借条上名字和实际名字不照有效吗

[律师回复] 你好，现在具体什么情况，你们是在什么地方，房产涉及金额有多少

[律师回复] 营业执照应该是实际经营者的名字

[律师回复] 你好，什么情况？如果需要帮助，可以联系我

[律师回复] 解答如下, 　　先办理更正手续，使两者的名字统一，再办理入学手续：
　　
1，带上监护人的身份证及含未成年人信息在内的户口本、《卫生防疫接种证》、《出生医学证明》等资料；
　　
2，如果是预防接种证上的名字错误的，去当地的接种单位（一般来说是社区乡镇卫生院），凭上述资料，办理预防接种证的更正手续即可；
　　
3，如果是户口本上的登记错误的，应带上上述资料，去户口所在地的派出所进行更正；
　　
4，两者的名字统一后，再带上两者及其他资料，去就读地的学校报名即可。
　 《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
　　第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
　　户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复] 按揭还款人的名字，必须添加在房产证上，但是房产证还可以添加其他人名字。房产证上加名字及办理费用，主要分为三种情况： 第一种情况：有房无贷办理流程是： 1、带好三证（结婚证、身份证、房产证）正本及复印件。 2、去房屋所在地区的房地产交易中心，先在预检窗口告知是来办理房产证增加配偶姓名事宜的，窗口工作人员会审核提交的材料，如果材料齐全就给你们一个号码，然后凭号码去相关窗口办理。 3、办理房产证上加名字所需费用：110元手续费，明细如下：80元工本费、25元地籍图费、5元贴花费，如顺利20天后可拿到新的房产证。 4、新房产证可以设定密码，房地产交易中心会告知你一个初始密码，之后可自行更改。 第二种情况：有房有贷办理流程是： 1、先去银行办理抵押变更手续（具体事宜请咨询各银行）。 2、办理房产证上加名字所需费用：除支付上述110元手续费外，如贷款是纯公积金的，还需另外支付100元；如贷款是组合形式的（公积金+商业贷款），还需另外支付200元。 3、其他步骤同“有房无贷”。 第三种情况：如果还没有结婚或者没有直系血源关系的，需要在房产证上加名字，情况会复杂很多，因为那将视为房屋买卖，需要交如下费用。1、每平方米2.5元交易费。2、不满5年，5.5%的营业税加1%个调税（时间段从产证发证日期到交易日未止），满5年则不需要。3、万分之5的印花税。 4、4本合同，每本约5元（各区交易中心不一样）。 5、男方转让50%，所有的税按市场价格计算，如果100万的房子记税值就是50万。 6、产证上有几人转让的，产证权益按平均分。房产证（PremisesPermit）购房者通过交易，取得房屋的合法所有权，可依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分的权利的证件。即《房屋所有权证》，是国家依法保护房屋所有权的合法凭证。房屋所有者凭证管理和使用自己的房屋。

[律师回复] 有盖公章一般就会认为有效的

[律师回复] 解答如下, 　　先办理更正手续，使两者的名字统一，再办理入学手续：
　　
1，带上监护人的身份证及含未成年人信息在内的户口本、《卫生防疫接种证》、《出生医学证明》等资料；
　　
2，如果是预防接种证上的名字错误的，去当地的接种单位（一般来说是社区乡镇卫生院），凭上述资料，办理预防接种证的更正手续即可；
　　
3，如果是户口本上的登记错误的，应带上上述资料，去户口所在地的派出所进行更正；
　　
4，两者的名字统一后，再带上两者及其他资料，去就读地的学校报名即可。
　 《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
　　第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
　　户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复] 您好，关于户口本的小区名字和实际不一样,怎么改这个问题，我的解答如下, 　　先办理更正手续，使两者的名字统一，再办理入学手续：
　　
1，带上监护人的身份证及含未成年人信息在内的户口本、《卫生防疫接种证》、《出生医学证明》等资料；
　　
2，如果是预防接种证上的名字错误的，去当地的接种单位（一般来说是社区乡镇卫生院），凭上述资料，办理预防接种证的更正手续即可；
　　
3，如果是户口本上的登记错误的，应带上上述资料，去户口所在地的派出所进行更正；
　　
4，两者的名字统一后，再带上两者及其他资料，去就读地的学校报名即可。
　 《中华人民共和国户口登记条例》的规定：
　　第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
　　户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复]
1.经工商行政管理部门查处，可能被处以1万元以上10万以下的罚款。
2.接受警告、限期办理登记、责令停业整顿、扣缴营业执照甚至吊销营业执照等行政处罚
3.如果企业涉及诉讼事项，对企业法人提起诉讼，由公司住所地法院管辖，法律文书也将送达住所地址，随意变更住所地址可能导致无法收到法院文书而失去出庭答辩机会。
4.如果公司的实际经营地和注册地不一致，而原先的注册地又有新的公司去申请了公司住所地注册，则该地址会被锁定，公司无法通过年检。公司注册地与经营地不一致,怎么办公司注册在开发区，但是在市内经营。一般这种情况，工商局查到是不认可的，属于违规经营，可能被处以1万元以上10万元以下的罚款。这种情况选择有两种：一是，回到开发区原经营地址经营公司;二是，变更地址到现在的办公司地。《公司登记管理条例》第七十三条公司登记事项发生变更时，未按照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记，逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。

