安葬费和抚恤金属不属于遗产

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
张某生前系南川区南平煤矿职工，3月因病去世，南平煤矿给付张某家属一次性抚恤金26000元，丧葬费元，共计28000元。张某妻子黄某及子女张某某等对抚恤金和丧葬费的分割问题产生分歧，后协商未果诉状。黄某认为28000元是死者张某的遗产，要求按照遗产进行分割，而被告张某某认为死者张某在生前立有遗嘱，对抚恤金进行了处分，要求按遗嘱分割，且张某某为安葬死者共花费30000多元，即使不按遗嘱分割，也应先从抚恤金和丧葬费中扣除，剩余部分才能分割。
抚恤金不是遗产，不应按照遗产进行分割，丧葬费也不应优先扣除，但可参照遗产分割原则进行处理。
一、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品
(三)公民的林木、牲畜和家禽
(四)公民的文物、图书资料
(五)法律允许公民所有的生产资料
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利
(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。
二、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割，并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
三、丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务，也是我国社会公序良俗的道德要求，让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除，但不足部分不应从抚恤金中扣除，而是与其他继承人或近亲属共同分担。单位给付的丧葬费超过实际支出的，超过部分可同抚恤金一起参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我是国家公务员，现在年岁已高，想立遗嘱处分自己的财产，待我去世后，单位会发一批死亡抚恤金及丧葬费，请问死亡抚恤金及丧葬费是属于我的个人财产吗?我能最为个人财产写在遗嘱中吗?
咨询回答：
死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是您的个人财产，不属于遗产的范围，不能作为您的财产写在遗嘱中。
律师解答：依据《中华人民共和国继承法》第三条遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见一关于总则部分：
3、公民可以继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财务的债权等。
死亡抚恤金是死者所在单位在死者去世后，单位依据国家标准给付死者家属的生活补助，具有一定的精神抚慰的性质。丧葬费是在死者所在单位在死者去世后单位给付的死者家属处理丧葬事务的一种经济帮助。死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是您的个人财产，不属于遗产的范围，不能作为您的财产写在遗嘱中。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
张某生前系南川区南平煤矿职工，3月因病去世，南平煤矿给付张某家属一次性抚恤金26000元，丧葬费元，共计28000元。张某妻子黄某及子女张某某等对抚恤金和丧葬费的分割问题产生分歧，后协商未果诉状。黄某认为28000元是死者张某的遗产，要求按照遗产进行分割，而被告张某某认为死者张某在生前立有遗嘱，对抚恤金进行了处分，要求按遗嘱分割，且张某某为安葬死者共花费30000多元，即使不按遗嘱分割，也应先从抚恤金和丧葬费中扣除，剩余部分才能分割。
抚恤金不是遗产，不应按照遗产进行分割，丧葬费也不应优先扣除，但可参照遗产分割原则进行处理。
一、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品
(三)公民的林木、牲畜和家禽
(四)公民的文物、图书资料
(五)法律允许公民所有的生产资料
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利
(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。
二、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割，并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
三、丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务，也是我国社会公序良俗的道德要求，让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除，但不足部分不应从抚恤金中扣除，而是与其他继承人或近亲属共同分担。单位给付的丧葬费超过实际支出的，超过部分可同抚恤金一起参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如有疑问，可电话咨询本律师，或携带材料咨询本律师
一，抚恤金不纳税。
二，抚恤金不计个人收入.
三，抚恤金不是残疾军人的生活费。
四，抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
五，抚恤金可以作为遗产。一为伤残抚恤金，发放对象为残疾军人、因公致残的职工等；二为死亡抚恤金，发放对象是烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。、

