北京事业单位退休金计算方法是什么

[律师回复] 您好，关于北京事业单位退休工龄如何计算这个问题，我的解答如下, 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。

1、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算。

2、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

3、医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的)。 现在国家的法定退休年龄为:男性60岁，女性55岁。

[律师回复] 基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。不满1年的，每个剩余月相应增加0.083%。
　　计算公式：办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资（1＋本人平均月缴费工资指数）÷2×（1%×缴费年限＋0.083%×剩余缴费月数）

[律师回复] 建议咨询社保部门

[律师回复] 不是北京户口，在北京办理退休后，社保卡只能在北京使用。
1、虽然没有北京的户口，但是按照社保法的规定，在北京缴纳了15年的养老保险，达到法定的退休年龄，在北京办理退休，无论你的户籍在什么地方，其退休金是都只能在北京领取，如果医疗保险达到北京规定的缴费年限，退休后也可以在北京终身享受医疗保险待遇，没有达到北京规定的医疗保险缴费年限的，可以在退休前一次性补缴或是退休后继续在北京缴纳医疗保险。
2、如果在北京退休后，回老家居住的，由于是北京的社保卡，无法在老家买药或是到门诊看病刷卡。但是退休后，可在北京办理异地就医备案，只要在北京办理了异地就医备案的，在老家任何一所纳入异地就医结算系统的定点医院看病就医，在住院时出示北京的社保卡，生病住院的费用可以通过异地就医结算系统进行适时结算，不需要个人垫付任何医疗费用，个人只需要负责报销比例之外的医疗费用即可。
3、全国联网后，有可能实现全国社保卡通用。

[律师回复] 根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

[律师回复] 退休职工医疗保险报销比例：
1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院，其医疗药费报销100%。
2、退休职工工龄30年以上，其医疗药费报销比例为90%。
3、退休职工工龄21年至30年以下，其医疗报销费用85%。
4、退休职工工龄满15年到21年以下，其医疗费报销比例为80%。
5、退休职工工龄不满15年的，其医疗费用报销比例为75%。
6、退职职工，其医疗费报销比例75%。
7、住院床铺费报销60%，无论任何住院方式，一律计收住院床铺费，医院未收的由公司收取。
《社会保险法》第二十九条，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 你好这个要看你的基数和单位情况

[律师回复] 职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数÷12。
职工工资：各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围；
平均工资：职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数（年度月平均工资怎么算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵）；
职工人数：月底职工人数+月初职工人数）÷2，年度职工人数=12个月职工人数之和年度职工人数÷12，即为年度平均职工人数。

