釆购私吞货款要怎样追回

[律师回复] 你好，还没有经过追诉期，构成图同业竞争，其获利应当归公司所有，可以起诉。但是如果说构成犯罪的话，暂时还不构成。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 业务员私吞货款行为构成一般侵占罪，量刑根据《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 是否主动退赃是个量刑情节，但他还有潜逃情节。
没有一点偿还能力，7年
或只能偿还3-4万，5年
如并处没收财产，他个人财产会被没收。其他没有什么影响。
如并处没收财产，刑满释放后不需对这件事的经济问题负责

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 业务员私吞货款行为构成一般侵占罪，量刑根据《刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 可以呀，就有专门为工程或项目的安全评价进行招投标的

[律师回复] 利用职务之便私吞单位货款现年36岁的被告人A自2007年12月至案发为某洗涤设备有限公司北京办事处负责人。2008年1至3月间，A利用职务便利，将其公司客户归还公司的货款私吞，共计17万元。职务侵占定罪的处罚标准一审以A职务侵占罪，判处其五年有期徒刑。A不服一审判决，上诉到北京市第二中级人民。二中院经审理认为，A在担任洗涤设备有限公司北京办事处负责人期间，利用职务便利，在为本公司收结货款的过程中，私自将结回的现金货款据为己有，数额巨大，其行为已构成职务侵占罪，依法应予惩处。一审根据其犯罪的事实、性质、情节以及对社会的危害程度所作的判决，定罪及适用法律正确，量刑适当，对继续追缴违法所得的处理亦正确，审判程序合法，应予维持。2010年6月24日，二中院终审裁定：驳回其上诉，维持一审判决。

[律师回复] 利用职务之便私吞单位货款现年36岁的被告人A自2007年12月至案发为某洗涤设备有限公司北京办事处负责人。2008年1至3月间，A利用职务便利，将其公司客户归还公司的货款私吞，共计17万元。职务侵占定罪的处罚标准一审以A职务侵占罪，判处其五年有期徒刑。A不服一审判决，上诉到北京市第二中级人民。二中院经审理认为，A在担任洗涤设备有限公司北京办事处负责人期间，利用职务便利，在为本公司收结货款的过程中，私自将结回的现金货款据为己有，数额巨大，其行为已构成职务侵占罪，依法应予惩处。一审根据其犯罪的事实、性质、情节以及对社会的危害程度所作的判决，定罪及适用法律正确，量刑适当，对继续追缴违法所得的处理亦正确，审判程序合法，应予维持。2010年6月24日，二中院终审裁定：驳回其上诉，维持一审判决。

[律师回复]
1、刑法第三百八十四条规定： 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
　　
2、挪用公款20万，应当判处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　
一，遗产的继承原则上以遗嘱为准，如果当事人生前没有立遗嘱，那就按法定继承来继承。如果当事人生前立的遗嘱别的同一序位继承人有异议的，要尽早提出，一旦立遗嘱人死亡，遗嘱也就发生了法律效力，就不可更改了。如果立遗嘱人只立了一个人享有全部遗产的继承权，那就不存在私吞的说法了。否则，你们可以通过诉讼来解决争端（证据要么就是有遗嘱，要么就是法定继承）　　
二，遗产继承纠纷可以参照以下处理方事来解决：　　
1，当事人各方沟通协商：　　协商须遵循一定的原则：　　
(1)平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序，所以，必须在多方当事人都同意的情况下，才能适用这种方式.再者，协商后达成的协议也必须是在多方当事人都自愿的基础上达成。　　
(2)合法原则。分清是非是协商解决的前提，衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法，否则无效。　　
(3)不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。当事人不得为达成协议，为了各自的利益而损害国家和社会的利益，或者侵害第三人的合法权益，否则，这种协商便失去了公正性和合理性，因此，也不受法律保护。　　
2，村民（居）调解委员会或者有公信力的第三人调解。　　通过说服教育或者亲情感化的方法来调解纠纷，促使当事人在自觉自愿的基础上，互相谅解，互相让步，达成协议。调解协议达成以后，各当事人都应当自觉遵守和履行。　　
3，向人民提讼。　　遗产继承纠纷发生后，经协商不成时，可以向人民提讼（遗产继承不适用仲裁）。

[律师回复] 利用职务之便私吞单位货款现年36岁的被告人A自2007年12月至案发为某洗涤设备有限公司北京办事处负责人。2008年1至3月间，A利用职务便利，将其公司客户归还公司的货款私吞，共计17万元。职务侵占定罪的处罚标准一审以A职务侵占罪，判处其五年有期徒刑。A不服一审判决，上诉到北京市第二中级人民。二中院经审理认为，A在担任洗涤设备有限公司北京办事处负责人期间，利用职务便利，在为本公司收结货款的过程中，私自将结回的现金货款据为己有，数额巨大，其行为已构成职务侵占罪，依法应予惩处。一审根据其犯罪的事实、性质、情节以及对社会的危害程度所作的判决，定罪及适用法律正确，量刑适当，对继续追缴违法所得的处理亦正确，审判程序合法，应予维持。2010年6月24日，二中院终审裁定：驳回其上诉，维持一审判决。

