工伤认定向哪里申请

[律师回复] 按照仲裁法及相关法律规定，仲裁协议的效力可以由仲裁委员会或者人民法院确定。
一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
向人民法院申请确认仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地的中级人民法院管辖;仲裁协议约定的仲裁机构不明确的，由仲裁协议签订地或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。
申请确认涉外仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人或者被申请人住所地的中级人民法院管辖。
涉及海事海商纠纷仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人或者被申请人住所地的海事法院管辖;上述地点没有海事法院的，由就近的海事法院管辖。
通过上面关于如何申请确认仲裁协议无效？向哪里提出来问题的解答，相信你有了一定的了解，希望能帮到你！

[律师回复] 不用你老板去.你就带上能证明你的劳动关系的证明.如工牌.工资条.劳动合同工衣...........去劳动局申请填写工伤认定表.

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 司法确认是民事纠纷经有关调解组织或的调解，达成具有民事合同性质的协议后，经双方当事人同意，共同到申请确认该调解协议具有法律效力的制度。《人民调解法》第三十三条规定：经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起30日内共同向申请司法确认，应及时审查，依法确认调解协议的效力。最高《关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》中指出：当事人申请确认调解协议的，由主持调解的人民调解委员会所在地基层或者它派出的法庭管辖；在立案前委派人民调解委员会调解并达成调解协议，当事人申请司法确认的，由委派的管辖。办理人民调解协议司法确认案件，不收取费用。当事人申请时，应当向提交司法确认申请书、调解协议和身份证明、资格证明，以及与调解协议相关的财产权利证明等证明材料，并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。收到当事人司法确认申请，应当在3日内决定是否受理。决定受理的，则应当自决定受理之日起15日内作出是否确认的决定。因特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长10日。经审查认为调解协议符合确认条件的，应当作出确认决定书。依法作出确认决定后，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向作出确认决定的申请强制执行。

[律师回复] 对于怎么向法院申请司法确认这个问题，解答如下, 司法确认是民事纠纷经有关调解组织或的调解，达成具有民事合同性质的协议后，经双方当事人同意，共同到申请确认该调解协议具有法律效力的制度。《人民调解法》第三十三条规定：经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起30日内共同向申请司法确认，应及时审查，依法确认调解协议的效力。最高《关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》中指出：当事人申请确认调解协议的，由主持调解的人民调解委员会所在地基层或者它派出的法庭管辖；在立案前委派人民调解委员会调解并达成调解协议，当事人申请司法确认的，由委派的管辖。办理人民调解协议司法确认案件，不收取费用。当事人申请时，应当向提交司法确认申请书、调解协议和身份证明、资格证明，以及与调解协议相关的财产权利证明等证明材料，并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。收到当事人司法确认申请，应当在3日内决定是否受理。决定受理的，则应当自决定受理之日起15日内作出是否确认的决定。因特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长10日。经审查认为调解协议符合确认条件的，应当作出确认决定书。依法作出确认决定后，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向作出确认决定的申请强制执行。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 司法确认是民事纠纷经有关调解组织或的调解，达成具有民事合同性质的协议后，经双方当事人同意，共同到申请确认该调解协议具有法律效力的制度。《人民调解法》第三十三条规定：经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起30日内共同向申请司法确认，应及时审查，依法确认调解协议的效力。最高《关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》中指出：当事人申请确认调解协议的，由主持调解的人民调解委员会所在地基层或者它派出的法庭管辖；在立案前委派人民调解委员会调解并达成调解协议，当事人申请司法确认的，由委派的管辖。办理人民调解协议司法确认案件，不收取费用。当事人申请时，应当向提交司法确认申请书、调解协议和身份证明、资格证明，以及与调解协议相关的财产权利证明等证明材料，并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。收到当事人司法确认申请，应当在3日内决定是否受理。决定受理的，则应当自决定受理之日起15日内作出是否确认的决定。因特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长10日。经审查认为调解协议符合确认条件的，应当作出确认决定书。依法作出确认决定后，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向作出确认决定的申请强制执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据民事诉讼法的相关规定，房产继承诉讼管辖地确定为不动产所在地，即被继承房产所在地管辖。继承人是多人的，一部分继承人作为原告，另一部分继承人作为被告参与诉讼。一般需提供以下证件材料： 1、到被继承人所属派出所开被继承人的死亡证明或者提供被继承人医学死亡证明 2、到死者所在单位或者派出所开具亲属关系证明 3、继承人的身份证复印件，如果是外籍继承人需要提供经过公证书予以认证 4、被继承的房产证或其他证明文件。 5、被继承人生前所立的遗嘱(遗嘱继承的情况)。 如果继承人之间对于房产过户没有异议可以形成调解书，如果无法对于房产的继承达成一致的，由判决。

