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职务侵占罪40万判几年
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2024-02-22
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陈文元律师
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专家导读
职务侵占400万属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占400万属于数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条 贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《国家监察委员会管辖规定(试行)》 （十四）职务侵占罪
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍（6万）、五倍（100万）执行。
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职务侵占40万判几年？
职务侵占40万可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不管职务侵占40万判几年，利用职务侵占了单位财产的职员，都需要将侵占的财产返还给单位。单位发现职员实施了侵占行为后，可以直接报警处理。
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刑事辩护
职务侵占40万判多久
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪40万的量刑标准是怎样的
《刑法》
第二百七十一条
第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”
如果职务侵占数额达到了40万的话，则属于数额较大的情况，那么应该是处五年以下有期徒刑或者拘役。
二、职务侵占罪的构成要件是什么
职务侵占罪的四个构成要件分别是：
(一)客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
(二)客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。
2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。
3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
(三)主体要件
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件
本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
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职务侵占罪40万判几年
[律师回复] 对于职务侵占罪40万判几年这个问题，解答如下, 职务侵占，是员工离职时，用人单位常见的威胁理由之一，用来对付要求经济赔偿的利器，很多人误以为自己平时报账上占了点小便宜就是犯罪了，因为恐惧放弃了自己合理的诉求。那么，刑法意义上的职务侵占罪，到底是什么呢？
《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，国企等公权力单位的员工职务侵占，将视为罪进行处罚，被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，国企等公权力单位的员工职务侵占，将视为罪进行处罚，被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
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职务侵占罪40万判几年
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《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，国企等公权力单位的员工职务侵占，将视为罪进行处罚，被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，国企等公权力单位的员工职务侵占，将视为罪进行处罚，被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
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职务侵占罪40万判几年
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国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，国企等公权力单位的员工职务侵占，将视为罪进行处罚，被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
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侵占罪40万会判几年？
侵占罪40万会判5年以上15年以下的有期徒刑。主要就是因为如果存在着职务侵占数额达到40万元的话，那么是属于我们国家法律当中所规定的数额巨大的这种情况，所以是需要按照上述的刑罚期间来处罚。
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刑事辩护
职务侵占40万判多少年？
[律师回复] 职务侵占40万元，属于数额巨大，处刑在五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。数额巨大的标准是十万元。r刑法条文：r 第二百七十一条【职务侵占罪；罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。r 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪40万怎么判
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《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。
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《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，国企等公权力单位的员工职务侵占，将视为罪进行处罚，被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。
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职务侵占40万全部退赃可判几年？
职务侵占40万全部退赃可判几年要结合案件的情况来确定，一般会处三年以下的有期徒刑，如果存在退赃的行为，是可以从轻处罚的；如果是属于国家机关的工作人员有职务侵占的行为就会按贪污罪来处罚。
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职务侵占罪40万判多少年
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二、职务侵占罪的构成要件是什么
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(二)客观要件
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1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。
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3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职务侵占罪40万的量刑标准是怎样的
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二、职务侵占罪的构成要件是什么
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1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。
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3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
(三)主体要件
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
(四)主观要件
本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
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职务侵占40万能不能缓刑
[律师回复] 1、职务侵占金额达40万的，属于《刑法》中数额特别巨大的情形，因此不适用缓刑。
2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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针对职务侵占40万能缓刑吗
