缓刑人员可以不回户籍地吗

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　外籍华人在国内犯罪，只要符合法律规定，一样的可以适用缓刑。　　相关法律规定：　　《刑法》第六条　【属地管辖权】凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。　　凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的，也适用本法。　　犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。　　第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　
(一)犯罪情节较轻；　　
(二)有悔罪表现；　　
(三)没有再犯罪的危险；　　
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 缓刑期间需要按照执行机关规定定期报到且一般不得出外市，否则执行机关可以向法院提出司法建议撤销缓刑。

[律师回复] 则没有操作先例借鉴例如在北京，非当地户口人在当地缴纳社保，单位无法为非北京户口人员缴纳生育保险，无论男女，一旦发生生育费用，可以在一定范围内报销。还可以领取生育津贴和晚育津贴。诸如社保一类问题，需要具体情况具体分析、缴费基数都有不同，直接导致你退休后养老金的计算。而外地户口则无法享受。在北京缴纳养老保险满15年，则即使是外地户口，北京户口人员则可以缴纳生育保险，则需要回户口所在地办理退休。如果有问题可以给我邮件，也可以在北京享受养老金。如没有此规定的地区，非本市户口人员，每个城市的政策还有差异。例如上海，本地户口人员能缴纳城镇保险，而外地人员则要缴纳综合保险。无论从缴费比例，费用金额，但因为此政策颁布未满15年

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 对必须要去对犯罪分子适用缓刑要由人民来决定，也就是说，缓刑必须经过人民法院的判决，并由人民将判决书、执行通知书送到犯罪分子户口所在地或者常年居住地的公安机关，在缓刑考验期内，由公安机关对被宣告缓刑的罪犯进行考察，由所在单位或者基层组织予以配合。因为缓刑犯不关押而放到社会上，如果该犯原来有工作的还要回原单位继续工作或者回到农村参加生产劳动，基层组织如街道、居委会或者村委会以及其所在的单位，应当积极配合公安机关管理好缓刑犯。因为这些单位或者基层组织了解犯罪分子的实际表现，有利于对其进行考察教育。拘役的缓刑考验期为原来判处的刑期以上1年以下，但不能少于两个月；有期徒刑的缓刑考验期为原来判处的刑期以上5年以下，但不能少于1年。在缓刑考验期内，如果被缓刑的罪犯没有再犯新罪也未违反有关缓刑的监督管理规定，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销原判决，对该犯罪分子新犯的罪或者发现的漏罪作出判决，数罪并罚重新决定对其执行的刑罚。如被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，违反法律、行政法规或者公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 判刑后户口不需要注销。根据《公安部便民措施三十条》第七条规定：“取消被判处徒刑、被决定劳动教养的人员注销户口的规定。”被判刑的人就不再进行户口迁移了。根据户籍管理规定，罪犯判决送服刑时，户口强制迁往所在地，刑满释放后再迁回原籍。不会被注销。一般在司法实践中，公民被人民判处死刑执行或者宣告死亡的，由利害关系人持人民死刑判决书或者死亡宣告判决书、执行死刑或者宣告死亡公民居民户口簿和居民身份证，向执行死刑或者宣告死亡公民户口所在地公安派出所申报死亡登记，注销户口。刑满释放后，需凭《释放证明》和户口本到当地派出所报到，恢复户口(被判刑入狱时已经注销了户口)，然后定期配合派出所和社区工作人员的帮教工作，汇报思想、生活、工作等方面的情况。 第三十五条　罪犯服刑期满，应当按期释放并发给释放证明书。 第三十六条　罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。

