商标注册平均审查周期是多久？

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。
二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。
三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限，只限于十二年。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 请问你商标名字想好了吗，想注册哪个类别的商标呢，可以说说吗，如若不懂一品标局知识产权就从如下几个方面给您说道说道。希望帮到你
一般情况下，商标注册的发起者分为两种，一种是以创业者本人为单位，一种是以相关企业为单位。当然，无论是哪一种形式，都需要提供清晰商标图样，大体来算，商标图样共需要准备12分左右，每一份图案图片的长度为5~10厘米，宽为5~10厘米。不同的是，以创业者本人为单位申请的商标注册需要提供个人身份证以及加公章的营业执照;以企业为单位的商标注册则不需要提供个人身份证。
申请商标根据申请人的不同，商标的申请也会不同。
⒈以企业名称申请注册的，需提供营业执照复印件，并需在营业执照复印件上加盖公章;
⒉以个人名称申请注册的，需提供个人身份证复印件1份和个体工商户营业执照复印件，个体工商户营业执照复印件上需加盖公章;
⒊提供商标文字或图样，需要保护颜色的，还需要提供彩色图样;
⒋提供拟注册的商品/服务项目，可根据申请人自己经营的商品或提供的服务，参照《商标注册用商品和服务国际分类》(尼斯分类)第十版以及商标局根据上述国际分类表修改的《类似商品和服务区分表》来填写;
⒌提供加盖公章或签字的《商标代理委托书》，该委托书可从本网站上;尤其注意，《商标代理委托书》上的地址应于营业执照上的注册地址应完全一致
商标起名环节
任何一个商标都有一个名字，就像刚出生的婴儿一般，一个终身的名字才是成长的第一步。通常，商标主要是由文字、图形、字母、数字，三维标志以及颜色组成。好的商标会让人印象深刻，一眼记住，而复杂的商标不仅让人容易忘记，而且注册审查通过率也会受到负面影响。因此，好的商标在于简洁，在于用最简单的结构容纳最丰富最翔实的企业文化。
商标查询阶段
商标注册的注册离不开查询。所谓的商标查询，其实就是为了确保市场上没有已经注册的或者已经存在的相似的商标。也就是说，中国商标局会拿着对方申请的商标跟商标局数据库核对，只有不冲突的情况下，才能顺利的通过商标查询阶段。需要注意的是，如果注册的商标和数据库发生了冲突，遭到了驳回，那么，商标申请费也将不予退还。
商标审查阶段
商标的审查分为两种类型，一种是形式审查，另一种是实质审查。
简单的来说，形式的审查，也就是对申请文件的审查，对商标的特性的审查，对商标必要说明的审查以及分类审查等等。在这一阶段，审查的结果有三种：一种是是审查通过，发布受理通知书;一种是有待于进一步确认，发布不正通知书;最后一种就是审查失败，发布不予受理通知书。
实质的审查，就是对商标注册过程当中实质性问题进行合法性判定。在这一阶段，官方机构对申请商标的主要检查活动包括两部分，一部分是资料检索，一部分是分析对比，通过对这两种方式进行调查研究，最终判定得出两种结果，一种结果是通过初步审定，一种是结果是驳回申请。此外，在这一阶段需要注意的是，在注册的商标尚未成功之时，带有该商标的商品不要一次性印制太多，以防止注册过程发生意外造成不必要的损失与浪费。
商标公告阶段
商标的注册在顺利的通过初步的审查以后，还需要满足一个条件就可以获得允许其注册的决定，那就是满足相关法律法规的规定。获得注册允许的相关商标注册会在《商标公告》中予以公示。与此同时，商家也可以在有效的通道当中获取相关公告信息，因为，商家可以及时的了解到商标注册瞬时信息，以便于对下一步计划做出以及的对策。在这一阶段，对于三个月内没人提出异议，或者即使有人提出异议但在经过裁定后，不成立的情况下，予以注册生效并发放注册证。
综上所述，商标的注册过程主要需要经历查询、审查、公告阶段。在这过程当中，需要注意的是，切勿心急气躁，切勿急于求成。因此，一般情况下，只要资料等情况合格，就一定能拿到受理通知书，拿到了受理通知书，基本上也就成功了一半。

