对于天津社保外包合法吗？

[律师回复] 可以的，女方落户后，可申请办理子女投靠母亲迁移户口。
根据《湖南省常住户口登记管理规定》：
四、迁入登记
（一）登记对象
1、夫妻投靠落户：夫妻双方户口不在同一户口登记机关，其中一方投靠另一方居住生活并申请将户口迁入到另一方（非大中专院校落集体户口的学生）户口所在地的。非农业户口一方投靠农业户口一方能否落为农业户口，由各市州结合本地实际情况报经当地政府批准，报省厅备案后实施。
2、父母投靠成年子女落户：父母投靠城市城镇成年子女（非大中专院校落集体户口的学生）共同生活并申请将户口迁入被投靠子女户口所在地落非农业户口的。
3、未成年人投靠父母落户：未满18周岁的子女、子女中已满18周岁不满20周岁的在校学生要求随父或母（非大中专院校落集体户口的学生）共同生活并落户的。
4、离婚回原籍落户：以前因夫妻投靠将户口迁往配偶户口所在地，后因离婚返回原籍地居住生活并申请迁回原籍的（非农业户口居民迁回原籍农村的，仍按非农业户口性质落户；农业户口居民迁回已纳入城市规划区的原籍农村落农业户口的，是否需设定离婚年限由各地根据实际情况确定）。
5、收养落户：公民依据《中华人民共和国收养法》收养的已登记了常住户口的未成年人。
6、干部、职工调动、录用落户：县、市以上（含）人事、劳动部门或实行垂直管理部门批准调动、录用的干部、职工及随其共同生活的配偶、未婚子女、父母。
7、家属随军落户：要求随军人在部队所在地登记常住户口的现役军人家属。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非当地户口，不可以自己缴纳社保的，要缴的话，只能由单位或挂靠单位缴纳。你可以要求公司在北京为你缴纳社保，长期在天津工作的话，医疗保险可办理异地就医手续，这样在天津指定的医院就医，医疗费用可回北京按规定报销。或者，在户口地个人缴纳社保，费用由单位报销，个人档案不要一直放自己手里，可由户口地人才中心托管。目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，其他的社保是不能异地转移的。你在户口地自己交了，是转不到天津来的医保是不能异地使用的，你在户口地参保，只能在户口地使用的你在天津居住，你在户口地交社保，那是相当不方便的人才中心是不可能给你挂靠参保的，只是天津城镇户口才能的。扩展资料非津籍户口的常见权益
一、非津籍（无天津居住证）若是刚来天津工作生活，并没有太多不便之处。只要有工作，缴纳社保就可以办理社保卡，看病不受影响；乘坐公共交通工具、租房都与户籍无关。这样一来，衣食住行等绝大部分生活需要都可以顺利解决，跟是否是天津户籍无关。若想买房，根据现行的政策（3.31楼市新政），需要提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明。在津办理出入境证件，若无居住证，则要在天津就业连续一年以上。但如果想购车、让孩子在津读书等，则必须持有居住证。
二、非津籍（持有天津居住证）持有天津居住证，可部分享有相关权益；持有天津居住证，可在津异地办理身份证；持有天津居住证，可在津办理出入境证件（无社保时限要求）；持有天津居住证，且在天津近24个月以上连续缴纳（不含补缴）社会保险者，在满足其他条件后可在津申请小客车增量指标。持有天津居住证，并在提供其他四证的基础上，可以让随迁子女在津接受义务教育（各区政策上略有区别，请及时关注区教育局的具体规定）；持有天津居住证，在满足其他条件的基础上可以办理天津积分落户，正式落户天津。另外持有天津居住证还可按照国家和本市有关规定，参加天津市专业技术职务任职资格评定或者考试、职业（执业）资格考试、职业（执业）资格登记（注册）；可以按照规定参加各类非学历教育、职业技能培训和国家职业资格鉴定；可以参加本市有关评选表彰，并享受相应待遇。居住证持有人可以享受国家和本市规定的其他待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非当地户口，不可以自己缴纳社保的，要缴的话，只能由单位或挂靠单位缴纳。你可以要求公司在北京为你缴纳社保，长期在天津工作的话，医疗保险可办理异地就医手续，这样在天津指定的医院就医，医疗费用可回北京按规定报销。或者，在户口地个人缴纳社保，费用由单位报销，个人档案不要一直放自己手里，可由户口地人才中心托管。目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，其他的社保是不能异地转移的。你在户口地自己交了，是转不到天津来的医保是不能异地使用的，你在户口地参保，只能在户口地使用的你在天津居住，你在户口地交社保，那是相当不方便的人才中心是不可能给你挂靠参保的，只是天津城镇户口才能的。扩展资料非津籍户口的常见权益
一、非津籍（无天津居住证）若是刚来天津工作生活，并没有太多不便之处。只要有工作，缴纳社保就可以办理社保卡，看病不受影响；乘坐公共交通工具、租房都与户籍无关。这样一来，衣食住行等绝大部分生活需要都可以顺利解决，跟是否是天津户籍无关。
若想买房，根据现行的政策（3.31楼市新政），需要提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明。在津办理出入境证件，若无居住证，则要在天津就业连续一年以上。但如果想购车、让孩子在津读书等，则必须持有居住证。
二、非津籍（持有天津居住证）
持有天津居住证，可部分享有相关权益；持有天津居住证，可在津异地办理身份证；持有天津居住证，可在津办理出入境证件（无社保时限要求）；持有天津居住证，且在天津近24个月以上连续缴纳（不含补缴）社会保险者，在满足其他条件后可在津申请小客车增量指标。
持有天津居住证，并在提供其他四证的基础上，可以让随迁子女在津接受义务教育（各区政策上略有区别，请及时关注区教育局的具体规定）；持有天津居住证，在满足其他条件的基础上可以办理天津积分落户，正式落户天津。
另外持有天津居住证还可按照国家和本市有关规定，参加天津市专业技术职务任职资格评定或者考试、职业（执业）资格考试、职业（执业）资格登记（注册）；可以按照规定参加各类非学历教育、职业技能培训和国家职业资格鉴定；可以参加本市有关评选表彰，并享受相应待遇。居住证持有人可以享受国家和本市规定的其他待遇。