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围，不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时，超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
张某生前系南川区南平煤矿职工，3月因病去世，南平煤矿给付张某家属一次性抚恤金26000元，丧葬费元，共计28000元。张某妻子黄某及子女张某某等对抚恤金和丧葬费的分割问题产生分歧，后协商未果诉状。黄某认为28000元是死者张某的遗产，要求按照遗产进行分割，而被告张某某认为死者张某在生前立有遗嘱，对抚恤金进行了处分，要求按遗嘱分割，且张某某为安葬死者共花费30000多元，即使不按遗嘱分割，也应先从抚恤金和丧葬费中扣除，剩余部分才能分割。
抚恤金不是遗产，不应按照遗产进行分割，丧葬费也不应优先扣除，但可参照遗产分割原则进行处理。
一、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。我国《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品
(三)公民的林木、牲畜和家禽
(四)公民的文物、图书资料
(五)法律允许公民所有的生产资料
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利
(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限，是公民在死亡后才发生的，而不是公民在死亡时所遗留的，因此不是遗产。同时，公民只有在具有民事行为能力和民事权利能力的前提下才能通过行使一定的民事行为，取得财产所有权或其他合法债权，而丧葬费和抚恤金是公民所在单位在公民死亡时才给付的，不是基于公民死亡前的民事行为而取得的。
二、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费，同时具有一定精神抚慰的内容。给付对象是死者近亲属或抚养人，性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰，是用于优抚和救济死者近亲属，特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属，是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰。对于死亡抚恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割，并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
三、丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。死者单位给付的丧葬费是对死者亲属处理丧葬事务的一种经济帮助，它是用于解决死者家属在殡葬花销时所遇到的实际困难。对死者安葬是近亲属或遗产继承人应尽的义务，也是我国社会公序良俗的道德要求，让死者安息也是对死者亲属的一种抚慰。某一亲属或继承人支付的丧葬费可以从单位给付的丧葬费中扣除，但不足部分不应从抚恤金中扣除，而是与其他继承人或近亲属共同分担。单位给付的丧葬费超过实际支出的，超过部分可同抚恤金一起参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如有疑问，可电话咨询本律师，或携带材料咨询本律师
一，抚恤金不纳税。
二，抚恤金不计个人收入.
三，抚恤金不是残疾军人的生活费。
四，抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
五，抚恤金可以作为遗产。一为伤残抚恤金，发放对象为残疾军人、因公致残的职工等；二为死亡抚恤金，发放对象是烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。、

[律师回复] 不属于遗产，但一般情况下比照遗产进行处理

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策，各地政策不一样，例如江苏省：根据《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》二、 支付死亡待遇标准
1、参保人员在单位欠缴基本养老保险费期间死亡的，在补缴相关费用后，可按缴费期间死亡处理。没有补缴相关费用的，暂不支付所享受的丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期救济费。
2、在领取失业救济金期间死亡的人员按令第258号《失业保险条例》规定享受相应待遇。其养老保险个人帐户个人缴纳部分由其继承人继承。
3、退休人员死亡后，按苏劳社险26号《江苏省城镇企业职工基本养老保险业务管理办法》规定执行。死亡人员的个人帐户个人缴纳部分在列支相关费用后仍有余额的，由其继承人继承。扩展资料需要的资料申报材料
1.被供养人员身份证和银行借记卡；
2.公安部门出具的死者户口注销证明或殡葬部门出具的火化证明或医疗机构出具的死亡医学证明等材料；
3.应提供的其他有效证明材料：
（1）被供养人员为死者父母或配偶、供养关系确认时男年满60周岁、女年满55周岁（底前退休的女年满50周岁）；
① 被供养人员的《供养直系亲属医疗证》或有供养关系记载的死亡人员《职工登记表》（原件）；
② 结婚证或能直接反映出直系亲属与死者关系的户口簿，如不能直接反映则要由当地公安部门出具反映直系亲属与死者关系的户籍底册或常住人口信息表；
③《企业职工因病或非因工死亡供养直系亲属救济费审批表》（异地户籍的需到所在地街道（镇）人社所在无其他养老待遇证明情况栏盖章确认）。
（2）被供养人员为死者未满18周岁的子女《独生子女证》或《出生证》或能直接反映出被供养人与死者关系的户口簿，如不能直接反映则要由当地公安部门出具反映被供养人与死者关系的户籍底册或常住人口信息表。

[律师回复] 对于抚恤金,丧葬费是遗产吗这个问题，解答如下, 我是国家公务员，现在年岁已高，想立遗嘱处分自己的财产，待我去世后，单位会发一批死亡抚恤金及丧葬费，请问死亡抚恤金及丧葬费是属于我的个人财产吗?我能最为个人财产写在遗嘱中吗?
咨询回答：
死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是您的个人财产，不属于遗产的范围，不能作为您的财产写在遗嘱中。
律师解答：依据《中华人民共和国继承法》第三条遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见一关于总则部分：
3、公民可以继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财务的债权等。
死亡抚恤金是死者所在单位在死者去世后，单位依据国家标准给付死者家属的生活补助，具有一定的精神抚慰的性质。丧葬费是在死者所在单位在死者去世后单位给付的死者家属处理丧葬事务的一种经济帮助。死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是您的个人财产，不属于遗产的范围，不能作为您的财产写在遗嘱中。

