营经济中。”私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，社团所有制经济。在《公司法》中，例如乡镇企业，认为是同一概念，以雇佣劳动为基础，现实中它包括个体经济，第4号令发布）第七条第一款规定、有限责任公司，由两个以上自然人按照协议共同投资、国有控股：“私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股。从法律上说。民营或民营经济、《私营企业暂行条例》的规定。私营经济是专指有雇佣劳动关系的经济成分、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（1998年8月28日、国有控股外，以雇佣劳动为基础，全都是民营或民营经济，其登记注册和监督管理适用上述规定（按照私营企业管理）。与民营或民营经济相对应的概念只能是国营或官营，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，即具有性质的私营企业

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 事故发生后，根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为轻伤、重伤和死亡三种类型：
1.轻伤事故：指损失工作日低于105日的失能伤害(受伤者暂时不能从事原岗位工作)的事故。
2.重伤事故：指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能导致人体功能障碍长期存在的，或损失工作日等于和超过105日(小于6000日)，劳动力有重大损失的失能伤害事故。一般而言，凡有下列情形之一的，即为重伤事故：
(1)经医生诊断已成为残废或可能成为残废的;
(2)伤势严重，需要进行较大的手术才能抢救的;
(3)人体的要害部位严重烧伤、烫伤，或虽非要害部位，但烧伤、烫伤面积占全身面积的三分之一以上的;
(4)严重的骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等部位因受伤引起的骨折)，严重脑震荡等;
(5)眼部受伤较重有失明可能的;
(6)大拇指轧断一节的;食指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节或任何两指各轧断一节的;局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍，有不能自由伸曲的残废可能的;
(7)脚趾轧断三趾以上的;局部肌腱受伤甚剧引起机能障碍，有不能行走自如的残废可能的;
(8)内部伤害：内脏损伤、内出血或伤及胸膜的;
(9)凡不在上述范围以内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各点，由企业提出初步意见，报当地劳动安全管理部门审查确定。
3.死亡事故：指事故发生后当即死亡(含急性中毒死亡)或负伤后在30天内死亡的事故。死亡的损失工作日为6000日(这是根据我国职工的平均退休年龄和平均死亡年龄计算出来的)。

[律师回复] 根据公安部门对户口的分类，只有农业户口和非农业户口两种，后来，非农业户口被说成城镇户口或城市户口。
界定为农村户口，需同时具备以下条件：
现户口登记在村委会、依法承包农村责任田、2005年1月1日前缴纳农业税费并承担农村公益事业劳务、没有享受城镇居民社会保障和福利待遇。
城镇户口是指在城市和设有公安派出所的集镇注册登记的户口。城镇户口又叫城镇户籍，是指过去计划经济年代、我国实行二元体制时，拥有城镇户口、享有粮油肉等配给、招工等权利的居民，即城镇定量户口的居民，也简称“市民”。若在工矿企业工作，则被称为“城镇职工”。以上“市民”或“城镇职工”所拥有的户籍称为城镇居民户口。

[律师回复] 根据现等级划分为：
1、死亡事故，死亡事故是指仅有人员死亡或者既有人员死亡又有人员受伤和财产损失的交通事故。
2、伤人事故，伤人事故是指仅有人员受伤或者既有人员受伤又有财产损失的交通事故
3、财产损失，财产损失事故是指仅有财产损失的交通事故。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, t　　
1.产权重组t　　产权重组是指以企业财产所有权为基础的一切权利的变动与重组。它既可以是终极所有权(出资者所有权)的转让，也可以是经营使用权的让渡;产权转让的对象既可以是整体产权，也可以是部分产权。t　　
2.产业重组t　　宏观层面的产业重组是通过现有资产存量在不同产业部门之间的流动、重组或相同部门间集中、重组，使产业结构得以调整优化，提高资本增值能力。微观层面的产业重组则主要涉及生产经营目标及战略的调整。t　　
3.组织结构重组t　　组织结构重组是指在公司产权重组、资本重组后如何设置组织结构和组织形式的重组方式。旨在解决设立哪些组织机构，具备哪些职能，机构间的相互关系如何处理、协调，管理层人选如何调整等问题。t　　
4.管理重组t　　管理重组是指企业重组活动相应涉及企业管理组织、管理责任及管理目标的变化，由此而产生的重新确立企业管理架构的一种重组形式。其目的是创造一个能长远发展的管理模式或方式，帮助企业在激烈的市场环境中更好地生存与发展。t　　
5.债务重组t　　债务重组是指对企业的债权债务进行处理，并且涉及债权债务关系调整的重组方式。债务重组是一个为了提高企业运行效率，解决企业财务困境，对企业债务进行整合优化的过程。

