一般来说护理费按月还是按日计算

最新修订 | 2024-03-02
浏览10w+
卞晓飞律师
卞晓飞律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:153人
专家导读 护理费一般是按照日进行计算,如果向按月计算护理费的话也可以。一般护理费的支付时限应该持续到受害人回复自理能力为止,但是护理期限不能够超过二十年。一般护理费的具体费用为护理人员的收入乘以护理期限。
一般来说护理费按月还是按日计算

一、一般来说护理费按月还是按日计算

护理费一般是按照日进行计算,如果向按月计算护理费的话也可以。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

二、故意伤害罪赔偿标准计算方法有哪些?

故意伤害案件中,被害人可以提起刑事附带民事赔偿,要求被告承担赔偿责任,故意伤害罪赔偿标准如下:

1、医疗费

赔偿金额的计算方法:医疗费=诊疗费 医药费 住院费

2、误工费

赔偿金额的计算方法:误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)×误工时间(天)

3、护理费

赔偿金额的计算方法:护理费赔偿额=护理标准(元/天)×护理期限(天)

4、交通费

赔偿金额的计算方法:交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用。

5、住宿费

赔偿金额的计算方法:住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

6、住院伙食补助费

赔偿金额的计算方法:住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。

7、营养费

赔偿金额的计算方法:营养费=实际发生的必要营养费用

8、残疾赔偿金

赔偿金额的计算方法:残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20年)。但60周岁以上的,年龄每增加1岁就减少1年;75周岁以上的,按5年计算。

9、残疾辅助器具费

赔偿金额的计算方法:残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。

10、丧葬费

赔偿金额的计算方法:丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。

11、被扶养人生活费

赔偿金额的计算方法:

(1)被扶养人没有其他扶养人的,扶养费用由赔偿义务人承担,在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。未成年人计算至18周岁,其他无劳动能力又无其他生活来源的计算20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年。75周岁以上的,按5年计算。被扶养人生活费赔偿额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费支出)×伤残系数×赔偿年限。

(2)被扶养人还有其他扶养人的,则赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分,即:被扶养人生活费赔偿额=受害人依法应承担的扶养费用。

12、死亡赔偿金

赔偿金额的计算方法:死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年。75周岁以上的,按5年计算。

如果当事人故意伤害他人,导致他人伤残的话。受害人及其亲属可以向法院申请相关的赔偿,赔偿的内容可以有医疗费用、护理费用、交通费、误工费以及残疾赔偿金和死亡赔偿金。同时还需要赔偿被抚养人的抚养费,具体的数额为受害人需要承担的抚养费费用。


文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文3.9千字,阅读时间约14分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3351位律师在线平均3分钟响应99%好评
一般来说护理费按月还是按日计算
一键咨询
  • 157****5371用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    156****1216用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****3031用户4分钟前提交了咨询
    167****7516用户2分钟前提交了咨询
    155****4802用户2分钟前提交了咨询
    153****7064用户2分钟前提交了咨询
    166****7815用户3分钟前提交了咨询
    136****2234用户2分钟前提交了咨询
    130****6366用户4分钟前提交了咨询
    137****6722用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****8058用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****4413用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****7508用户4分钟前提交了咨询
    143****7706用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****2246用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
立即问律师 99%用户选择
为你推荐
误工费是按月还是按日计算的
法律上规定的误工费是按天数算的,对于误工日期的计算也是有着相关规定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
10w+浏览
工伤赔偿
产假98天,是按工作日计算,还是按日计算
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下,  【法律意见】 
  工作日是指工作的天数。自然日,一般是指按照日历来计算的天数,包括工作日和非工作日。具体的来看相关的假期休假。

1、婚假、产假、探亲假等假期是不分节假日和工作日的。请假是一次的,不可重复,假期算的是自然日,不是工作日。 ?如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好,把法定假日放在最后边,千万不要夹在中间。 依据是民事诉讼法第75条第3款的规定:期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期.
  
2、丧假,一般是3天,可根据往返路程延长。
  《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
  
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
  
3、、新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定,可根据单位的规定执行。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3351位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
十月五日加班工资按几倍计算?
十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中,如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准,但没有约定加班工资基数,此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。
10w+浏览
劳动纠纷
按照工资的计算方法,一般是月薪除以21.75,算出日结?
[律师回复] 公司大多就是这样计算出的,平均天数是21.75,双休日无工资的。  
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数  
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》  
一、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:  日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 
二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:  
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。  
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  
(一)因确认劳动关系发生的争议;  
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
问题紧急?在线问律师 >
3351 位律师在线,高效解决问题
一般来说拆迁按照什么补偿
一般来说,拆迁按照这样的标准补偿:房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算;周转补偿费,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴;奖励性补偿费,以当地实际情况和国家有关法律确定,不得任意更改。我们在遇到一般来说拆迁按照什么补偿的问题时,可以参考本文内容。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
误工费是按工作日计算吗?
一般误工费的计算是需要根据受害者的工作收入来计算的,如果受害者是有固定收入的,一般是按平均工资的3倍以上计算的,但是如果是无固定收入的,计算的方式就不一样了,关于误工费是按工作日计算吗很多人有疑问,接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
3351 位律师在线,高效解决问题
一般来说欠款月息多少合适
民间借贷月利率不超过2%,民间借贷月利率在2%至3%的利息(年利率在24%至36%的部分),借款人自愿给付的,也是合法利息,受法律保护。我们在遇到欠款月息多少合适的问题时,可以参考本文内容。
10w+浏览
债权债务
护理费一般按多少钱算
[律师回复] 工伤职工护理费,是指生活无法自理,需要他人陪护而支出的费用。按《工伤保险条例》第三十三条、三十四条规定,工伤职工支付护理费待遇的主体和标准,分为两类:   一、停工留薪期护理:停工留薪期,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期内需要护理的,通常依据医疗机构的建议,由用人单位派人护理。用人单位未派人护理时,护理费的计算标准,主要由两种方法:   第一、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行,住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资;安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。 第 二、参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。   二、劳动能力鉴定之后护理:工伤职工经过劳动能力鉴定定残,并经劳动能力鉴定委员会确认护理级别,由工伤保险基金以统筹地区上年职工月平均工资为基数,按完全依赖生活护理费50%、大部分依赖生活护理费40%、部分依赖生活护理费30%的标准支付。  根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B161802006关于护理依赖的规定,确定护理疾病按进食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自主行动五项,五项均需护理者为完全依赖,其中三项需要护理者为大部分依赖,其中一项需要护理者为部分依赖。
护理费一般按多少天算
[律师回复] 交通事故的误工费和护理费一般是按照住院天数计算。误工费是按照受害人的收入确定。护理费是按照住院地的全省上一年度服务性行业的标准赔偿。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 婚姻家庭 > 婚姻家庭法规 > 一般来说护理费按月还是按日计算
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师