[律师回复] 职务侵占金额达40万高额的，属于刑法中数额特别巨大的情形，因此不适用缓刑。根据《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产等。
法律依据
《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
法律依据
《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
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职务侵占40万能缓刑吗
要看是否满足缓刑的条件，满足才能缓刑。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占与职务侵占区别
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 两种犯罪都是以非法占有财物为目的，侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是： 1．主体要件不同。本罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。盗窃罪的主体为一般主体。 2．犯罪对象不同。本罪对象只能是本单位的财物。客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。 3．犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利，采用侵吞、窃取、骗取等各种手段侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。 4．法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小；而盗窃罪的最高法定刑为无期徒刑，量刑幅度较宽。
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职务侵占罪40万判几年，要判多少
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 职务侵占，是员工离职时，用人单位常见的威胁理由之一，用来对付要求经济赔偿的利器，很多人误以为自己平时报账上占了点小便宜就是犯罪了，因为恐惧放弃了自己合理的诉求。那么，刑法意义上的职务侵占罪，到底是什么呢？
《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。现行最新司法解释，关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准，参照罪对应标准的两倍计算，为六万元以上。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说，国企等公权力单位的员工职务侵占，将视为罪进行处罚，被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
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职务侵占与职务侵占的区别
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 两种犯罪都是以非法占有财物为目的，侵犯财产所有权的犯罪。二者的主要区别是： 1．主体要件不同。本罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。盗窃罪的主体为一般主体。 2．犯罪对象不同。本罪对象只能是本单位的财物。客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。 3．犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利，采用侵吞、窃取、骗取等各种手段侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。 4．法定刑不同。本罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小；而盗窃罪的最高法定刑为无期徒刑，量刑幅度较宽。
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职务侵占40万，已退还对方，怎么量刑？
[律师回复] 需要根据犯罪情节确定，如果涉案人员已经被刑事拘留，那么近亲属应尽快当面咨询律师，由律师携委托手续会见涉案人员，了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷，掌握侦查机关所掌握的证据情况，了解检察机关的起诉意见等信息。对于犯罪嫌疑人的刑罚，需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。在全面了解案情后，确定辩护方向，选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果。
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职务侵占40万能缓刑吗
符合缓刑的条件就能予以缓刑。工作人员利用职务的便利非法的占有单位的财物，财物的价值达到了数额较大的标准，就需要承担相应的刑事责任。整理了以下职务侵占40万能缓刑吗相关的内容，请阅读。
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刑事辩护
职务侵占罪，职务侵占罪怎么判
[律师回复] 公司高管侵吞五百万在2005年2月至2007年8月间，担任原德州市燃气总公司经营处副处长的被告人熊某利用其职务便利，公款共计元。2007年8月18日，德州市燃气总公司改制为德州中燃城市燃气发展有限公司（下称中燃公司），被告人熊某利用自己担任主管和站长职务的便利，将本单位财物非法占为己有，在2007年8月至2009年5月间，职务侵占共元。职务侵占罪怎么处罚山东省德州市中级人民法院审理了此案。认为，被告人熊某作为国有公司的工作人员，利用职务便利侵吞公款，其行为构成罪；该国有公司通过改制成为有限责任公司后，被告人熊某利用职务便利将本单位财物非法占为己有，其行为构成职务侵占罪。但鉴于其有自首情节和立功表现，认罪态度较好，有悔罪表现，积极退回部分赃款，可依法对其从轻处罚。2010年5月24日，德州市中级人民一审判决被告人熊某犯罪、职务侵占罪，判处其有期徒刑13年，并处没收个人财产20万元。
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快速解决“劳动纠纷”问题
职务侵占罪是不是职务侵占罪？
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 会的。
职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。其包括：
⑴已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。
⑵本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。
⑶本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。
因为单位人员侵占了这些财产，行为人所在的单位依法应当承担民事赔偿责任。实质上仍侵犯了本单位的财产所有权。所以，本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物，属本单位的财物的范畴。
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职务侵占罪和职务侵占的区别
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下,
1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。
3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。
4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。
5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：
一是代为保管的他人财物;
二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物;
三是他人的埋藏物。
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职务侵占罪，职务侵占罪怎么处罚？
[律师回复] 公司高管侵吞五百万在2005年2月至2007年8月间，担任原德州市燃气总公司经营处副处长的被告人熊某利用其职务便利，公款共计元。2007年8月18日，德州市燃气总公司改制为德州中燃城市燃气发展有限公司（下称中燃公司），被告人熊某利用自己担任主管和站长职务的便利，将本单位财物非法占为己有，在2007年8月至2009年5月间，职务侵占共元。职务侵占罪怎么处罚山东省德州市中级人民法院审理了此案。认为，被告人熊某作为国有公司的工作人员，利用职务便利侵吞公款，其行为构成罪；该国有公司通过改制成为有限责任公司后，被告人熊某利用职务便利将本单位财物非法占为己有，其行为构成职务侵占罪。但鉴于其有自首情节和立功表现，认罪态度较好，有悔罪表现，积极退回部分赃款，可依法对其从轻处罚。2010年5月24日，德州市中级人民一审判决被告人熊某犯罪、职务侵占罪，判处其有期徒刑13年，并处没收个人财产20万元。
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