[律师回复] 您好，关于能怎么向法院申请司法确认这个问题，我的解答如下, 司法确认是民事纠纷经有关调解组织或的调解，达成具有民事合同性质的协议后，经双方当事人同意，共同到申请确认该调解协议具有法律效力的制度。《人民调解法》第三十三条规定：经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起30日内共同向申请司法确认，应及时审查，依法确认调解协议的效力。最高《关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》中指出：当事人申请确认调解协议的，由主持调解的人民调解委员会所在地基层或者它派出的法庭管辖；在立案前委派人民调解委员会调解并达成调解协议，当事人申请司法确认的，由委派的管辖。办理人民调解协议司法确认案件，不收取费用。当事人申请时，应当向提交司法确认申请书、调解协议和身份证明、资格证明，以及与调解协议相关的财产权利证明等证明材料，并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。收到当事人司法确认申请，应当在3日内决定是否受理。决定受理的，则应当自决定受理之日起15日内作出是否确认的决定。因特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长10日。经审查认为调解协议符合确认条件的，应当作出确认决定书。依法作出确认决定后，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向作出确认决定的申请强制执行。

[律师回复] 您好，关于工伤认定能向哪个部门申请这个问题，我的解答如下,
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 当地人社局工伤科。 《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。

[律师回复] 向当地民政部门进行查询申请

[律师回复] 　　不需要此步骤：调解不成功的情况下，当事人可以向宅基地所在地的人民提讼。　　
一，民事纠纷的解决途径：　　
1，自力救济：　　
（
1）自力救济，包括自决与和解；它是指纠纷主题依靠自身力量解决纠纷，以达到维护自己的权益。　　
（
2）自决是指纠纷主题一方凭借自己的力量使对方服从；和解是指双方互相妥协和让步。　　
（
3）两者共同点是，都是依靠自我的力量来解决争议，无需第三方的参与，也不受任何规范的制约。　　
2，社会救济：　　（
1）社会救济，包括调解（诉讼外调解）和仲裁。他是只依靠社会力量处理民事纠纷的一种机制；　　（
2）调解是由第三者(调解机构或调解人)出面对纠纷的双方当事人进行调停说和，用一定的法律规范和道德规范劝导冲突双方，促使他们在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议；　　（
3）调解协议不具有法律上的强制力，但具有合同意义上的效力；　　
（
4）仲裁是由双方当事人选定的仲裁机构对纠纷进行审理并作出裁决；　　
（
5）仲裁不同于调解，仲裁裁决对双方当事人有法律上的拘束力；　　
（
6）仲裁与调解一样，也是以双方当事人的自愿为前提条件的，只有纠纷的双方达成仲裁协议，一致同意将纠纷交付裁决，仲裁才能够开始。　　
3，公力救济：　　（
1）公力救济是指诉讼；　　（
2）民事诉讼是指在当事人和其他诉讼参与人的参加下，以审理、判决、执行等方式解决民事纠纷的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和；　　（
3）民事诉讼动态地表现为、当事人及其他诉讼参与人进行的各种诉讼活动，静态地则表现为在诉讼活动中产生的诉讼关系。　　
二，民事纠纷的定义及调整范围：　　
1，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的），是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷；　　
2，民事纠纷分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，另一类是人身关系的民事纠纷；　　
3，其解决机制有自力救济、社会救济、公力救济。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 司法确认是民事纠纷经有关调解组织或的调解，达成具有民事合同性质的协议后，经双方当事人同意，共同到申请确认该调解协议具有法律效力的制度。《人民调解法》第三十三条规定：经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起30日内共同向申请司法确认，应及时审查，依法确认调解协议的效力。最高《关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》中指出：当事人申请确认调解协议的，由主持调解的人民调解委员会所在地基层或者它派出的法庭管辖；在立案前委派人民调解委员会调解并达成调解协议，当事人申请司法确认的，由委派的管辖。办理人民调解协议司法确认案件，不收取费用。当事人申请时，应当向提交司法确认申请书、调解协议和身份证明、资格证明，以及与调解协议相关的财产权利证明等证明材料，并提供双方当事人的送达地址、电话号码等联系方式。收到当事人司法确认申请，应当在3日内决定是否受理。决定受理的，则应当自决定受理之日起15日内作出是否确认的决定。因特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长10日。经审查认为调解协议符合确认条件的，应当作出确认决定书。依法作出确认决定后，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向作出确认决定的申请强制执行。