[律师回复] 是的，工资总额包括了（1）、计时工资、
（2）计件工资、
（3）奖金、
（4）各种津贴（5）特殊情况下支付的工资；但不包括：医药费、福利补贴，离退休费，创造发明、合理化建议和技术改进奖等。

[律师回复] 一般申请后的商标，六个月左右申请信息会公开在中国商标网上，您可以登录中国商标网查看您的商标申请状态。

查询商标申请状态是在“综合查询”里查；
查询商标是否被驳回是在“状态查询”里查；
查询您的商标存不存在申请盲区是在“近似查询”里查。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 如何注册成立P2P平台公司 注册成立P2P平台公司的条件： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构； 5、有公司办公场所。 说明：所谓内资公司就是指内资企业，是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业。 注册P2P网贷平台公司的流程： P2P网贷平台公司注册所需流程：内资注册、税务登记、企业年审、企业税收、商标注册、营业执照、经营许可证、卫生许可证、专利申请。 1、名称预先核准登记； 2、验资； 3、工商注册登记； 4、刻制印章审批； 5、消防证件办理； 6、组织机构代码登记； 7、税务登记； 8、开立基本存款账户和划资； 9、前置审批许可。 注册成立p2p网贷平台内资公司申请材料清单： 1、法定代表人签署的《企业设立登记申请书》(原件1份)； 2、经办人身份证明(复印件1份，验原件)； 3、指定联系人身份证明(复印件1份，验原件)； 4、《企业名称预先核准通知书》1份； 5、全体股东(发起人)签署的章程(原件1份)； 6、股东(发起人)的主体资格证明(复印件1份，自然人身份证明验原件，单位资格证明加盖公章，注明“与原件一致”)； 7、法定代表人、执行董事/董事长、董事、监事、经理的任职文件(原件1份)及其身份证明(复印件1份)(法定代表人身份证明验原件)； 8、住所(经营场所)信息申报材料(在申请书中填写)； 9、同时申请实收资本备案的，有限责任公司提交公司出具的注明验资证明编号的《出资证明书》(原件1份)；股份有限公司提交会计师事务所出具的验资报告或银行询证函(原件1份)； 10、法律、行政法规和决定规定设立公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书(复印件1份，核对原件)。

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[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。
二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。
三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限，只限于十二年。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 你好，九级伤残赔偿19个月的工资。至于具体赔偿多少，要具体情况具体分析，是否辞工，看你的决定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 住宅是可以用作注册公司的，只要是能提供合法的使用证明，那就可以申请注册登记。但是，对于一些影响居民安全，环境卫生的，都不能将住宅地址作为公司的注册地址。
使用住宅地址作为注册地址，需要提供证明，证明房屋的使用者是本人，比如说，需要有房产证，申请登记的时候需要提供复印件，上面有产权单位盖章或是有产权人签字才可以。
使用出租房屋的，想要注册公司，需要有房屋提供者证明，或者有租赁合同，红本签字，可以不需要有房产证，但是需要证明实际情况，等确认正确之后，工商才会予以登记注册。
简单来说，现在工商登记注册，为了简化方便办理过程，大部分的省份都允许将住宅作为经营场所，只是需要提供住所合法使用证明，就可以予以注册登记，但其他地方，比如重庆，陕西等地区就对一些行业有限制。
《公司法》第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。

[律师回复] 注册证只有商标权人才能拥有,你找商标持有人才能看到注册证
你在任何网站都只能看到该商标的注册内容及申请信息.