[律师回复] 你好。根据公司需要去开户，还没员工可以先不开户。用人单位应自成立30日内去办理社保开户的。《中华人民共和国社会保险法》规定了企业为员工缴纳社保的责任：
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非当地户口，不可以自己缴纳社保的，要缴的话，只能由单位或挂靠单位缴纳。你可以要求公司在北京为你缴纳社保，长期在天津工作的话，医疗保险可办理异地就医手续，这样在天津指定的医院就医，医疗费用可回北京按规定报销。或者，在户口地个人缴纳社保，费用由单位报销，个人档案不要一直放自己手里，可由户口地人才中心托管。目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，其他的社保是不能异地转移的。你在户口地自己交了，是转不到天津来的医保是不能异地使用的，你在户口地参保，只能在户口地使用的你在天津居住，你在户口地交社保，那是相当不方便的人才中心是不可能给你挂靠参保的，只是天津城镇户口才能的。扩展资料非津籍户口的常见权益
一、非津籍（无天津居住证）若是刚来天津工作生活，并没有太多不便之处。只要有工作，缴纳社保就可以办理社保卡，看病不受影响；乘坐公共交通工具、租房都与户籍无关。这样一来，衣食住行等绝大部分生活需要都可以顺利解决，跟是否是天津户籍无关。
若想买房，根据现行的政策（3.31楼市新政），需要提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明。在津办理出入境证件，若无居住证，则要在天津就业连续一年以上。但如果想购车、让孩子在津读书等，则必须持有居住证。
二、非津籍（持有天津居住证）
持有天津居住证，可部分享有相关权益；持有天津居住证，可在津异地办理身份证；持有天津居住证，可在津办理出入境证件（无社保时限要求）；持有天津居住证，且在天津近24个月以上连续缴纳（不含补缴）社会保险者，在满足其他条件后可在津申请小客车增量指标。
持有天津居住证，并在提供其他四证的基础上，可以让随迁子女在津接受义务教育（各区政策上略有区别，请及时关注区教育局的具体规定）；持有天津居住证，在满足其他条件的基础上可以办理天津积分落户，正式落户天津。
另外持有天津居住证还可按照国家和本市有关规定，参加天津市专业技术职务任职资格评定或者考试、职业（执业）资格考试、职业（执业）资格登记（注册）；可以按照规定参加各类非学历教育、职业技能培训和国家职业资格鉴定；可以参加本市有关评选表彰，并享受相应待遇。居住证持有人可以享受国家和本市规定的其他待遇。

