狗咬人是哪个部门责任范围内的事项？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　自己上班骑车摔伤农村合作医疗不能报销。　　以下情况不列入新型农村合作医疗报销范围：　　
(一)非区内定点医院门诊医疗费用(特殊病种门诊治疗费用除外)、未按规定就医、自购药品所产生的费用　　
(二)计划生育措施所需的费用，违反计划生育政策的医疗费用　　
(三)镶牙、口腔正畸、验光配镜、助听器、人工器官、美容治疗、整容和矫形手术、康复性医疗(如气功、按摩、推拿、理疗、磁疗等)以及各类陪客费、就诊交通费、出诊费、住院期间的其他杂费等费用　　
(四)存在第三方责任的情况下，发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等　　
(五)因自杀、自残、服毒、吸毒、打架斗殴等违法行为以及其家属的故意行为造成伤害所产生的医药费　　
(六)出国或在港、澳、台地区期间发生的医疗费用　　
(七)城镇职工医疗保险制度规定不予报销的药品和项目　　
(八)区医管会确定的其他不予报销的费用。　　“新农合”，全称新型农村合作医疗，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。　　新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新农合报销范围，大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。　　新型农村合作医疗报销范围为：　　参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保险报销范围的部分(即有效医药费用)。　　新型农村合作医疗基金支付设立起付标准和最高支付限额。医院年起付标准以下的住院费用由个人自付。同一统筹期内达到起付标准的，住院两次及两次以上所产生的住院费用可累计报销。超过起付标准的住院费用实行分段计算，累加报销，每人每年累计报销有最高限额。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 咬人最详细的赔偿标准：
一、赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金等。警察只对受伤人员的直接损失（即医疗费用）进行调解；对间接损失（营养费、车费、精神损失费、误工费等）不做调解，该部分间接损失受伤人员可以与犬主协商解决，或向所在地人民提讼。
二、根据《民法通则》第127条的规定：饲养的动物成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。
三、《民法通则》第131条的规定：受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任，具体的损害程度要经鉴定。
1、无主，由公安机关调查，系无主的，对无主进行收容，半个月后作无害化处理
2、有主，但未办理有效养犬许可证的，由公安机关收容犬只，对犬主进行处罚，由犬主承担受伤人员的损失
3、有主犬，且已办理有效养犬许可，由犬主承担受伤人员的损失
4、有主犬，系犬主放咬人的，由公安机关对犬主进行处罚，由犬主承担受伤人员损失

[律师回复]
1、上班时间被狗咬，如果认定为工伤的话，可以报销的范围如下：
2、《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、上班时间被咬，如果认定为工伤的话，可以报销的范围如下：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、上班时间被咬，如果认定为工伤的话，可以报销的范围如下：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、上班时间被咬，如果认定为工伤的话，可以报销的范围如下：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

[律师回复] 故意放狗咬人的，属于故意伤害行为，对被咬者造成的损失，应当承担赔偿责任。赔偿数额按实际造成的损失确定，包括医疗费、误工费等各项费用。以上是我对狗咬人故意伤害罪的理解，希望供题主参考。

[律师回复] 免疫球蛋白能否工伤报销这个问题太专业了，建议你请医生将完整的医学名称告诉你，然后到当地工伤报销部去咨询一下，他电脑里有一个工伤药品目录，如果里面有就可报销，如没有的话，只能自费

[律师回复] 被别人家饲养的动物咬伤了属于侵害人身权的侵权行为，按照《侵权责任法》的规定，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《侵权责任法》第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

[律师回复] 你好，第
一，如果孩子没有过错，则狗主人要求承担全部赔偿责任，支付赔偿金；第
二，对方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用；第
三，可以为你提供法律帮助，维护你的合法权益，如有疑问或需要帮助，可以来电咨询或见面详谈。谢谢！

