员工借条还款后需要给员工吗

一、员工借条还款后需要给员工吗?

还款后借条要收回。如果借条未收回，对方用借条起诉有承担再次还款的风险。也可以让公司打收条，注明借条未收回。

《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)

第六百六十七条 【借款合同定义】借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

第六百六十八条 【借款合同形式和内容】借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

第六百六十九条 【借款人应当提供真实情况义务】订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

第六百七十条 【借款利息不得预先扣除】借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。

第六百七十一条 【贷款人未按照约定提供借款以及借款人未按照约定收取借款的后果】贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。

借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

二、借条生效的条件是什么?

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

(四)有出借行为。

不仅是员工跟公司之间的债务关系，所有的借贷关系中，只要当初借钱的时候写了借条，还钱时千万不要忘记收回借条，债务关系正常情况下从借款人还债以后就正式终结，所以收回借条后也可以直接予以销毁。