关于正常买受人是什么意思

[律师回复] 对于正常加班是什么意思这个问题，解答如下, 日常加班，也就是工作日8小时之后的延时加班，用人单位需要支付劳动者
1.5倍的加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷2
1.75÷8×加班小时数×
1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷2
1.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷2
1.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。值班和加班的区别：加班职工与值班职工所享受的待遇是不同的;加班工资是法定的，用人单位安排劳动者加班的，必须按照法定标准向劳动者支付加班工资;而关于值班报酬，单位规章制度有规定，集体合同、单项集体协议、劳动合同有约定或有惯例的，可遵照执行。一般而言，值班待遇会比加班待遇低很多。加班还是值班的认定：加班是指劳动者根据用人单位的要求，在八小时之外、休息日、法定节日等时间从事生产或工作，通俗地说，就是超出正常工时在应该休息的时间工作;而值班是指劳动者根据用人单位的要求，在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任，主要是因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班。

[律师回复] 如果已构成犯罪，殴打残疾人这种故意非法损害他人身体健康的行为的罪名是“故意伤害罪”。根据《刑法》第234条的规定，犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果你指的是一般的殴打，还够不上犯罪的，则会被治安处罚治安管理处罚法第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 你好，可以就单位开除你先申请劳动仲裁，等工伤鉴定结论出来了，再处理工伤赔偿事宜！

[律师回复] 社保卡更换流程如下：
1、申请人凭原卡(或原卡挂失凭证)到原发卡行申请销户，需由他人代理的，还须提供代理人的居民身份证。
2、申请人凭居民身份证到新选定的合作银行服务网点申请办卡，申请和领取新卡的其他事项参照社会保障(市民)卡的申请与卡的领取相关限定解决。
3、申请人领取新卡后30日内，原合作银行根据卡管理中心数据将原卡销户资本转入新合作银做法同一持卡人开立的新卡账户中去。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(C)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功效。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅能够凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还能够解决养老保险事务解决求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业训练申请劳动本领判定和申领享受工伤保险待遇在网上解决有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一准则，社会保障号码按照《社会保险法》的有关限定，采用公民身份号码。

[律师回复] 社保医疗保险状态显示可享受补收表示在一些特殊原因下，可以不用按时缴费。老缴费明细表中“补交”标识表明非当月按时缴费；医疗保险缴费明细中“可享受补收”表明对应月份可计入医疗保险待遇等待期累计计算。也就是说，在出现一些特殊原因的情况下，社保局允许居民或者单位延迟缴纳，延迟期间相关保险仍然是有效的，出事仍然可以获得保险赔偿。如果没有显示可享受补收，在延迟缴费的情况下，将会对社保产生影响。扩展资料：办理社会医疗保险的手续：
1.城镇居民到户籍所在社区劳动保障工作站办理参保手续；城镇集体户籍的学生，由所在学校负责集中登记，到所在区医疗保险经办机构办理参保手续。
2.城镇居民需携带以下材料：户口簿、身份证、复印件、二寸同底免冠彩色照片2张（学龄前儿童提供母子或者父子同底照片）以及户口簿上其他家庭成员参加医保情况的有效证明（以医保部门核发的参保证件为准）。注意事项：新生儿需提供出生证明等相关材料原件及复印件。低保、重度残疾的城镇居民还需分别提供最低生活保障金领取证和残疾人证等相关证明材料。

[律师回复] 您好，目前社保缴费都是正常的，说明你所在的企业单位给你每个月都是正常参保的一个状态，没有出现过任何的欠费状态。

[律师回复] 机动车交通事故责任强制保险(以下简称“交强险”)是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称《条例》)规定：交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
　　【必要性】
　　实行交强险制度是通过国家法律强制机动车所有人或管理人购买相应的责任保险，以提高三责险的投保面，在最大程度上为交通事故受害人提供及时和基本的保障。
　　交强险负有更多的社会管理职能。建立机动车交通事故责任强制保险制度不仅有利于道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治，而且有助于减轻交通事故肇事方的经济负担。而商业三责险则属于商业保险，保险公司经营该险种的目的便是盈利，这与交强险“不盈不亏”的经营理念显然相去甚远。

[律师回复] 社会保障卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。社保卡的主要作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息1
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

[律师回复] 具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)； 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 缴费： 1、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20，医疗约9，目前尚有8和10两档可以选择。按月收入2480元，医疗保险缴纳198.4元，养老保险缴纳496元。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20，其中8记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金； 3、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8缴纳，建立个人帐户。 4、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

[律师回复] 应该是某项代扣款，具体电话咨询银行客服。银行流水账单俗称银行卡存取款交易对账单，也称银行账户交易对账单。指的是客户在一段时间内与银行发生的存取款业务交易清单，分为私人账户流水和对公账户流水。法律依据：《中华人民共和国银行法》。

[律师回复] 小产权房是指在农村集体土地上建设的房屋，未缴纳土地出让金等费用，其产权证不是由国家房管部门颁发，而是由乡政府或村政府颁发，亦称“乡产权房”。但是小产房权的使用权、乡产权、小产权的房屋是没有产权保障的，不具有房屋、转让、处分等权利，且不能办理房屋产权过户手续。所以对于小产权房如何买卖的这个问题，从上面可以看出是不能进行买卖以上是我对小产权房如何买卖呢这个问题的回答

