哺乳期杀人会坐牢吗？

[律师回复] 为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。以上就是哺乳期加班有哺乳假么问题的回答。

[律师回复] 　　患有疾病不影响追究其刑责，在拘押期间，发现犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病不适宜继续拘押的，可以变更为取保候审强制措施。人民依法判处实刑后，病情严重，内医疗条件不足以治愈或者控制病情的，可以监外执行。　　相关规定：　　《刑事诉讼法》第六十五条人民、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：　　(一)可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；　　(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；　　(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。　　取保候审由公安机关执行。　　第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：　　（一）有严重疾病需要保外就医的；　　（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；　　（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。　　对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。　　对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。　　对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。　　在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民决定；在交付执行后，暂予监外执行由或者提出书面意见，报省级以上管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

[律师回复] 您好，关于失手杀人一般坐几年牢这个问题，我的解答如下, 失手判几年我国刑法第二百三十三条规定：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。怎么认定过失致人死亡罪?认定过失致人死亡罪，需要从以下四个方面着手进行分析，分别是：1、主观要件本罪在主观方面表现为过失，即行为人对其行为的结果抱有过失的心理状态，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。疏忽大意的过失是指行为人主观上对自己的行为可能造成他人死亡的结果应当预见而没有预见，应当预见是法律对行为人实施某种有意识的行为时，可能造成他人死亡结果的主观认识上的要求。2、主体要件本罪的主体要件为一般主体，凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。已满14周岁不满16周岁的自然人不能成为本罪主体。首先，无论从行为人的主观恶性、客观行为，还是社会危害性上看，本罪均不是严重破坏社会秩序的犯罪。其次，对过失致人死亡的结果的预见，要求行为人具有一定的认识能力和辨别能力。年满14周岁不满16周岁的未成年人，由于身心发育尚不成熟，知识水平及对客观事物的观察和认识能力、对自身行为可能造成的危害结果的认识，都有一定局限性，所以，他们是限制行为能力(含责任能力)人，因此，法律上不要求他们对过失行为负刑事责任。3、客观要件本罪在客观方面表现为因过失致使他人死亡的行为。构成本罪，客观方面必须同时具备三个要索：(1)客观上必须发生致他人死亡的实际后果。这是本罪成立的前提。(2)行为人必须实施过失致人死亡的行为。在这里，行为人的行为可能是有意识的，或者说是故意的，但对致使他人死亡结果发生是没有预见的，是过失。本罪属结果犯，行为的故意并不影响其对结果的过失。过失致人死亡行为可以分为作为的过失致人亡行为和的过失致人死亡行为两种情况。(3)从行为人的过失行为与被害人死亡的结果之间必须具有间接的因果关系，即被害人死亡是由于行为人的行为造成的。4、客体要件本罪侵犯的客体是他人的生命权。剥夺他人生命权的行为，无论是故意，还是过失，均具有社会危害性，受刑法打击。一定会处死刑吗?这个问题不能笼统回答，应该分情况对待。这一行为，根据主观方面可以分为故意和过失。1、我国《刑法》第二百三十二条规定，故意的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。从上述规定可以知道，即便是故意，也不一定要判死刑，也有可能判处无期徒刑或10年以上有期徒刑，甚至可能判处3至10年的有期徒刑。根据我国最高人民法院的相关工作座谈会纪要，对故意犯罪是否判处死刑，不仅要看是否造成了被害人死亡的结果，还要综合考虑案件的全部情况。对于因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的故意犯罪，适用死刑一定要十分慎重，应当与发生在社会上的严重危害社会治安的其他故意犯罪案件有所区别。对于被害人一方有明显的过错或对矛盾激化负有直接责任，或者被告人有法定从轻处罚情节的，一般不应判处死刑立即执行。总之，故意罪的判决也应根据实际案情，通盘考虑，把握宽严相济的刑事政策。