缴纳交强险需那些证件

[律师回复] 需要的材料：
新车购车发票和车辆合格证，汽车出厂的检验记录资料，如果是旧车，请带该车有效行驶证。
车主的身份证，单位投保的需提供组织机构代码。
交强险办理流程如下：
1、车主携带有关证件到具备经营强制保险资格的保险公司投保。
2、在保险公司的指导下，如实填写投保单。
3、保险公司经办人员验车、验证、保证承保车辆的保单内容与行车证、实际车辆信息相符。
4、根据车辆的使用性质、实际情况确定保险费额。保险人对投保单进行审核、强制保险的保费标准、限额。
5、保险人根据投保单内容，通过保险、公安交通违章记录信息平台查询投保车辆违法和发生道路交通事故的信息，确定对投保车辆的保费上浮和下浮幅度。
6、保险人根据核实无误的投保单，将投保信息录入微机。
7、投保人一次交清保险费
8、保险人打印强制保险单、费率浮动告知书、保险标志、保险发票后交给客户。
9、投保人对保险单内容审核无误后，将保险标志粘贴于前挡风玻璃规定处，无前挡风玻璃的，将便捷式保险标志随身携带。
10、保险公司按规定、日期将保单归档，并定期对客户进行回访。
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1、发生车辆转让及发动机号、牌照号等车辆信息发生变化的，请及时向保险公司办理变更手续。以上就是对缴纳交强险需那些证件的解答，希望对您有帮助

[律师回复] 交强险涉及的索赔单证：
一、二车事故,本车全责
(1)本车无人伤
本车定损单、修理清单、修理发票、车损照片四样东西的原件给对方，由对方保险公司交强险赔付400元(损失小于400元按实际损失赔付，损失高于400元按400元赔付)，同时这四样的复印件需由对方保险公司加盖公章后还给我方，由我方向我司索赔余下损失;
(2)本车有人伤
除以上四样单证交给对方后，还需将伤者的病历、医药费发票以及其它与伤情相关的证明(以上单证均为原件)给对方，由对方保险公司在交强险限额内先行赔付,同时以上单证的复印件需由对方保险公司加盖公章后还给我方，由我方向我司索赔余下损失;
二、二车事故,本车无责
(1)对方车无人伤
对方车定损单、修理清单、修理发票、车损照片四样东西的原件给我方，由我司交强险赔付400元(损失小于400元按实际损失赔付，损失高于400元按400元赔付)，同时这四样的复印件需由我司加盖公章后还给对方，由对方向其所在保险公司索赔余下损失。我方的损失全部由对方承担。其余单证：本车行驶证、本车出险驾驶员驾驶证、事故认定书、被保险人身份证;
(2)对方车有人伤
对方除以上四样单证交给我方后，还需将伤者的病历、医药费发票以及其它与伤情相关的证明(以上单证均为原件)给我方，由我方保险公司在交强险限额内赔付，同时以上单证的复印件我司加盖公章后还给对方，由对方向其所在公司索赔余下损失;
三、二车事故,双方均有责.
双方资料互换(驾、行证及事故认定书不需交换)，由各自保险公司在交强险限额内赔付(有责任限额有死亡伤残限额50000元、医疗费用限额8000元、财产损失限额2000元)。同时保险公司在对方资料复印件上盖公章并把盖章的复印件还给对方。交强险赔付后如各方还有损失再由各自保险公司在商业险内按责任赔付;
四、赔偿顺序
1.若一方有交强险，交强险一方先去自已保险公司索赔;
2.若双方均有交强险(一方全责，一方无责)，由无责方先向自已保险公司索赔;
3.若双方均有交强险(二方均有责)，双方可协商由一方先向自已保险公司索赔后，另一方再去所在保险公司索赔。

[律师回复] 1、单位参保：
（1）2014年社保参保基数范围：2226--11130元；（该基数为2013年省平均工资的60%—300%，2014年7月调整，1——6月基数不足部分需要补缴）