[律师回复] 为你出示的最新个人独资企业税率表如下
【个人独资企业全年应纳所得额和税率表】
　　全年应纳税所得额 税率(%)
　　
(1)不超过15000元的 5
　　即对于不超过15000元的，适用5%税率。
　　
(2) 超过15000元至30000元的部分 10
　　即对于超过15000元至30000元的部分，适用 10%税率。
　　
(3) 超过30000元至60000元的部分 20
　　即超过30000元至60000元的部分，适用20%税率。
　　
(4) 超过60000元至100000元的部分 30
　　即对于超过60000元至少100000元的部分，适用30%税率。
　　
(5)超过100000元的部分 35
　　即对于超过100000元的部分，适用35%税率。

[律师回复] 工伤死亡认定标准 《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤死亡赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《土地利用现状分类》国家标准确定的土地利用现状分类,严格按照管理需要和分类学的要求,对土地利用现状类型进行归纳和划分。一是区分“类型”和“区域”,按照类型的唯一性进行划分,不依“区域”确定“类型”;二是按照土地用途、经营特点、利用方式和覆盖特征四个主要指标进行分类,一级类主要按土地用途,二级类按经营特点、利用方式和覆盖特征进行续分,所采用的指标具有唯一性;三是体现城乡一体化原则,按照统一的指标,城乡土地同时划分,实现了土地分类的“全覆盖”。这个分类系统既能与各部门使用的分类相衔接,又与时俱进,满足当前和今后的需要,为土地管理和调控提供基本信息,具有很强的实用性。同时,还可根据管理和应用需要进行续分,开放性强。本分类系统能够与以往的土地分类进行有效衔接。《土地利用现状分类》国家标准采用一级、二级两个层次的分类体系,共分12个一级类、56个二级类。其中一级类包括:耕地、园地、林地、草地、商服用地、工矿仓储用地、住宅用地、公共管理与公共服务用地、特殊用地、交通运输用地、水域及水利设施用地、其他土地。

[律师回复] 你好，可以按照下面这篇超载超限司机保证书模板去修改。
尊敬的交警同志：
经过交通同事的教育，我已经深刻认识到自己载人超载违章行为的严重后果，对此我深表归咎，我保证将严格遵守交通工作，做到以下几点：

1.认真学习和遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，做到学法、知法、守法，自觉维护道路交通秩序。

2.服从交通民警指挥，积极协助交通民警的管理工作。

3.从我做起、从现在做起，不断提高自身的综合素质，做个遵章守纪的好司机。

4.行车时做到文明礼让，不开斗气车，不酒后开车、不闯红灯、不超速行驶、不疲劳驾驶、不超载超限、不超员载客、不开报废车。

5.勤检修车辆，随时保证机件运转正常，如灯光、刹车、转向等，不开机件失灵车上路。
总之，严格遵守交通规则，决不再做载人超载违章事项。
司机（车主）签字：

[律师回复] 你好，关于四川计划生育的政策，你可以随时登录四川省计划生育与卫生委员会官方网站上查询最新新闻看一下。

[律师回复] 工伤死亡认定标准 《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤死亡赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

[律师回复] 【法律意见】
企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。
1、丧葬费：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
2、一次性抚恤金：一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给；批准为烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。