[律师回复] 双方之间要签订好一个协议，约定清楚双方的权利义务，这个协议不能对抗第三人，只在隐名股东、显名股东之间成立生效；隐名股东是以他人名义出资，但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的出资人。一般来说，如果双方在协议中没有约定隐名股东为股东或者承担投资风险，并且隐名股东也没有以股东身份参与公司管理或者未实际享受股东权利的，双方之间隐名投资关系将不会被认定，而是按债权债务关系处理。建议请专业律师起草协议。

[律师回复] 有效。根据《合同法》第三十六条 法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
　　《合同法》第三十七条 采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。

[律师回复] 劳动合同工资低于实际工资这种情况目前是普遍现象，很多公司在约定劳动合同时甚至只写明不低于最低工资标准，这样做肯定是对公司有利的，在签订劳动合同时劳动者其实可以提出来。 1、对你的影响就是可能在计算加班费时，以合同约定的这个数为基数计算，在缴纳社会保险和公积金时基数也是按照这个算，对你的影响就是对公司的好处。 2、五险一金的比例问题各个地方不所不同，这个只能看你所在当地的情况，没有法律统一的规定，你可以打电话到当地劳动部门咨询，或者问当地社会保险中心，一问即明很简单。 3、同上 4、如果你的工资是以银行转账形式支付的，那么问题不大，发生争议你可以到银行打印流水账。但是如果是现金支付给你的，原则上在领取时候你肯定是要签字确认的，这个最后要作为证据，工资如果不能提供是要承担相应责任的。但是保险起见，你还是应当拍照或者录音的方式自己保留一些证据，以证明你实际的工资数额。

[律师回复] 没什么风险，股权买入价格的付款是由隐名股东支付的，股权张让协议他应该清楚

[律师回复] 应该是户主出现了问题吧。这个你问下他

[律师回复] 您好!是可以这样的,你可以联系派出所, 可以具体咨询和处理的

[律师回复] 你好，因你的债务纠纷，法院是可以查封你名下的房产，不动产以登记为权属判断标准：登记在谁名下，谁就是房产的所有权人；该房产实际是属于你哥哥的，他可以向法院提起执行异议；同样，你可以过户给你妻子，你哥哥仍可以通过提起执行异议主张该房产。

[律师回复] 【法律意见】
无论如何你是要还钱的。既然你签字，你也知道不是你借钱，但你自愿作为借款人，那就得承担还款的义务。
【法律依据】
《担保法》第十七条 当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。
一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。
有下列情形之一的，保证人不得行使前款规定的权利：
(一)债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的;
(二)人民受理债务人破产案件，中止执行程序的;
(三)保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。
第二十一条 保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。
当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。

[律师回复] 成立，这是民法中“履行治愈规则”的体现。
《中华人民共和国合同法》第三十七条规定：“采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。”如果一方当事人已经实际履行了合同义务，同时对方当事人接受了履行，就可以说明双方当事人对合同的内容存在着共识，意思表示一致，因此合同成立。当事人履行合同的主要义务，是指当事人一方履行了决定合同性质的主要义务，而对方也接受了履行。但是，在以下情形中，合同不能成立：合同在履行过程中，对方当事人拒绝接受履行，即使相对人履行的是主要义务，该合同仍不能有效成立，因为这表示双方对合同内容并未协商一致。一方当事人履行了次要的义务，对方当事人接受了这种履行，但义务人又拒绝履行主要义务的，则相对人不能请求义务人继续履行主要义务，也即该合同并未成立。

[律师回复] 　　《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：
1、双方协商一致；
2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。

[律师回复] 代持人违约吗？违约的情形是不配合过户吗？那过户期限到了吗？您是否仍被限购呢？