[律师回复] 车主未按照法律的规定交纳交强险，由机动车所有人或者管理人在相当于强制保险责任限额范围内按照损失先行赔偿，在机动车交通事故强制责任险的责任限额内实行无过错赔付责任，超出保险责任限额的部分实行过错责任原则，即被告应当按照交强险的保险责任限额予以赔偿，超出部分再按责任比例赔偿。

[律师回复] 解答如下, 基本工资不包含五险一金。
按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；
②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

[律师回复] 你好欢迎咨询，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

[律师回复] 您好，针对您的社保强制缴纳包括什么保险问题解答如下, 企业用人单位招聘工作后，我们能够获得的不仅仅是工资那么简单，企业用人单位还会按照我们的工资内容缴纳相应的国家强制社会保险，不过当前对于社保强制缴纳很多人都不了解，不知道社保强制缴纳到底有什么内容，那具体来说社保强制缴纳包括什么保险呢社保强制保险包括什么国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。国家对于社会保险是有强制性规定的，对于企业来说不过是按照国家的规定进行缴纳，所以我们需要给予一定的理解，而且这些保险对于我们后续的生活来说是有好处的，对于社保强制缴纳包括什么是我们每个人都要来了解的。但如果发现企业以缴纳保险的名义克扣工资的话，我们是可以通过司法的方式进行维权的。

[律师回复] 车主承担

[律师回复] 交强险还具有一般责任保险所没有的强制性。只要是在中国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，未投保的机动车不得上路行驶。这种强制性不仅体现在强制投保上，也体现在强制承保上，具有经营机动车交通事故责任强制保险资格的保险公司不得拒绝承保，也不能随意解除合同。而商业三责险则属于民事合同，机动车主或者是管理人拥有是否选择购买的权利，保险公司也享有拒绝承保的权利。
　　另外，交强险负有更多的社会管理职能。建立机动车交通事故责任强制保险制度不仅有利于道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治，而且有助于减轻交通事故肇事方的经济负担。而商业三责险则属于商业保险，保险公司经营该险种的目的便是盈利，这与交强险“不盈不亏”的经营理念显然相去甚远。同时《条例》规定，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，将由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处应缴纳的保险费的2倍罚款。
　　建立交强险制度有利于道路交通事故受害人获得及时的经济赔付和医疗救治;有利于减轻交通事故肇事方的经济负担，化解经济赔偿纠纷;通过实行“奖优罚劣”的费率浮动机制，有利于促进驾驶人增强交通安全意识;有利于充分发挥保险的保障功能，维护社会稳定。

[律师回复] 交强险找保险公司缴纳，汽车修理厂就能找到保险代理人。
那也要找保险公司或是他们的代理人，汽修厂有很多保险公司代理人的联系电话，只要联系到代理人，缴纳交强险很简单。

[律师回复] 我国交通法规定，车主若不投保交强险被查出后，将按保费双倍罚款，补上交强险，并扣留车辆。
过期了，赶快续保险，只要脱保的时间不超过三个月，照样可以享受优惠。
交强险续交：
车主可以通过保险公司业务员办理、代理机构或保险公司营业厅办理交强险续保，而一些大的保险公司也开通了网上续保。
续保需要行驶证和身份证。

[律师回复] 在保险公司中大地车险交强险在全国有统一的收费。不同车型费率各不相同，普通6座以下私家车，首年应缴的基础保费是950元。

[律师回复] 你好，关于2017交强险标准是多少的问题，解释如下：
交强险 5座 6-8座
第一年 950， 1100
第二年855 ，990
第三年760， 880
第四年665，770
这个收费根据你的出险率而变化，要是从未出险就是上面这个价格。

