大学教授去世后丧葬费怎样计算？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 标准
司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
1、在丧葬过程中发生的费用包括：
1.1为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；
1.2规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
2、在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：
2.1寿衣费
受害人死亡的寿衣支出，应当赔偿。寿衣的购置费，应当是一般的寿衣，受害人家属采用高级寿衣装殓的，只赔偿一般标准的寿衣损失。
2.2运尸和火化费
这是必须支出的费用，应当全额赔偿。
2.3骨灰盒（棺木）费
在有火化场所的地区，只赔偿骨灰盒的购置费用，标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒，则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区，则应当赔偿棺木购置费。
2.4骨灰存放费用
对此，只赔偿一期骨灰盒放置费用。必须采用土葬的，则适当赔偿安葬费。
注：对以上的赔偿，如果当地有关机关有赔偿标准的，依照该规定标准赔偿。没有标准的，按照实际支出和上述合理标准计算。
3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”
3.1上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法，即：定额赔偿办法，实行一次性给付赔偿。
3.2一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高司法解释规定的办法，就是按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。

[律师回复] 【法律意见】
　　退休老人去世后丧葬费的领取：
　　离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
　　对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
　　企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
如果是社保管理人员的话，携经办人的身份证、逝者身份证、火化证、死亡证明，经办人与逝者的关系证明，到社保办理。如果是财政负担人员，到原单位办理。办理程序为：办理减员手续，填写牺牲病故工作人员登记表，填写遗属补助审批表，人社、财政部门审批，到社保部门申领。具体由退休教师原所在单位人事干部负责办理。
【法律依据】
根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发200842号）文件规定：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准。从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
　　退休老人去世后丧葬费的领取：
　　离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
　　对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
　　企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
　　退休老人去世后丧葬费的领取：
　　离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
　　对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
　　企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好， 1、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 （ 1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （ 2）、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。 （ 3）、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金享受条件：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（2）享受标准：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40，其他供养亲属每人每月30；孤寡老人或孤儿每人每月增加10。供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。
3、一次性工亡补助金职工因工死亡发给一次性工亡补助金，标准为 48个月的统筹地区上年度职工月平均工资；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予烈士称号的为60个月。
　　

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、什么是丧葬费 丧葬费是遗属对逝者进行安葬所产生的丧葬费用的支出。但往往企业退休人员去世后，家属一方面心情过度悲伤，另一方面不了解丧葬费的办理流程，所以，很多家属都没有领取到丧葬费，其实这是对逝者者家属的一种赔偿形式。那么，下面就来介绍下丧葬费的相关知识吧! 二、到哪里办理相关手续 参保人员去世后，由所在单位经办人携带以下材料到当地社会保险管理局养老、失业保险待遇支付科办理领取手续。 三、需要哪些资料 1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)原件和复印件 2、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。 3、死者的身份证或销户证明的原件和复印件 4、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系); 5、领取人的身份证正反面复印件。 四、还有哪些注意事项 事业单位、机关单位、人民团体的工作人员和参加城镇企业职工基本养老保险的人员，按照现行相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。 但值得注意的是去世人员有欠缴或多缴社会保险费的，需先到缴费所属的各区(县)社会保险管理分局办理补(退)费业务;享受其他社会保险待遇的，需先办理终止手续。 五、丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的 丧葬费=受诉所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月 丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同，一般是一次性死亡时上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。 但是，由于各地经济水平的不同，如果家人办理后事时所花费的钱财已经超过了加害人所给的6个月的受诉所在地上一年度职工月平均工资，那么，加害人那一方是可以不用赔偿超出部分的，所以家属这一点要特别注意。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金享受条件：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（2）享受标准：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40，其他供养亲属每人每月30；孤寡老人或孤儿每人每月增加10。供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。
3、一次性工亡补助金职工因工死亡发给一次性工亡补助金，标准为 48个月的统筹地区上年度职工月平均工资；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予烈士称号的为60个月。职工因工死亡待遇项目标准表
　　