[律师回复] 直接开具发票就可以

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
由此可知，用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
由此可知，用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　
一，遗产的继承原则上以遗嘱为准，如果当事人生前没有立遗嘱，那就按法定继承来继承。如果当事人生前立的遗嘱别的同一序位继承人有异议的，要尽早提出，一旦立遗嘱人死亡，遗嘱也就发生了法律效力，就不可更改了。如果立遗嘱人只立了一个人享有全部遗产的继承权，那就不存在私吞的说法了。否则，你们可以通过诉讼来解决争端（证据要么就是有遗嘱，要么就是法定继承）　　
二，遗产继承纠纷可以参照以下处理方事来解决：　　
1，当事人各方沟通协商：　　协商须遵循一定的原则：　　
(1)平等自愿原则。协商不是法定的解决民事纠纷的必经程序，所以，必须在多方当事人都同意的情况下，才能适用这种方式.再者，协商后达成的协议也必须是在多方当事人都自愿的基础上达成。　　
(2)合法原则。分清是非是协商解决的前提，衡量是非的标准是继承方面的法律、政策的规定。经协商达成的协议本身也要合法，否则无效。　　
(3)不损害国家、社会利益和他人合法权益的原则。当事人不得为达成协议，为了各自的利益而损害国家和社会的利益，或者侵害第三人的合法权益，否则，这种协商便失去了公正性和合理性，因此，也不受法律保护。　　
2，村民（居）调解委员会或者有公信力的第三人调解。　　通过说服教育或者亲情感化的方法来调解纠纷，促使当事人在自觉自愿的基础上，互相谅解，互相让步，达成协议。调解协议达成以后，各当事人都应当自觉遵守和履行。　　
3，向人民提讼。　　遗产继承纠纷发生后，经协商不成时，可以向人民提讼（遗产继承不适用仲裁）。

[律师回复]
1.供应商中标(成交)后不与采购人签订政府采购合同，采购人应当将有关情况书面告知采购代理机构，采购代理机构核实后发布采购失败公告，填写《政府采购异常情况反馈表》，报采购人同级政府采购监管部门依法处理，证据确凿的在广州市政府采购网“诚信曝光台”栏目予以曝光。
　　
2.采购失败公告发出后，采购人应当依法重新采购，采购任务取消除外。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【合伙经营发廊，散伙独吞判还】 合伙共同投资开店，终止合伙独吞投资款，被合伙人告上法庭。5月25日，江西省遂川县人民宣判了这起合伙协议纠纷一案，一审判决何某返还彭某投资款、转让费共计 1.51万元。 【案例】 2008年元月22日，彭某与何某各出资 1.25万元合伙在县城开一理发店。双方约定共同经营，共负盈亏，各占50%的股份。2008年6月24日，彭某另投资5180元购买空调一台用于理发店，2008年8月23日，彭某再出资1万元用于支付房租。后因经营不善，理发店亏损， 2009年8月7日该店关闭双方终止合伙。后以 1.5万元的价格将该店及店内物品转让给他人。何某在收取该 1.5万元转让款后，一人独吞。彭某曾多次提出双方就合伙期间的帐目进行结算，所收 1.5万元转让款要求按股份进行分配，遭何某拒绝。彭某则向，要求何某返还其多出的投资款和应得的转让款共计 1.51万元。 一审经审理认为，原告彭某与被告何某终止合伙关系后，双方应按约定享有权利并承担义务。庭审时原、被告经核算，双方认可原告彭某应得回投资款等共计 1.509万元，予以确认。原告诉请要求被告返还该款合法有据，应以支持。

[律师回复] 您好，关于私吞遗产的后果包括什么这个问题，我的解答如下, 现实生活中，经常会出现遗产继承开始时，遗产分割前，有一部分人想要多分部分财产进而私吞遗产。这种行为是违法的，如果继承人存在私吞遗产的情况的，有可能在最后少分或者不分遗产，需要经过分割;已经私吞的还有被保全冻结的可能。
根据有关法律规定，继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民提讼。
因此，继承开始后，继承人要和睦相处，协商分割。协商不成可以向人民提讼，按照法律规定进行分割。如果自行私吞财产，可能面临最后少分或者不分财产的后果，即使已经私吞，也会将已经私吞的财产执行回来。
法律依据：
《中华人民共和国继承法》第十五条
继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民提讼。

[律师回复] 利用职务之便私吞单位货款现年36岁的被告人A自2007年12月至案发为某洗涤设备有限公司北京办事处负责人。2008年1至3月间，A利用职务便利，将其公司客户归还公司的货款私吞，共计17万元。职务侵占定罪的处罚标准一审以A职务侵占罪，判处其五年有期徒刑。A不服一审判决，上诉到北京市第二中级人民。二中院经审理认为，A在担任洗涤设备有限公司北京办事处负责人期间，利用职务便利，在为本公司收结货款的过程中，私自将结回的现金货款据为己有，数额巨大，其行为已构成职务侵占罪，依法应予惩处。一审根据其犯罪的事实、性质、情节以及对社会的危害程度所作的判决，定罪及适用法律正确，量刑适当，对继续追缴违法所得的处理亦正确，审判程序合法，应予维持。2010年6月24日，二中院终审裁定：驳回其上诉，维持一审判决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 股东欠公司钱如何进行处理
首先，根据《公司法》
第一百一十五条　公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。如果股东不属于公司董事、监事、高级管理人员，则可以向公司借款
其次，判断股东向公司借款的行为是否构成抽逃出资，如股东为规避法律法规的规定，以借款方式全额抽回其出资的，应按抽逃出资行为处理，将承担相应的民事责任，如股东与公司之间存在真实的借贷关系，则应当受到法律保护，根据《中华人民共和国合同法》的规定，借款人应当按照借款合同如期偿还借款，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，如股东拒不偿还，公司可以向人民，要求股东偿还借款并支付利息。
最后，本律师提醒大家，在股东向公司借款时，应当履行相关程序，签订书面的借款协议，约定借款用途，借款期限不宜超过一年，以免被认定为抽逃出资的行为。
《中华人民共和国合同法》
第一百九十六条
【定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
《中华人民共和国合同法》
第二百零一条
【贷款违约责任】贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”
由此可知，用人单位不把劳动合同给劳动者的，要承担赔偿责任。