[律师回复] 您好，关于如何查单位职工平均工资这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。
二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。
三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限，只限于十二年。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 您好，律师可以携带相关材料查询并复印工商方案

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 住宅是可以用作注册公司的，只要是能提供合法的使用证明，那就可以申请注册登记。但是，对于一些影响居民安全，环境卫生的，都不能将住宅地址作为公司的注册地址。
使用住宅地址作为注册地址，需要提供证明，证明房屋的使用者是本人，比如说，需要有房产证，申请登记的时候需要提供复印件，上面有产权单位盖章或是有产权人签字才可以。
使用出租房屋的，想要注册公司，需要有房屋提供者证明，或者有租赁合同，红本签字，可以不需要有房产证，但是需要证明实际情况，等确认正确之后，工商才会予以登记注册。
简单来说，现在工商登记注册，为了简化方便办理过程，大部分的省份都允许将住宅作为经营场所，只是需要提供住所合法使用证明，就可以予以注册登记，但其他地方，比如重庆，陕西等地区就对一些行业有限制。
《公司法》第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 如何注册成立P2P平台公司 注册成立P2P平台公司的条件： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构； 5、有公司办公场所。 说明：所谓内资公司就是指内资企业，是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业。 注册P2P网贷平台公司的流程： P2P网贷平台公司注册所需流程：内资注册、税务登记、企业年审、企业税收、商标注册、营业执照、经营许可证、卫生许可证、专利申请。 1、名称预先核准登记； 2、验资； 3、工商注册登记； 4、刻制印章审批； 5、消防证件办理； 6、组织机构代码登记； 7、税务登记； 8、开立基本存款账户和划资； 9、前置审批许可。 注册成立p2p网贷平台内资公司申请材料清单： 1、法定代表人签署的《企业设立登记申请书》(原件1份)； 2、经办人身份证明(复印件1份，验原件)； 3、指定联系人身份证明(复印件1份，验原件)； 4、《企业名称预先核准通知书》1份； 5、全体股东(发起人)签署的章程(原件1份)； 6、股东(发起人)的主体资格证明(复印件1份，自然人身份证明验原件，单位资格证明加盖公章，注明“与原件一致”)； 7、法定代表人、执行董事/董事长、董事、监事、经理的任职文件(原件1份)及其身份证明(复印件1份)(法定代表人身份证明验原件)； 8、住所(经营场所)信息申报材料(在申请书中填写)； 9、同时申请实收资本备案的，有限责任公司提交公司出具的注明验资证明编号的《出资证明书》(原件1份)；股份有限公司提交会计师事务所出具的验资报告或银行询证函(原件1份)； 10、法律、行政法规和决定规定设立公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书(复印件1份，核对原件)。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 如何注册成立P2P平台公司 注册成立P2P平台公司的条件： 1、股东符合法定人数； 2、股东出资达到法定资本最低限额； 3、股东共同制定公司章程； 4、有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构； 5、有公司办公场所。 说明：所谓内资公司就是指内资企业，是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业。 注册P2P网贷平台公司的流程： P2P网贷平台公司注册所需流程：内资注册、税务登记、企业年审、企业税收、商标注册、营业执照、经营许可证、卫生许可证、专利申请。 1、名称预先核准登记； 2、验资； 3、工商注册登记； 4、刻制印章审批； 5、消防证件办理； 6、组织机构代码登记； 7、税务登记； 8、开立基本存款账户和划资； 9、前置审批许可。 注册成立p2p网贷平台内资公司申请材料清单： 1、法定代表人签署的《企业设立登记申请书》(原件1份)； 2、经办人身份证明(复印件1份，验原件)； 3、指定联系人身份证明(复印件1份，验原件)； 4、《企业名称预先核准通知书》1份； 5、全体股东(发起人)签署的章程(原件1份)； 6、股东(发起人)的主体资格证明(复印件1份，自然人身份证明验原件，单位资格证明加盖公章，注明“与原件一致”)； 7、法定代表人、执行董事/董事长、董事、监事、经理的任职文件(原件1份)及其身份证明(复印件1份)(法定代表人身份证明验原件)； 8、住所(经营场所)信息申报材料(在申请书中填写)； 9、同时申请实收资本备案的，有限责任公司提交公司出具的注明验资证明编号的《出资证明书》(原件1份)；股份有限公司提交会计师事务所出具的验资报告或银行询证函(原件1份)； 10、法律、行政法规和决定规定设立公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书(复印件1份，核对原件)。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 住宅是可以用作注册公司的，只要是能提供合法的使用证明，那就可以申请注册登记。但是，对于一些影响居民安全，环境卫生的，都不能将住宅地址作为公司的注册地址。
使用住宅地址作为注册地址，需要提供证明，证明房屋的使用者是本人，比如说，需要有房产证，申请登记的时候需要提供复印件，上面有产权单位盖章或是有产权人签字才可以。
使用出租房屋的，想要注册公司，需要有房屋提供者证明，或者有租赁合同，红本签字，可以不需要有房产证，但是需要证明实际情况，等确认正确之后，工商才会予以登记注册。
简单来说，现在工商登记注册，为了简化方便办理过程，大部分的省份都允许将住宅作为经营场所，只是需要提供住所合法使用证明，就可以予以注册登记，但其他地方，比如重庆，陕西等地区就对一些行业有限制。
《公司法》第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。