[律师回复] 被别人的狗咬伤应该找谁要求赔偿要根据具体的情况去看，如下：
1、《侵权责任法》第七十八条规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。
因此，动物侵权的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。被侵权人有过错的可以减轻或免除责任。即被狗咬伤，狗主人应当承担侵权责任，如果是因为被侵权人故意或者重大过失造成的，狗主人可以不承担或者减轻责任。
2、《侵权责任法》第八十三条规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。
因此。如果是因为第三人的过错导致被狗咬伤的，可以找第三人要求赔偿，也可以找狗主人要求赔偿。根据法律规定，狗主人承担的是无过错责任，即使他没有任何过错，也应承担责任。只是承担责任后可以向第三人追偿。
准备要求赔偿时，可以参考人身损害赔偿项目及标准，如下：
1、医疗费用：医疗机构出具的医药费、住院费等。含康复费、整容费及今后治疗的费用。
2、误工费用：根据误工时间和收入确定。误工时间根据医疗机构的证明或法医鉴定予以确定，有固定收入的，按照实际减少的收入计算。无固定收入的按其最近三年的平均收入计算，无法提供最近三年收入的，按照受诉法院相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3、护理费用：根据护理人员的收入和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照同等报酬计算，护理人员原则为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的参照执行。护理期限至受害人恢复自理能力止，最长不超过20年。
4、交通费用：受害人及其必要的陪护人员就医等费用。以正式票据为凭。
5、精神损害抚慰金：没有具体的数字化标准

[律师回复] 狗咬人的法律赔偿应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。相关法律法规如下：《民法通则》第一百二十七条动物致人损害的民事责任饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。第一百一十九条侵害生命健康权的民事责任侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

[律师回复] 咬的严重吗？他怎么去你家了

[律师回复] 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[律师回复] 对于狗咬人最详细的赔偿项目有哪些这个问题，解答如下, 咬人最详细的赔偿标准：
一、赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金等。警察只对受伤人员的直接损失（即医疗费用）进行调解；对间接损失（营养费、车费、精神损失费、误工费等）不做调解，该部分间接损失受伤人员可以与犬主协商解决，或向所在地人民提讼。
二、根据《民法通则》第127条的规定：饲养的动物成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。
三、《民法通则》第131条的规定：受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任，具体的损害程度要经鉴定。
1、无主，由公安机关调查，系无主的，对无主进行收容，半个月后作无害化处理
2、有主，但未办理有效养犬许可证的，由公安机关收容犬只，对犬主进行处罚，由犬主承担受伤人员的损失
3、有主犬，且已办理有效养犬许可，由犬主承担受伤人员的损失
4、有主犬，系犬主放咬人的，由公安机关对犬主进行处罚，由犬主承担受伤人员损失

[律师回复] 不构成犯罪。如果行为人唆使狗咬人，造成严重后果的，行为人可能涉嫌犯罪，狗不构成犯罪。狗咬人，造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任。《民法通则》第一百二十七条
1、饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任。
2、由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任。
3、由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。

[律师回复] 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条规定:“下列侵权诉讼,按照以下规定承担举证责任:……(5)饲养动物致人损害的侵权诉讼,由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。”根据该条的规定,如果主人有证据证明咬伤对方是因为对方存在过错或者第三人存在过错时,主人是不用承担赔偿责任的。比如，是对方故意挑逗,或者第三人怂恿而咬伤对方。但是,如果主人无法提供证据证明对方受伤是由对方本人或者第三人的过错造成的,这时即使主人本身没有过错,也应该承担赔偿责任。

[律师回复] 您好，建议您详细描述您的问题情况，便于帮您分析解决问题

[律师回复] 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。我国《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 农民工工伤死亡赔偿标准
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(全国城镇居民人均年可支配收入为9元)的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
农民工申请工伤的程序：
一、先申请工伤认定
单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）
工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 C、光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇
伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
工伤不分农村还是城市，全国的赔偿标准都是一样的，这个标准确实有点低，肯定不是按工亡来赔的，可以重新申请赔偿。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

[律师回复] 【法律意见】
　　“依法须经批准的项目，经相关批准后方可开展经营活动”这句在营业执照上面是必须体现的，因为不同企业的经营范围不同，有可能涉及到后置许可，本句旨在提醒经营主体注意如果经营范围涉及前置（后置）许可，需要办理好相关手续后才可以经营。
　　前置许可证件是指当事人在办理企业注册登记时，必须持有的上一环节的许可证件，如：食品卫生许可证》、《烟草专卖许可证》等。
　　后置许可证是指办理企业登记后需办理的许可证件，如：建筑、房地产企业资质证书等。
　　特殊许可，是指除了一般的法定条件外，还对申请人有特别限制的许可，因而又称特许。如营业许可一般说来是一般许可，而保险业、烟草专卖业的许可则属于特别许可。