[律师回复] 集体户口是可以贷款买房的。一般买房手续如下:
(一)从公司的集体户口薄上将自己的个人的“户籍卡”原件从公司借出来，待办理完手续后，再将个人的“户籍卡”的原件还给公司。
(二)到现在集体的户口所在地的派出所打一个“户籍证明”办理一下落户手续。并提交相关的一些证件。
办理贷款手续时候一般需要携带以下证件:
1、如果已经已婚，需要提供：结婚证、户口本、收入证明、单位营业执照副本复印件加盖公章、工资卡流水、身份证、配偶的身份证、配偶的户口本、配偶的结婚证。如两人共同借款，单位营业执照副本复印件加盖公章、工资流水。
2、如果是单身状态，需要提供: 单身证明(单位、街道或者户口所在地派出所出示的均可)、还有户口本、收入证明、银行流水单、身份证这些证件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 报废应是性能好存在。已经淘汰派不上用场、过时了不能用。报损是因丢失、损坏造成的。报损是指非正常报废(报损也报废了消耗了)固定资产报废是指固定资产由于长期使用中的有形磨损、并达到规定使用年限、不能修复继续使用。由于技术改进的无形磨损必须以新的。更先进的固定资产替换等原因造成的对原有固定资产按照有关规定进行产权注销的行为。申请条件符合下列条件之一的固定资产可申请报废：
(1)使用年限过长、功能丧失、完全失去使用价值、或不能使用并无修复价值的、固定资产报废
(2)产品技术落后、质量差、耗能高、效率低、已属淘汰且不适于继续使用、或技术指标已达不到使用要求的。(3严重损坏、无法修复的或虽能修复、但累计修理费已接近或超过市场价值的。
(4)主要附件损坏、无法修复、而主体尚可使用的、可作部分报废。
(5)免税进口的仪器设备应当在监管期满、向海关申请解除监管并获得批准之后才能提出报废申请。损失认定对报废、毁损的固定资产、其账面净值扣除残值、保险赔偿和责任人赔偿后的余额部分、依据下列证据认定损失：
（
1）企业内部有关部门出具的鉴定证明。
（
2）单项或批量金额较大的固定资产报废、毁损。企业应逐项作出专项说明、并委托有技术鉴定资格的机构进行鉴定、出具鉴定说明。
（
3）不可抗力原因（自然灾害、意外事故、战争等）造成固定资产毁损、报废的。应当有相关职能部门出具的鉴定报告、如消防部门出具受灾证明、公安部门出具的事故现场处理报告、车辆报损证明、房管部门的房屋拆除证明、锅炉、电梯等安检部门的检验报告等。
（
4）企业固定资产报废、毁损情况说明及内部核批文件。
（
5）涉及保险索赔的、应当有保险公司理赔情况说明。处理方法固定资产报废有两种情况：一是由于磨损或陈旧、使用期满不能继续使用。二是由于技术进步、须由先进设备替代。固定资产报废、一方面由于固定资产退出企业引起企业固定资产的减少、另一方面在清理过程中还会发生一些清理费用、同时还可能取得一定的变价收入。固定资产报废的核算应按以下程序进行：
(1)注销报废固定资产的原值和已提折旧额。按固定资产的净值、借记“固定资产清理”账户。按已提折旧额、借记“累计折旧”账户。按固定资产原值、贷记“固定资产”账户。
(2)结转残料价值和变价收入。按收回的残料价值和变价收入、借记“银行存款”、“原材料”等账户、贷记“固定资产清理”账户。
(3)支付清理费用。按发生的清理费用、借记“固定资产清理”账户、贷记“银行存款”等账户。
(4)结转清理后的净损益。固定资产清理后的净收益、借记“固定资产清理”账户、贷记“营业外收入──处理固定资产收益”账户。固定资产清理后的净损失、借记“营业外支出──处理固定资产损失”账户、贷记“固定资产清理”账户。固定资产部分报损
1、注销报损部分固定资产账面原值和已提折旧借、固定资产清理累计折旧贷固定资产。
2、支付清理费用时借、固定资产清理贷、银行存款。
3、取得残值变价收入时借、银行存款贷、固定资产清理。
4、结转固定资产清理净损失借、营业外支出贷:固定资产清理固定资产部分更换。
1、注销被更换部分固定资产账面原值和已提折旧借、固定资产清理、累计折旧贷：固定资产
2、增加新更换部分固定资产价值借：固定资产贷：银行存款或原材料等。
3、结转固定资产清理借：营业外支出贷:固定资产清理。

[律师回复] 【法律意见】 已经构成故意伤害罪，一般需要判处三年有期徒刑，但是需要经过伤残等级鉴定才能确定具体的伤残等级。 【法律依据】 第二百三十四条　【故意伤害罪；组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 是指持有北京市户口的公民，集体户口不行的，要户口跟房产挂钩的，相当于你有套房子，你的户口挂在一套房子上面，你就叫北京市常住户口

[律师回复] 您好！可以与我电话联系

[律师回复]
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

[律师回复] 已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

[律师回复] 大多数省市的地方性法规中，没有设定哺乳假。哺乳，只能按《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定执行。而设定哺乳假的省市，也明确了“经单位同意后”才可享受，且要扣除一部分工资。你省有否设定哺乳假，你应该直接在网上查找你省的《人口与计划生育条例》，看看上面有否这一条款。未婚生育的当事人，要么是非婚生育，要么是未到法定婚龄生育，本就不符合计划生育法律法规的规定，即使有地方性法规规定有这个假，也不能享受相关的待遇。

[律师回复] 您好！您可以向劳动监察大队投诉。请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您在单位工作多久？