[律师回复] 据生命时报日前，中国社科院和社科文献出版社联合发布了《2008年中国社会形势分析与预测》，在谈到中国当前婚姻态势及变化形势时指出，全国登记结婚人数持续减少，初婚年龄显著推迟。
　　据统计，2006年，北京初婚年龄男性为28.2岁，女性为26.1岁；上海男性初婚平均为31.1岁，女性初婚平均为28.4岁。晚婚者们认为，事业有成、有房有车、基础稳定了再结婚，是对自己对爱人负责的表现。
　　然而，据美国一项调查表明，女性25岁、男性27岁，是最理想的结婚年龄。研究人员表示，过早结婚者常常是凭着一腔热情和冲动，并没有清楚地意识到婚姻加诸于个人的责任和义务；过晚结婚者或许功成名就了，明确了自己希望从婚姻中获得什么，但这也增加了其功利面。此外，结婚越晚，也会影响双方生育能力。
　　中国性学会性医学专业委员会主任委员、清华大学附属玉泉医院性医学科教授马晓年认为，“男大当婚，女大当嫁”是绝对真理。“我在工作中经常遇到这种情况，大龄男子(35岁以上)刚结婚之际，特别容易出现性功能障碍，平均结婚年龄调查尤其是那些没有任何性经验者。其实这个道理很简单，一个年轻小伙子想学会骑车很容易，不怕磕不怕碰就行了，而40岁才学骑车，难免会笨手笨脚、不那么顺畅自如。”

[律师回复] 么才能知道自己的商标注册成功了吗?在向商标局提交注册申请之后，需要等待商标局进行审核，大约需要12个月左右的时间。不过，2016年3月15日，国家商标局发布公告，将简化注册流程，时间将缩短为9个月左右。提交商标注册申请后，大约3-6个月会下发纸质《商标申请受理通知书》，仅仅代表该商标申请国家商标局已经受理，并且提交的申请文件符合注册要求。商标局下发《商标申请受理通知书》并不意味着商标注册已经成功，而是说商标注册进入审查了，这个时候可以在商标右上角或者右下角打上标志TM，但此时的商标并不享有商标法规定的商标权。商标注册申请成功后，国家商标局会发布商标初审公告，商标初审公告后一月后才发证书，如果是通过代理机构申请注册，商标注册证会下发到代理机构。如果是自行申请，没有通过代理机构，则会给商标申请地址发一份领证通知，凭领证通知去商标局大厅去领注册证。如果没有收到领证通知，需要在跟商标局确认是否下发了注册证后，再领注册证书。还有一点需要注意，商标局网站信息更新相对滞后,根据《商标法》规定,自出身公告三个月内,没有人提出异议,那么商标正式核准注册。也就是说，在商标局下达商标初审公告的三个月里，商标局的网站里是无法查到注册成功的信息的，三个月后才会下发商标证书。如果在商标申请公告期间，有人提出异议，如果对方提出的异议条件很充分，商标局会在一到三个月的时间里向你下发异议文件，提醒你需要准备相应的资料向商标局进行异议答辩，如果对方提出的异议条件不够充分，商标局不予受理的话，是不会给你下发异议文件的。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。
二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。
三、当获得高额补偿时一般都有法定的支持年限，只限于十二年。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
《工伤保险条例》第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。