[律师回复] 您好，针对您的抚恤金,丧葬费算遗产吗问题解答如下, 我是国家公务员，现在年岁已高，想立遗嘱处分自己的财产，待我去世后，单位会发一批死亡抚恤金及丧葬费，请问死亡抚恤金及丧葬费是属于我的个人财产吗?我能最为个人财产写在遗嘱中吗?
咨询回答：
死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是您的个人财产，不属于遗产的范围，不能作为您的财产写在遗嘱中。
律师解答：依据《中华人民共和国继承法》第三条遗产是指公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见一关于总则部分：
3、公民可以继承的其他合法财产包括有价证券和履行标的为财务的债权等。
死亡抚恤金是死者所在单位在死者去世后，单位依据国家标准给付死者家属的生活补助，具有一定的精神抚慰的性质。丧葬费是在死者所在单位在死者去世后单位给付的死者家属处理丧葬事务的一种经济帮助。死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是您的个人财产，不属于遗产的范围，不能作为您的财产写在遗嘱中。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如有疑问，可电话咨询本律师，或携带材料咨询本律师
一，抚恤金不纳税。
二，抚恤金不计个人收入.
三，抚恤金不是残疾军人的生活费。
四，抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
五，抚恤金可以作为遗产。一为伤残抚恤金，发放对象为残疾军人、因公致残的职工等；二为死亡抚恤金，发放对象是烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。、

[律师回复] 有的，社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
（2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料
（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份； （2）户口注销证明复印件（验原件）；
（3）死者火化证明复印件（验原件）；
（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。

[律师回复] 你好，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准

[律师回复] 您好，由近亲属协商分配，如果协商不成，可以请求人民法院予以分割。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如有疑问，可电话咨询本律师，或携带材料咨询本律师
一，抚恤金不纳税。
二，抚恤金不计个人收入.
三，抚恤金不是残疾军人的生活费。
四，抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。
五，抚恤金可以作为遗产。一为伤残抚恤金，发放对象为残疾军人、因公致残的职工等；二为死亡抚恤金，发放对象是烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。、

[律师回复] 目前，公务员丧葬费抚恤金全国没有统一的规定。
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
(2)遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
因病或非因工致残的社保待遇：
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。病残津贴是基本养老保险基金对前述特殊参保人员给予的经济补偿。病残津贴属于新制度，目前还没有相应的津贴标准，需要出台相应的配套规定。
《工伤保险条例》 第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

[律师回复] 对于西安市病故丧葬费抚恤金这个问题，解答如下, 你好！
一、丧葬费
丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。
根据《关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知》（陕劳社发〔2008〕82号）
厅级及以上：4000元；其他人员：3500元。
二、抚恤金
根据《关于参加企业职工基本养老保险的个人死亡后遗属待遇发放有关问题的通知》（陕人社发〔2013〕65号）、《关于执行陕人社发〔2013〕65号文件有关问题的通知》（陕人社函〔2014〕142号）和《关于参加企业职工基本养老保险的个人死亡后遗属待遇发放有关问题的通知》（陕人社发〔2013〕65号）
在职人员：在职人员死亡，抚恤金标准以死亡前最后一个月缴费工资为基数，一次性发放20个月为总额，按照缴费年限（含视同缴费年限）分档发给。缴费年限：Y（含视同缴费年限）
Y≥10 100%
（即一次性发放20个月）
10Y≥9 90%
9Y≥8 80%
8Y≥7 70%
7Y≥6 60%
6Y≥5 50%
5Y≥4 40%
4Y 30%
退休人员： 已退休人员死亡，抚恤金标准以死亡前月基本养老金为基数，一次性发放20个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
如仍有疑问，可以在线咨询律图网专业律师。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据法律规定，抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿，应由受抚慰的家属享有。不属于个人财产，更不属于遗产范围。 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： (一)公民的收入； (二)公民的房屋、储蓄和生活用品； (三)公民的林木、牲畜和家禽； (四)公民的文物、图书资料； (五)法律允许公民所有的生产资料； (六)公民的著作权、专利权中的财产权利； (七)公民的其他合法财产。

[律师回复] 丧葬费以及抚恤金，都不属于遗产，丧葬费，是安葬死者的补助，用来安葬之用的费用，少了不补，多了不退，是属于补助性质的，抚恤金，是因为死者的生前供养人口，因为失去了亲人，生活发生下降，或者困难，给予一定的补助，包括供养人口的精神抚恤以及经济抚恤，包括供养人口的日常生活费在里面，这些，是针对死者供养人口而言，和其他人员没有关系，不能按照遗产进行分配，否则失去了其抚恤的真正目的和立法原则，

[律师回复] 【法律意见】
因工死亡待遇：
　　
（1）每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40发给，其他供养亲属每人每月按30发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；
　　
（2）一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度职工月平均工资；
　　
（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；
　　
（4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3）款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。
《工伤保险条例》 第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。