公司领导行贿被抓会如何判刑？

[律师回复] 如果仅仅是送点烟酒之类的礼品，那么算不上行贿，如果是现金，数额达到5000元的，就构成行贿罪。《刑法》第三百八十九条 行贿罪为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。 在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。第三百九十条 行贿罪的处罚规定对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：（一）向三人以上行贿的；（二）将违法所得用于行贿的；（三）通过行贿谋取职务提拔、调整的；（四）向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；（五）向司法工作人员行贿，影响司法公正的；（六）造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 上级领导授意下级单位罪如何认定 单位罪中直接负责的主管人员，是对单位罪起主要决策作用的主管人员。对单位罪中直接负责的主管人员的认定需要综合考虑其身份、作用和责任，即对单位犯罪的实施起主要决策、指挥作用，负有直接责任的领导人员。在司法实践中主要包括法人单位的法定代表人、机关和机构的负责人、机关和机构的一般负责人以及机关和机构的部门负责人。其他直接责任人员是指在直接负责的主管人员授意和指挥下，在单位犯罪实施过程中态度积极，且其行为在单位犯罪的主要环节起重要作用、积极参与实施单位犯罪的工作人员。一般来说，大多是某些职能部门的具体工作人员，不属于单位的领导；从其表现来看，他们是在单位领导指挥下，从事某项具体活动；从主观方面看，其明知自己工作的性质，即明知自己所实施的行为是违法或犯罪的；从其在犯罪行为中所起的作用来看，其积极地直接实施单位犯罪行为并对单位犯罪起主要作用。如果仅仅是根据他的职责，消极地执行单位的决定，有的甚至根本不知道行为的性质，就不能作为单位犯罪的其他直接责任人员看待。 单位罪主观方面的认定问题 对单位的主观罪过是否能够进行认定是划分罪与单位罪的重要界限。单位是一个外在形式与内在实体构成的统一体，具有自己的意思机关，但单位的意思机关必须有依照法律有资格代表单位的自然人进行活动才能发出单位的意思表示。换而言之，是在特定位置上自然人的意志被视为单位的意志。单位罪中的单位意志应当由国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中的单位会议研究决定或者单位负责人决定，这些特定人员的意志直接体现了单位的意志，在实践中常见的单位行为主要有： (1)经单位研究决定，由有关人员实施的行为； (2)经单位主管人员批准，由有关人员实施的行为； (3)单位主管人员以法定代表人的身份实施的单位行为。不体现单位意志的行为不能认定为单位犯罪。 根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第三条规定：“盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。”从该条司法解释我们也可以看到，“盗用单位名义”实施的犯罪不能认定为单位犯罪，因为“盗用单位名义”无法体现单位意志，只能按自然人犯罪定罪处罚。单位罪的主观方面是单位在利益的驱动下，单位内直接主管人员或者其他直接责任人员，为了单位利益，明知行为会危害社会，并希望这一结果发生，代表单位所持的一种心理态度。单位的主观方面离不开单位内直接主管人员和其他直接责任人员心理态度。因此，单位的主观方面体现于单位内相关自然人的主观故意，自然人为单位谋利益希望的心理活动又反映了单位意志，两者的同一性就是单位刑事责任的主观基础。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 上级领导授意下级单位罪如何认定 单位罪中直接负责的主管人员，是对单位罪起主要决策作用的主管人员。对单位罪中直接负责的主管人员的认定需要综合考虑其身份、作用和责任，即对单位犯罪的实施起主要决策、指挥作用，负有直接责任的领导人员。在司法实践中主要包括法人单位的法定代表人、机关和机构的负责人、机关和机构的一般负责人以及机关和机构的部门负责人。其他直接责任人员是指在直接负责的主管人员授意和指挥下，在单位犯罪实施过程中态度积极，且其行为在单位犯罪的主要环节起重要作用、积极参与实施单位犯罪的工作人员。一般来说，大多是某些职能部门的具体工作人员，不属于单位的领导；从其表现来看，他们是在单位领导指挥下，从事某项具体活动；从主观方面看，其明知自己工作的性质，即明知自己所实施的行为是违法或犯罪的；从其在犯罪行为中所起的作用来看，其积极地直接实施单位犯罪行为并对单位犯罪起主要作用。如果仅仅是根据他的职责，消极地执行单位的决定，有的甚至根本不知道行为的性质，就不能作为单位犯罪的其他直接责任人员看待。 单位罪主观方面的认定问题 对单位的主观罪过是否能够进行认定是划分罪与单位罪的重要界限。单位是一个外在形式与内在实体构成的统一体，具有自己的意思机关，但单位的意思机关必须有依照法律有资格代表单位的自然人进行活动才能发出单位的意思表示。换而言之，是在特定位置上自然人的意志被视为单位的意志。单位罪中的单位意志应当由国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中的单位会议研究决定或者单位负责人决定，这些特定人员的意志直接体现了单位的意志，在实践中常见的单位行为主要有： (1)经单位研究决定，由有关人员实施的行为； (2)经单位主管人员批准，由有关人员实施的行为； (3)单位主管人员以法定代表人的身份实施的单位行为。不体现单位意志的行为不能认定为单位犯罪。 根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第三条规定：“盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。”从该条司法解释我们也可以看到，“盗用单位名义”实施的犯罪不能认定为单位犯罪，因为“盗用单位名义”无法体现单位意志，只能按自然人犯罪定罪处罚。单位罪的主观方面是单位在利益的驱动下，单位内直接主管人员或者其他直接责任人员，为了单位利益，明知行为会危害社会，并希望这一结果发生，代表单位所持的一种心理态度。单位的主观方面离不开单位内直接主管人员和其他直接责任人员心理态度。因此，单位的主观方面体现于单位内相关自然人的主观故意，自然人为单位谋利益希望的心理活动又反映了单位意志，两者的同一性就是单位刑事责任的主观基础。