2024轻伤鉴定标准及量刑怎么判决的

最新修订 | 2024-02-23
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专家导读 轻伤的鉴定标准按照我国的人体损伤程度鉴定标准进行鉴定,故意伤害构成轻伤的处以三年以下的有期徒刑或者管制。人民法院在审理轻伤违法案件时,应该按照案件被害人员的受害程度和法律规定进行相应的调查和判决。
2024轻伤鉴定标准及量刑怎么判决的

一、轻伤鉴定标准及量刑怎么判决的

只要符合《人体损伤程度鉴定标准》中轻伤一级、轻伤二级的标准的,故意伤害致人轻伤的,构成故意伤害罪,根据《刑法》第二百三十四条规定,量刑标准为:三年以下有期徒刑拘役或者管制。《刑法》:第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。  

二、具体轻伤的鉴定标准为:

1、颅脑、脊髓损伤

轻伤一级

a)、头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。

b)、头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。

c)、颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。

d)、颅底骨折伴脑脊液漏。

e)、脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。

f)、外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。

g)、脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。

h)、脊髓挫裂伤。

轻伤二级

a)、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。

b)、头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上。

c)、帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。

d)、颅骨骨折。

e)、外伤性蛛网膜下腔出血。

f)、脑神经损伤引起相应神经功能障碍。

2、面部、耳廓损伤

轻伤一级

a)、面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计10.0cm以上。

b)、面部块状瘢痕,单块面积4.0cm2以上;多块面积累计7.0cm2以上。

c)、面部片状细小瘢痕或者明显色素异常,面积累计30.0cm2以上。

d)、眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/4以上。

e)、一侧眼睑中度外翻;双侧眼睑轻度外翻。

f)、一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔超过1/2。

g)、两处以上不同眶壁骨折;一侧眶壁骨折致眼球内陷0.2cm以上。

h)双侧泪器损伤伴溢泪。

i)、一侧鼻泪管断裂;一侧内眦韧带断裂。

j)、耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积30%以上。

k)、鼻部离断或者缺损15%以上。

l)、口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。

m)、牙齿脱落或者牙折共4枚以上。

n)、损伤致张口困难Ⅱ度。

o)、腮腺总导管完全断裂。

p)、面神经损伤致一侧面肌部分瘫痪,遗留眼睑闭合不全或者口角歪斜。

轻伤二级

a)、面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。

b)、面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。

c)、口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。

d)、面部块状瘢痕,单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。

e)、面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8.0cm2以上。

f)、眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。

g)、眼睑缺损。

h)、一侧眼睑轻度外翻。

i)、一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。

j)、一侧眼睑闭合不全。

k)、一侧泪器损伤伴溢泪。

l)、耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。

m)、耳廓离断、缺损或者挛缩畸形累计相当于一侧耳廓面积15%以上。

n)、鼻尖或者一侧鼻翼缺损。

o)、鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨额突骨折。

p)、舌缺损。

q)、牙齿脱落或者牙折2枚以上。

r)、腮腺、颌下腺或者舌下腺实质性损伤。

s)、损伤致张口困难Ⅰ度。

t)、颌骨骨折(牙槽突骨折及一侧上颌骨额突骨折除外)。

u)、颧骨骨折。

3、听器听力损伤

轻伤一级

a)、双耳听力障碍(≥41dB HL)。

b)、双耳外耳道闭锁。

轻伤二级

a)、外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合。

b)、听骨骨折或者脱位;听骨链固定。

c)、一耳听力障碍(≥41dB HL)。

d)、一侧前庭平衡功能障碍,伴同侧听力减退。

e)、一耳外耳道横截面1/2以上狭窄。

4、视器视力损伤

轻伤一级

a)、外伤性青光眼,经治疗难以控制眼压。

b)、一眼虹膜完全缺损。

c)、一眼重度视力损害;双眼中度视力损害。

d)、一眼视野半径30o以下(视野有效值48%以下);双眼视野半径50o以下(视野有效值80%以下)。

轻伤二级

a)、眼球穿通伤或者眼球破裂伤;前房出血须手术治疗;房角后退;虹膜根部离断或者虹膜缺损超过1个象限;睫状体脱离;晶状体脱位;玻璃体积血;外伤性视网膜脱离;外伤性视网膜出血;外伤性黄斑裂孔;外伤性脉络膜脱离。

b)、角膜斑翳或者血管翳;外伤性白内障;外伤性低眼压;外伤性青光眼。

c)、瞳孔括约肌损伤致瞳孔显著变形或者瞳孔散大(直径0.6cm以上)。

d)、斜视;复视。

e)、睑球粘连。

f)、一眼矫正视力减退至0.5以下(或者较伤前视力下降0.3以上);双眼矫正视力减退至0.7以下(或者较伤前视力下降0.2以上);原单眼中度以上视力损害者,伤后视力降低一个级别。

g)、一眼视野半径50o以下(视野有效值80%以下)。

受害人员一旦受到伤害时,应到当地指定的人身伤害鉴定机构进行鉴定。鉴定时,我国的鉴定机构按照我国的鉴定标准执行。如受害者对鉴定标准有异议的,应提出行政复议,要求鉴定部门重新鉴定受害人员的人身伤害。