[律师回复] 社区矫正实施办法　第二十五条缓刑、假释的社区矫正人员有下列情形之一的，由居住地同级司法向原裁判人民提出撤销缓刑、假释建议书并附相关证明材料，人民应当自收到之日起一个月内依法作出裁定：　　
（一）违反人民禁止令，情节严重的；　　
（二）未按规定时间报到或者接受社区矫正期间脱离监管，超过一个月的；　　
（三）因违反监督管理规定受到治安管理处罚，仍不改正的；　　
（四）受到司法三次警告仍不改正的；　　
（五）其他违反有关法律、行政法规和监督管理规定，情节严重的。司法撤销缓刑、假释的建议书和人民的裁定书同时抄送社区矫正人员居住地同级人民检察院和公安机关。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 没有情节严重的违反有关缓刑的监督管理规定的行为。本案中就是一年。原判决的刑罚就不再执行。考验期满后没有在犯新罪。还有就是缓刑的考验期问题，是指对宣告缓刑的犯罪分子进行考察的一定期间，并且公开予以宣告我国刑法所规定的缓刑。缓刑有一般缓刑和战时缓刑，并且通过了考验期，没有发现判决宣告以前还有其他的罪没有判决的，即对原判刑罚附条件的不执行的一种刑罚制度。一般缓刑是指适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，本案中是一般缓刑，属于刑罚暂缓执行

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　判缓刑前，户籍派出所可能要问卷调查，主要是看是否符合缓刑的条件。　　《刑法》　　第七十二条　【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：　　
(一)犯罪情节较轻；　　
(二)有悔罪表现；　　
(三)没有再犯罪的危险；　　
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。　　宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。　　被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。　　第七十三条　【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。　　有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。　　缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。　　第七十四条　【累犯不适用缓刑】对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

[律师回复] 协商处理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 个人来华后收到的数月奖金，凡能提供雇佣单位有关奖励制度，证明上述数月奖金含有属于该个人来华之前在我国境外工作月份奖金的，可仅就其中属于来华后工作月份的奖金确定纳税义务。但上述个人停止在华履约或执行职务离境后收到的属于在华工作月份的奖金，也应在取得该项所得时，向中国主管税务机关申报纳税。对无住所个人取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。但如果该个人当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》【国税发[1996]183号】计算纳税，即对在境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（不包括应按月支付的奖金），可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款，并且不再按居住天数进行划分计算。

[律师回复] 解答如下, 在中国工作的外国人数量如今越来越庞大。根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定，无论是在中国直接雇佣的外籍员工还是由境外雇主派遣到在中国境内工作的外国人，都应该及时进行社保登记、缴纳。也就是说，在中国境内就业的外国人，也应参照《社保法》规定进行社保登记、缴纳。需要注意的是，如果外国员工的所属国与中国签订了社会保险双边协定，该外国人可以根据协定的相关规定在中国免于参加社保或某些社保项目。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十八条
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

[律师回复] 你好，外国人、台港澳居民通行、居留、准迁、出入境、旅行、暂住证活动。证明：
（
1）接待单位公函；
（
2）无接待单位，需提供能保证在青生活费用的经济证明（现钞、旅行支票、汇票单据，现金卡等，每天按100美元计算）；
（
3）在青治病者，需提供青岛地区县级以上的诊断证明；
（
4）因其他私人事务入境人员，需提供相关证明。（二）来青探亲的外国人申请L签证
1.两寸近期正面免冠照片1张；
2.公安机关确认的住宿登记；
3.在青亲属的本地常住户籍证明；4．外籍配偶需提供婚姻证明；外籍父母需提供亲属关系证明，未满18周岁外籍子女需提供出生证明或者亲属关系证明；
5.年满60周岁在境外无直系亲属，投靠境内直系亲属者，需提供经公证的亲属关系证明以及投靠人境外无直系亲属关系证明、经公证的投靠人经济来源证明或者被投靠人经济担保证明、经公证的投靠人或者被投靠人的房屋租赁或者产权证明。境外机构出具的有关证明需经我国驻外使馆或者领馆认证。
6.年满60周岁在华购置房产的外籍华人及其配偶和未满18周岁子女申请签证，需提供房产证明、经济来源证明（汇票、存折、现金卡等）或者经国内公证机关公证的经济担保书或者经济自保书，外籍配偶需提供婚姻证明，外籍子女还需提供出生证明或者亲属关系证明。境外机构出具的有关证明需经我国驻外使馆或者领馆认证。（三）外籍华人、华侨在青寄养的未满18周岁的外籍子女申请签证
1.两寸近期正面免冠照片1张；
2.介绍信（居住地公安分局外事科出具）；
3.寄养儿童的出生证明，外籍父母的护照复印件（父母双方或者一方为中国人的，还需提供境外定居证明复印件）；
4.儿童父母的委托书（委托书需注明委托抚养或监护人、寄养年限等内容）；
5.抚养人或者监护人的身份证明，和经公证机关公证的书面保证（书面保证需注明接受被寄养儿童父母委托，承担抚养与监护责任，保证被寄养者按期离境等内容）。境外机构出具的有关证明需经我国驻外使馆或者领馆认证。（四）应邀来中国访问、考察、讲学、经商、进行科技文化交流及短期进修、实习等活动的人员申请F签证
1.两寸近期正面免冠照片1张；
2.公安机关确认的住宿登记；
3.本地接待单位公函。（五）在青任职或就业的外国人申请居留许可
1.任职单位公函；
2.有效的《外国人就业证》复印件（交验正本）或者《外国专家证》复印件（交验正本）；
3.两寸近期正面免冠照片1张。

