个人工资超过5000怎么扣税？

[律师回复] 是的。个人所得税的计算公式为：应纳税所得额（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数，需要先扣除五险一金，然后减去个税起征点，剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知，个人所得税是扣除了社保和公积金过后，超过了个税起征点的部分才要缴税。扩展资料：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用

[律师回复] 法律手段，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。　　依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

[律师回复] 月薪恰好是5000元，适用个人所得税税率为0，是不用缴纳个人所得税的，目前的起征点是5000元，超过的部分才纳税。
《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题
　　对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

[律师回复] 是的。个人所得税的计算公式为：应纳税所得额（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数，需要先扣除五险一金，然后减去个税起征点，剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知，个人所得税是扣除了社保和公积金过后，超过了个税起征点的部分才要缴税。扩展资料：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用

[律师回复] 公司发放工资要求劳动者开发票没有法律依据，超过5000元需要缴纳个人所得税，公司只负责代扣代缴

[律师回复] 举例：某人在北京市工作每月得到的工资为1万元，那么新个税起征点变为5000元以后，此人应该缴纳多少元的个人所得税。 计算公式：工资纳税金额(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。 要计算出最终的纳税金额，计算公式中的条件必须均为已知数，分布计算。 1、工资所得 案例中已经说到，此人每月的工资所得为1万元，这个是已知的数值。 2、五险一金 五险一金需要按照北京地区个人缴纳比例计算，工资为1万元，那么需要缴纳的五险一金为10000×(8(养老保险)0.2(失业保险)2(医疗保险)12(住房公积金))3(医疗保险)2223元 3、专项扣除 专项扣除项虽然为新个税的新增内容，但目前仍旧没有具体的实施方案，因此不算在本次计算结果中。 4、适用税率 10000-22237777元，这个7777就是工资中必须纳税的部分。不过由于个税起征点上调到了5000元，因此7777-50002777元。超过5000元的2777元税率为3。 5、速算扣除数 速算扣除数处于个人所得税的第一档，速算扣除数为0。 那么根据以上的条件，我们可以计算出实际纳税金额为2777×3-083.31元。也就是说北京地区工资为1万的人群，在扣除五险一金后，还需要缴纳83.31元的个人所得税，那么个人实际到手的工资为10000-2223-83.317693.69元。

[律师回复] 一、计算公式：工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除金额)×适用税率-速算扣除数。
二、法律依据：
《个人所得税实施条例》第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
（五）经营所得，是指：
1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；
2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；
3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；
4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
（六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
（七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
（八）财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

[律师回复] 劳动合同法对此有规定：
第四十七条　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。个人认为：所谓12年封顶，针对的是“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的”这种情况，如果劳动者月工资没有达到该条件，则不受12个月的限制。以上是本人对该条法律规定的解读，仅供参考。

[律师回复] 1、应交税金=(5000-5000)乘3%=0元。
2、全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0;
3、全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元;
4、全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元;
5、全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元;
6、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元;
7、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元;
8、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。

[律师回复] 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数　　个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数　　实发工资应发工资-四金-缴税。　　全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500　　扣除标准：个税按3500元月的起征标准算

[律师回复] 你好，据您所述建议您直接咨询当地税务局了解情况。如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 对于月收入（扣除五险一金）在3500元到5000元的工薪族来说，可能影响是最直接的，起征点提高到5000元，意味着以后都不要缴纳个税了。
对于月收入在5000元以上的工薪族来说，也可以通过简单的计算来测算自己的减税额。目前，我国个税的计算公式是：
个人所得税（工资－五险一金个人缴纳部分－免征额）×税率。以月纯收入1万（扣除五险一金）为例，通过新旧税率表对照，可以很容易算出：以前每月需缴纳个税745元，但本月起只需缴纳290元，可少缴455元，减税力度高达6成。

[律师回复] 以前没扣税是厂里没有严格执行个税法，现在税务机关执行严了，厂里也没办法，就代扣代缴了。就这么简单。

[律师回复] 1.月收入超过5000的公民,需要缴纳个人所得税。 起征点确定为每月5000元。个人应纳税额=个人全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(全年收入额-60000元-社保、住房公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的其他扣除)×适用税率-速算扣除数。
2.法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解答如下, 由于每个用人单位为员工社保和住房公积金的缴费基数不一定按照实际工资来计算，且各地所交金额也有差别，因此需自行询问具体的缴费金额。如果将工资7000元视为已扣除社会保险费和住房公积金后的所得额来计算，则应交个人所得税（7000-3500-200）10-105225元，即7000元的工资应缴纳个人所得税225元，因此到手工资约为7000-225-五险一金6775元-五险一金。
个人所得税的计算方法是：个人所得税税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

[律师回复] 1、应交税金=(5000-5000)乘以3%=0元。
2、5000元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点（5000元）。应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数。
3、工资个税计算公式，应交个税=(当月薪资收入--3500)乘以适用税率-速算扣除数。
附：新的个税税率表全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元税率为3%，速算扣除数为0。
4、法律依据：《个人所得税法》
第三条 工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
第六条 工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

[律师回复] 个人的月工资不到5000，是不用扣税的。个人的应纳税所得额=月度收入-5000（起征点）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

[律师回复] 3600的工资现在不缴纳个税了，目前个人所得税的起征点是5000元。个税的计算方式如下：应纳税所得额工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(5000元)应纳税额应纳税所得额税率 － 速算扣除数收入的工资减去五险一金减去起征点(5000元)之后乘以10的税率再减去210的速算扣除数就是应该缴纳的个人所得税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题　　对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。

[律师回复] 用人单位操作的问题。

[律师回复] 您好，关于抽奖折扣金额超过5000元这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
诈骗5000块属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
【法律依据】
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
第一条 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法
第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）》
第十条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。
适用前款第
(二)、
(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。