[律师回复] 对于在哪里申请工伤认定这个问题，解答如下, 如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
三、工伤认定的特点
1.属于具体行政行为;
2.属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤;
3.属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点;
4.单位、职工或其直系亲属一方对工伤认定结论不服的，可以先申请行政复议，对复议结论不服的可以行政诉讼。行政复议属于前置程序。

[律师回复] 伤者职工应当到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需要伤者职工提供：劳动合同、诊断证明、公司营业执照复印件、证人证言等材料。根据《工伤保险条例》　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
（一）工伤认定申请表；　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 (1)职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊之后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申请义务。工伤职工所在单位的申报时间限定为在事故发生或职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下，经过劳动保障部门的同意，才可以将申请时间延长。 (2)工伤职工或者其直系亲属。申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，用人单位未在规定时限申报职工工伤认定的申请，工伤职工或者其直系亲属在1年内可以直接向劳动保障行政部门提出伤害性质认定申请，这一申请时限远远长于所在单位的申请时限。 (3)工会组织。工会作为维护职工权益的群众组织，帮助受伤害职工及时进行工伤认定申请，是工会组织的一项重要义务。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 应该去哪儿申请工伤认定,如何认定 一、去哪儿申请工伤认定 如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定，由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。 二、如何进行工伤认定 用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请，在提出申请的时候需要提供如下一些材料： 1、工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据： 1、职工死亡的，提交死亡证明 2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明 4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明 6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明 7、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认

[律师回复] 购房者,应该持房屋用地手续(土地使用权证)、建设手续(建设用地规划许可证、选址意见书、施工证、施工图纸)、消防手续等找房屋质检部门申请验收。

[律师回复] 您好，针对您的工伤后向哪个部门申请工伤认定问题解答如下,
1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
工伤伤残鉴定申请书
法定代表人：
请求事项：请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。
事实与理由：
王某某系申请人公司的职工，在生产岗位工作。2010年2月7日上班时间，王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。事故发生后，申请人积极为王某某进行治疗。王某某于2010年4月1日自行委托广东司法鉴定所进行伤残鉴定，鉴定结果为伤残等级9级。但事实上王某某在工伤事故发生前在相同的受伤部位早已存在过旧伤，因此申请人认为上述鉴定结果不符合事实，不应由申请人承担其旧伤的责任。
据据相关法律之规定，特申请仲裁机构对王某某的伤残一事进行调查核实，依法作出公正合理的鉴定结果。
市区劳动争议仲裁委员会
年月日。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 怎么样向公司申请职业病认定?职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
根据《职业病防治法》有关规定，职业病鉴定程序如下：
申请
当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括：鉴定申请书，职业病诊断病历记录，诊断证明书，鉴定委员会要求提供的其他材料.
审核
职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核，对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的，通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求，予以配合.
组织鉴定
参加职业病诊断鉴定的专家，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明.
鉴定书
鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况;当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间.鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章.
异议处理
当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。