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(一)数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。“
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。“
(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。“对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。“犯
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轻伤二级量刑及赔偿金额,对方不管且以无钱为由拒付的如何处理
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一、关于量刑:
1、《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、如果犯罪嫌疑人认罪态度好,积极赔偿,与受害人双方和解并取得谅解书,可以判处缓刑。
3、【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点】  
(一)故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑;  
(二)故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年;伤情接近重伤的,为有期徒刑一年六个月。
二、关于赔偿:
1、赔偿数额依据相关凭证计算,民事赔偿包括医疗费、误工费、护理费、营养费等实际损失,协商不成、或者拒付的可以索赔。
2、人身伤害赔偿数额计算:害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
(1),医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括对方为了治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用;
(2),营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗疾病或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。(3),误工费、护理费。误工费、护理费是根据对方或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。(4),交通食宿费。交通费根据对方和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等,实际发生的交通费用计算;住宿费根据对方及其陪护人员实际发生的住宿费支付;住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算;(5),伤残赔偿金。伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、对方户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;(6),残疾辅助器具费.残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算(7),财产损失财产损失是根据对方遭受的实际财产损失为限的,包括物品的维修费、贬损费等,以受损物品的实际价值为限。应当提供购买物品的发票、合同、收据等来证明受损物品的价值,如果无法确定价值的,可以申请鉴定,根据鉴定结论确定。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资,当然加班费等除外);
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;不过,根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,以我个人的工作经验来看,估计很难达到伤残等级,当然,我说了不算,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了,我只是根据自己的工作经验估算一下;
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。如果你不打算很公司闹僵,建议还是和公司协商处理吧,让公司按工伤给你朋友处理医药费和停工留薪期工资,其他就不要再要求什么了。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
一、根据中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:
第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或终止与其订立的劳动合同。
第十一条 体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并通知用人单位和劳动者。
用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
第十二条 劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由用人单位承担。
第十三条 职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
二、根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》:
第十一条 申请职业病诊断时应当提供:
(一)职业史、既往史;
(二)职业健康监护档案复印件;
(三)职业健康检查结果;
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。
第十二条 职业病诊断应当依据职业病诊断标准,结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料,进行综合分析做出。
对不能确诊的疑似职业病病人,可以经必要的医学检查或者住院观察后,再做出诊断。
第十三条 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。
第十五条 职业病诊断机构做出职业病诊断后,应当向当事人出具职业病诊断证明书。职业病诊断证明书应当明确是否患有职业病,对患有职业病的,还应当载明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。
第十九条 当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内,可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。
四、单位要做的事
(一)离岗体检
7.
1.2在岗期间职业健康检查
7.
1.
2.1目标疾病
(1)职业病 职业性听力损伤(见B49)
(2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000、4000、6000中任意频率
听力损失≥65dB)
7.
1.
2.2检查内容
(1)症状询问 重点询问有无外耳道流液,耳痛,耳鸣,耳聋,眩晕等耳部症状和噪声接触史等
(2)体格检查 同上岗前
(3)实验室和其他检查
.必检项目 纯音听阈测试、心电图
.选检项目 血常规、 尿常规、 声导抗 (鼓室导抗图, 500、 1000同侧和对侧镫骨肌反射阈) 、耳声发射(畸变产物耳声发射,或瞬态诱发耳声发射)
7.
1.
2.3健康检查周期 1年
7.
1.3离岗时职业健康检查
7.
1.
3.1目标疾病 职业性听力损伤
7.
1.
3.2检查内容 同在岗期间
(二)职业病诊断,如果体检有异常,进入职业病诊断;
(三)如果诊断有异议,进入职业病鉴定;
(四)如果诊断、鉴定有职业病,进入劳动能力影响(工伤、职业病级别)
(五)工伤保险赔付,根据《工伤保险条例》,按劳动能力影响等级赔付;
但是,单位要注意,“劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的”:
根据《工伤保险条例)第三十七条,比如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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