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、什么是丧葬费 丧葬费是遗属对逝者进行安葬所产生的丧葬费用的支出。但往往企业退休人员去世后，家属一方面心情过度悲伤，另一方面不了解丧葬费的办理流程，所以，很多家属都没有领取到丧葬费，其实这是对逝者者家属的一种赔偿形式。那么，下面就来介绍下丧葬费的相关知识吧! 二、到哪里办理相关手续 参保人员去世后，由所在单位经办人携带以下材料到当地社会保险管理局养老、失业保险待遇支付科办理领取手续。 三、需要哪些资料 1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)原件和复印件 2、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。 3、死者的身份证或销户证明的原件和复印件 4、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系); 5、领取人的身份证正反面复印件。 四、还有哪些注意事项 事业单位、机关单位、人民团体的工作人员和参加城镇企业职工基本养老保险的人员，按照现行相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。 但值得注意的是去世人员有欠缴或多缴社会保险费的，需先到缴费所属的各区(县)社会保险管理分局办理补(退)费业务;享受其他社会保险待遇的，需先办理终止手续。 五、丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的 丧葬费=受诉所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月 丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同，一般是一次性死亡时上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。 但是，由于各地经济水平的不同，如果家人办理后事时所花费的钱财已经超过了加害人所给的6个月的受诉所在地上一年度职工月平均工资，那么，加害人那一方是可以不用赔偿超出部分的，所以家属这一点要特别注意。

[律师回复] 您好，丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外，供养直系亲属也是有一定的范围和条件的。

[律师回复] 您好，丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外，供养直系亲属也是有一定的范围和条件的。

[律师回复] 解答如下, 丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支。
领取的相关材料
在职职工死亡丧葬费办理要由继承人携带以下材料到单位的人事科办理领取丧葬费并由单位发放。
1、医学死亡证明复印件
2、死亡人员户口簿本人注销页复印件
3、社区开据的已故通知单
4、经办人员身份证及复印件。
带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、什么是丧葬费 丧葬费是遗属对逝者进行安葬所产生的丧葬费用的支出。但往往企业退休人员去世后，家属一方面心情过度悲伤，另一方面不了解丧葬费的办理流程，所以，很多家属都没有领取到丧葬费，其实这是对逝者者家属的一种赔偿形式。那么，下面就来介绍下丧葬费的相关知识吧! 二、到哪里办理相关手续 参保人员去世后，由所在单位经办人携带以下材料到当地社会保险管理局养老、失业保险待遇支付科办理领取手续。 三、需要哪些资料 1、死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)原件和复印件 2、火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。 3、死者的身份证或销户证明的原件和复印件 4、企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系); 5、领取人的身份证正反面复印件。 四、还有哪些注意事项 事业单位、机关单位、人民团体的工作人员和参加城镇企业职工基本养老保险的人员，按照现行相关规定，因病或非因工死亡的丧葬费及遗属待遇均由养老保险基金支付。 但值得注意的是去世人员有欠缴或多缴社会保险费的，需先到缴费所属的各区(县)社会保险管理分局办理补(退)费业务;享受其他社会保险待遇的，需先办理终止手续。 五、丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的 丧葬费=受诉所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月 丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿，不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同，一般是一次性死亡时上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。 但是，由于各地经济水平的不同，如果家人办理后事时所花费的钱财已经超过了加害人所给的6个月的受诉所在地上一年度职工月平均工资，那么，加害人那一方是可以不用赔偿超出部分的，所以家属这一点要特别注意。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
1、丧葬补助金职工因工死亡发给丧葬补助金，标准为 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金享受条件：工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属（2）享受标准：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月 40，其他供养亲属每人每月30；孤寡老人或孤儿每人每月增加10。供养亲属抚恤金从职工死亡的次月起计发。
3、一次性工亡补助金职工因工死亡发给一次性工亡补助金，标准为 48个月的统筹地区上年度职工月平均工资；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中工亡的为54个月，被授予烈士称号的为60个月。职工因工死亡待遇项目标准表
　　

[律师回复] 您好，非常高兴为您提供法律咨询服务！
若您父亲适用人身损害赔偿案件，则依据我国法律规定：
　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十七条　丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
希望我此次的回答能为您提供帮助！若还有疑问欢迎您继续咨询！

[律师回复] 您好，丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。其中：供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月；二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月；三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。一次性供养直系亲属救济费仍按原支出渠道列支。另外，供养直系亲属也是有一定的范围和条件的。

[律师回复] 如果在不实行火化的地区，土葬的人能领抚恤金在国家规定火化的地区，参保人死亡之后，必须要实行火化，否则不发给丧葬费和抚恤金，如果在不实行火化的地区，要到民政局去开具不实行火化的证明，才可以领取。死亡抚恤金，发放对象是烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。

[律师回复] 你好，请问是因为什么原因去世的呢

[律师回复] 【法律意见】
　　退休老人去世后丧葬费的领取：
　　离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。
　　对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。
　　企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。