[律师回复] 　　最新企业拆迁补偿标准是怎样的呢在企业拆迁中，对中小企业来讲一般能获得六部分补偿项目。　　
一、土地使用权的区域补偿价　　你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。那么土地使用权应该怎么补偿呢有这么几种情况：　　（
1）土地承包经营权。本村村民在本村的土地上承包相关的土地所衍生出来的土地承包经营权。　　（
2）集体建设用地使用权。也就是取得集体建设用地使用权证，这可能是通过拍卖、一次性买断等方式取得的。　　（
3）国有土地使用权出让划拨的方式。经过国有土地出让取得的工业用地的资质，或者说通过划拨取得，这都是纳入土地使用权赔偿范围。但是租赁权现在还划定在债权的范围内，没有划归物权的形式，所以租赁权是没有土地使用权补偿的。　　
二、厂房重置成新价　　厂房重置成新价就是厂房重置后再建起来需要多少钱，被拆迁房屋拆迁时几成新也有重置成新的问题。实践中出现的客观状态有建筑物、构筑物、设施物，只要满足正规厂房的固定形态都应该按照房屋来计算。实践中由于房屋的结构、宽度、高度都不一样，补偿价格也不一样。有一些厂房使用砖木结构临时搭建的，可能不满足四面都有墙的要求，但是用于了正常的生产经营，原则上也应该按照建筑物的房屋重置成新价标准来计算。基本上有一种厂房外在固体属性，那么就可以按照厂房重置成新价来补偿。　　
三、停产停业损失费　　因为拆迁造成企业的停产停业损失的费用。一般情况下要满足有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营的行为等等这些才能满足一个正常的企业厂房进行生产经营的条件，这样才能获得一次性停产停业损失费。还有一个问题需要提醒大家，就是在实践中有很多企业注册地址和实际经营地址不一致，这是不行的，注册地址和实际经营地址是一致的才能满足合法的经营主体。　　停产停业损失应该满足哪些补偿呢　　
（1）预期利益损失，一年可产生的预期利润是一百万，拆迁造成经营中断，造成三年的停产停业损失，这样有可能要赔偿三年的损失。　　
（2）违约的损失，企业和客户签订了一百万的合同，由于拆迁不能按时供货，一百万的违约成本是五万块，要补偿企业的违约损失。　　
（3）财务成本，向银行贷款一百万，每年付财务成本利息，现在由于经营断了，财务成本是累计增加的，所以财务成本也要纳入停产停业损失中。　　这些是可能遭受的损失。还有很多人会问道的人员安置遣散费，我们要纠正一下，人员安置遣散费只出现在国营企业和集体所有制企业当中，一般中小企业和私营企业都没有，基本含在停产停业损失之列了。　　
四、装修附属物　　对现有建筑的添附是不可能挪动的，是按照重置费来算。实践中一个水泵、变压器、机器设备都纳入到装修附属物范围内。　　
五、机器设备　　机器设备分为可移动和不可移动的，不可移动的机器设备跟房屋一样要有重置成新价，可移动的机器设备补偿的是搬迁费。　　
六、搬迁费用　　就是可移动的所有附属设施设备等要给予的搬迁费用。

[律师回复] 核心自主知识产权（30分）有近三年的1个发明专利或6个实用新型专利或6项软件著作权、受让；2．最近一年销售收入在5、具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上。二。三、并购等方式、产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围、科技成果转化能力、近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求。二，近三年通过自主研发、研究开发组织管理水平：1．最近一年销售收入小于5,000万元至20：一。四、高新技术产品（服务）收入及其技术性收入的总和占企业当年总收入的60%以上、科技成果转换能力（30分）三，比例不低于3%,000万元的企业、企业自主知识产权数量,000万元以上的企业，比例不低于4%、成长性指标（20分）（近三年的专项审计报告必须在高新办指定的会计事务所出示的才行）四。五、研究开发的组织管理水平（20分）申请国家级高新技术企业认定必备的六个条件、受赠、销售与总资产成长性等四项指标综合得分达到71分(含71分)以上，比例不低于6%；3．最近一年销售收入在20，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权、在中国境内（不含港,000万元的企业、澳一、台地区）注册满一年的企业。六，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上