大学毕业后三方协议怎么签?

最新修订 | 2024-02-27
浏览10w+
巩海冬律师
巩海冬律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分执业:4年
专家导读 大学毕业后三方协议需大学生和用人单位协商一致之后,才能够签订三方协议书,具体内容包括三方的一些基本信息,还有就是具体的权利义务关系等等。因为这是涉及到大学生的协议,在签订的时候非常谨慎。
大学毕业后三方协议怎么签?

一、大学毕业后三方协议怎么签?

大学毕业后三方协议需大学生和用人单位协商一致之后,才能够签订三方协议书。

三方协议书

甲方:

法定代表人:

电话:

乙方:

法定代表人:

电话:

丙方:

法定代表人:

电话:

传真:

传真:

传真:

鉴于:

1、甲方与乙方已签订买卖合同;

2、丙方具有可靠的信誉。

为保证甲乙双方买卖合同的履行,保障甲乙双方权益和经济安全,甲乙丙三方经过平等协商,达成如下协议:

第一条:交易流程

1、甲方于合同签订当日向乙方支付服务费人民币元;

2、乙方于年月日将货款交给丙方;

3、乙方收到丙方货物后三日内开始施工;

第二条:权利与义务

(一)甲方的权利与义务:

1、保证买卖合同的真实性;

2、根据丙方通知及时给乙方供货;

3、支付丙方服务费人民币元;

(二)乙方的权利与义务:

1、保证买卖合同的真实性;

2、及时将买卖合同货款交付给丙方;

3、有权根据买卖合同验收丙方货物,如丙方货物不合格

有权丙方付款。

(三)丙方的权利与义务

1、收到乙方货款后三日内向乙方发货;

2、乙方收到货物后拒绝给丙方发付款通知的,在甲乙双方争议最终解决前,丙方不得向任何一方给付货款;

第三条:违约责任

1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理;

2、甲方未及时支付丙方服务费的,甲方除应支付服务费外另支付丙方服务费数额20%的违约金;

3、因甲方未及时支付服务费致使丙方不履行义务的后果由甲方承担;

4、丙方收到乙方货款后没有及时通供货的,每迟延一天向乙方支付买卖合同货款万分之二的滞纳金;

第四条:免责条款

1、丙方仅仅根据乙方给付货款的情况向甲方发出供货通知,丙方不对甲乙双方买卖合同的实质进行审核;

2、丙方不对其他任何事项承担任何责任,丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保,与买卖

合同有关的一切责任由甲乙双方承担。

第五条:其他条款

1、本协议一式三分,甲乙丙各执一份,三方签字盖章且甲方向乙方支付服务费后生效;

2、协议履行中产生的争议由三方协商解决,协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。

甲方:

乙方:

丙方:

年 月 日

二、签三方协议注意事项是什么?

要留心六个细节:

1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

3、不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

5、当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。

6、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。

在当代的社会,大学生毕业之后是可以签订三方协议的,这种三方协议实际上是非常的重要的,首先是需要看填写的用人单位与用人单位的有效硬件是否一致,防止被骗,还有就是需要了解一下协议期限。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文4.7千字,阅读时间约15分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3682位律师在线平均3分钟响应99%好评
大学毕业后三方协议怎么签?
一键咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****8364用户2分钟前提交了咨询
    150****7657用户3分钟前提交了咨询
    142****2160用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    133****6713用户1分钟前提交了咨询
    137****6011用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    146****8744用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    172****4135用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****0707用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****4042用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****4442用户1分钟前提交了咨询
    134****7128用户3分钟前提交了咨询
    171****7618用户4分钟前提交了咨询
    147****3581用户3分钟前提交了咨询
    134****8505用户4分钟前提交了咨询
    166****8371用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
大学毕业后三方协议还有效吗?
大学毕业后三方协议依然是有效的,等毕业生到用人单位报到后双方签订正式劳动合同,这样三方协议就终止。三方协议是就业协议书,三方协议签订后,说明大学生有了工作。等毕业后,带着三方协议及报到证去用人单位办入职手续。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
大学毕业后三方协议是怎样的?
大学毕业后三方协议之中一般会包含用人单位名称的名称、学生的姓名、报到日期等的相关事项。此类协议只要是自愿签署的一般都有效,在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
3682 位律师在线,高效解决问题
大学毕业后三方协议可以代替劳动合同吗
在大学生毕业以后三方协议肯定不能代替劳动合同,因为三方协议跟劳动合同的法律性质根本就不一样。如果正式建立了劳动关系,用工单位应该跟员工签订劳动合同,签订三方协议的主体是学校、学生和用人单位,三方协议跟劳动合同的内容、签订目的都不一样。
10w+浏览
合同事务
三方协议学校没签也算是生效?三方协议违约金是给学校的?还是公司的?
[律师回复]   三方协议学校没签就不算生效。  三方协议违约金是给公司的。  三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。  只有应届毕业生在未领取正式的毕业证书之前,与用人单位签订了三方协议,那么协议此时有效的。并且在毕业生毕业获得报到证、毕业证书之后到用人单位报到,那么三方协议就会终止,用人单位和毕业生之间就会签订正式的劳动合同。  如果毕业生在毕业之后,并不想到签订三方协议的单位工作,那么就需要按照三方协议的约定缴纳给企业违约金。如果三方协议中没有约定违约金,那么毕业生就不需要缴纳给用人单位违约金了。  违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3682位律师在线
立即咨询
签了三方协议签三方协议有什么作用?利弊?三方协议和人事代理有什么关系,该生还是不是应届毕业生了了?
[律师回复] 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
  三方就业协议书和劳动合同的区别:
  
