2024年在我国多少岁可以判刑？

[律师回复] 可以问有关部门打

[律师回复] 退休薪水是需要根据员工交纳养老保险的年限以及交纳金额进行计量的。计量方法：
一、个人社会养老保险计量公式养老金基础养老金个人账户养老金【注释】参加市城镇公司工人基本养老保险社会兼顾的人员，达到国家限定的退休年纪，事实上交费年限(含视为交费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计量办法，工人退休时的养老金由两部分组成。
二、个人账户养老金计量公式个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年纪和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年纪）12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
三、基础养老金计量公式基础养老金（全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水）÷2×交费年限×1%全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×交费年限×1%。

[律师回复] 我国刑事诉讼法中的外国人包括无国籍人和国籍不明的人，当然可以适用驱逐出境 驱逐出中国即可 无国籍称为国籍的消极冲突，对应于双重或多重国籍的积极冲突。一般人都应有其国籍，但源于各国对国籍的不同规定而引起，如日本法如规定国籍的取得采取出生地原则，而中国国籍取得的原则是采血统主义，那么一对日本夫妇是中国生的小孩很可能就是无国籍了，这样的问题要通过国际私法来解决。

[律师回复] 在我国国家十八岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的儿童或少年工人。
【法律依据】
《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

[律师回复] 2019年退休职工工资规定：根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金基础养老金＋个人账户养老金。个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

[律师回复] 婚姻法规定，结婚年龄男方不早于22周岁，女方不早于20周岁。根据计划生育政策规定，男满二十五周岁、女满二十三周岁的结婚属于晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。

[律师回复] 您好!一般是不会, 可以联系当地派出所

[律师回复] 对于几岁才可以改国籍？这个问题，解答如下, 从生下来就可以改国籍，改国籍不分年龄。根据《中华人民共和国国籍法》第八条申请加入中国国籍获得批准的，即取得中国国籍；被批准加入中国国籍的，不得再保留外国国籍。第九条定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。第十条中国公民具有下列条件之一的，可以经申请批准退出中国国籍：
一、外国人的近亲属；
二、定居在外国的；
三、有其它正当理由。第十一条申请退出中国国籍获得批准的，即丧失中国国籍。

[律师回复] 回国必须在澳洲办理中国的签证了，因为中国不承认双重国籍，如果成为澳洲公民，那么去中国就相当于出国。rnrn具体有以下解决方案：rnrn解决方案
1：rn但是出境的时候，再用澳洲护照申请中国签证.rn不过在实际操作中。理论上申请者已经没有澳洲绿卡了，和澳洲绿卡，很多人拿澳洲护照，也不能用RRV签证回澳洲用中国护照回国是没问题的，先不用澳洲护照.rnrn解决方案
2：rn澳洲承认双重国籍，但是中国不承认所以理论上申请者宣誓后，就应该去办理澳洲护照同时去中国大使馆注销中国护照rnrn解决方案
3：rn遇到的实际问题就是，申请者出入境一定要使用同一证件。rn但是在中国出境时，会检查你是否有去澳洲的签证，这个时候就比较纠结。rn如果还想两个一起保留的话，建议还是去中国大使馆申请签证，使用澳洲护照出入境。

[律师回复] 女生结婚登记必须满20周岁

[律师回复]
一、72年出生女性退休年龄中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
第
一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金第
二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2.工龄工资含工龄：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8的养老金全部退给你。那单位给你交的21到哪里去了国家把单位为你交的21的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
8、医疗保险：单位每月给你交的是9，你个人每月交的大概是2外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×22
7.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。
二、延迟退休将影响哪些人
1、小于等于50岁的女性工人1972年以及以后出生的女性
2、小于等于55岁女性干部和男性工人1967年以及以后出生的人
3、小于等于60岁的男性干部1962年以及以后出生的男性总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。
三、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

[律师回复] 新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄，即婚姻法第六条规定的：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻关系的性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年龄，只有这样，他们才能具备必要的生理和心理条件，才能在处理婚事时做出判断，才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。婚姻法确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄，既考虑了男女青年的身心发育，又考虑了国家控制人口，城乡群众的接受程度，是符合我国国情的。这是国家法律规定结婚年龄，请参考。

[律师回复] 结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁
【登记】结婚登记相关事项
一、结婚登记条件
1、男女双方必须自愿结婚。
2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。
3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。
4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。
二、结婚登记提交的证件
1、本人常住户口簿、居民身份证。
2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。
三、结婚登记的程序
1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。
2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。
3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。
4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。
四、结婚登记的时限、收费标准
1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。
2、收费标准：国内结婚登记每对9元。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。
【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 令公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。 在禁止使用童工规定中部分内容如下： 第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。 第四条用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

[律师回复] 我国法定结婚年龄为：
1、男方的法定结婚年龄为二十二周岁、女方结婚年龄为二十周岁。
2、法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。
3、除此之外，双方还不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。
4、符合上述条件的，双方就可依法办理结婚登记。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 要看国外是否对你。国外超过三年国内也会追究。
第十条 【对外国刑事判决的消极承认】凡在中华人民共和国领域外犯罪，依照本法应当负刑事责任的，虽然经过外国审判，仍然可以依照本法追究，但是在外国已经受过刑罚处罚的，可以免除或者减轻处罚。
第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的
(三)在公共场所当众强奸妇女的
(四)二人以上的
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 【法律意见】
你们可以到国外注册结婚，你在哪个国家注册就按哪个国爱的法定婚龄来办理当地的结婚登记手续。
具体手续也要以当地的标准为依据。
到国外注册结婚首先要符合该国有关结婚的合法要件，即符合外国关于结婚年龄的规定。
根据我国的司法解释的规定，男女双方均为中国国籍人的，其到外国结婚的，结婚条件（包括年龄）应满足中国法律的规定，这样才能得到我国法律的承认。
所以，要是你们还要回国的话，你们的婚姻是得不到法律的承认的；
除非你们就在外国定居，外国会保护你们的合法婚姻的。到国外注册结婚首先要符合该国有关结婚的合法要件，即符合外国关于结婚年龄的规定。

[律师回复] 对于法定18周岁，计算公式为：现在的年月日-出生时的年月日。在法律上，18周岁是成年人的分界线，是民事行为能力的划定标准。根据民法总则第十七条的规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。另外，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。