[律师回复] 外包给个人了吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 原则上需要。
义务教育阶段外来务工人员子女申请入学，需满足以下条件（报名时需提供相关材料原件及复印件）：
1.一是父母至少一方在我区的网签劳动合同或工商营业执照，且正在参加青岛市社会保险并连续缴费满1年以上。（无需提供参保证明，报名时提供参保一方身份证号，由学校集中与社保部门对接核对参保缴费信息）。
说明：报名入学的适龄儿童，其父母至少一方在我区的网签劳动合同、工商营业执照签定、签发起始时间，社会保险缴费起始时间为6月份前（含6月份），且1月至6月的社会保险费需按月连续缴纳。
2.父母至少一方在我区居住证。
3.父母一方在我区房屋产权证或房屋租赁证明。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非当地户口，不可以自己缴纳社保的，要缴的话，只能由单位或挂靠单位缴纳。你可以要求公司在北京为你缴纳社保，长期在天津工作的话，医疗保险可办理异地就医手续，这样在天津指定的医院就医，医疗费用可回北京按规定报销。或者，在户口地个人缴纳社保，费用由单位报销，个人档案不要一直放自己手里，可由户口地人才中心托管。目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，其他的社保是不能异地转移的。你在户口地自己交了，是转不到天津来的医保是不能异地使用的，你在户口地参保，只能在户口地使用的你在天津居住，你在户口地交社保，那是相当不方便的人才中心是不可能给你挂靠参保的，只是天津城镇户口才能的。扩展资料非津籍户口的常见权益
一、非津籍（无天津居住证）若是刚来天津工作生活，并没有太多不便之处。只要有工作，缴纳社保就可以办理社保卡，看病不受影响；乘坐公共交通工具、租房都与户籍无关。这样一来，衣食住行等绝大部分生活需要都可以顺利解决，跟是否是天津户籍无关。若想买房，根据现行的政策（3.31楼市新政），需要提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明。在津办理出入境证件，若无居住证，则要在天津就业连续一年以上。但如果想购车、让孩子在津读书等，则必须持有居住证。
二、非津籍（持有天津居住证）持有天津居住证，可部分享有相关权益；持有天津居住证，可在津异地办理身份证；持有天津居住证，可在津办理出入境证件（无社保时限要求）；持有天津居住证，且在天津近24个月以上连续缴纳（不含补缴）社会保险者，在满足其他条件后可在津申请小客车增量指标。持有天津居住证，并在提供其他四证的基础上，可以让随迁子女在津接受义务教育（各区政策上略有区别，请及时关注区教育局的具体规定）；持有天津居住证，在满足其他条件的基础上可以办理天津积分落户，正式落户天津。另外持有天津居住证还可按照国家和本市有关规定，参加天津市专业技术职务任职资格评定或者考试、职业（执业）资格考试、职业（执业）资格登记（注册）；可以按照规定参加各类非学历教育、职业技能培训和国家职业资格鉴定；可以参加本市有关评选表彰，并享受相应待遇。居住证持有人可以享受国家和本市规定的其他待遇。

[律师回复] 【法律意见】
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 您好，关于外地人在天津办社保都需要哪些手续这个问题，我的解答如下, 且每年都不是一样的，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老：需要到户口所在地社保局申请。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年社保办理有两种方式：个人名义交纳，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，其手续包括：本人身份证

[律师回复] 解答如下,
1、单位参保补缴
用人单位应如实申报并足额缴纳各项城镇职工基本社会保险费。未如实申报并足额缴纳上年度各项城镇职工基本社会保险费的，应尽快到参保所在地社保经办机构申请补缴。
2、个体参保补缴
个体参保人员只能缴纳养老、医疗、大病医疗互助补充保险费用。个体参保人员需补缴社保费用的，可持本人身份证、社保卡到当地社保经办机构申请补缴。需要注意的是，医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴，并且会影响住院医疗费报销，参保人员中断缴费后，需再次连续不间断缴费满12月之后，才能享受医疗报销待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非当地户口，不可以自己缴纳社保的，要缴的话，只能由单位或挂靠单位缴纳。你可以要求公司在北京为你缴纳社保，长期在天津工作的话，医疗保险可办理异地就医手续，这样在天津指定的医院就医，医疗费用可回北京按规定报销。或者，在户口地个人缴纳社保，费用由单位报销，个人档案不要一直放自己手里，可由户口地人才中心托管。目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，其他的社保是不能异地转移的。你在户口地自己交了，是转不到天津来的医保是不能异地使用的，你在户口地参保，只能在户口地使用的你在天津居住，你在户口地交社保，那是相当不方便的人才中心是不可能给你挂靠参保的，只是天津城镇户口才能的。扩展资料非津籍户口的常见权益
一、非津籍（无天津居住证）若是刚来天津工作生活，并没有太多不便之处。只要有工作，缴纳社保就可以办理社保卡，看病不受影响；乘坐公共交通工具、租房都与户籍无关。这样一来，衣食住行等绝大部分生活需要都可以顺利解决，跟是否是天津户籍无关。若想买房，根据现行的政策（3.31楼市新政），需要提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明。在津办理出入境证件，若无居住证，则要在天津就业连续一年以上。但如果想购车、让孩子在津读书等，则必须持有居住证。
二、非津籍（持有天津居住证）持有天津居住证，可部分享有相关权益；持有天津居住证，可在津异地办理身份证；持有天津居住证，可在津办理出入境证件（无社保时限要求）；持有天津居住证，且在天津近24个月以上连续缴纳（不含补缴）社会保险者，在满足其他条件后可在津申请小客车增量指标。持有天津居住证，并在提供其他四证的基础上，可以让随迁子女在津接受义务教育（各区政策上略有区别，请及时关注区教育局的具体规定）；持有天津居住证，在满足其他条件的基础上可以办理天津积分落户，正式落户天津。另外持有天津居住证还可按照国家和本市有关规定，参加天津市专业技术职务任职资格评定或者考试、职业（执业）资格考试、职业（执业）资格登记（注册）；可以按照规定参加各类非学历教育、职业技能培训和国家职业资格鉴定；可以参加本市有关评选表彰，并享受相应待遇。居住证持有人可以享受国家和本市规定的其他待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 原则上需要。义务教育阶段外来务工人员子女申请入学，需满足以下条件（报名时需提供相关材料原件及复印件）：
1.一是父母至少一方在我区的网签劳动合同或工商营业执照，且正在参加青岛市社会保险并连续缴费满1年以上。（无需提供参保证明，报名时提供参保一方身份证号，由学校集中与社保部门对接核对参保缴费信息）。说明：报名入学的适龄儿童，其父母至少一方在我区的网签劳动合同、工商营业执照签定、签发起始时间，社会保险缴费起始时间为6月份前（含6月份），且1月至6月的社会保险费需按月连续缴纳。
2.父母至少一方在我区居住证。
3.父母一方在我区房屋产权证或房屋租赁证明。