1、三方就业协议书是国家教育部统一印制,主要明确三方的基本情况及要求。制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的保护,有些用人单位在确定录用时,就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多用人单位则要求先签就业意向书,毕业生报到后再签订劳动合同。
  
2、其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
  
3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
大学毕业生三方合同毁约怎么办
大学毕业生签了的三方协议毁约的话通常不需要承担违约责任,不过会对学校和毕业生本人的生育造成一定的影响。签订了三方协议以后本人还没有正式到用人单位工作,不存在着用人单位给当事人提供专项培训的情形,所以不能让大学生支付违约金。
10w+浏览
合同事务
三方协议具有多大法律效力
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 三方就业协议书不同于劳动合同,三方协议一旦签署,就意味着大学生
第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。同学们要正确理解和使用三方协议,应该从四个方面着手:  

一,唯一性,即毕业学生不得持有多份三方协议,如果学生签订多份三方协议,则一旦出现冲突以第一份协议为准;  

二,法律效力的时限,三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;  

三,三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定,并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定;  

四,备注栏,毕业生应该尽量将单位的承诺,如休假,住房补贴,解决户口,保险等各项承诺明确写入备注栏,现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。在三方协议涉及的三方中,真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生,而学校只是作为一个见证单位,不承担任何责任。  在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此里用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前3682位律师在线
立即咨询
三方协议具有多大法律效力
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 三方就业协议书不同于劳动合同,三方协议一旦签署,就意味着大学生
第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。同学们要正确理解和使用三方协议,应该从四个方面着手:  

一,唯一性,即毕业学生不得持有多份三方协议,如果学生签订多份三方协议,则一旦出现冲突以第一份协议为准;  

二,法律效力的时限,三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止;  

三,三方协议中的违约金必须经由毕业生与用人单位协商之后约定,并且违约金的数额必须符合用人单位所在地的相关规定;  

四,备注栏,毕业生应该尽量将单位的承诺,如休假,住房补贴,解决户口,保险等各项承诺明确写入备注栏,现实的情况是90%的以上的三方协议中备注栏全是空白。在三方协议涉及的三方中,真正履行责任和权利双方是用人单位和毕业生,而学校只是作为一个见证单位,不承担任何责任。  在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此里用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即正式确定了劳动关系。
问题紧急?在线问律师 >
3682 位律师在线,高效解决问题
毕业时学校没有发三方协议是否合理
毕业时学校没有发三方协议的行为是合理的,如果有这种情况,说明学生在毕业之前没有跟企业达成就业协议,对于毕业生来讲,在毕业的时候学校不是必须要发三方协议,签了三方协议以后,三方协议是企业、学生和学校各留一份的。
10w+浏览
合同事务
毕业生工作两年辞职还受三方协议的约束吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你就不要他们的解约函了你更换工作单位有两个途径,然后到你想去的单位再就业,你有很多就业机会不能参加,不过,如国企,收回全部各联三方协议表格,好处是恢复了应届毕业生的身份,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,公务员考试。注意,也就不用缴纳违约金了,就业范围受限制,回学校办理新的三方协议,然后办理失业证,况且你的档案还是人才中心,用人单位不答复的一个月后视为有效,他们也没有截留档案的权利。改派的具体手续如下,事业编制考试等,招收应届毕业生的就业机会你就没有了。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,很多就业机会是不招社会人才的,这就要求用人单位出具解约函,根据规定最多5000元),劳动者有自由择业的权力,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,工龄还可以接上,好处是避免了违约金。你要是不要三方协议了,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,档案即使是在该企业,你可以以社会人才的资格继续就业,签订劳动合同以后辞职:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,也就是不要应届毕业生就业资格了,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续
签了三方协议还能算应届毕业生考公务员吗
[律师回复] 对于签了三方协议还能算应届毕业生考公务员吗这个问题,解答如下, 你就不要他们的解约函了,如国企,吃官司,工龄还可以接上,收回全部各联三方协议表格。就像是只要领了结婚证,再与别人结婚,签订劳动合同以后辞职,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,也要先离婚,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,档案即使是在该企业,根据规定最多5000元),也就是不要应届毕业生就业资格了,你可以以社会人才的资格继续就业:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可你上没上班也不能改变已经签约的事实,否则就是重婚。你要是不要三方协议了,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,很多就业机会是不招社会人才的,只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径,不过,招收应届毕业生的就业机会你就没有了。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,好处是恢复了应届毕业生的身份,你有很多就业机会不能参加,这就要求用人单位出具解约函,不管是否同居。注意,他们也没有截留档案的权利,就业范围受限制!最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会,回学校办理新的三方协议,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,劳动者有自由择业的权力。改派的具体手续如下,也就不用缴纳违约金了,好处是避免了违约金,你就没有办法回避了,事业编制考试等,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后到你想去的单位再就业,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,公务员考试,然后办理失业证,况且你的档案还是人才中心
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同纠纷 > 大学毕业后三方协议怎么签?
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师