[律师回复] 如果您是普通家用车，是新车，那么第一年的交强险保费为950元。如果是第二年购买交强险，那么费率会根据您上年度出险情况进行浮动。续保保险费率的上浮或者优惠，与上一年度的出险次数及报赔金额息息相关。对于交强险来说，费率浮动因素及比率如下：
1、上一个年度未发生有责任道路交通事故-10%;
2、上两个年度未发生有责任道路交通事故-20%;
3、上三个及以上年度未发生有责任道路交通事故-30%；
4、上一个年度发生一次有责任不涉及死亡的道路交通事故0%；
5、上一个年度发生两次及两次以上有责任道路交通事故10%；
6、上一个年度发生有责任道路交通死亡事故30%。交强险最终保险费计算方法是：交强险最终保险费=交强险基础保险费×（1+与道路交通事故相联系的浮动比率A)

[律师回复]
1、交强险相比较商业险来说，其重要性是十分明显的，由于交强险具有更为全面的社会职能，所以在对于收到交通事故上海中的受害人来说，能够有效及时的提供医疗救治和经济赔偿，对于肇事方也能够使其经济负担有所减轻。而商业保险的目的为盈利性，其经营理念同交强险就有着很大的差别。
2、交强险的强制性也是其重要性的主要表现之一，凡是在我国境内的道路上行驶的机动车都应当投保交强险，这是我国相关法律所强制规定的，并且，任何保险公司都不能以任何借口来拒绝承保，也不可随意的接触交强险合同。这样，对于车主们来说也是非常重要的。而商业保险则可以根据车主的自身意愿来进行选择性的投保，没有强制投保。如果车主不购买交强险上路，一旦被交警发现会受到处罚的。

[律师回复] 2、《机动车交通事故责任强制保险条例》
第十条 下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付：
（一）因受害人故意造成的交通事故的损失；
（二）被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；
（三）被保险机动车发生交通事故，致使受害人停业、停驶、停电、停水、停气、停产、通讯或者网络中断、数据丢失、电压变化等造成的损失以及受害人财产因市场价格变动造成的贬值、修理后因价值降低造成的损失等其他各种间接损失；
（四）因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以及其他相关费用。

[律师回复]
1、交强险相比较商业险来说，其重要性是十分明显的，由于交强险具有更为全面的社会职能，所以在对于收到交通事故上海中的受害人来说，能够有效及时的提供医疗救治和经济赔偿，对于肇事方也能够使其经济负担有所减轻。而商业保险的目的为盈利性，其经营理念同交强险就有着很大的差别。
2、交强险的强制性也是其重要性的主要表现之一，凡是在我国境内的道路上行驶的机动车都应当投保交强险，这是我国相关法律所强制规定的，并且，任何保险公司都不能以任何借口来拒绝承保，也不可随意的接触交强险合同。这样，对于车主们来说也是非常重要的。而商业保险则可以根据车主的自身意愿来进行选择性的投保，没有强制投保。如果车主不购买交强险上路，一旦被交警发现会受到处罚的。

[律师回复]
1、交强险相比较商业险来说，其重要性是十分明显的，由于交强险具有更为全面的社会职能，所以在对于收到交通事故上海中的受害人来说，能够有效及时的提供医疗救治和经济赔偿，对于肇事方也能够使其经济负担有所减轻。而商业保险的目的为盈利性，其经营理念同交强险就有着很大的差别。
2、交强险的强制性也是其重要性的主要表现之一，凡是在我国境内的道路上行驶的机动车都应当投保交强险，这是我国相关法律所强制规定的，并且，任何保险公司都不能以任何借口来拒绝承保，也不可随意的接触交强险合同。这样，对于车主们来说也是非常重要的。而商业保险则可以根据车主的自身意愿来进行选择性的投保，没有强制投保。如果车主不购买交强险上路，一旦被交警发现会受到处罚的。

[律师回复] 你好！在单位注册所在地社保局开户，由单位代缴！

[律师回复] 自己缴纳的养老保险和单位缴纳的养老保险退休待遇不一样，退休工资的升涨也不一样。公务员不用缴纳养老金却能享受到80甚至90的养老金替代率，退休金约为在职工资的八九成；企业职工一直缴纳养老金，养老金却只有在职工资的约4成。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。扩展资料《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。