[律师回复] 外地一方要想入户北京必须年满45周岁，结婚10年以上北京目前的婚姻政策是：夫妻双方有一方是北京户口，且是硕士学历的，另一方七年后可投靠北京户口的一方，即可有北京户口。但硕士以下学历的不能将配偶的户口带入北京。另外，子女的户口，根据北京的户口政策，孩子出生以后，户口会上在妈妈的户口上，也就是说你将来的孩子会跟你的北京户口。另外户口本来就不太重要了，只要孩子是北京户口，没有后顾之忧就行了。至于老公，是不是北京户口，影响不大。将来户口放开了，就不会这么严了。或者过几年户籍制度改革，说不定就能带过来了。
(一)入户条件：
1、投靠人年满45周岁，且结婚满10年；
2、投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年；超过55周岁的，结婚应满2年；
3、随迁子女年龄原则不超过18周岁，且符合我市计划生育政策。
(二)应向派出所交验的证明材料：
1、入户申请；
2、投靠人及随迁人《居民户口簿》、《居民身份证》原件及复印件；
3、结婚证原件及复印件；
4、被投靠人《居民户口簿》、《居民身份证》、住房证明原件及复印件；
5、随迁子女如系独生子女的，出具独生子女证原件及复印件；80年以后出生的二胎以上的子女应出具准生证；超计划生育的应出具原始罚款收据及被投靠人单位的处理证明；
6、其他必要的证件证明。
(三)办理时限：50个工作日。办理市外迁入来源：北京市公安局网站日期：办理市外迁入户口登记，须出具以下证件证明到其户口迁入地派出所办理：
(一)复员、转业退伍军人系从本市参军的须出具市或区、县复员转业安置部门的落户介绍信或市局《入户通知单》、《复员证》或《转业证》；非本市参军的须出具市局开具的《入户通知单》、档案部门出具的户口项目证明及《复员证》或《转业证》；从本市参军注销户口后，被部队退回入户的，须出具所在部队师以上单位退兵证明；以上人员还须出具部队或原户口注销地派出所出具的公民身份号码证明。
(二)大中专院校录取或毕业分配的学生录取学生须出具《居民身份证》、《户口迁移证》、《录取通知书》及分县局《入户通知单》。毕业分配的学生须出具：
1、本市院校毕业分配的外地生源须出具《就业报到证》、接收单位证明及分县局或市局的《入户通知单》；
2、外地院校毕业分配的(含本市生源)须出具《居民身份证》、《户口迁移证》、《就业报到证》、接收单位证明及分县局或市局开具的《入户通知单》；本市生源未分配工作的须出具《居民身份证》、《户口迁移证》、分县局或市局的《入户通知单》及学校证明；
3、本市学生到外地院校上学后退学的须出具就读学校出具的退学证明和《居民身份证》、《户口迁移证》。
(三)本市出国(出境)未取得定居权的人员须出具《中华人民共和国护照》或其他出入境证件；在国外遗失《护照》的，须出具我国驻外使领馆签发的《中华人民共和国旅行证》；在国内遗失《护照》的，须出具北京市公安局出入境管理处出具的“原护照签发证明”。出国前户口在外地及非北京生源学生在京院校学习期间出国留学，归国后安置到本市的人员，须出具分县局或市局开具的《户口准迁证》、《户口迁移证》或《入户通知单》、《常住人口登记卡》、《护照》。
(四)华侨、港澳台同胞到本市定居人员须持市局出具的《入户通知单》。
(五)失踪注销户口又寻回的须持原注销户口登记证明、本人或监护人书面申请，经派出所长审批办理。
(六)刑满释放、解除劳动教养的，提供监管场所释放证明或解除劳动教养证明。监外罪犯入户的，提供监管场所释放证明及派出所长审批单。
(七)外省市人员调动工作进京、投靠等入户的须持《居民身份证》、《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《入户通知单》。
(八)迁入人员新立户的，非农业人口须持房屋产权证明或公有住房租赁合同原件及复印件；单位自管房提供单位出具的《住房分配通知单》及复印件；农业人口须持村委会同意立户证明。上述人员户口迁入，还须持迁入户的《居民户口簿》。回国、释放、解除劳动教养及退兵、退学(经市局审批入户的除外)不在户口注销地恢复户口的，须持原户口所在地派出所注销户口证明。

[律师回复] 需要是当地社保局规定的医保范围内医院就医，之后把所有费用发票、诊断证明、药方底方、出院小结给你单位，单位统一去区社保中心报销。今年的费用一定今年报销，过年就不能报销了

[律师回复] 1、现在不按照工龄计算了。按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。
2、企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。

[律师回复] 计算退休工资的方法：
1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。
2、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。

[律师回复] 具体要根据当地的政策及社保的缴纳情况等综合判断，建议咨询当地的社保局

[律师回复] 现在达到退休年龄的劳动者，应当是养老保险制度改革前参工的，因为3月（含3月）之前没有缴费，按国家规定视同缴费年限，所以必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。　　办理养老保险退休需要的材料：　　
1、需要材料：本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡。　　
2、如果是单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，20日后通过银行代发上帐。　　
3、个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。

[律师回复] 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
这是劳动法规定的，无论私国按理可以享受。

[律师回复] 社会保险.（Social Insurance）是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。[2]
根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：
1养老保险（Endowment Insurance）
　　国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2失业保险（Unemployment Insurance）
　　对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3工伤保险（Work-related Injury Insurance）
　　指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4医疗保险（Medical Insurance）
　　当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5生育保险（Maternity Insurance）
　　是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
以上是对北京社保单位缴费基数的回答

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。
《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 计算退休工资的方法：
1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。
2、基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%；
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139，50周岁为195）。

[律师回复] 您好，公司需要支付工资。

[律师回复] 北京的社保让北京的单位给你办理“转外区”或者“转本区”都可以，之后就可以不管了回河北是重新参保的，将来再回北京时，先由河北的单位办理减员，将社保关系“转外埠”，然后自己拿身份证、离职证明去社保局开社保转移证明