[律师回复] 可以的，女方落户后，可申请办理子女投靠母亲迁移户口。根据《湖南省常住户口登记管理规定》：四、迁入登记（一）登记对象
1、夫妻投靠落户：夫妻双方户口不在同一户口登记机关，其中一方投靠另一方居住生活并申请将户口迁入到另一方（非大中专院校落集体户口的学生）户口所在地的。非农业户口一方投靠农业户口一方能否落为农业户口，由各市州结合本地实际情况报经当地政府批准，报省厅备案后实施。
2、父母投靠成年子女落户：父母投靠城市城镇成年子女（非大中专院校落集体户口的学生）共同生活并申请将户口迁入被投靠子女户口所在地落非农业户口的。
3、未成年人投靠父母落户：未满18周岁的子女、子女中已满18周岁不满20周岁的在校学生要求随父或母（非大中专院校落集体户口的学生）共同生活并落户的。
4、离婚回原籍落户：以前因夫妻投靠将户口迁往配偶户口所在地，后因离婚返回原籍地居住生活并申请迁回原籍的（非农业户口居民迁回原籍农村的，仍按非农业户口性质落户；农业户口居民迁回已纳入城市规划区的原籍农村落农业户口的，是否需设定离婚年限由各地根据实际情况确定）。
5、收养落户：公民依据《中华人民共和国收养法》收养的已登记了常住户口的未成年人。
6、干部、职工调动、录用落户：县、市以上（含）人事、劳动部门或实行垂直管理部门批准调动、录用的干部、职工及随其共同生活的配偶、未婚子女、父母。
7、家属随军落户：要求随军人在部队所在地登记常住户口的现役军人家属。

[律师回复] 【法律意见】
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

[律师回复] 对于劳务外包不交社保犯法吗这个问题，解答如下, 《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。员工不想交社保用人单位也必须购买。员工不为职工购买保险是属于违法行为，职工可以到劳动部门进行投诉，并要求企业作出经济补偿。
二、附《中华人民共和国劳动法》相关规定第九章社会保险和福利第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。
劳动合同的生效要件一般包括：
1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体，也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。
2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法，就是要求合同必须完全具备法定必备条款，所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。劳动合同的内容，包括合同期限、工作内容、劳动报酬、终止条件等均不得违反国家的强制性标准。如按照我国《劳动法》第64条的规定，年满16周岁未满18周岁的未成年工，不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如果用人单位与未成年工订立劳动合同的内容是从事上述工作，劳动合同则是无效的。
3、劳动合同双方当事人意思表示真实劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致，意思表示都出于本人自愿且与本人内在意志相符，不存在由欺诈、胁迫、乘人之危等而导致的意思表示不真实。
4、劳动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式。在法律明确要求订立书面合同的情况下，欠缺书面形式的会导致劳动合同的无效。
5、劳动合同订立程序合法在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。如果依照法律规定合同需要按国家规定鉴证或按当事人约定需公证的，必须将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证劳动合同才依法生效。

[律师回复] 您可详询社保主管部门。

[律师回复] 可以，自己拿着身份证直接去区社保局办理

[律师回复] 解答如下, 从包头市到呼和浩特去看病，属县外就医，只要到正规的定点医疗机构，报销是没有问题的。不过要注意办理县外就医转诊手续，带本县转出医院的转诊证明（转诊申请表）、合作医疗证、患者身份证到县新农合办公室进行审批，然后到指定的医院就医。如果在外地居住或务工，可直接打患者所在县新农合咨询电话进行登记备案，出院按要求带齐材料回患者所在县新农合部门报销！