[律师回复] 你好，派出所是可以查到的。如果要出经常居住地建议向公安局报备。具体情况是怎样的呢，能详细说一下嘛，可以进主页联系我，会给您及时回复。

[律师回复] 通常我们所说的的缓刑也叫暂缓执行，它是对经过法定程序确认已经构成犯罪、应受刑罚处罚的人先行定罪，暂不执行所判处的刑罚的一种制度。也可以说缓刑是一种考验的期间，在缓刑考验期内，对犯罪分子是有很多限制的，比如说不能随意的离开所执行缓刑的地方，根据《刑法》相关规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪，发现漏罪没有判决，或是有严重违法行为都可能成为撤销缓刑的条件。此外，缓刑的效力不及于附加刑，即不论缓刑是否撤销，被判处的附加刑均须执行。《中华人民共和国刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： (一)遵守法律、行政法规，服从监督 (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况 (三)遵守考察机关关于会客的规定 (四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十八条
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 外籍华人实质已经是外国国籍，根据《出境入境管理法》
第二十八条外国人有下列情形之一的，不准出境：
(一)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的，但是按照中国与外国签订的有关协议，移管被判刑人的除外;
(二)有未了结的民事案件，人民决定不准出境的;
(三)拖欠劳动者的劳动报酬，经有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府决定不准出境的;
(四)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。被判处缓刑需要坐牢吗缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。缓刑考验期限，应当从判决确定之日起计算，所谓判决确定之日，即判决发生法律效力之日。它包括两种情况：一种是没有提出上诉、抗诉的一审判决的法定上诉、抗诉期满的第2天;另一种是第二审人民判决确定之日。判决前先行羁押的日期不予折抵缓刑考验期限。因为羁押期限能折抵刑期，而缓刑考验却不是刑期。对宣告缓刑的犯罪分子，一审宣判后，已无须再予关押。如果判决发生法律效力之前，犯罪分子仍然在押，
第一审人民可以先作出变更强制措施的决定，改为监视居住或取保候审，并通知有关的公安机关，待判决发生法律效力后，再依法由公安机关将犯罪分子交其所在单位或者基层组织予以考察。

[律师回复] 解答如下, 在中国工作的外国人数量如今越来越庞大。根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》的规定，无论是在中国直接雇佣的外籍员工还是由境外雇主派遣到在中国境内工作的外国人，都应该及时进行社保登记、缴纳。也就是说，在中国境内就业的外国人，也应参照《社保法》规定进行社保登记、缴纳。需要注意的是，如果外国员工的所属国与中国签订了社会保险双边协定，该外国人可以根据协定的相关规定在中国免于参加社保或某些社保项目。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 个人来华后收到的数月奖金，凡能提供雇佣单位有关奖励制度，证明上述数月奖金含有属于该个人来华之前在我国境外工作月份奖金的，可仅就其中属于来华后工作月份的奖金确定纳税义务。但上述个人停止在华履约或执行职务离境后收到的属于在华工作月份的奖金，也应在取得该项所得时，向中国主管税务机关申报纳税。对无住所个人取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。但如果该个人当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》【国税发[1996]183号】计算纳税，即对在境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（不包括应按月支付的奖金），可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款，并且不再按居住天数进行划分计算。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十八条
用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。